DogFatherGitandClaude Opus 5
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Stufe 9 aus dem Plan: "Eskalationsstufe sichtbar". Damit ist Stufe 9
bis auf einen Punkt durch.
DER MANGEL, GEMESSEN
"Ueberfaellig" war ein Schalter: an oder aus. Eine Aufgabe, deren Frist
gestern lief, sah genauso aus wie eine, die seit drei Wochen liegt --
dasselbe Wort, dieselbe Farbe, derselbe Platz.
Damit verliert das Wort seine Bedeutung. Stehen auf einem Brett zwanzig
Karten "ueberfaellig", sagt keine davon mehr etwas; man ueberliest sie
alle, auch die, die seit einem Monat blockiert.
ZWEI VERSCHIEDENE FRAGEN, DIE NICHT VERMISCHT WERDEN DUERFEN
FRIST UEBERSCHRITTEN Es war etwas versprochen, der Termin ist
vorbei. Eine Tatsache.
faellig (ab 1 Tag) -> liegt (ab 3) -> haengt (ab 8)
NICHTS PASSIERT Keine Frist, aber seit 14 Tagen hat niemand
die Karte angefasst. Eine Beobachtung.
Die erste ist haerter und steht vorn. Eine Aufgabe ohne Frist ist nicht
"zu spaet" -- sie ist nur still. Beides in einen Topf zu werfen hiesse,
jemandem einen gebrochenen Termin vorzuwerfen, den er nie zugesagt hat.
Deshalb ist "still" auch farblos gezeichnet, gestrichelt statt gefuellt.
DAS IST KEINE MAHNUNG
Dieselbe Haltung wie bei der Standzeit im Talente-Trichter: Die Zahl ist
eine Auskunft ueber UNS, kein Vorwurf an eine Person. Deshalb steht
nirgends ein Name, und die hoechste Stufe heisst "haengt", nicht
"versaeumt".
DIE SCHWELLEN SIND GESETZT, NICHT GEMESSEN -- und das steht so im Code:
unter 3 Tagen reicht ein Wochenende; ab 3 ist es ein Zustand; ab 8 (ueber
eine Woche) kommt es ohne Hilfe auch naechste Woche nicht dazu. Aendert
sich eine Zahl, aendert sie sich an einer Stelle, und die Oberflaeche
zieht mit -- sie bekommt das WORT vom Server.
AM SERVER GERECHNET. Startseite, Brett und Uebersicht lesen dieselbe
Liste. Drei Stellen, die dieselbe Frage selbst beantworten, geben
irgendwann drei Antworten -- genau der Fehler, der im Projekt schon bei
der Rollenreihenfolge und beim Wort "Agentur" passiert ist.
DIE FARBE IST NICHT DIE AUSKUNFT: In jedem Kaestchen steht ein Wort
("liegt seit 5 Tagen"), nicht nur ein roterer Punkt.
PRUEFUNGEN: pruef-eskalation neu mit 40, davon 6 im Browser. Gemessen
wird an den GRENZEN, nicht in der Mitte -- jede Schwelle dreimal: einen
Tag davor, genau darauf, einen Tag danach. Die wichtigste ist die erste:
am Tag der Frist ist nichts ueberfaellig. Wer bis zum 15. Zeit hat, ist
am 15. puenktlich; eine Eskalation, die einen Tag zu frueh anschlaegt,
verliert genau das Vertrauen, das sie braucht.
Die Pruefung benutzt einen FESTEN Zeitpunkt als Eingabe, keine
Wanderuhr -- sonst misst sie irgendwann das Gegenteil.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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5.2 KiB
HTML
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HTML
<!doctype html>
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<html lang="de">
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<head>
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<meta charset="utf-8" />
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<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, viewport-fit=cover" />
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<title>Team · Spicy & Dogi</title>
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<meta name="robots" content="noindex, nofollow" />
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<link rel="manifest" href="/workspace/app.webmanifest" />
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<meta name="theme-color" content="#06090f" />
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<link rel="icon" type="image/png" href="/assets/img/app-symbole/workspace-32.png?v=202609151321" />
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<link rel="apple-touch-icon" href="/assets/img/app-symbole/workspace-180.png?v=202609151321" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/gate.css?v=202609151321" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/start.css?v=202609151321" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/aufgaben.css?v=202609151321" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/team.css?v=202609151321" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/module.css?v=202609151321" />
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<!-- haus.css MUSS die letzte Stilvorlage sein (10.09.2026).
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Auf der Agenturadresse ist sie leer -- das Haus hier IST der
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Grundzustand. Auf der Adresse von Team Dogi biegt der Server
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genau diesen Dateinamen auf crew-haus.css um, und die Seite
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kommt schon beim ERSTEN Abruf in Lila und Babyblau an --
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ohne Umfaerben im Browser, ohne Flackern. -->
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/haus.css?v=202609151321" />
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</head>
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<body class="start">
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<div class="schleier" aria-hidden="true"></div>
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<header class="kopfleiste">
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<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
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<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
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</svg>
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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</button>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Creator Workspace</a> · Team</span></p>
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<div class="kopfleiste__rechts">
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<span class="wer" id="wer">…</span>
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<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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</div>
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</header>
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<main class="inhalt inhalt--breit">
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<!-- ==== DER KOPF ================================================
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Er sagt in einem Satz, was diese Seite ist UND was sie nicht
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ist. Der zweite Teil ist der wichtigere: Eine Seite mit Zahlen
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über Kollegen wird sonst als Überwachung gelesen -- und dann
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arbeitet niemand mehr offen damit.
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Aus der Recherche (Fachliteratur zu Arbeitslast-Dashboards):
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Der Zweck ist, Stellen zu finden, an denen Unterstützung fehlt.
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Wer das nicht dazuschreibt, baut ein Kontrollwerkzeug, auch wenn
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er es nicht wollte. -->
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<!-- ==== EINE ECHTE KACHEL, IM TON DER KATEGORIE (09.09.2026) ====
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Filipe: "perfektionnir das in einer kachel in der farbe von der
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kategorie bitte."
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`t-kachel` steht in der Modulliste von module.css und bekommt
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damit dieselbe Form wie jede Kachel im Haus: gefraeste Fase oben
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links, Kantenlicht, Eckwinkel, Raster. Die FARBE kommt aus
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`--ton` -- derselben Variablen, aus der die Kachel auf der
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Startseite ihren Ton zieht, und dort ist es Ton 22 (#ffd166).
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Beide lesen dieselbe Zahl; die Kachel auf der Startseite und die
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Ueberschrift hier koennen also nicht auseinanderlaufen. -->
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<section class="t-kachel" data-ton="22">
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<div class="t-kopf">
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<div class="t-kopf__text">
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<p class="feldschild">Rund um das Team</p>
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<h1 class="t-kopf__titel">Manager & Scouts</h1>
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<p class="t-kopf__unter" id="kopf-unter">
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Wer betreut wen, wo staut sich etwas, wo fehlt jemand.
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</p>
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</div>
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<p class="t-kopf__grenze">
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Termine, Chats und Dateien kommen hier nicht vor – weder Inhalte
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noch Zahlen. Das ist eine <strong>Arbeitslage</strong>, keine Überwachung.
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</p>
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</div>
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</section>
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<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<!-- ==== DIE LÜCKEN ZUERST ======================================
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Eine Kennzahl sagt, wie es läuft. Eine Lücke sagt, wo etwas
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fehlt -- und nur das Zweite kann man heute abstellen. Deshalb
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steht sie oben und nicht unter den Tabellen. -->
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<section class="t-luecken" id="luecken" hidden></section>
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<!-- ==== DIE LAGE IN ZAHLEN ===================================== -->
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<section class="t-lage" id="lage" hidden></section>
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<!-- ==== DIE LEUTE ==============================================
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Jede Person einzeln, nicht als Durchschnitt: Zwei Scouts mit je
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sechs Creators und einer mit achtzehn ergeben einen Schnitt von
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zehn -- und der sagt nichts über den, bei dem es klemmt. -->
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<section class="t-gruppe" id="manager-block" hidden>
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<h2 class="feldschild">Manager</h2>
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<div class="t-liste" id="manager-liste"></div>
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</section>
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<section class="t-gruppe" id="scout-block" hidden>
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<h2 class="feldschild">Scouts</h2>
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<div class="t-liste" id="scout-liste"></div>
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</section>
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<p class="leise" id="laedt">Die Arbeitslage wird geladen …</p>
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</main>
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