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  DogFatherGitandClaude Opus 5
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Workspace: Casper und HasiDog als Buehne im Hintergrund
Filipe: "der hintergrund soll genau so krass und speziell sein, benutz
den hasen und husky."
Gefunden in assets/img: hero-husky.png (Casper, neonblau auf dunkel --
farblich genau die Oberflaeche) und char-hasidog.jpg (HasiDog). Der
Sticker "HasiDog & Casper" hat bestaetigt, dass die beiden zusammen
gehoeren.
Beide sitzen FEST an der Scheibe in den unteren Ecken -- sie scrollen
nicht mit, sondern stehen da wie ein Buehnenbild, vor dem gearbeitet
wird. Die Mitte bleibt frei, dort steht der Inhalt. HasiDog ist weiter
nach aussen geschoben und schwaecher als Casper: Er ist heller, sein
Gesicht zieht den Blick staerker, und direkt neben einer Kachel wuerde
man ihn ansehen statt der Kachel.
AUFBEREITET STATT EINGEBUNDEN (tools/buehne-bauen.mjs):
* stark abgedunkelt und leicht entsaettigt -- Stimmung, kein Motiv
* weiche Raender ins Bild EINGERECHNET. Ein hartes Rechteck saehe nach
aufgeklebtem Foto aus; und eine Maske ueber ein 900-Pixel-Bild kostet
bei jedem Bildaufbau Rechenzeit.
* 290 KB PNG -> 41 KB WebP, 110 KB -> 32 KB
Gerechnet mit dem Browser, der ohnehin fuer die Pruefungen da ist -- kein
Bildprogramm, keine neue Abhaengigkeit, 0 EUR.
GEPRUEFT WIRD NICHT, OB ES HUEBSCH IST, sondern ob der Text noch lesbar
ist -- an echten BILDPUNKTEN aus dem fertigen Bildschirmfoto, nicht an
der Farbangabe im Stil. Die weiss naemlich nichts davon, was
dahinterliegt. Gemessen wird der Untergrund direkt NEBEN jedem sichtbaren
Text, auf fuenf Seiten, auf Computer und Handy: bis zu 34 Stellen je
Seite gegen den WCAG-Massstab (4,5:1, bei grosser Schrift 3:1).
UND DAS HAT SOFORT EINEN ALTEN FEHLER GEFUNDEN: Der leiseste Grauton
(--text-still) lag bei 4,43:1 -- knapp UNTER der Norm. Das war schon
lange so, nur hatte es nie jemand nachgerechnet, weil bisher niemand an
echten Bildpunkten gemessen hat. Von #6d7d92 auf #75859a angehoben; jetzt
4,95:1 auf dem hellsten Untergrund. Das gilt fuer JEDE Seite, nicht nur
fuer die mit dem Hintergrundbild.
Schlechtester Wert jetzt: 4,97:1. Alle 30 Messungen bestanden.
Nebenbei eine Falle in den Pruefungen selbst: Ein haengengebliebener
Testserver auf demselben Port fing die Anfragen ab -- der Test sprach mit
einem ALTEN Prozess und dessen anderer Datenbank, und meldete "no such
table". Der Port ist jetzt ein anderer; die Lehre steht hier, weil das
Bild "Server laeuft" trotzdem erscheint und alles richtig aussieht.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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DogFatherGitandClaude Opus 5
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24048ff0e0 |
Zustaendigkeit: DogFather und Manager zaehlen wie ein Scout
Filipe: "dogfather soll auch zaehlen wie bananastift und patrick."
Beim Nachsehen war das kein Wunsch, sondern ein Fehlerbericht. In der
Auswahl "Betreut von" stand "DogFather" -- aber als LEER-Wert, nicht als
Person. Es sah aus wie eine Zuordnung und war keine. Genau dieselben
Creator zaehlten deshalb gleichzeitig im Hinweis "Creator ohne
zustaendige Person". Zwei Aussagen ueber denselben Sachverhalt, beide auf
demselben Bildschirm, beide fuer sich stimmig.
Jetzt kann jede betreuende Rolle eingetragen werden -- DogFather, Manager
und Scouts, in der ueblichen Reihenfolge. Der Leer-Wert heisst, was er
ist: "— niemand —". Bei DogFather und Manager steht die Rolle in
Klammern dabei; bei aehnlichen Namen ist sonst nicht zu erkennen, wen man
eintraegt. Und "betreut N Creator" steht jetzt an jeder betreuenden
Person, nicht nur an Scouts.
DER WICHTIGE TEIL: An den RECHTEN aendert das nichts.
Die Zustaendigkeit steuert die Sichtbarkeit NUR beim Scout -- die Leitung
sieht ohnehin jeden Creator. Waere das anders, haette eine
Anzeigeeinstellung still Rechte vergeben. Der Test weist beide Richtungen
nach:
* Tili auf DogFather eingetragen -> KEIN Scout sieht sie.
* Tili auf Patrick eingetragen -> nur Patrick sieht sie, BananaStift
weiterhin nicht.
* Zurueck auf DogFather -> Patrick verliert die Sicht wieder.
* DogFather sieht in allen drei Faellen unveraendert beide Creator.
Ein Creator kann nicht zustaendig sein -- das waere eine Rolle, die es
nicht gibt. Und ein Scout kann die Zustaendigkeit weiterhin nicht selbst
setzen (404), sonst haette er die Rechtevergabe in der Hand, die ihn
begrenzen soll.
20 Pruefungen, darunter die Gegenprobe zum Hinweis: Auf "niemand"
zurueckgesetzt MUSS er wiederkommen, sonst waere er wertlos.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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DogFatherGitandClaude Opus 5
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7673c12136 |
Startseite: 17 eigene Farben -- gerechnet, nicht gewaehlt
Filipe: "jede kiste soll seine eigene farbe haben. und die kacheln sollen viel spezieller, viel spezieller sein." BEIM ERSTEN MAL HATTE ICH ABGELEHNT, und das war zu bequem. Mein Einwand stimmte zwar -- ein Versuch mit frei gewaehlten Farben ergab Paare mit 1,4 Grad Abstand, also praktisch dieselbe Farbe -- aber daraus "geht nicht" zu machen, war falsch. Es geht, man muss nur rechnen. Der Denkfehler war die Annahme, alle 17 muessten sich voneinander unterscheiden. Das Auge vergleicht aber nur, was NEBENEINANDER liegt. Also: 1. 17 Toene, gleichmaessig um den Farbkreis (je 21 Grad), gerechnet in OKLCH -- dort sind gleiche Abstaende auch fuer das Auge gleich. Helligkeit und Farbstaerke konstant, damit keine sich vordraengt. Wo die Farbstaerke den darstellbaren Bereich verliesse (Gelb und Gruen frueher als der Rest), wird sie gesenkt, bis sie hineinpasst. 2. Die ZUORDNUNG ist eine Suche ueber die tatsaechlichen Nachbarschaften im Raster (nebeneinander UND untereinander). Gesucht: die Anordnung mit dem groesstmoeglichen kleinsten Nachbarabstand. Ergebnis: mindestens 105,9 Grad zwischen allen Nachbarn. 3. Unter allen Anordnungen, die eine harte Untergrenze schaffen, gewinnt die passendste: LIVE rot, Technik gelb, Reports gruen, Personen rot-gold, Schutz stahlblau. Steht als tools/kachel-farben.mjs im Repo, mit festem Zufallsstartwert -- derselbe Lauf ergibt dieselben Farben. Wer Kacheln umsortiert, aendert die Nachbarschaften und muss es neu laufen lassen; das steht auch in start.js. Geprueft: Helligkeitsband, Farbstaerke und Kontrast bestehen fuer alle siebzehn gegen genau diesen Hintergrund. VIEL SPEZIELLER -- das WASSERZEICHEN: Jede Kachel traegt ihr eigenes Zeichen noch einmal, riesig, angeschnitten und fast unsichtbar (7 % Deckung) in der Ecke. Das ist der Grund, warum siebzehn Kacheln nicht mehr wie siebzehn Kaesten aussehen: Jede bekommt eine eigene grosse Form, ohne dass ein einziges zusaetzliches Bild geladen wird -- es ist derselbe Pfad, nur groesser. Bewusst so schwach, dass man es nicht liest, sondern nur spuert. Beim Ueberfahren wird es etwas deutlicher und wandert zwei Pixel. Dazu: Zeichenfeld 46 auf 52 px mit farbigem Schein darunter, Name auf 1,06 rem, mehr Polsterung. Alles mit prefers-reduced-motion abgesichert. 44 Pruefungen. Neu: dass jede Kachel eine EIGENE Farbe hat (17 Farben auf 17 Kacheln, gemessen an der berechneten Strichfarbe) und dass das Wasserzeichen da und schwach genug ist. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]> |
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DogFatherGitandClaude Opus 5
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ec712a3a32 |
Personen: jede Rolle einzeln auf- und zuklappbar
Wunsch Filipe: "ich will ueberall die liste zu machen koennen und nur
aufmachen wenn ich sie sehen will."
Jede der vier Rollen klappt jetzt einzeln auf und zu. Das ERSETZT den
Sammelknopf von vorhin ("5 weitere zeigen") -- zwei Mechanismen
nebeneinander, die dasselbe verstecken, waeren eine Einladung zum
Missverstaendnis. Der Knopf oben rechts macht jetzt etwas anderes: alles
auf einmal ("Alle aufklappen" / "Alle zuklappen"), damit man bei vier
Rollen nicht viermal klicken muss.
Der entscheidende Unterschied zum Ausblenden: Die UEBERSCHRIFT mit der
Anzahl bleibt IMMER stehen, auch zugeklappt. Man sieht jederzeit, DASS es
einen Manager gibt -- nur nicht, welchen. Wer eine ganze Rolle spurlos
verschwinden laesst, haelt sie irgendwann fuer leer.
Und zugeklappt zaehlt genau eine Frage: Steckt da etwas Gesperrtes drin,
das ich sehen muesste? Deshalb steht am Manager auch zugeklappt
"1 gesperrt", in Warnfarbe.
Die Ueberschrift IST der Knopf, als echtes <button> -- ein eigener
kleiner Schalter daneben waere ein zweites Ziel fuer dieselbe Absicht,
und ein kleineres. Als Knopf-Element statt div mit Klick-Zuhoerer machen
Tastatur und Vorleseprogramme es ohne Zutun richtig.
Der Zustand wird JE ROLLE gemerkt, nicht als "alles auf/zu": Wer die
Creator zuklappt und die Scouts offen laesst, findet das nach dem Laden
genau so wieder.
30 Pruefungen. Darunter weiterhin der wichtigste: Zuklappen ist eine
ANSICHT, kein Recht -- Tili kann sich anmelden und normal arbeiten,
waehrend ihre Rolle zugeklappt ist, und der Server liefert unveraendert
alle sieben Personen.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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DogFatherGitandClaude Opus 5
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Personen loeschen -- mit Vorschau und einer Sicherung unmittelbar davor
Wunsch Filipe: "ich will auch die moeglichkeit haben die loeschen zu
koennen."
Das ist die einzige Handlung im ganzen Workspace, die sich nicht
rueckgaengig machen laesst. Vier Vorkehrungen:
1. NUR DOGFATHER. Nicht die Leitung, nicht ein Manager -- "nur DogFather
hat alle endgueltigen Rechte" heisst genau hier etwas. Ein Manager
kann weiterhin sperren; das reicht fuer den Alltag und ist umkehrbar.
Alle anderen bekommen 404, auch fuer die Vorschau: Die verraet, wie
viel an einer Person haengt.
2. VORSCHAU. Vor dem Klick steht da, was MITGEHT (Profil, Start-Check,
Content-Saeulen, Sitzungen, Zustaendigkeit) und was BLEIBT und nur
seine Zuordnung verliert (Aufgaben, Termine, Bereichseintraege,
Dateien, Leads). Eine Aufgabe verschwinden zu lassen, weil jemand
geht, waere Geschichtsfaelschung.
Dazu die gefaehrlichste Einzelwarnung: Wer einen Scout loescht, nimmt
seinen Creators die zustaendige Person weg. Die Vorschau nennt sie
beim Namen.
3. EINE SICHERUNG DIREKT DAVOR -- und wenn sie scheitert, wird NICHT
geloescht. Damit ist "geloescht" wiederherstellbar. Das ist der
eigentliche Gewinn aus der Sicherungsarbeit von heute Nachmittag.
4. Der Name muss getippt werden. Nicht als Schikane: Der Loeschknopf
sitzt neben dem Sperrknopf, und die beiden sind sehr verschieden. Wer
den Namen tippt, hat die Zeile gelesen, die er trifft.
ZWEI FEHLER, die erst die Pruefung sichtbar gemacht hat:
a) Alle Loeschungen schrieben in DIESELBE Tagessicherung. Nach der
dritten kannte sie die erste geloeschte Person nicht mehr -- die
Sicherung haette genau in dem Fall versagt, fuer den sie da ist.
Loeschungen bekommen jetzt eine eigene Datei ("vorher-…") mit
Zeitstempel, die nie ueberschrieben wird. Aufgefallen nur, weil die
Pruefung die ANZAHL der Dateien zaehlt und nicht bloss, ob eine da ist.
b) Der Zeitstempel hatte Sekundenaufloesung -- drei Loeschungen in
derselben Sekunde ergaben wieder eine einzige Datei. Jetzt mit
Millisekunden, plus Zaehler als Notloesung. Und: Eine Sicherung vor
dem Loeschen setzt NICHT den Vermerk fuer den planmaessigen Lauf,
sonst faellt die naechtliche Sicherung aus.
Dabei auch ein Fehler in meiner eigenen Pruefung gefunden: Sie griff die
alphabetisch erste Datei und nannte sie "die aelteste" -- "vorher-…-2.db"
sortiert aber VOR "vorher-….db", weil "-" kleiner ist als ".". Sie prueft
jetzt die Eigenschaft selbst: JEDE geloeschte Person muss sich aus
irgendeiner Sicherung zurueckholen lassen.
43 Pruefungen, Schwerpunkt auf dem, was NICHT gehen darf.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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DogFatherGitandClaude Opus 5
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2dbf9fb57a |
Personen: eine Kategorie je Rolle, Reihenfolge wie auf der Zugangsseite
Wunsch Filipe: "ich will dass die auch immer die gleiche reihenfolge
haben, am besten sogar jeder seine eigene kategorie und die reihenfolge
genau wie in der zugangsseite."
Dabei kam ein echter Fehler ans Licht. Die Abfrage sortierte mit
ORDER BY p.aktiv DESC, <Rolle>, p.name
Das "p.aktiv DESC" stand VOR der Rolle -- dadurch wanderte jede gesperrte
Person ans Ende der GESAMTEN Liste, quer durch alle Rollen. Im Bild vom
31.08.2026 stand der gesperrte Manager BanaStift deshalb ganz unten unter
den Creators. Die Reihenfolge DogFather-Manager-Scout-Creator, die
ueberall sonst gilt (ROLLEN_SORTIERUNG, CLAUDE.md), war ausgerechnet auf
der Personenseite aufgehoben -- und es sah nach Absicht aus.
Jetzt: Rolle zuerst, dann Gesperrtes ans Ende SEINER Rolle, dann Name.
Dazu vier Abschnitte mit Ueberschrift, Anzahl und demselben Zusatztext
wie auf der Zugangsseite ("Eigene Pipeline & Kontakte" usw.) -- wer sich
eben angemeldet hat, findet hier dieselbe Sprache wieder. Eine Rolle ohne
Personen wird weggelassen: Eine leere Ueberschrift ist kein
Ordnungsmerkmal, sondern eine Luecke.
Die Gruppen-Gestaltung kommt aus start.css und wird nur wiederverwendet
-- dieselbe Sprache wie auf der Startseite, kein zweiter Entwurf.
Nebenbei ein Eigentor: Der Kommentar zur Sortierung stand zuerst INNERHALB
der SQL-Zeichenkette und enthielt Rueckwaerts-Anfuehrungszeichen. Die
beenden ein Template-Literal -- der Server startete nicht mehr. Steht
jetzt darueber, mit einem Hinweis darauf.
30 Pruefungen. Neu darunter: dass die vier Abschnitte in genau dieser
Reihenfolge stehen, dass der gesperrte Manager bei den Managern steht und
nicht bei den Creators, und dass zugeklappt nur der DogFather-Abschnitt
da ist.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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DogFatherGitandClaude Opus 5
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099d9a7693 |
Personenliste: standardmaessig nur DogFather, Rest auf Knopfdruck
Wunsch Filipe: "ich will da nur mich und vanvan sehen, ich will dass ich
einen knopf habe wenn ich die anderen sehen will oder nicht."
Drei Dinge, die dabei nicht schiefgehen duerfen:
1. Das ist eine ANSICHT, kein Recht. Wer eingeklappt ist, ist nicht weg
-- er wird nur nicht gezeigt. Verwechselt man das, haelt man
irgendwann jemanden fuer geloescht, der noch vollen Zugang hat. Der
Test weist das ausdruecklich nach: Tili kann sich anmelden und normal
arbeiten, waehrend sie ausgeblendet ist, und der Server liefert
weiterhin ALLE sieben Personen. Gekuerzt wird nur die Anzeige --
waere es serverseitig, wuerde die naechste Auswertung stillschweigend
Personen uebersehen.
2. Auf dem Knopf steht IMMER, wie viele gerade fehlen ("5 weitere
zeigen · 1 gesperrt"). "Alle zeigen" allein sagt nicht, wovon man
gerade nichts sieht -- und dass eine Person gesperrt ist, gehoert zu
den Dingen, die man nicht uebersehen darf.
3. Der Zustand bleibt erhalten. Ein Knopf, den man nach jedem Laden neu
druecken muss, ist keine Einstellung, sondern eine Zumutung.
Gesperrte Personen werden beim Aufklappen ganz normal mitgezeigt -- eine
gesperrte Person zu verstecken waere genau die Zeile, die man sehen
muesste.
24 Pruefungen, Computer und Handy.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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DogFatherGitandClaude Opus 5
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e25a22149b |
Startseite: groessere Kacheln, und das Licht folgt dem Zeiger
Rueckmeldung Filipe: "richtige richtung, die sollen nur bissl groesser
sein und noch bissl mehr spezieller."
GROESSER, gemessen statt geglaubt:
Zeichenfeld 38 -> 46 px (Dashboard 56)
Name .93 -> 1.02 rem (Dashboard 1.18)
Polsterung 14 -> 18 px, Ecken 15 -> 18 px
Kachelhoehe rund 60 -> ueber 80 px
Dabei fiel der eigene Test von vorhin sofort ein: Bei 880 px Seitenbreite
sind drei Kacheln je 285 px breit, und in den groesseren Schriften brach
der Text an ZWOELF Stellen ab. Statt die Schrift wieder zu verkleinern
bekommt die Startseite die volle Breite (1240 px) -- das ist die
ehrlichere Loesung. Hinweise, Begruessung und Fusstext behalten ihr Mass
von 940 px: Eine Textzeile ueber 1240 px zu ziehen macht sie nicht
lesbarer, sondern anstrengender.
SPEZIELLER, drei Dinge:
1. DAS LICHT FOLGT DEM ZEIGER. Jede Kachel traegt einen weichen
Lichtfleck. Er sitzt ruhend oben links und wandert unter dem Zeiger
mit. Kein Blinken, keine Bewegung des Inhalts -- es wird nur an einer
anderen Stelle heller. Das ist die Kleinigkeit, die man nicht sieht,
sondern erst beim Benutzen merkt.
EIN Zuhoerer fuer alle Kacheln statt siebzehn, und in einem Bild je
Rahmen: pointermove feuert dutzendfach je Sekunde, wer bei jedem
Ereignis in den Stil schreibt, laesst den Browser umsonst rechnen.
Beim Verlassen zurueck in die Ruhelage -- sonst blieben die Kacheln
nach einer Weile alle unterschiedlich beleuchtet stehen. Auf
Fingerbedienung und bei "weniger Bewegung" bleibt es ganz aus; dort
gibt es keinen Zeiger, dem etwas folgen koennte. Beides geprueft.
2. Eine feine helle Linie an der Oberkante jeder Kachel. Ein Pixel, kaum
sichtbar -- aber die Kachel wirkt dadurch von oben beleuchtet statt
aufgeklebt. Das Zeichenfeld bekommt denselben Lichtrand und einen
Verlauf, wodurch es gepraegt statt gemalt wirkt.
3. Beim Ueberfahren: farbiger Schein unter der Kachel im eigenen Ton,
die Kante links waechst von 3 auf 4 px, das Zeichen um 4 Prozent.
Alles unter zwei Pixeln Bewegung.
Die Trennlinie der Gruppenueberschriften laeuft nach rechts aus, statt
hart abzubrechen -- eine durchgezogene Linie zerschneidet die Seite, eine
auslaufende gliedert sie nur.
47 Pruefungen. Neu darunter: Zeichenfeld und Schriftgroesse werden
gemessen ("sieht groesser aus" ist kein Nachweis), und das Licht wird mit
echten Mausbewegungen an drei Stellen geprueft.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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DogFatherGitandClaude Opus 5
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Startseite: aus siebzehn gleichen Rechtecken wird eine Uebersicht
Sie war eine Wand: siebzehn identische Kaesten, auf jedem stand "OEFFNEN".
Wenn alles gleich aussieht, ist alles gleich wichtig -- also nichts. Und
"OEFFNEN" ist keine Information; dass eine Kachel sich oeffnen laesst,
weiss man.
Drei Aenderungen, jede mit einem Grund:
1. GRUPPEN statt einer Liste. "Taeglich" (was man sowieso jeden Tag
aufmacht), "Rund um den Creator" (die Betreuungsakte), "Team & System"
(was den Laden am Laufen haelt). Das sind drei verschiedene Absichten.
2. ZAHLEN STATT "OEFFNEN". Auf der Kachel steht jetzt, wo Arbeit liegt --
"Aufgaben 4", rot markiert, weil etwas ueberfaellig ist. Gespeist aus
DERSELBEN Quelle wie die Hinweisliste darueber, kein zweiter Zaehler:
Zwei verschiedene Wahrheiten uebereinander auf einem Bildschirm waeren
schlimmer als gar keine Zahl.
3. ZEICHEN UND FARBE. Siebzehn eigene Linienzeichen (eigene Pfade, keine
Fremdbibliothek -- kleiner als jede Schriftart und keine zusaetzliche
Lieferkette) und acht Farbtoene.
Warum acht Toene und nicht siebzehn: Ich hatte zuerst eine eigene Farbe
je Kachel gebaut und das Ergebnis pruefen lassen. Zwei Paare hatten einen
Abstand von 1.4 und 5.6 -- also praktisch dieselbe Farbe. Das sieht nach
Zufall aus, nicht nach Absicht. Die acht jetzt verwendeten sind gegen
genau diesen Hintergrund gerechnet und bestehen alle Pruefungen
(Helligkeitsband, Farbstaerke, Farbfehlsichtigkeit dE 8.4,
Normalsicht 19.3, Kontrast). Verteilt so, dass in einer Zeile nie
zweimal derselbe Ton steht. Die Farbe stuetzt nur -- WAS eine Kachel
ist, sagen Zeichen und Name.
Dazu:
- Begruessung nach Tageszeit statt immer "Willkommen".
- Sechs Nullen nebeneinander sind Rauschen: Ist wirklich nichts offen,
steht dort ein Satz und der Platz gehoert den Bereichen.
- Die Hinweisliste stand mit sieben Zeilen im Weg. Jetzt vier sichtbar,
Rest auf Knopfdruck -- derselbe Helfer wie im Protokoll und im Verlauf.
- Gestaffelter Einlauf, aber in einer no-preference-Abfrage: Bei
"weniger Bewegung" entsteht gar keine Animation, nicht nur eine ohne
Dauer. Geprueft mit reducedMotion.
Beim Ansehen des ersten Bildes fielen abgeschnittene Untertitel auf
("Stammdaten, Ziele, 90-..."). Abgeschnittener Text ist der haeufigste
stille Fehler in einer Kachel, weil er nach Absicht aussieht. Texte
gekuerzt -- und der Test misst jetzt die tatsaechliche Textbreite gegen
die verfuegbare, damit es nicht wiederkommt.
40 Pruefungen, Computer und Handy, alle vier Rollen: Ein Creator sieht
"Mein Profil" statt der Liste aller Creator, keine Personenverwaltung,
keine Pipeline, keine Automationen -- und trotzdem drei saubere Gruppen.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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DogFatherGitandClaude Opus 5
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43ce6551e2 |
Bereiche nur lesend fuer Creator + Content-Planung als echte Strecke
ZWEI SACHEN, beide auf Wunsch vom 31.08.2026.
1) "die creator sollen da nur die sehen die wir ihnen eintragen, also
dogfather manager und scout."
Vorher durfte ein Creator in LIVE, Content, Technik, Community und Schutz
selbst anlegen, aendern und eigene Eintraege loeschen. Das hebelt den
Zweck dieser Bereiche aus: Sie sind die Betreuungsakte. Wer eine
LIVE-Auswertung umschreiben oder eine unbequeme Notiz verschwinden lassen
kann, macht die Akte wertlos.
Der Creator SIEHT weiterhin alles, was zu ihm gehoert -- vollstaendig.
Er kann es nur nicht veraendern. Umgesetzt als EINE Schranke vor allen
schreibenden Wegen, nicht als Pruefung an drei Stellen: Genau so ist hier
schon einmal ein Loch entstanden (zwei von drei Stellen abgesichert, die
dritte vergessen). 403 mit klarem Text statt 404 -- der Bereich existiert
fuer ihn ja, er steht davor.
Vorsicht Express 4: Der Platzhalter heisst dort `*`, nicht `*name` wie in
Fassung 5. Mit der falschen Schreibweise haette die Sperre stumm nichts
getan -- kein Fehler, keine Warnung.
37 Pruefungen, Schwerpunkt auf den verneinenden Faellen: alle fuenf
Bereiche, alle drei Wege, dazu der eigene Alteintrag (der frueher
ausdruecklich erlaubt war) und der Nachweis, dass hinterher wirklich
nichts veraendert wurde.
2) Content-Planung: aus der Liste wird eine Strecke.
Recherchiert statt geraten. Die Quellen sind an drei Punkten eindeutig:
* "A content calendar for creators is a pipeline, not a datebook" --
eine Wand aus Terminen verbirgt genau die Stellen, an denen es hakt.
* Die ersten ein bis drei Sekunden entscheiden ueber die Verbreitung.
Der Hook ist deshalb ein eigenes Feld auf jeder Karte, kein Fliesstext.
* Regelmaessigkeit schlaegt Menge. Wer regelmaessig senden will, braucht
VORRAT -- und Vorrat ist die eine Zahl, die eine Ideenliste
verschweigt.
Daraus:
* Fuenf Stufen statt drei (Idee, Hook & Skript, Gedreht, Fertig &
geplant, Veroeffentlicht). Alte 'produktion'-Eintraege werden beim
naechsten Start auf 'gedreht' umgestellt -- ohne das fielen sie aus
jeder Spalte heraus.
* Neue Felder hook, format, saeule_id, geplant (ALTER TABLE, gefahrlos).
* Content-Saeulen je Creator, drei bis fuenf, nach der 70/20/10-Regel.
Mit Balance-Balken ueber 90 Tage, nur Veroeffentlichtes -- was auf dem
Kanal steht, ist die Wahrheit ueber seine Ausrichtung.
* Die Kachel VORRAT rechnet in TAGE um ("reicht noch etwa 7 Tage").
"4 Videos uebrig" sagt nichts; die Tage sagen, ob man am Wochenende
drehen muss. Gezaehlt wird nur Gedrehtes und Fertiges -- eine Idee ist
kein Video, und wer Ideen mitzaehlt, steht am Donnerstag ohne Material.
* "Ideen lassen sich direkt in Aufgabe/Termin/LIVE-Thema ueberfuehren"
-- woertlich aus dem Konzept, das letzte unumgesetzte Stueck. Die Idee
bleibt bestehen und bekommt einen Vermerk, damit niemand dieselbe
Aufgabe zweimal anlegt.
Farben: Die fuenf Saeulenfarben sind Daten, keine Dekoration. Geprueft
gegen genau diesen Hintergrund (#0a0d13) auf Helligkeitsband,
Farbstaerke, Farbfehlsichtigkeit (schlechtestes Paar dE 8.4),
Normalsicht-Abstand (19.3) und Kontrast -- alle Pruefungen bestanden.
Immer mit Legende UND Beschriftung; Farbe allein traegt nie die
Information.
Beim Ansehen des ersten Bildes fiel der klassische Brett-Fehler auf: Die
Spalte "Veroeffentlicht" waechst ewig und schiebt alles andere aus dem
Bild. Sie zeigt jetzt die juengsten sechs, der Rest ist einen Klick
entfernt. Die vorderen Spalten bleiben ungekuerzt -- was dort liegt, ist
Arbeit.
Nur EIN Schreiber fuer die Tabelle eintraege: workspace-content.js
enthaelt ausschliesslich, was es woanders nicht gibt (Saeulen,
Kennzahlen, Ueberfuehren). Zwei Module auf denselben Zeilen waeren der
sichere Weg zu zwei Wahrheiten.
45 + 40 Pruefungen, Computer und Handy, dazu die Gegenprobe: Ein Creator
sieht die ganze Strecke, die Kennzahlen und die Verteilung -- und keinen
einzigen Knopf, auch keinen versteckten. Ausgeblendet ist nicht dasselbe
wie nicht vorhanden.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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DogFatherGitandClaude Opus 5
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Wiederherstellung: Anleitung auf den automatischen Lauf umgestellt
Der Abschnitt beschrieb noch einen Befehl, den man woechentlich selbst eintippt. Seit die Windows-Aufgabe laeuft, stimmt das nicht mehr -- und eine Anleitung, die etwas Falsches behauptet, ist schlimmer als keine. Dazu ein neuer Abschnitt: woran man sieht, dass es noch laeuft. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]> |
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DogFatherGitandClaude Opus 5
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17c605b93d |
Sicherung: laeuft von allein, und ein stiller Ausfall faellt auf
Filipe zu Recht: "wieso soll ich diesen Befehl einmal die Woche eingeben,
ich will einmal und dass es dann alleine laeuft". Ein Befehl, den man
selbst eintippen muss, wird irgendwann vergessen -- und zwar genau dann,
wenn er zaehlt.
tools/sicherung-einrichten.ps1 legt eine Windows-Aufgabe an: taeglich
statt woechentlich (der Lauf dauert Sekunden, bei woechentlich waere die
Kopie im schlimmsten Fall sechs Tage alt), 13:30 statt nachts (der
Rechner laeuft nicht durch), und mit StartWhenAvailable -- war der
Rechner aus, holt Windows den Lauf beim naechsten Hochfahren nach. Ohne
diesen Schalter fiele jeder verpasste Termin ersatzlos aus. Braucht keine
Administratorrechte und macht am Ende gleich einen Probelauf: eine
Einrichtung, die man nicht ausprobiert, ist eine Vermutung.
Damit entsteht aber ein neues, schlimmeres Problem: Wenn die Aufgabe
still klemmt oder der Rechner wochenlang aus ist, merkt es NIEMAND. Man
glaubt, man haette eine Kopie ausser Haus, und hat sie nicht. Deshalb
meldet sich das Abholskript nach jedem Lauf beim Server zurueck, und die
Automationen-Seite zeigt, wie alt die Kopie ist -- nach zehn Tagen wird
sie auffaellig.
Die Rueckmeldung laeuft ueber einen eigenen langen Schluessel, nicht ueber
einen Zugangscode: Das Skript laeuft unbeaufsichtigt und muesste einen
Code sonst dauerhaft auf der Platte halten. Der Schluessel kann NUR einen
Zeitstempel setzen -- nichts lesen, nichts aendern. Verglichen wird
zeitunabhaengig.
Dabei eine unauffaellige Falle gefunden: In workspace-aufgaben.js steht
`aufgabenRouter.use("/workspace/api", angemeldet)` -- eine Schranke ueber
JEDEN Pfad unter /workspace/api, nicht nur die eigenen. Alle spaeter
eingehaengten Module leben stillschweigend davon. Die Rueckmeldung wurde
dort mit 401 abgewiesen, bevor ihr Schluessel ueberhaupt geprueft wurde;
der richtige Schluessel sah dadurch aus wie ein Fehler in der Pruefung.
Das Sicherungsmodul haengt jetzt VOR dem Aufgabenmodul und bringt seine
eigene Schranke mit -- damit haengt es an keinem anderen Modul mehr.
Ausserdem: Die Ueberschrift im Kasten nennt jetzt den GRUND, aus dem er
gelb ist. Vorher stand dort "Zuletzt gesichert vor 2 Minuten", waehrend
die Farbe wegen der fehlenden Kopie warnte -- die Anzeige widersprach
sich selbst und man sucht den Fehler an der falschen Stelle.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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DogFatherGitandClaude Opus 5
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Sicherung: Kopie auf den PC, Dateien mit dabei, Wiederherstellungs-Anleitung
Eine Sicherung, die auf derselben Platte liegt wie das Original, ist keine -- sie hilft gegen versehentliches Loeschen, nicht gegen einen Plattenausfall. tools/sicherung-holen.sh holt sie deshalb auf den Arbeitsrechner. Dabei ist gleich eine zweite Luecke aufgefallen und mitgeschlossen: Die Datenbank kennt hochgeladene Dateien und die PDFs der Bibliothek nur ueber ihren Namen -- die Dateien selbst liegen daneben im Dateisystem und stecken NICHT in der Datenbanksicherung. Nach einem Plattenausfall haette man eine Bibliothek voller Verweise auf PDFs, die es nicht mehr gibt. Werden jetzt mitgeholt. Bewusst nur auf dem PC und nicht zusaetzlich auf dem Server: Eine zweite Kopie auf derselben Platte haette gegen nichts geholfen, was die erste nicht schon ueberlebt haette. Und weil scp nie loescht, bleibt ein einmal geholtes PDF hier erhalten, auch wenn es auf dem Server verschwindet. Geprueft wird mit Node statt mit dem sqlite3-Programm: Node bringt SQLite selbst mit, auf diesem Windows-Rechner ist sqlite3 gar nicht da -- die erste Fassung gab nur Fragezeichen aus und meldete trotzdem "fertig". WIEDERHERSTELLUNG.md beschreibt drei Faelle (aus Versehen geloescht / Datenbank zurueckspielen / Server ganz weg), jeweils als EIN Block zum Kopieren. Der Ruecklauf legt den kaputten Stand mit mv zur Seite statt ihn zu loeschen -- falls die Sicherung aelter war als gedacht. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]> |
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DogFatherGitandClaude Opus 5
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Workspace: naechtliche Sicherung, die auch wirklich Daten enthaelt
Bisher wurde nur EINMAL gesichert: direkt vor einer Umstellung der
Datenbank. Faellt die Platte aus, ist alles weg -- die komplette
Betreuung, jede Aufgabe, jedes Protokoll. Das war das einzige Risiko im
System, das auf einen Schlag ALLES kostet.
Beim Nachsehen auf dem Server kam ein zweiter, schwerwiegenderer Befund
dazu:
workspace.db 4.096 B
workspace.db-wal 2.101.232 B
Im WAL-Betrieb landen Schreibvorgaenge zuerst im -wal und wandern erst
beim Checkpoint in die Hauptdatei. Der lief seit dem ersten Tag nicht.
Wer also workspace.db kopiert haette -- der naheliegendste Sicherungsweg
ueberhaupt -- haette eine LEERE Datenbank gesichert und es nicht gemerkt.
Der Test stellt genau das nach: aus der reinen Dateikopie waren 0 von 200
Aufgaben lesbar.
Deshalb:
- Nie eine Dateikopie. Immer VACUUM INTO -- SQLite schreibt selbst, liest
das WAL mit, Ergebnis ist in sich stimmig auch waehrend Schreibzugriffen.
- Vor jeder Sicherung ein erzwungener Checkpoint (TRUNCATE). Haelt die
Hauptdatei aktuell und das WAL klein.
- Jede frische Sicherung wird SOFORT wieder geoeffnet und geprueft: auf
Unversehrtheit UND darauf, dass Personen darin stehen -- gegen genau den
Fall einer technisch einwandfreien, aber leeren Datei. Faellt sie durch,
wird sie geloescht statt behalten.
- Erst unter Zwischennamen schreiben, dann pruefen, dann umbenennen. Sonst
stuende nach einem Abbruch eine halbe Datei unter dem richtigen Namen.
- Aufbewahrung 7 taeglich / 4 woechentlich / 6 monatlich, je Art getrennt
aufgeraeumt, damit taegliche nie die monatlichen verdraengen.
Laeuft IM Prozess, nicht als Systemdienst: keine Aenderung an Systemdateien
noetig, die Datenbank ist ohnehin offen, und es kommt mit jedem git pull
mit. Statt setTimeout auf 24 h wird viertelstuendlich geprueft, ob fuer
HEUTE schon eine liegt -- das ueberlebt Neustarts und Ausfaelle.
Dazu eine Zustandsansicht auf der Automationen-Seite: wann zuletzt, wie
gross, wie viele Personen darin, wie viel wartet noch im WAL, wie viel
Platz ist frei. Plus "Jetzt sichern" von Hand. Nur Leitung, 404 statt 403
fuer alle anderen.
Geprueft (server/pruef-sicherung.mjs, 27 Pruefungen) einschliesslich des
Ernstfalls: Sicherung schreiben, Datenbank zerstoeren, zurueckspielen,
Vollstaendigkeit und Schreibbarkeit nachweisen. Eine ungetestete Sicherung
ist eine Vermutung.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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DogFatherGitandClaude Opus 5
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1894395d8f |
Workspace: lange Protokoll-Listen aufklappbar, zugeklappt vier Zeilen
Die "Letzten Ereignisse" im Personen-Bereich fuellten mit 25 Zeilen die
halbe Seite, obwohl sie Nachschlagewerk sind und kein Startbild. Jetzt
stehen nur die vier neuesten da, der Rest kommt auf Knopfdruck.
Der Knopf sagt, was er TUT ("Alle 25 zeigen" / "Nur die letzten 4") und
nennt die Zahl, damit man weiss, was dahintersteckt. Bei hoechstens vier
Eintraegen bleibt er ganz weg -- ein Knopf, der nichts verbirgt, verwirrt
nur. Der Pfeil dreht sich, aria-expanded stimmt.
Gemeinsamer Helfer in kopf.js statt zweimal derselbe Block: Dieselbe
Liste gab es auf der Automationen-Seite ("Zuletzt automatisch passiert"),
die verhaelt sich jetzt genauso. Zugeklappt wird per CSS
([data-klapp="zu"]) statt durch Entfernen von Zeilen -- das Aufklappen
braucht so weder Neuaufbau noch zweite Abfrage.
Der Zuhoerer wird nur einmal gesetzt (die Listen werden bei jeder
Aktualisierung neu aufgebaut), und die Anzahl wird bei jedem Umschalten
frisch gelesen statt in der Fassung des ersten Durchlaufs festzuhaengen.
Geprueft: beide Seiten, Computer und Handy, zweimaliges Hin- und
Herklappen, Gegenprobe mit drei Eintraegen -- server/pruef-protokoll-klappe.mjs
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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DogFatherGitandClaude Opus 5
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299d2a23b3 |
Workspace: Dashboard gebaut, Kopfleiste auf dem Handy repariert
Die Kachel "Dashboard" fuehrte nirgendwohin -- man stand ja schon auf der
Startseite. Statt sie zu streichen bekommt sie ein Ziel: die
Gesamtuebersicht je Creator, die das Konzept auf Seite 1 als "UEBERSICHT
-- alles zentral" verspricht und die es bisher nirgends gab. Die
Startseite bleibt der Einstieg (was ist dran, wohin gehe ich), das
Dashboard ist der Ueberblick (wie steht es um wen).
Eine Karte je Creator: ueberfaellig, dringend, offen, in Arbeit, im
Review, erledigt in 30 Tagen, dazu der naechste Termin, der Start-Check
als Balken und wie lange die Person nicht mehr da war. Jede Zahl ist ein
Verweis -- eine Zahl ohne Weg dorthin waere nur ein schlechtes Gewissen.
Sortiert nach dem, was Handlung verlangt, nicht alphabetisch.
Sichtbarkeit serverseitig wie ueberall: Creator sieht sich selbst
("Mein Stand"), Scout nur seine zugeteilten, DogFather und Manager alle.
Der naechste Review-Termin faellt fuer alle ausser der Leitung weg.
Nebenbei zwei alte Fehler gefunden und behoben:
1. Die Kopfleiste schob auf einem 390px-Handy 214 px aus dem Bild -- der
Abmelden-Knopf war dort auf JEDER Seite unerreichbar. Ursache: In der
Flex-Zeile fehlte min-width: 0, also konnte nichts schrumpfen. Auf
kleinen Schirmen weicht jetzt die Marke (steht direkt darunter noch
einmal als Ueberschrift) und der Zurueck-Knopf zeigt nur den Pfeil.
Geprueft von 320 bis 1440 px auf 14 Seiten.
2. .inhalt--breit, .kopf-zeile, .zurueck und .leise standen in
aufgaben.css -- einer Datei, die eine neue Seite gar nicht laden muss.
Derselbe Fehler wie frueher bei .knopf-still und .schalter. Jetzt in
start.css, die jede Seite laedt.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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DogFatherGit
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eb87e4a484 |
Workspace: keine Kachel mehr ohne Ziel -- Automationen bekommen ihren Ort
Filipe: "da sind aber noch zwei kategorien zu". Er hat recht, und es waren zwei VERSCHIEDENE Fehler. 1) "DASHBOARD" war eine Kachel, die man nicht oeffnen kann -- man steht ja schon darauf. Sie stand seit dem ersten Tag als Platzhalter da. Ein Eintrag, der nirgendwohin fuehrt, sieht aus wie etwas Unfertiges. Entfernt. 2) "AUTOMATIONEN" trug noch "Phase 4", obwohl die Automationen laengst liefen -- sie waren nur verteilt (Hinweise auf der Uebersicht, Suche ueberall, KI-Vorschlaege an drei Stellen) und hatten keinen Ort. Jetzt haben sie einen. DIE SEITE FUEHRT BEWUSST NICHTS EIGENES. Was dort steht, kommt aus den Bereichen selbst -- eine Seite, die Automationen doppelt abbildet, waere die naechste Stelle, die irgendwann etwas anderes behauptet als die Wirklichkeit. Vier Abschnitte: - Die lokale KI mit Zustand, Modell, Ort, Kosten und Grenzen -- und dem einzigen Schalter der Seite. Sie ist die einzige Automation, die Rechenzeit kostet, die der Website gehoert. - "Was gerade anliegt": dieselben Hinweise wie auf der Uebersicht, hier vollstaendig statt gekuerzt. - "Laeuft dauerhaft im Hintergrund": sieben Regeln im Klartext. Jede beschreibt etwas, das tatsaechlich im Code steht. - "Zuletzt automatisch passiert": aus dem Protokoll, gefiltert auf das, was ohne Zutun geschah. DER KI-SCHALTER WIRD AN ZWEI STELLEN GEPRUEFT: beim Anzeigen der Knoepfe UND in jedem Endpunkt. Eine Oberflaeche, die etwas versteckt, ist keine Sperre. Geprueft: abgeschaltet liefert der Endpunkt 403, ein Creator darf gar nicht schalten (403), die Einstellung ueberdauert einen Neustart (eigene Tabelle, damit sie dieselbe Sicherung bekommt wie alles andere). NEBENBEI DERSELBE FEHLER WIE FRUEHER: Der Schalter-Baustein lag in wissen.css und fehlte prompt auf der neuen Seite -- dort erschien er als nacktes Kaestchen. Wie damals bei .knopf-still. Liegt jetzt in gate.css. Geprueft: 17 Kacheln, KEINE mehr ohne Ziel. Creator wird von der Seite weggeleitet (302). Handy ohne Ueberlauf, 0 Konsolenfehler. |
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DogFatherGit
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63aea61f39 |
Aufgaben: Rueckmeldungen ("Aufgaben & Feedback")
Letzter offener Punkt aus dem Konzept, Seite 4: Ein Creator hat laut Rollenbeschreibung "Aufgaben & Feedback" -- die Aufgaben gab es, das Feedback nicht. Ohne diese Moeglichkeit endet jede Rueckfrage ausserhalb des Systems, in WhatsApp, und damit ausserhalb dessen, was spaeter noch nachvollziehbar ist. Neue Tabelle aufgaben_notizen. Wer die Aufgabe sehen darf, darf auch mitreden -- geprueft ueber DIESELBE Sichtbarkeitsregel wie fuer die Aufgabe selbst. Eine eigene Regel gibt es bewusst nicht: Zwei Regeln fuer dieselbe Sache laufen irgendwann auseinander, und die Aufgaben- sichtbarkeit ist die schwierigere von beiden (Creator sieht eigene, Scout die seiner betreuten Creator, Leitung alles). 404 statt 403, wenn die Aufgabe nicht sichtbar ist -- wer sie nicht sehen darf, soll nicht erfahren, dass es sie gibt. Die eigene Rueckmeldung darf jeder zuruecknehmen, fremde nur die Leitung. Eine Rueckmeldung ist keine Abstimmung: Wer sich vertippt hat, soll das nicht bei jemandem beantragen muessen. Der Knopf auf der Karte zeigt die ANZAHL, nicht nur ein Symbol -- so sieht man ohne Aufklappen, wo schon etwas besprochen wurde, und die Karte bleibt trotzdem ruhig. Aufgeklappt wird direkt an der Karte, nicht in einem Fenster: Man liest die Rueckmeldungen im Zusammenhang mit der Aufgabe, sonst fehlt beim Antworten die Haelfte. Geprueft: - Chef und Luna schreiben sich gegenseitig, beide sehen beides - Mika (fremder Creator) bekommt 404 beim Lesen UND beim Schreiben - ohne Anmeldung 401, fremde Herkunft 403, leerer Text abgewiesen - Luna kann Chefs Rueckmeldung nicht loeschen, ihre eigene schon - Chef kann alle loeschen - Zaehler auf der Karte stimmt, Handy ohne Ueberlauf, 0 Konsolenfehler |
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DogFatherGit
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Wissen: "Neu" laeuft nach 48 Stunden von selbst ab
Filipe: neue Anleitungen sollen nach 48 Stunden aus dem oberen Block
verschwinden und nur noch in ihrer Kategorie zu finden sein. Vorher
standen sie dort 30 Tage.
ZUERST EIN PROBLEM IM BESTAND: Es gab gar keinen Zeitpunkt, nur ein
Datum (veroeffentlicht). Eine abends um 23 Uhr eingestellte Anleitung
waere damit nur 25 statt 48 Stunden neu gewesen. Neue Spalte
"hochgeladen" mit dem genauen Zeitpunkt -- eine Spalte anzuhaengen laesst
SQLite anstandslos zu, anders als eine geaenderte CHECK-Regel. Alte
Eintraege ohne Zeitstempel fallen auf Mitternacht des Datums zurueck,
geprueft.
ZWEI DINGE BEWUSST GETRENNT:
NEU laeuft nach 48 Stunden ab, gemessen ab dem Hochladen. Nicht ab
"veroeffentlicht" -- das ist nur ein Datum und darf frei gesetzt werden.
WICHTIG bleibt stehen, bis es jemand abschaltet. Es ist eine
Entscheidung von Hand ("Erscheint zusaetzlich ganz oben unter Neu &
wichtig"), keine Eigenschaft, die von selbst verfaellt -- sonst waere der
Schalter sinnlos. Wer eine angepinnte Anleitung loswerden will, nimmt
sie ueber "Bearbeiten" wieder heraus.
Damit man sieht, WARUM etwas oben steht, gibt es jetzt zwei Marken statt
einer: "Neu" (gruen, laeuft ab) und "Wichtig" (gold, bleibt). Sonst
wundert man sich, wenn eine verschwindet und die andere nicht. Unter der
Ueberschrift steht dieselbe Regel in einem Satz.
Geprueft mit kuenstlich gealterten Eintraegen:
0 h -> im Block, Marke "Neu"
47 h -> im Block, Marke "Neu"
49 h -> raus, aber weiterhin in der Kategorie
200 h + wichtig -> im Block, nur Marke "Wichtig"
300 h -> raus, in der Kategorie auffindbar
ohne Zeitstempel -> faellt auf das Datum zurueck
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DogFatherGit
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7c81b17f9c |
Workspace: alle Auswahlfelder ohne Systemmenue
Filipe: "die kisten wo die namen drin stehen um auszuwaehlen -- kannst du doch ueberall besser aussehen lassen". Betraf nicht eine Stelle, sondern 28 Auswahlfelder auf zehn Seiten. Deshalb EIN Baustein (assets/js/wahl.js) statt zehn Einzelloesungen. WIE ER ARBEITET: Das echte <select> bleibt im Dokument und behaelt seinen Wert -- es wird nur unsichtbar. Darueber liegt ein eigener Knopf mit eigener Liste. Damit funktioniert alles weiter, was schon da war: jedes `feld.value`, jedes `change`-Ereignis, jedes Formular. Ich musste keine einzige der zehn Seiten in ihrer Logik anfassen. Faellt das Skript aus, ist wieder das gewohnte Systemmenue da. DREI ENTSCHEIDUNGEN, DIE WICHTIG WAREN: 1. Nicht display:none fuer das echte Feld, sondern ein Pixel und durchsichtig. Ein per display:none verstecktes Feld faellt aus der Formularpruefung des Browsers heraus -- `required` wuerde stumm nicht mehr greifen. 2. Die Liste haengt an position:fixed, nicht am Elternelement. In einer Karte mit overflow:hidden waere sie sonst abgeschnitten. Passt sie nach unten nicht mehr hin, klappt sie nach oben. 3. Ein MutationObserver erfasst Felder, die erst spaeter entstehen, und Eintraege, die nachgeladen werden. Neu gezeichnet wird im naechsten Bild -- so wird ein direkt nach dem Fuellen gesetztes `feld.value` noch mitgenommen. Geprueft an der Scout-Pipeline: Prioritaet und Stufe entstehen erst beim Aufklappen, beide werden aufgewertet, der gewaehlte Wert kommt beim Speichern richtig an. Tastatur wie gewohnt: Pfeile oeffnen und blaettern, Buchstaben springen zum passenden Eintrag, Esc schliesst, Klick daneben auch. Gruppen (optgroup) werden als Zwischenueberschrift dargestellt. Geprueft ueber zehn Seiten: 28 Felder, KEINES mehr als Systemmenue, Werte kommen an, Seite reagiert auf die Auswahl, Handy ohne Ueberlauf, 0 Konsolenfehler. |
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DogFatherGit
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e14d9d5042 |
Wissen: Kategoriewahl und Filter ohne Systemmenue
Filipe: "wieso sieht das so scheisse aus?" -- zum aufgeklappten Auswahlmenue der Kategorie. Er hat recht, und die Ursache ist dieselbe wie bei der Rollenwahl: Ein AUFGEKLAPPTES <select> laesst sich nicht gestalten. Es kommt vom Betriebssystem, in Windows-Weiss, mitten in einer dunklen Oberflaeche. Bei zwanzig Eintraegen kam dazu, dass man in so einer Liste nichts findet. KATEGORIEWAHL: jetzt dieselben sechs Welten, dieselben Farben und dieselben Symbole wie die Kacheln auf der Seite. Man waehlt aus demselben Regal, in dem man sonst stoebert. Unter der Wahl steht die Beschreibung der gewaehlten Kategorie -- die Zeile, die beim Einsortieren die eigentliche Frage beantwortet. Nichts ist vorausgewaehlt (ausser man laedt aus einer Kategorie heraus hoch). Die stille Vorbelegung war der Grund, warum eine PDF ueber TikTok LIVE Studio unter "TikTok - Grundlagen" landete. FILTER Stufe und Geraet: ebenfalls Schalter statt Menue. Zwei bis vier Werte, die sich nie aendern -- dafuer ein Menue zu oeffnen ist ein Klick zu viel. Der Tag-Filter bleibt bewusst ein Auswahlfeld: Tags wachsen mit dem Bestand, eine Schalterreihe waere irgendwann zwei Zeilen lang. Geprueft: 20 Kategorien in 6 Welten, nichts vorausgewaehlt, Filter setzen die Adresse (?stufe=einsteiger), Handy ohne Ueberlauf, 0 Konsolenfehler. Testeintrag landete unter der gewaehlten Kategorie. |
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DogFatherGit
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389d8c1213 |
Workspace: neue Rolle Manager, feste Rollenreihenfolge, echte Rollenwahl
DREI TEILE. 1) ROLLE "MANAGER" Ein Manager darf alles, was DogFather darf -- mit genau zwei Vorbehalten: Er kann keine Leitung ANLEGEN und an keiner Leitung etwas AENDERN. Sonst koennte er sich einen zweiten Vollzugang schaffen oder DogFather aussperren. "Nur DogFather hat alle endgueltigen Rechte" heisst genau das. Umgesetzt ueber istLeitung() an EINER Stelle statt 44 einzelner Vergleiche auf "admin" im Server und 26 im Browser. DATENBANK-UMSTELLUNG: CREATE TABLE IF NOT EXISTS fasst eine vorhandene Tabelle nicht an -- die CHECK-Regel stand also weiter auf den alten drei Rollen, und ein Manager waere daran gescheitert, obwohl der Code stimmt. SQLite kann eine CHECK-Regel nicht aendern, also: neue Tabelle, Daten hinueber, alte weg, umbenennen. Davor schreibt der Server eine vollstaendige Sicherung (VACUUM INTO, in sich konsistent). Ohne Sicherung wird NICHT umgestellt. Geprueft nach der Umstellung: alle 13 Tabellen mit gleicher Zeilenzahl, PRAGMA integrity_check ok, keine verwaisten Verweise. Die einzige Abweichung war eine Sitzung mehr -- die eigene Anmeldung, die die Umstellung ausgeloest hat. 2) EIN SICHERHEITSLOCH, DAS DER TEST GEFUNDEN HAT Der erste Entwurf sicherte "Person anlegen" und "Person sperren" ab -- und liess "neuer Zugangscode" offen. Ein Manager konnte DogFather einen neuen Code ausstellen, bekam ihn angezeigt und haette ihn damit aus seinem eigenen Konto ausgesperrt. Im Test aufgefallen, weil ich den negativen Fall durchgespielt habe. Behoben nicht durch eine dritte Einzelpruefung, sondern durch eine Schranke an JEDEM Weg mit einer :id. Der naechste Weg, der dazukommt, ist damit automatisch mitgeschuetzt. Nachgeprueft: Manager bekommt 403 beim Code-Erneuern und Sperren von DogFather UND von sich selbst, darf aber Creator und Scouts verwalten. 3) FOLGEFEHLER DER MASSENERSETZUNG Die Regel "niemals den letzten aktiven DogFather sperren" hatte durch die Umstellung auf istLeitung() ploetzlich auch Manager blockiert -- gezaehlt werden aber nur DogFather-Zugaenge. Jetzt istDogFather(). Geprueft: DogFather kann einen Manager sperren, sich selbst nicht. 4) REIHENFOLGE UND ROLLENWAHL Ueberall DogFather, Manager, Scout, Creator. "ORDER BY rolle" waere alphabetisch gewesen (admin, creator, manager, scout) -- also fast genau falsch herum. Jetzt ein gemeinsamer Sortierausdruck aus workspace.js. Das Auswahlmenue fuer die Rolle ist weg. Es kam als weisses Windows-Menue mitten in einer dunklen Oberflaeche und schnitt "Creator" zu "Crea" ab -- gestalten laesst sich ein aufgeklapptes Systemmenue nicht. Ersetzt durch vier sichtbare Schalter mit Symbol, Farbe je Rolle und einer Zeile, was die Rolle bedeutet. Bei "Manager" gegen "DogFather" ist das der Unterschied zwischen Raten und Wissen. DogFather und Manager stehen dort nur zur Wahl, wenn DogFather selbst davorsitzt -- ein Knopf, der immer scheitert, gehoert nicht hin. Nebenbei: Das Namensfeld war auf eine von zwoelf Spalten gequetscht, weil seine Umgebung keine .feld-Klasse trug. Alle Formulare daraufhin durchsucht, keine weiteren Faelle. |
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DogFatherGit
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79f0186494 |
Wissen: Kategorie muss ausdruecklich gewaehlt werden
Filipes PDF ueber TikTok LIVE Studio landete unter "TikTok - Grundlagen & Funktionen" statt unter "Streaming mit PC". Ursache ist ein Denkfehler von mir, kein Bedienfehler: Das Kategoriefeld war mit dem ERSTEN Eintrag der Liste vorbelegt. Wer es nicht bewusst aendert, merkt nichts -- die Pflichtangabe hat still fuer ihn entschieden. Eine Vorbelegung, die niemand gewaehlt hat, ist keine Voreinstellung, sondern ein Fehler mit Ansage. Jetzt steht dort "- Kategorie waehlen -", und ohne Auswahl geht das Formular nicht ab (Browser blockt, zusaetzlich eigene Pruefung). Vorbelegt wird nur noch, wenn man AUS einer Kategorie heraus hochlaedt -- dann ist es eine informierte Annahme statt einer geratenen. Ausserdem: zwanzig Eintraege in einer flachen Liste findet man nicht. Das Feld ist jetzt nach denselben sechs Welten gruppiert wie die Kacheln auf der Seite (optgroup). Geprueft: alle 20 waehlbar, "Streaming mit PC" ist dabei. Nach dem Veroeffentlichen steht in einer gruenen Zeile, WO die Anleitung gelandet ist -- sonst merkt man einen Irrtum erst, wenn man sie irgendwann sucht. Die Meldung nutzt dieselbe Zeile wie Fehler, aber nicht dieselbe Farbe: Eine Erfolgsmeldung in Warnrot liest sich wie ein Problem. Bereits hochgeladene PDFs lassen sich ueber "Bearbeiten" umhaengen -- die Datei bleibt dabei unberuehrt. |
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DogFatherGit
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4d7d9b183b |
Workspace: KI-Vorschlaege in Calls, Start-Check und Report
Nach der Korrektur von CPUQuota (50% -> 200%) ist die KI benutzbar: nr_throttled steht bei 0 (vorher 1752 von 1801 Zeitfenstern). Gemessen NACH der Korrektur: To-dos aus einem Protokoll : 12,7 s (vorher: Abbruch nach 45 s) Website waehrend der Arbeit: 0,063 s -- Basis war 0,068 s Kein Einfluss auf die Website, wie bei der ersten Messung mit zwei echten Kernen vorhergesagt. DREI KNOEPFE, alle nach demselben Muster: - Calls: "To-dos vorschlagen" liest, was im Protokoll schon steht, und fuellt LEERE To-do-Zeilen. Bereits Getipptes wird nie ueberschrieben. - Start-Check: "Besser formulieren" macht aus einer Notiz einen Aufgabentitel. Der einfache Vorschlag (erster Satz der Notiz) bleibt daneben bestehen -- er funktioniert auch ohne KI. - Report: "In Worte fassen" fasst die Zahlen in drei Saetzen zusammen. IST DIE KI AUS, GIBT ES DEN KNOPF NICHT. Jede Seite fragt beim Laden einmal nach. Ein Knopf, der immer eine Fehlermeldung bringt, ist schlimmer als gar kein Knopf. Die Absicherung steht in EINER Datei (assets/js/ki.js), nicht dreimal. Der Knopf sagt waehrend der Arbeit "Die KI denkt ..." und der Funke pulst -- zwoelf Sekunden ohne Rueckmeldung fuehlen sich sonst an wie ein Fehler. Optisch bewusst ANDERS als die normalen Knoepfe: gestrichelter Rand statt geschliffener Kante. Ein KI-Knopf tut nichts Endgueltiges, er schlaegt vor -- das soll man auf den ersten Blick sehen. ZWEI VERBESSERUNGEN AUS DEM TEST: 1. Der Bereichsname wurde dem Modell mitgegeben und klebte prompt in der Antwort: "LIVE-Struktur auf 18 und 21 Uhr festlegen". Ohne ihn kommt eine echte Handlung heraus. Der Befund allein reicht -- er steht ja ohnehin im richtigen Bereich. Variable entfernt, kein toter Code. 2. Der Report gab dem Modell "ueberfaellig" ohne Umlaut vor und bekam es genauso zurueck. Jetzt richtig geschrieben. Geprueft: Calls 7 s und drei brauchbare To-dos, Start-Check erzeugt einen Titel, Report drei Saetze, 0 Konsolenfehler. |
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DogFatherGit
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401c8f006c |
Workspace: Formulare richtig ausgerichtet, PDF-Ablage und Schalter
URSACHE ZUERST: .feld--breit stand in DREI HTML-Dateien (wissen,
scouting, dateien) -- und war NIE im CSS definiert. Das Raster
(auto-fit, minmax(170px)) gab deshalb jedem Feld dieselbe Breite, egal
was drin steht: Der Titel war so schmal wie eine Auswahl, lange
Kategorienamen wurden abgeschnitten ("1. TikTok - Grundla"), und die
Tag-Vorschlaege stapelten sich zu einer halben Seite.
Jetzt zwoelf Spalten statt auto-fit. Damit laesst sich sagen, WIE breit
ein Feld sein soll: Titel, Beschreibung und Kategorie ueber die ganze
Zeile, Stufe/Geraet/Datum zu dritt nebeneinander. Unter 860 px zwei
Spalten, unter 560 px eine. Die Klasse ist zentral definiert, also
wirken die drei betroffenen Seiten sofort mit.
Gemessen danach: Titel/Beschreibung/Kategorie je 1058 px, die drei
kleinen je 342 px, Kategorie nicht mehr abgeschnitten.
PDF-ABLAGE statt nacktem Dateifeld. Der Browser-Knopf war abgeschnitten
("K...") und sah aus wie ein Fremdkoerper. Jetzt eine eigene Flaeche:
Klicken, Ziehen oder Tastatur. Sie markiert sich gruen, sobald eine
Datei drin ist, prueft schon im Browser auf PDF und schlaegt den
Dateinamen als Titel vor, wenn der noch leer ist.
Sie steht bewusst GANZ OBEN: Man laedt etwas hoch und beschreibt DANN,
was es ist -- nicht umgekehrt.
SCHALTER statt Kaestchen fuer "besonders wichtig". Ein Kaestchen von 17
Pixeln ist auf dem Handy kaum zu treffen und sagt nicht, was passiert.
Der Schalter ist gross, zeigt seinen Zustand in Gold (dieselbe Farbe wie
die Marke "Wichtig" spaeter) und erklaert sich in einer Zeile:
"Erscheint zusaetzlich ganz oben unter Neu & wichtig".
Tag-Vorschlaege kompakter: von zehn Zeilen auf zwei.
Geprueft: Handy ohne Ueberlauf, 0 Konsolenfehler, Dateiwahl markiert die
Flaeche und fuellt den Titel, Schalter schaltet.
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DogFatherGit
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1f217041ae |
Workspace: hellere Kategoriekacheln + Dateien gezielt an mehrere Personen
ZWEI WUENSCHE VON FILIPE.
1) KACHELN BESSER SICHTBAR
Erster Versuch war zu zaghaft: die Flaeche ging nur von RGB(17,24,37)
auf (27,36,51), der sichtbare Gewinn kam fast nur vom staerkeren Rand.
Nachgemessen an echten Bildpunkten -- Seite liegt bei RGB(5,7,13).
Jetzt RGB(38,49,67), dazu kraeftigerer Rand und hellerer Symbolring.
Der Beschreibungstext stand auf --text-still und lag damit bei 3,6:1 auf
der neuen Flaeche -- zu blass fuer laufenden Text. Jetzt --text-leise,
gemessen 6,2:1.
Leere Kategorien waren mit opacity .55 fast unlesbar. Jetzt .82 -- sie
sollen erkennbar bleiben, nur zurueckhaltender.
2) DATEIEN AN MEHRERE PERSONEN GEZIELT FREIGEBEN
Bisher hatte eine Datei genau EINEN Bereich (creator_id). Damit liess
sie sich nicht zweien geben, ohne sie zweimal hochzuladen.
Neue Tabelle datei_personen (datei_id + person_id). creator_id bleibt
und behaelt seine Bedeutung: Es sagt, zu wessen BEREICH eine Datei
gehoert -- die neue Tabelle sagt, WER sie sehen darf. Zwei verschiedene
Fragen, deshalb zwei Felder.
Auswahl als einzelne Schalter, nicht als <select multiple>: Dort
verliert man mit einem Fehlklick die ganze Auswahl, und auf dem Handy
ist sie kaum bedienbar. Jeder Name ist ein Schalter, der sichtbar an
oder aus ist, eingefaerbt nach Rolle -- man sieht auf einen Blick, ob
eine Datei an Creator, Scouts oder beide geht.
Wer wen auswaehlen darf:
- DogFather jeden aktiven Menschen ausser sich selbst
- ein Scout NUR die Creator, die er betreut -- sonst koennte er sich
ueber eine Freigabe Zugang zu fremden Bereichen verschaffen
- ein Creator gar niemanden
Jede Id wird beim Speichern erneut gegen die erlaubte Auswahl geprueft.
Geprueft: Sam schickt die Ids 3, 6 und 7 mit (alles Creator, die er
NICHT betreut) -- die Datei landet bei niemandem. Kein Fehler, kein
Zugang: die Ids fallen still durch das Raster.
Weiter geprueft:
- Chef sieht alle drei Testdateien, Luna nur ihre, Sam nur seine,
Patrick keine
- Creator bekommt 403 beim Aendern von Freigaben
- Freigaben sind an jeder Datei sichtbar ("Sichtbar fuer ..."), auch
fuer die, die sie nicht aendern duerfen -- niemand soll raten muessen
- Die Auswahl wird nach dem Hochladen geleert, sonst bekaeme die
naechste Datei stillschweigend dasselbe Publikum
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DogFatherGitandClaude Opus 5
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c0ac041122 |
Workspace: Versionsstempel gegen Cloudflares 4-Stunden-Cache
Filipe sah die neue Kachel nicht, obwohl sie live war. Ursache gemessen, nicht vermutet: Node liefert : Cache-Control: no-cache (richtig) Cloudflare macht: Cache-Control: max-age=14400 (ueberschreibt es) cf-cache-status: REVALIDATED, Server: cloudflare Cloudflares voreingestellte Browser-Cache-Zeit von vier Stunden setzt sich ueber das no-cache des Servers hinweg -- aber NUR bei JS und CSS. HTML kommt mit DYNAMIC und no-cache immer frisch durch (geprueft an /creator.html und /workspace/). Genau deshalb genuegt ein Stempel in der HTML: neue Seite -> neue Adresse -> Cloudflare kennt sie nicht -> frische Datei. Keine Cloudflare-Einstellung noetig, nichts, worauf ich warten muss. tools/workspace-stempel.mjs setzt den Stempel auf alle 71 Verweise in 13 Dateien. Der Lauf ist wiederholbar: ein vorhandener Stempel wird ersetzt, nicht angehaengt (geprueft). Gehoert ab jetzt vor jeden Deploy, der JS oder CSS im Workspace anfasst. Ich verlasse mich damit nicht mehr aufs Erinnern -- das war der eigentliche Fehler. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]> |
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DogFatherGit
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9b2e09be58 |
Workspace: Wissens-Bibliothek -- 20 Kategorien, Suche, Filter, Pflege
Wichtigster Befund vorab: Es gab noch KEINEN PDF-Bereich. Weder auf der Website (28 Seiten, keine davon Anleitungen) noch auf dem Server (null PDFs). Es wurde also nichts umstrukturiert, sondern neu gebaut -- und damit war die erste Frage nicht "wie sieht es aus", sondern "wie kommen die PDFs spaeter rein". Eine feste Liste im Code waere nach drei Monaten unbrauchbar gewesen. Filipe hat entschieden: eigener Pflegebereich, und alles nur fuer das Team. Die Bibliothek liegt deshalb komplett im Workspace hinter dem Login, nicht auf der oeffentlichen Seite. GLIEDERUNG Zwanzig Kategorien woertlich nach Vorgabe, gebuendelt in sechs Welten: TikTok, Streaming einrichten, Bild & Ton, Uebertragung & Aussehen, Inhalt & Menschen, Hilfe & Schnellstart. Zwanzig gleich aussehende Kacheln untereinander findet niemand -- gebuendelt sucht man erst die Welt, und darin stehen nur noch drei bis vier. Jede Welt hat ihre eigene Farbe, jede Kategorie ihr eigenes Symbol (20 verschiedene, keins doppelt). Die Kategorietexte sind Filipes Beschreibungen -- sie beantworten beim Einsortieren die einzige Frage, die man wirklich hat. Die Gliederung steht im Code, nicht in der Datenbank: Sie ist eine bewusste Ordnung, keine Nutzdaten. JEDE PDF HAT GENAU EINE HAUPTKATEGORIE, alles Weitere laeuft ueber Tags -- so gibt es jede Anleitung nur einmal, sie ist aber ueber mehrere Begriffe auffindbar. Genau wie gefordert. SUCHE UND FILTER Suche ueber Titel, Beschreibung, Tags und Dateiname. Filter nach Stufe (Einsteiger / Fortgeschritten / Profi), Geraet und Tag. Zwei Details: - "PC" zeigt auch die Anleitungen, die fuer BEIDE Geraete gelten -- sonst filtert man sich versehentlich die Haelfte weg. - Der Tag-Filter sucht mit Kommas drumherum, sonst wuerde "pc" auch bei "pc-spiele" anschlagen. Sobald gesucht oder gefiltert wird, verschwinden die Kacheln und es erscheinen Treffer. Wer sucht, will nicht erst noch klicken. Der Zustand steht in der Adresse (?k=obs&tag=...). Damit funktionieren Zurueck-Taste, Neuladen und Weiterschicken. Eine Kategorie, die man niemandem verlinken kann, ist keine Seite. Geprueft. SICHERHEIT Hochgeladen wird nur, was WIRKLICH eine PDF ist -- geprueft an den ersten Bytes (%PDF-), nicht an der Dateiendung. Die kann jeder umbenennen. Geprueft mit einer als .pdf getarnten HTML-Datei mit Skript: abgewiesen. Nur weil diese Pruefung existiert, darf die Datei ueberhaupt im Browser angezeigt werden statt bloss heruntergeladen -- und selbst dann mit strenger CSP und nosniff. Lesen darf jeder Angemeldete, pflegen nur DogFather. Geprueft: Creator und Scout bekommen 403 beim Hochladen und sehen keine Bearbeiten-Knoepfe. Ohne Anmeldung ist auch die Datei selbst nicht erreichbar (401). Bricht das Anlegen nach dem Schreiben ab, wird die Datei wieder geloescht -- sonst laege sie fuer immer verwaist auf der Platte. Beim Bearbeiten wird die Datei bewusst NICHT ersetzt. Wer eine neue Fassung hat, stellt sie neu ein. So bleibt nachvollziehbar, was wann galt. Geprueft: 20 Kacheln, 20 verschiedene Symbole, Kategorie oeffnen, Suche, Tag-Klick, Browser-Zurueck, Handy ohne Ueberlauf, 0 Konsolenfehler. |
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DogFatherGitandClaude Opus 5
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18a8d46a04 |
Workspace: Betreuungs-Auswahl heisst "DogFather" statt "nur DogFather"
Das "nur" war aus der Bauzeit uebrig, als der Eintrag noch beschrieb,
wer den Creator sieht ("nur das Management"). Als Auswahl neben "Sam"
und "Patrick" gehoert an die Stelle schlicht der Name -- die Liste
beantwortet die Frage "wer ist zustaendig", nicht "wer sieht mit".
Geprueft: Zuordnung setzen, entfernen und wieder setzen funktioniert
unveraendert.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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DogFatherGit
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677bcb5653 |
Workspace: neues Knopf-System "Geschliffen" -- ueberall, eine Stelle
Von Filipe aus drei gerenderten Entwuerfen gewaehlt (A Kante & Glut,
B Geschliffen, C Praegung). Raten hilft hier nicht -- beim Zurueck-Knopf
hat erst der direkte Vergleich zum Ziel gefuehrt.
Aufbau: farbiger Verlaufsrand (padding-box/border-box) und ein feiner
heller Streifen obenauf -- wie eine angeschliffene Kante. Die Farbe sitzt
im Rand und in der Schrift, die Flaeche bleibt dunkel. Beim Zeigen hebt
sich der Knopf einen Pixel an und bekommt einen weichen farbigen Schein
darunter. Die Hauptaktion einer Seite ist zusaetzlich gefuellt.
JEDE AKTION HAT IHRE EIGENE FARBE:
gruen passt, erledigt, freigegeben
amber ausbaufaehig, wartet
rot Handlungsbedarf, loeschen
blau speichern
violett anlegen
gold Onboarding -- der einzige Schritt, der eine Person anlegt
grau abbrechen, schliessen
Stufenfarbe fuer den Weiter-Knopf der Scout-Pipeline
DAS IST JETZT DIE EINZIGE STELLE, AN DER KNOEPFE GESTALTET WERDEN.
Vorher standen sie in NEUN Dateien verstreut, und prompt sahen dieselben
Knoepfe auf verschiedenen Seiten verschieden aus. Alle alten
Definitionen sind entfernt; wer einen neuen Knopf braucht, nimmt eine
Farbklasse und schreibt kein CSS. Gilt ab jetzt auch fuer alles, was
noch dazukommt.
Geprueft ueber alle elf Seiten: 172 sichtbare Knoepfe, kein einziger
ungestylt, kein Kontrast unter 4,5:1.
Drei Sachen, die dabei aufgefallen sind:
1. Der neutrale "Abbrechen"-Knopf hatte halbdurchsichtiges Weiss als
Farbwert -- gemessen 1,1:1 Kontrast, praktisch unlesbar. Neutral hat
jetzt einen echten Farbwert (#8e9cb0).
2. Die Filter-Knoepfe (Kalender, Dateien, Bereiche) hatten eine eigene
"gedrueckt"-Regel mit flaechiger Farbe, die den geschliffenen Rand
ueberschrieb. Sie benutzen jetzt den gefuellten Auftritt des Systems.
3. Der Bearbeiten-Stift auf den Aufgabenkarten war nie ein richtiger
Knopf, sondern nackter Text ohne Rand -- man sah nicht, dass man
draufdruecken kann. Jetzt im System, in der kleinsten Groesse.
Der Zurueck-Knopf ("Neon-Kante") bleibt wie er ist -- den hat Filipe
selbst ausgesucht, und er ist ein Navigationselement, keine Aktion.
Messhinweis fuer spaeter: color-mix liefert computed color(srgb ...),
das laesst sich NICHT als Text auslesen. Die erste Messung meldete
faelschlich 1,13:1 fuer 49 Knoepfe. Richtig geht es ueber eine Leinwand
(fillStyle + getImageData).
Alle Toene bewusst gedeckt statt neon, alles respektiert
prefers-reduced-motion.
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DogFatherGit
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1c3e642f12 |
Workspace: Rolle "Management" heisst jetzt "DogFather"
Auf Wunsch von Filipe. Betrifft ausschliesslich die Anzeige.
Der Rollenschluessel bleibt "admin". Er steckt in der CHECK-Regel der
Datenbank, in jeder bestehenden Sitzung und in jeder Rechteabfrage --
ihn umzubenennen haette alle drei gebrochen, und bestehende Anmeldungen
waeren ungueltig geworden. Umbenannt wird nur, was man LIEST.
Der Anzeigename steht jetzt an EINER Stelle (ROLLEN_NAME in
workspace.js) und kommt ueber /workspace/api/ich als rolle_name mit.
Stand er in elf Dateien, waere er beim naechsten Mal in zehn davon
geaendert.
Dabei aufgefallen: In der Kopfleiste stand auf JEDER Seite der rohe
Rollenschluessel -- "Chef · admin". Das war schon vorher unschoen, faellt
aber jetzt erst richtig auf. Alle elf Seiten zeigen jetzt "Chef ·
DogFather". Geprueft: kein rohes "admin" mehr in der Oberflaeche.
Geaendert: Rollenkachel und Untertitel auf der Anmeldeseite, Kopfleiste
aller Seiten, Rollentext auf dem Dashboard, Rollenmarken und Auswahl in
der Personenverwaltung, die Betreuungs-Auswahl ("nur DogFather"), der
Hinweis auf der Dateienseite, die Erklaerung zur internen Notiz im
Profil, die Hinweise fuer Scouts ohne Zuteilung -- und vier
Fehlermeldungen vom Server.
Schreibweise "DogFather" wie von Filipe geschrieben; das ist auch auf
der oeffentlichen Website die haeufigste Form (717 von 1216).
In den Code-Kommentaren der Fachmodule heisst die Rolle weiterhin "das
Management". Das bleibt bewusst so -- eine Massenaenderung an vierzig
Kommentaren waere reines Risiko ohne sichtbaren Nutzen. Ein Hinweis an
der ROLLEN_NAME-Zuordnung erklaert den Zusammenhang.
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DogFatherGit
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55450aa83f |
Workspace: Start-Check / Erstanalyse -- Onboarding vollstaendig
Letztes unumgesetztes Stueck aus dem Konzept, Seite 5, Block 03. Profil,
Ziele und 90-Tage-Plan gab es schon -- die Erstanalyse dazwischen fehlte.
"Die Betreuung startet strukturiert: Ausgangslage verstehen, Ziele
festlegen und daraus konkrete Arbeitspakete bauen."
Der letzte Halbsatz ist der entscheidende. Ein Check, der mit einer Note
endet, ist eine Beurteilung. Ein Check, der mit Aufgaben endet, ist
Betreuung. Jeder Punkt mit Handlungsbedarf bietet deshalb direkt an,
daraus eine Aufgabe zu machen -- mit dem Befund als Herkunft und
automatisch hoher Prioritaet. Dieselbe Linie wie beim Review ("endet mit
einer Entscheidung") und beim Call ("endet mit To-dos").
Die vier Felder aus dem Deck, mit je vier Punkten: Profil & Auftritt,
LIVE-Struktur, Content-Muster, Community & Modis. Drei Stufen: Passt,
Ausbaufaehig, Handlungsbedarf.
Die Punkte stehen fest im Code, NICHT in der Datenbank. Eine
Erstanalyse, bei der jeder eigene Punkte anlegt, ist keine Erstanalyse
mehr -- man koennte zwei Creator nicht mehr vergleichen, und genau das
ist ihr Zweck.
Sichtbarkeit, bewusst anders als beim Profil:
- LESEN darf auch der Creator selbst. Der Check ist Teil SEINES
Entwicklungsplans ("jeder Creator bekommt einen eigenen, lebenden
Entwicklungsplan"), kein Urteil hinter seinem Ruecken. Wer etwas
festhalten will, das er nicht sehen soll, hat dafuer die interne
Notiz im Profil -- die bleibt beim Management.
- AENDERN duerfen nur Management und zustaendiger Scout. Es ist eine
Fremdeinschaetzung; koennte der Creator sie selbst setzen, waere es
eine Selbsteinschaetzung. Geprueft: Luna bekommt 403 beim Bewerten und
beim Anlegen einer Aufgabe, sieht aber ihren Check inklusive Notizen.
- Ein nicht zustaendiger Scout bekommt 404, nicht 403.
Kein Speichern-Knopf: Jede Bewertung und jede Notiz wird sofort
gesichert. Eine Erstanalyse geht man im Gespraech durch -- da will
niemand am Ende noch an einen Knopf denken.
Ein leergeraeumter Punkt (keine Bewertung, keine Notiz) wird geloescht
statt als leere Zeile stehen zu bleiben. So sagt der Bestand direkt, wie
weit die Analyse ist.
Zwei neue Hinweise auf dem Dashboard:
- "Creator ohne Start-Check" -- die Sorte Luecke, die sonst niemandem
auffaellt, weil ja nichts fehlt: es fing nur nie an.
- "Punkt im Start-Check braucht Handlung", sichtbar fuer alle, die den
Check auch sehen duerfen.
Aus dem Test: Sechzehn dauerhaft offene Notizfelder machten die Seite
7026 px lang. Das Feld erscheint jetzt erst mit der Bewertung -- vorher
hat man ohnehin nichts zu notieren. 2460 px.
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DogFatherGit
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3a1ab64c26 |
Workspace: Suche ueber alle Bereiche (Phase 4)
Auf JEDER Seite, nicht auf einer eigenen. kopf.js baut sie selbst in die Kopfleiste ein -- eine Suche, die man nur auf einer Extraseite findet, benutzt niemand. Mit "/" oeffnen, mit Esc schliessen. Durchsucht: Aufgaben, Termine, Calls, Gespraechsprotokolle, Dateien, die fuenf Betreuungsbereiche, die Scout-Pipeline und die offenen Felder der Creator-Profile. Zwei Dinge machen den Unterschied zwischen einer Suche und einer brauchbaren Suche: 1. SIE DARF NICHTS FINDEN, WAS DIE SEITE VERBERGEN WUERDE. Eine Suche ist die verlockendste Stelle fuer ein Datenleck: Man tippt einen Namen und bekommt Treffer aus Bereichen, die man nie oeffnen duerfte. Jede Quelle wird deshalb mit der Sichtbarkeitsregel ihres eigenen Moduls abgefragt -- importiert, nicht abgeschrieben. Die management-internen Profilfelder (admin_notiz, plan_start, naechster_review) werden GAR NICHT durchsucht, auch nicht fuer das Management: Ein Treffer daraus taucht sonst spaeter in einer Ansicht auf, die diese Felder nicht zeigen darf. Wer die Notiz lesen will, oeffnet das Profil. Geprueft mit einem eigenen Leck-Test: "GEHEIM" (Inhalt einer internen Notiz) findet niemand, auch der Chef nicht. Die Lead-Notiz eines Scouts findet nur er selbst und das Management, nicht der andere Scout. 2. SIE MUSS SAGEN, WO ETWAS STEHT. Jeder Treffer traegt einen Ausschnitt RUND UM die Fundstelle, nicht die ersten Zeichen des Feldes -- man sieht sofort, warum etwas gefunden wurde. Bei Profiltreffern steht dabei, welches Feld getroffen hat, bei Protokollen ob es unter "Besprochen" oder "Entscheidung" stand. Und jeder Treffer fuehrt an die Stelle, an der man weiterarbeiten kann. LIKE-Sonderzeichen werden maskiert. Ohne das waere die Suche nach "100%" eine Suche nach "100 gefolgt von irgendwas" und "a_b" faende auch "axb" -- beides falsch und beides faellt erst spaet auf. Geprueft: "100%" und "a_b" finden genau ihren Eintrag, "axb" findet nichts. Bewusst kein Volltextindex (FTS5): Die Datenmengen sind klein, und LIKE braucht keinen zweiten Datenstand, der irgendwann auseinanderlaeuft. Kleinigkeiten aus dem Test: - Das Overlay stand auf voller Hoehe, auch bei zwei Treffern -- der Schleier ist flex und stand auf dem voreingestellten stretch. Jetzt flex-start, das Fenster waechst mit dem Inhalt (417 statt 780 px bei drei Treffern). - Das eingebaute Kreuz von type="search" sass direkt neben dem Esc-Knopf: zwei Wege fuer dasselbe, dicht nebeneinander. Entfernt. - Das CSS liegt in gate.css, nicht in einer Seiten-Datei -- genau der Fehler, der bei .knopf-still schon einmal passiert ist. |
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DogFatherGit
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5684ff87f1 |
Workspace: "Was ist dran" -- erster Baustein der Automationen (Phase 4)
Bis hierher musste man selbst daran denken, in den richtigen Bereich zu
schauen. Das dreht die Uebersicht auf dem Dashboard jetzt um: Das System
sagt, was liegen bleibt.
Drei Regeln, an die sich das haelt:
1. KEINE eigenen Daten. Ein Hinweis ist immer nur eine Sicht auf etwas,
das ohnehin existiert. Wird die Aufgabe erledigt, verschwindet der
Hinweis von selbst -- es gibt nichts zu quittieren, nichts zu pflegen
und nichts, was veralten kann. Genau daran scheitern die meisten
Erinnerungssysteme.
2. JEDER HINWEIS FUEHRT IRGENDWOHIN. Ein Hinweis ohne Ziel ist nur ein
schlechtes Gewissen. Jeder traegt deshalb einen Link zu der Stelle,
an der sich die Sache tatsaechlich erledigen laesst. Geprueft: Ziel
erreichbar, keine Umleitung.
3. DIESELBE SICHTBARKEIT WIE UEBERALL. Die Regeln werden aus den
Fachmodulen importiert, nicht abgeschrieben (workspace-aufgaben,
-kalender, -dateien, -bereiche exportieren sie jetzt). Ein Hinweis
darf nie etwas verraten, das die zugehoerige Seite verbergen wuerde
-- sonst waere ausgerechnet die Uebersicht das Leck.
Dreizehn Hinweisarten, in drei Stufen. Nur die oberste ist farbig:
waere alles hervorgehoben, waere nichts hervorgehoben. Liegt nichts an,
verschwindet der ganze Block.
Steht bewusst VOR den Zahlen. Die Zahlen sagen, WIE VIEL anliegt --
diese Liste sagt, WAS zu tun ist.
Steuerungswissen bleibt beim Management: Review-Termine, Creator ohne
zustaendige Person und leere Profile erscheinen weder bei Creator noch
bei Scouts -- genau wie die zugehoerigen Profilfelder. Geprueft mit
einem eigenen Leck-Test ueber alle drei Rollen.
Zwei Hinweise, die es ohne diese Uebersicht gar nicht gaebe:
- Aufgaben, die im Review haengen. Sie warten auf jemanden -- die Sorte
Stillstand, die niemandem auffaellt, weil nichts ueberfaellig wird.
- Uebergebene Leads, aus denen nie ein Creator wurde. Sonst ist die
Uebergabe eine Sackgasse, die niemand bemerkt.
Nebenbei: Der Fusstext auf dem Dashboard stammte noch vom ersten Tag
("Die Bereiche werden nach dem Phasenplan gebaut") -- inzwischen sind
Phase 1 bis 3 fertig. Ersetzt durch eine Erklaerung, wie die Uebersicht
funktioniert.
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DogFatherGit
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fa8fbab410 |
Workspace: Scouts betreuen Creator wie das Management
Bisher hatten Scouts mit der Creator-Betreuung nichts zu tun -- keine Profile, keine Betreuungsbereiche, keine Reports. Das aendert sich, mit zwei bewusst gesetzten Grenzen. GRENZE 1: nur zugeteilte Creator, keine Rollenregel. Neue Tabelle betreuung (creator_id PRIMARY KEY -> betreuer_id). Ein Creator hat genau EINE zustaendige Person, damit nie unklar ist, wer gefragt ist. Das Management sieht ohnehin alle und braucht keinen Eintrag. Wer nichts zugeteilt bekommt, sieht weiterhin nichts -- kein Recht entsteht automatisch aus der Rolle. Zugeteilt wird in "Personen & Zugaenge", direkt in der Personenzeile: Betreuung ist eine Eigenschaft der Person, kein eigener Vorgang. Nur das Management darf zuteilen -- koennte ein Scout sich selbst Creator geben, haette er die Rechtevergabe in der Hand, die ihn begrenzen soll. Zustaendig koennen nur aktive Scouts sein, kein Admin (der sieht alles) und kein anderer Creator. Bei der Uebergabe aus der Pipeline passiert die Zuteilung von selbst: Wer jemanden gefunden hat, betreut ihn weiter. Genau darum geht es bei "Creator-Onboarding starten". Umhaengen kann das Management jederzeit. GRENZE 2: betreuen, nicht verwalten. Profile, die fuenf Bereiche und Reports wie ein Manager. ABER: - keine Zugangscodes, kein Sperren von Personen (personen.html bleibt admin-only, unveraendert) - keine management-internen Felder. Der Scout bekommt admin_notiz, plan_start und naechster_review NICHT -- die Felder fehlen in der Antwort komplett, nicht nur in der Anzeige. Eine Notiz UEBER die Betreuung gehoert nicht in die Hand dessen, der betreut. Geprueft: Ein Scout, der admin_notiz mitschickt, aendert sie nicht. Die Regel steht an EINER Stelle (betreuteIds / betreutWo / darfCreator in workspace.js) und wird von sechs Modulen benutzt. Eine Rechteregel, die an sechs Stellen steht, ist eine Rechteregel, die irgendwann an fuenf Stellen stimmt. Genau das ist beim Bauen auch passiert: workspace-calls.js hatte eine wortgleiche Kopie der Kalender-Sichtbarkeit. Erweitert wurde nur der Kalender -- Scouts sahen die Termine ihrer Creator, dieselben Termine als Call aber nicht. Die Kopie ist jetzt weg, calls.js importiert die Regel aus workspace-kalender.js. Zwei Fehler, die die Aenderung selbst erzeugt haette, vorher gefunden: - Report-Entscheidung: ein Scout haette eine Aufgabe angelegt, deren "Creator" er selbst ist -- die waere in jeder Auswertung falsch mitgelaufen. Zeigt jetzt auf einen seiner Creator. - Bereichseintrag: derselbe Fehler. Ein Scout hat gar keinen eigenen Betreuungsbereich. Ein Eintrag ohne oder mit fremder Zuordnung landet beim ersten zugeteilten Creator, nie bei einem fremden. Geprueft: Mikas Bereich bleibt bei jedem Versuch unberuehrt. |
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DogFatherGit
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45cd0ae226 |
Workspace: Calls & Meeting-Protokolle -- Phase 3 vollstaendig
/workspace/calls.html. Calls sind KEINE eigene Terminart neben dem Kalender, sondern dieselben Termine mit art = 'call' oder 'review'. Ein zweiter Terminspeicher waere die sichere Art, irgendwann zwei widerspruechliche Uhrzeiten zu haben. Diese Seite fuegt nur hinzu, was ein Gespraech vom blossen Termin unterscheidet: das Protokoll danach. Die Sichtbarkeitsregel ist Wort fuer Wort dieselbe wie im Kalender -- ein Termin darf nicht in der einen Ansicht auftauchen und in der anderen fehlen. Der tragende Satz von Seite 13, woertlich genommen: "Jeder Call endet mit klaren To-dos, die direkt ins Board uebernommen werden." To-dos werden deshalb NICHT als Text im Protokoll abgelegt, sondern sofort zu echten Aufgaben -- mit dem Gespraech als Herkunft in der Beschreibung, zugeordnet an das Gegenueber des Calls. Sonst steht die Verabredung in einem Dokument, das niemand mehr oeffnet. Geprueft: Protokoll geschrieben -> Aufgaben stehen im Brett. Weitere Punkte: - Reihenfolge der Gruppen ist Dringlichkeit, nicht Chronologie: Ganz oben stehen vergangene Gespraeche OHNE Protokoll. Das ist der einzige Zustand, der etwas von einem verlangt. Nur diese Gruppe ist optisch hervorgehoben; wenn alles schreit, sieht man nichts mehr. - Ein festgehaltenes Protokoll ist danach nur noch lesbar. Ein Gespraech nachtraeglich umschreiben zu koennen waere genau das, was ein Protokoll wertlos macht. - "Naechster Termin" legt den Folgetermin direkt in den Kalender -- mit demselben Gegenueber und demselben Meeting-Link. - Alles in EINER Transaktion. Geprueft mit einem absichtlich kaputten To-do: kein Protokoll, keine halben Aufgaben, kein Folgetermin. - Enter im To-do-Feld legt die naechste Zeile an, damit man eine Liste tippen kann, ohne zur Maus zu greifen. - Meeting-Link nur bei anstehenden Gespraechen und nur, wenn es wirklich eine http(s)-Adresse ist. "bei mir zu Hause" bleibt schlichter Text. Zur Videotechnik selbst bewusst KEINE Entscheidung getroffen: Ein eigener WebRTC-Raum braucht einen TURN-Server, damit Verbindungen hinter Mobilfunk-NAT zustande kommen. Das ist eine Infrastrukturfrage mit laufenden Kosten und gehoert besprochen, nicht nebenbei entschieden. Bis dahin traegt der Termin einfach den Link des Dienstes, der ohnehin benutzt wird. Nebenbei: .knopf-still lag in scouting.css und fehlte dadurch auf calls.html -- dort standen prompt nackte Systemknoepfe. Der Baustein gehoert ins gemeinsame start.css, dort liegt er jetzt. |
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DogFatherGit
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d845d91d70 |
Workspace: Scout-CRM -- Pipeline, Follow-ups und Uebergabe
/workspace/scouting.html. Erster Baustein aus Phase 3 und der Bereich,
in dem Scouts bisher praktisch nichts hatten.
Der Merksatz von Seite 15 ist hier die Sicherheitsregel, nicht nur eine
Beschreibung: "Scouts sehen ihre Pipeline -- die Admin-Rolle die
Gesamtuebersicht -- Creator keine Scout-internen Daten."
- Creator bekommen 404, nicht 403, und zwar auf Schnittstelle UND Seite.
Sie sollen nicht einmal erfahren, dass es den Bereich gibt.
- Ein Scout sieht ausschliesslich die eigene Pipeline. Geprueft: Patrick
bekommt auf Sams Lead 404 beim Lesen, Aendern und Loeschen.
- Das Management sieht alles, kann nach Scout filtern und Leads einem
Scout zuordnen.
Pipeline als gruppierte Liste, nicht als Board: Sechs Spalten waeren auf
dem Handy unbedienbar, und Scouts arbeiten unterwegs. Jede Stufe traegt
eine eigene Farbe an der linken Kante, die von kuehl (neu entdeckt) nach
gruen (uebergeben) laeuft -- die Richtung der Pipeline wird sichtbar,
ohne Ampel-Geblinke.
Jede Karte hat genau EINEN naheliegenden Schritt ("Weiter zu ..."), der
Rest steckt im aufklappbaren Teil. Der Weiter-Knopf traegt bewusst nur
die Farbe seiner Stufe statt des vollen Farbverlaufs, sonst waere die
Seite ein Streifenmuster aus identischen Leuchtbalken.
Faellige Follow-ups stehen als eigene Leiste ganz oben. Das ist der
Teil, der ohne System am ehesten untergeht -- nicht der Kontakt selbst,
sondern das Nachfassen.
Uebergabe ("Creator-Onboarding starten", Seite 15): Aus einem
uebergebenen Lead legt das Management mit einem Klick eine echte Person
mit Zugangscode an. Der Code wird genau einmal angezeigt, wie in der
Personenverwaltung. Die Qualifizierung des Scouts (Plattform, Handle,
Potenzial, LIVE-Aktivitaet) wandert dabei automatisch ins Creator-Profil
-- sonst muesste das Management abtippen, was laengst dasteht. Geprueft:
Lead -> Person -> Profil, alle drei verbunden, zweiter Versuch wird
abgelehnt.
Ein uebergebener Lead ist Teil der Betreuungsgeschichte -- den loescht
nur das Management, nicht der Scout (403).
Nebenbei: .knopf-still gab es im Baukasten noch gar nicht, die Zweit-
knoepfe waren nackte Systemknoepfe. Jetzt sauber definiert.
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DogFatherGit
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072ded20a2 |
Workspace: Reports & Review -- Phase 2 vollstaendig
/workspace/report.html. Fuehrt bewusst KEINE eigenen Eintraege, sondern fasst zusammen, was in Aufgaben, Bereichen, Terminen und Dateien schon steht: "Fortschritt wird nicht gefuehlt, sondern nachvollziehbar gemacht". Die vier Abschnitte sind woertlich die Fragen aus dem Deck, Seite 16: Was wurde erledigt? Was blockiert? Was hat funktioniert? Was kommt als Naechstes? Zwei Punkte daraus sind ernst genommen: 1. "Vorher / nachher" (Historie). Jede Zahl wird mit demselben, unmittelbar davorliegenden Zeitraum verglichen. Eine Zahl allein sagt wenig -- 3 erledigte Aufgaben sind gut oder schlecht, je nachdem ob es vorher 1 oder 9 waren. Bei Zahlen, wo mehr SCHLECHTER ist (offene Probleme), ist die Trendfarbe umgedreht. 2. "Jeder Review endet mit einer Entscheidung, nicht nur mit einer Zusammenfassung." Der Report legt deshalb direkt eine Aufgabe an -- ohne Seitenwechsel, mit hoher Prioritaet und optionaler Frist. Geprueft: Eintrag im Report -> Aufgabe erscheint im Brett. "Was blockiert?" zeigt zusaetzlich die drei am laengsten offenen Aufgaben mit Namen, nicht nur eine Zahl. Sichtbarkeit: - Scout: 404, sowohl Schnittstelle als auch Seite (leitet weg) - Creator: sieht nur sich. Geprueft -- Luna fordert ?creator=3 (Mika) an und bekommt einen Report ueber SICH, der Parameter wird fuer Nicht-Management ignoriert - Der Review-Termin aus dem Profil ist Steuerungswissen und wird einem Creator auch hier nicht mitgeschickt, genau wie im Profil selbst Damit ist Phase 2 aus dem Konzept vollstaendig. |
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DogFatherGit
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df9f87af0a |
Workspace: Phase 2 -- LIVE, Content, Technik, Community, Schutz
Fuenf Bereiche auf einmal, aber NICHT fuenf Module. Im Deck haben sie dieselbe Grundform: Eintraege zu einem Creator mit Art, Datum, Titel, Text und Status. Sie unterscheiden sich nur darin, welche Arten es gibt und ob eine Bewertung oder eine Dringlichkeit dazugehoert. Deshalb ein gemeinsamer Unterbau: eine Tabelle, eine Sichtbarkeitsregel, eine Pruefung, eine Ansichtsseite (bereich.html?b=live). Ein Fehler laesst sich damit an EINER Stelle beheben statt an fuenf, und ein weiterer Bereich waere ein Eintrag in BEREICHE -- kein neues Modul. Arten woertlich aus dem Deck (Seiten 7-12): live Vorbereitung / Waehrend LIVE / Auswertung + Bewertung 1-5 content Idee / Produktion / Veroeffentlicht technik Setup / Problem / Loesung / Anleitung + Dringlichkeit community Moderation / Aktion / Konflikt + Dringlichkeit schutz Richtlinie / Vorfall / Eskalation / Gelernt + Dringlichkeit Die Oberflaeche kennt die Bereiche nicht auswendig -- welche Arten und Zusatzfelder es gibt, sagt der Server in der Antwort. Geprueft, und zwar fuer alle fuenf gleichzeitig: - Sichtbarkeit: Chef sieht alles, Luna nur ihren Bereich, Mika nur seinen, Sam (Scout) gar nichts (404 -- Scouts haben mit der Creator-Betreuung nichts zu tun) - Luna legt Eintrag mit creator_id=Mika an: landet still in ihrem eigenen Bereich, Mika sieht ihn nicht - Luna auf Mikas Eintrag: 404; Luna loescht Chefs Eintrag ueber ihren Bereich: 403 (loeschen darf das Management und wer ihn schrieb -- sonst koennte ein Creator eine Notiz ueber sich verschwinden lassen) - Eintrag ueber den falschen Bereich in der Adresse ansprechen: 404 - unbekannte Art 400, Bewertung 9 (erlaubt 1-5) 400, unbekannter Bereich 404, fremde Herkunft 403 Beim Testen sahen Umlaute zunaechst zerstoert aus (efbfbd, das Unicode-Ersatzzeichen). Ursache war der curl-Aufruf: Git Bash kodiert $'\xc3\xbc' nach Locale um. Ueber den echten Weg (Browser) kommen Umlaute, ss und Gedankenstrich unveraendert an und liegen sauber in der Datenbank -- gegengeprueft auf Byte-Ebene. |
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DogFatherGit
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05331e038a |
Anmeldung: Scout vor Creator, Krone fuers Management
Wunsch vom 28.08.2026: "scout soll ueber creator sein" und "das
schutzschild symbol soll bei scout sein und bei management soll eine
krone sein".
Neue Reihenfolge: Management, Scout, Creator.
Symbole:
Management Krone (Gesamtuebersicht und Freigaben)
Scout Schild (schirmt die Pipeline ab und prueft, bevor etwas
weitergereicht wird -- passt dort besser als beim
Management)
Creator Person (unveraendert)
Die Tastaturbedienung folgt automatisch der neuen Reihenfolge, weil die
Pfeiltasten die Kacheln in Dokumentreihenfolge durchlaufen. Geprueft:
ab Management fuehrt Pfeil-runter zu Scout, dann zu Creator.
Nur eine statische Datei, kein Neustart noetig.
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DogFatherGit
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516a003dc8 |
Dateien: Hochladen nur fuer Management und Scouts
Wunsch vom 28.08.2026: "die dateien sollen nur die manager oder scout
hochladen koennen aber nicht die creator."
Serverseitig ueber DARF_HOCHLADEN. Die Pruefung steht bewusst VOR
express.raw -- wer nicht darf, wird abgewiesen, bevor auch nur ein Byte
entgegengenommen wird. Sonst wanderten bis zu 25 MB durch die Leitung,
nur um danach verworfen zu werden.
Ein Creator sieht und oeffnet weiterhin die Dateien seines Bereichs.
Statt des Ablegefeldes steht dort jetzt, warum es fehlt -- ein einfach
verschwundenes Feld wirkt wie ein Fehler.
Geprueft: Management 201, Scout 201, Creator 403 mit klarer Meldung;
Creator sieht und laedt weiterhin.
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Dabei ein Fehler aufgefallen, der mehrere Seiten betraf:
Das hidden-Attribut blendet nur ueber eine sehr schwache Browserregel
aus -- JEDE eigene display-Angabe schlaegt sie. Betroffen waren:
* das Ablegefeld fuer Dateien (display: grid) -> ein Creator sah es
trotz hidden weiterhin
* die Verwaltungsfelder "Plan-Start" und "Naechster Review" im
Creator-Profil (ebenfalls grid) -> ein Creator sah sie ebenfalls
* der Zurueck-Knopf (inline-flex) -> waere vor dem Laden des Skripts
kurz sichtbar gewesen
Behoben mit einer Regel in gate.css: [hidden] { display: none !important }
Beim Profil waren nie Daten betroffen -- der Server schickt die Felder
an einen Creator gar nicht erst mit, sie waren leer. Sichtbar sein
sollten sie trotzdem nicht.
Aufgefallen ist es erst im Screenshot. Der vorige Test hatte auf das
hidden-ATTRIBUT geprueft, und das war ja gesetzt. Die Pruefung schaut
jetzt auf die tatsaechliche Sichtbarkeit (isVisible).
Ausserdem: In der Regex zum Saeubern von Dateinamen standen die
Steuerzeichen als rohe Bytes statt als Escape-Sequenz. Die Funktion
arbeitete korrekt, aber die Datei galt dadurch als binaer -- grep
verweigerte sie, und Editoren haetten sie zerstoeren koennen. Jetzt
steht dort \x00-\x1f als Text.
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DogFatherGit
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81b51ab94f |
Workspace: Dateiablage mit Freigabe-Ablauf (Phase 1 vollstaendig)
/workspace/dateien.html -- Ablegen per Ziehen oder Auswaehlen, Entwurf -> Review -> Freigabe, Filter je Zustand. OHNE NEUE ABHAENGIGKEIT. Uploads laufen ueblicherweise ueber multer. Hier schickt der Browser die Datei roh im Rumpf, der Name steht im Kopf (URI-kodiert, damit Umlaute heil ankommen). express.raw() bringt den passenden Empfaenger schon mit -- kein Zerlegen von multipart/form-data von Hand, was gerade hier heikel waere. Die drei Punkte, an denen Dateiablagen typischerweise scheitern: 1. Die Dateien liegen AUSSERHALB des Repos (workspace-daten/dateien/). Lagen sie darin, wuerde express.static sie ungeprueft ans Netz geben. 2. Auf der Platte traegt jede Datei einen erzeugten Zufallsnamen, der Originalname steht nur in der Datenbank. Geprueft mit dem Dateinamen "../../etc/passwd": gespeichert wurde "passwd", auf der Platte ein Zufallsname IM Ordner -- nichts ist ausgebrochen. 3. Ausgeliefert wird immer als Download mit neutralem Typ, dazu nosniff und CSP sandbox. Geprueft mit einer hochgeladenen boese.html: kommt als application/octet-stream zurueck, kann also keinen Code im Namen der Domain ausfuehren. Freigabe nach Konzept: Der Zustand "freigegeben" ist eine Abnahme und bleibt dem Management vorbehalten. Geprueft -- Luna kann Entwurf -> Review, aber nicht freigeben (403); eine freigegebene Datei kann sie weder aendern noch loeschen. Sichtbarkeit wie ueberall: Chef 2 Dateien, Luna 1, Mika 0. Zugriff auf eine fremde Datei: 404, nicht 403. Ein Fehler beim Testen gefunden: Bei zu grosser Datei brach express.raw ab, BEVOR der eigene Code lief -- der Fehler landete im allgemeinen Behandler als HTTP 500. Fuer die Nutzerin sah das aus wie ein kaputter Server statt wie "Datei zu gross". Jetzt faengt ein eigener Fehlerbehandler am Ende des Routers das ab und antwortet mit 413 und einer verstaendlichen Meldung. Damit ist Phase 1 aus dem Konzept vollstaendig. |
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DogFatherGit
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Workspace: Zurueck-Knopf im Entwurf "Neon-Kante"
Der vorige Knopf war zu generisch -- eine dunkle Pille mit Rand, wie sie in jedem Baukasten steckt. Statt weiter zu raten wurden drei Entwuerfe gebaut und zur Auswahl gestellt (Glas-Kapsel, Neon-Kante, aufklappender Kreis). Gewaehlt: Neon-Kante. Der senkrechte Lichtstrich in Cyan-Violett ist dasselbe Motiv wie die Kante der Anmelde-Tafel (.tafel__kante in gate.css). Dadurch wirkt der Workspace wie ein Stueck und nicht wie zusammengesetzte Teile. Details: - links flache Kante (die gehoert dem Lichtstrich), rechts rund - der Strich ruht etwas kuerzer als der Knopf und waechst beim Ueberfahren auf volle Hoehe -- die Bewegung ersetzt jedes Aufblitzen - der Pfeil rueckt drei Pixel nach links und sagt so die Richtung - bei prefers-reduced-motion faellt alle Bewegung weg - eigener Fokusring fuer die Tastaturbedienung Die drei Entwuerfe liegen als eigenstaendige Seite unter entwurf/ im Arbeitsordner (nicht im Repo), falls spaeter nochmal verglichen werden soll. Nur CSS, kein Neustart noetig. |
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DogFatherGit
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f8faab34a5 |
Workspace: versehentlich in den CSS-Ordner kopiertes kopf.js entfernt
Eine verunglueckte Kopierzeile hatte assets/js/kopf.js zusaetzlich nach assets/css/ gelegt. Die Datei war nirgends eingebunden, aber ueber das Netz erreichbar und haette bei spaeteren Aenderungen fuer Verwirrung gesorgt, welche der beiden die echte ist. |
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DogFatherGit
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d3212a3f60 |
Workspace: Zurueck-Knopf hochwertiger, auf der Startseite entfernt
Zwei Rueckmeldungen umgesetzt. 1. Auf der Startseite gibt es den Knopf jetzt gar nicht mehr im Dokument. Vorher erschien er dort, sobald man von einer anderen Workspace-Seite kam -- aber die Startseite IST die oberste Ebene, ein "davor" gibt es nicht. 2. Aussehen: statt des Textzeichens "<-" jetzt ein echtes SVG-Winkel- symbol, Pillenform, und ein Verlaufsrahmen. Wichtig dabei: Die Fuellung ist DECKEND. Beim ersten Versuch war sie halbtransparent, dadurch schien der Rahmenverlauf durch die ganze Flaeche und der Knopf sah aus wie eine Hauptaktion -- genau das soll er nicht. Jetzt bleibt vom Verlauf nur der 1px schmale Rand sichtbar. Ruhezustand: dunkle Pille, feine Stahlkante, gedaempfter Text. Ueberfahren: Cyan-Violett-Rand, heller Text, weicher Schein, und der Pfeil rueckt zwei Pixel nach links -- die Bewegung sagt die Richtung ohne zusaetzlichen Text. Bei prefers-reduced-motion faellt sie weg. Geprueft: Start -> kein Knopf; Aufgaben -> "Zurueck", fuehrt zurueck; Personen direkt aufgerufen -> "Uebersicht". Keine Konsolenfehler. Nur statische Dateien, kein Neustart noetig. |
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DogFatherGit
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Workspace: Zurueck-Knopf auf allen Seiten
Wunsch: "ich will auch immer bei jeder seite auch immer einen knopf
haben damit ich zurueck gehen kann auf die seite vorher."
Neues gemeinsames Modul assets/js/kopf.js. Blindes history.back() reicht
dafuer nicht: Wer die Adresse direkt eingibt oder gerade von der
Anmeldung kommt, landet damit ausserhalb des Workspace oder wieder im
Anmeldeformular. Deshalb wird zuerst geprueft, woher der Aufruf kam:
* vorherige Seite im Workspace -> "Zurueck", history.back()
(fuehrt wirklich dorthin zurueck, samt Bildlaufposition)
* kein Verlauf, aber Unterseite -> "Uebersicht", geht zur Startseite
* kein Verlauf auf der Startseite -> Knopf bleibt verborgen
Ein Knopf, der nichts tut, ist schlimmer als keiner.
Der Knopf sitzt links in der Kopfleiste, an derselben Stelle wie im
Browser.
Nebenbei aufgeraeumt: Das Abmelden stand bisher in jeder der fuenf
Seitendateien noch einmal -- fuenfmal derselbe Block, fuenfmal eine
Stelle zum Vergessen. Liegt jetzt ebenfalls in kopf.js.
Geprueft: Start nach Login -> verborgen; Aufgaben von Start ->
"Zurueck", fuehrt zurueck; Kalender direkt aufgerufen -> "Uebersicht".
Keine Konsolenfehler, Abmelden funktioniert weiterhin.
Nur statische Dateien, kein Neustart noetig.
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DogFatherGit
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ef79659f8f |
Workspace: Kalender mit Terminen, Calls und Aufgaben-Fristen
/workspace/kalender.html -- letzter grosser Baustein aus Phase 1.
Zeigt zwei Quellen in EINER Ansicht, wie im Konzept gefordert
("Kalender & Calls" neben "Deadlines" und "Wiedervorlagen"):
* eigene Termine (Arten: Call, Termin, Review)
* Fristen offener Aufgaben, nur lesend eingeblendet
Nach Tagen gruppiert statt als Monatsraster: Es geht um wenige, dafuer
konkrete Termine. Eine Liste liest sich dabei besser und funktioniert auf
dem Handy ohne Umbau. Zeitraum umschaltbar: 14 / 30 / 90 Tage, wobei 90
den 90-Tage-Plan aus dem Konzept abdeckt.
Sichtbarkeit wie bei den Aufgaben, wieder an einer Stelle definiert.
Geprueft mit drei Konten:
Chef 2 Termine + 2 Fristen | Luna 2 + 1 | Sam 0 + 1
Die Fristen folgen dabei exakt der Aufgaben-Regel -- Sam sieht nur seine.
Loeschen darf das Management und wer den Termin selbst angelegt hat.
Sonst koennte ein Creator einen Call absagen, den das Management
angesetzt hat. Geprueft: Luna auf Chefs Call 403, auf ihren eigenen 200,
Sam sieht ihn gar nicht (404).
Weiteres:
- Ort/Link wird nur dann als Verweis dargestellt, wenn er wirklich mit
http(s) beginnt -- sonst liesse sich javascript: einschleusen
- Zeitpunkt und Dauer werden geprueft (kaputtes Datum 400,
5000 Minuten 400)
- Beginn steht als lokale Zeit ohne Zeitzone: Alle Beteiligten sitzen in
derselben, eine falsch umgerechnete Uhrzeit waere schlimmer als gar
keine Umrechnung
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DogFatherGit
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a378b126fe |
Workspace: Auswahllisten und Kalender in dunkler Darstellung
Die aufgeklappte Liste eines <select> zeichnet der Browser selbst, CSS erreicht sie nicht. Ohne Hinweis geht er von einer hellen Seite aus und malt sie weiss -- die helle Schrift darauf war praktisch unlesbar (gemeldet mit Screenshot). Behebung ueber color-scheme: dark auf <html>. Das ist der Schalter fuer alles, was der Browser selbst zeichnet: Auswahllisten, Datumskalender, Bildlaufleisten, Textmarkierung. Zusaetzlich sind Hintergrund und Schriftfarbe an <option> gesetzt, weil aeltere Browser und manche Linux-Oberflaechen color-scheme nur teilweise beachten. Damit entfallen die beiden filter: invert(.75) am Kalendersymbol der Datumsfelder -- der Browser zeichnet es jetzt schon hell, invert haette es wieder verdunkelt. Nur statische Dateien, kein Neustart noetig. |
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DogFatherGit
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8bfd2ae166 |
Workspace: Creator-Profile (Onboarding aus dem Konzept)
/workspace/profil.html -- Stammdaten, Ziele und 90-Tage-Plan, genau nach Seite 5 des Konzepts. Management waehlt oben den Creator aus, ein Creator sieht nur sein eigenes Profil. Sicherheitskern ist das Feld admin_notiz. Das Konzept fordert "private Admin-Notizen separat". Die Notiz wird deshalb nicht im Browser ausgeblendet, sondern gar nicht erst gesendet: Die Spaltenliste der Abfrage haengt an der Rolle (FELDER_OFFEN / FELDER_ADMIN). Dasselbe gilt fuer Plan-Start und Review-Termin. Geprueft: - In der kompletten Rohantwort an den Creator kommt der Inhalt der internen Notiz 0-mal vor - Creator auf fremdes Profil: 404 (lesend wie schreibend) - Scout auf ein Profil: 404, profil.html leitet ihn weg - Creator setzt admin_notiz selbst: wird stillschweigend ignoriert, der Inhalt bleibt unveraendert - Profil einer Nicht-Creator-Person: 404 Dabei ist ein aelterer Fehler aufgefallen: /api/ich lieferte nur Name und Rolle, nicht die eigene Nummer. Dadurch rief die Profilseite eines Creators /api/profil/undefined auf und blieb leer. Derselbe Fehler machte in der Personenverwaltung den Selbstvergleich unwirksam -- beim eigenen Eintrag erschien ein "Sperren"-Knopf, den der Server dann ablehnte. /api/ich liefert jetzt zusaetzlich die id. Im Protokoll landen nur die Feldnamen, nie die Inhalte: Im Profil stehen persoenliche Angaben, die nicht zusaetzlich im Audit-Log auftauchen sollen. |
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DogFatherGit
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232a2003dd |
Workspace: Aufgaben bearbeiten, Personenverwaltung im Browser
Aufgaben: - Bearbeiten-Dialog (Titel, Beschreibung, Prioritaet, Frist, Zuordnung). Als natives <dialog>: Fokusfang, Esc zum Schliessen und Abdunklung ohne eigenen Code. - Loeschen nur fuer Management, mit Rueckfrage und Protokolleintrag. Das Konzept will, dass Erledigtes stehen bleibt -- Loeschen ist der Ausnahmefall fuer Fehleintraege, nicht der normale Abschluss. Personen (/workspace/personen.html, nur Management): - Anlegen, Code erneuern, sperren/entsperren, Protokollansicht - Der Code wird genau einmal in der Antwort zurueckgegeben, nie gespeichert; beim Schliessen auch aus dem Dokument entfernt - Selbstschutz: niemand kann sich selbst sperren, und das letzte aktive Management laesst sich nicht sperren -- sonst kaeme niemand mehr hinein - Code fuer sich selbst tauschen nur mit ausdruecklicher Bestaetigung, weil es die eigene Sitzung sofort beendet Zwei Fehler, die beim Testen aufgefallen sind: 1. Rollenpruefung fehlte beim Ausliefern der Seiten. Ein Creator bekam personen.html mit HTTP 200 -- die Schnittstellen wiesen ihn zwar ab, das Geruest der Seite war aber sichtbar. GESCHUETZT ist jetzt eine Zuordnung Pfad -> erlaubte Rollen statt einer blossen Liste. 2. Das Protokoll nannte den falschen Verursacher. personAnlegen trug die NEU ANGELEGTE Person als person_id ein, der Eintrag las sich also so, als haette sie sich selbst angelegt. Akteur und Betroffener sind jetzt getrennt: Akteur in person_id, Betroffener im Text. Ueber die Kommandozeile angelegte Personen zeigen korrekt keinen Akteur. |