DogFatherGitandClaude Opus 5
e736a12cff
Filipe: "die modis sollen bei all diesen voschlaegen auch nur bewerben
koennen. die aufgaben aus der vorlage, da sollen die modis sich nur
bewerben koennen und nur dogfather und die rechte hand sollen annehmen
oder ablehnen koennen, mit einem text als notiz."
WAS SICH AENDERT
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Auf dem Vorlagenbrett steht fuer einen Modi jetzt "Bewerben" statt
"Uebernehmen". Wer sich beworben hat, sieht das an der Karte -- samt
dem Satz, WER antwortet, und einem Weg zurueck. DogFather und die
rechte Hand sehen die Bewerbung an derselben Karte, mit Namen und dem
Wort dazu, und daneben "Annehmen" und "Ablehnen". Beide fragen nach
einer Notiz.
"ALSO NUR" GILT AUCH AM SERVER, nicht nur im Browser: Die alte Tuer
antwortet einem Modi mit 403 und dem Satz, was stattdessen geht. Ein
ausgeblendeter Knopf ist eine Bitte, abgelehnt wird in der Route.
DIE LINKE HAND STEHT ABSICHTLICH NICHT BEI DEN ENTSCHEIDERN
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Sie gehoert seit dem 22.09. ueberall dazu ("ich will dass die linke
hand auch ueberall zu sehen ist"). Hier hat Filipe genau zwei genannt.
Das ist keine Vergesslichkeit von mir, sondern seine Aufzaehlung -- und
dieselbe Grenze zieht das Haus schon bei den Aufgaben-Bewerbungen
(entscheidetUeberAufgaben). Sie darf weiter VERTEILEN; das hat er nicht
angefasst.
Sie ist deshalb die schaerfste Probe in der Pruefung: Wer statt "darf
entscheiden" nur "darf verteilen" abfragt, laesst sie mitentscheiden --
und niemandem faellt es auf, weil alles funktioniert.
DIE AUFGABE ENTSTEHT ERST MIT DER ZUSAGE
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Der naheliegende Weg waere gewesen, beim Bewerben gleich die Aufgabe
anzulegen und die vorhandene Bewerbung aus aufgaben_zuteilung
daranzuhaengen. Dann stuende nach zwoelf Absagen zwoelfmal Arbeit auf
dem Brett, die niemand bestellt hat -- und um das einzufangen, muesste
das Ablehnen Aufgaben LOESCHEN. Loeschen als Nebenwirkung einer Absage
ist genau die Sorte Regel, die irgendwann das Falsche trifft.
Also eine eigene, kleine Tabelle (vorlagen_bewerbungen). Bis jemand ja
sagt, gibt es nur eine Zeile. Die Woerter sind dieselben wie drueben
(zustand, entscheid_text, entschieden_von) -- zwei Namen fuer dieselbe
Sache waeren zwei Sprachen im selben Haus.
Und die Zusage legt die Aufgabe ueber DIESELBE Funktion an wie das
Uebernehmen (katalogAufgabeAnlegen, neu, aus dem Katalog-Zweig
herausgeloest). Damit sieht eine erbetene Aufgabe aus wie eine
verteilte: gleiche Frist, gleiche Kategorie, gleiche Kennung. Ein
zweiter Weg waere ein zweiter Satz Regeln.
KLEINIGKEITEN, DIE SONST WEHTUN
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* "Alle 12 uebernehmen" gibt es nur fuer die, die verteilen. Ein
"Alle bewerben" waere der schnellste Weg, zwoelf Bitten auf einmal
loszuschicken -- und damit zwoelf Entscheidungen fuer jemand anderen.
* Wer eine Aufgabe schon hat, bekommt keinen Bewerben-Knopf. Der
Server lehnt das ohnehin ab; ein Knopf, der eine Absage holt, ist
schlimmer als keiner.
* Nach einer Absage darf man sich wieder bewerben. Der eindeutige
Index gilt deshalb nur fuer OFFENE Bewerbungen -- ueber alle
Zustaende waere eine Absage ein Bann.
* Gesucht wird ueber den SCHLUESSEL der Vorlage, nicht ueber die
Nummer in der Liste. Die Nummer verschiebt sich, sobald jemand eine
Vorlage einfuegt -- genau dieser Fehler ist am 16.09. schon einmal
passiert.
GEPRUEFT
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pruef-modi-katalog: 95 Pruefungen, 0 Fehler (vorher 49).
Die Pruefung ist beim Umbau ROT geworden -- 9 Zeilen, alle dort, wo ein
Modi sich selbst etwas nahm. Richtig so, sie hat die Aenderung bemerkt.
Sie steht jetzt auf dem neuen Weg und misst ihn ganz:
* der Modi kommt an die alte Tuer nicht mehr heran (403, erst_bewerben)
* die Bewerbung legt NOCH KEINE Aufgabe an
* die linke Hand darf verteilen, aber nicht entscheiden (403)
* der Bewerber selbst erst recht nicht (403)
* die Zusage erzeugt die Aufgabe -- mit Kategorie, Frist, Besitzer
* die Notizen stehen in der Datenbank, samt WER entschieden hat
(direkt gelesen: ein Feld, das der Server annimmt und nirgends
speichert, saehe von aussen genauso aus)
* nach einer Absage geht es wieder
* am Bildschirm: alle Knoepfe heissen "Bewerben", kein einziger
"Uebernehmen" mehr, die wartende Karte nennt, wer antwortet --
und DogFather klickt sich durch Annehmen samt Notizfeld, bis die
Aufgabe auf dem Brett steht
Die Gegenprobe in Abschnitt 7 lief mit dem Zugang des Modis und haette
ab heute nur noch bewiesen, dass die Rechtepruefung greift -- sie
benutzt jetzt DogFather. Genau so verliert eine Pruefung still ihren
Sinn.
pruef-aufgaben-vorlagen: unveraendert gruen.
ZWEI FUNDE NEBENHER, BEIDE AELTER ALS DIESE AENDERUNG -- gemessen, nicht
vermutet (mit gestashten Aenderungen gegengeprueft):
* pruef-modi-wortleck ist seit dem 22.09. rot: Der Rollenname steht
in team.css und teamlage.js, also in Dateien, die jeder bekommt.
* pruef-zuteilung stuerzt seit laengerem ab (#neu-oeffnen ist
verborgen). Beides kommt als naechstes, getrennt.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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10 KiB
HTML
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10 KiB
HTML
<!doctype html>
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<html lang="de">
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<head>
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<meta charset="utf-8" />
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<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, viewport-fit=cover" />
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<title>Creator-Profil · Spicy & Dogi</title>
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<meta name="robots" content="noindex, nofollow" />
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<link rel="manifest" href="/workspace/app.webmanifest" />
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<!-- Die Farbe der Fensterleiste, wenn der Workspace als App laeuft.
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Stand auf #0674b9 (kraeftiges Blau) und stach damit als einziger
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heller Balken ueber einer durchweg dunklen Seite. Jetzt derselbe
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Ton wie die Kopfleiste darunter (#06090f), damit Leiste und Seite
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eine Flaeche sind statt zweier. -->
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<meta name="theme-color" content="#06090f" />
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<link rel="icon" type="image/png" href="/assets/img/app-symbole/workspace-32.png?v=202609231059" />
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<link rel="apple-touch-icon" href="/assets/img/app-symbole/workspace-180.png?v=202609231059" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/gate.css?v=202609231059" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/start.css?v=202609231059" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/aufgaben.css?v=202609231059" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/profil.css?v=202609231059" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/module.css?v=202609231059" />
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<!-- haus.css MUSS die letzte Stilvorlage sein (10.09.2026).
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Auf der Agenturadresse ist sie leer -- das Haus hier IST der
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Grundzustand. Auf der Adresse von Team Dogi biegt der Server
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genau diesen Dateinamen auf crew-haus.css um, und die Seite
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kommt schon beim ERSTEN Abruf in Lila und Babyblau an --
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ohne Umfaerben im Browser, ohne Flackern. -->
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/haus.css?v=202609231059" />
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</head>
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<body class="start">
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<!-- Der Schleier ueber der Buehne (Casper und HasiDog in den unteren
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Ecken, siehe start.css). Ein eigenes Element statt eines dritten
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Pseudo-Elements -- body hat nur ::before und ::after. -->
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<div class="schleier" aria-hidden="true"></div>
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<header class="kopfleiste">
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<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
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<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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||
<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
|
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</svg>
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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</button>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Creator Workspace</a> · Profil</span></p>
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<div class="kopfleiste__rechts">
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||
<span class="wer" id="wer">…</span>
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<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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</div>
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</header>
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<main class="inhalt">
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<section class="kopf-zeile">
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<div>
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<p class="marke">Onboarding</p>
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<h1 class="titel" id="titel">Creator-Profil</h1>
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||
<p class="unterzeile" id="unterzeile">…</p>
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</div>
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<div id="auswahl-block" hidden>
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<label class="feld-schild" for="auswahl">Creator</label>
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<select id="auswahl"></select>
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</div>
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</section>
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<!-- Der eigene Steckbrief -- hier NUR fuer Creator, weil ein Creator
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nur eine Profilseite hat und beides zusammengehoert.
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Scouts, Manager und DogFather sehen ihn auf steckbrief.html.
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Grund: Auf dieser Seite steht die Akte eines ANDEREN Menschen
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("Profil: SpongBobSchwammKopf"). Der eigene Steckbrief mittendrin
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ergab zwei Personen auf einem Bildschirm, ohne dass klar war,
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welche gerade gemeint ist. steckbrief.js blendet ihn hier nur
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fuer Creator ein. -->
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<section class="steckbrief" id="steckbrief" data-nur-creator="ja" hidden>
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<div class="steckbrief__kopf">
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<div class="steckbrief__bildfeld">
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<span class="steckbrief__bild" id="sb-bild" aria-hidden="true"></span>
|
||
<div class="steckbrief__bildknoepfe">
|
||
<label class="schritt" for="sb-datei">Bild wählen</label>
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||
<input type="file" id="sb-datei" accept="image/jpeg,image/png,image/webp" hidden />
|
||
<button type="button" class="schritt" id="sb-bild-weg" hidden>entfernen</button>
|
||
</div>
|
||
</div>
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||
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<div class="steckbrief__text">
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||
<p class="feldschild">Mein Profil</p>
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<h2 class="steckbrief__name" id="sb-name">…</h2>
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||
<p class="steckbrief__rolle" id="sb-rolle"></p>
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<label class="feld-schild" for="sb-ueber">Ein Satz über dich</label>
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||
<textarea id="sb-ueber" rows="2" maxlength="400"
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||
placeholder="z. B. Ich streame Gaming und Just Chatting, meistens abends."></textarea>
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||
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<p class="feldschild steckbrief__schild">Meine Kanäle</p>
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<!-- Bewusst nur der öffentliche Name, kein Login: siehe die
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||
Begründung im Kopf von server/workspace-steckbrief.js. -->
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<div class="steckbrief__kanaele" id="sb-kanaele"></div>
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<p class="fehler" id="sb-fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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||
<div class="steckbrief__fuss">
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||
<button type="button" class="knopf knopf--klein" id="sb-speichern">Profil speichern</button>
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<span class="steckbrief__stand" id="sb-stand" role="status" aria-live="polite"></span>
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||
</div>
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</div>
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||
</div>
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</section>
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||
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<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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||
<form id="formular" hidden>
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||
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||
<fieldset class="gruppe">
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<legend class="gruppe__titel">Stammdaten</legend>
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||
<p class="gruppe__text">Wer ist der Creator, und wie arbeitet er?</p>
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||
<label class="feld-schild" for="handles">Social-Handles</label>
|
||
<textarea id="handles" rows="2" maxlength="2000"
|
||
placeholder="TikTok, Instagram, Discord …"></textarea>
|
||
|
||
<label class="feld-schild" for="nische">Nische & Content-Stil</label>
|
||
<textarea id="nische" rows="2" maxlength="2000"
|
||
placeholder="Worum geht es, und wie wirkt es?"></textarea>
|
||
|
||
<label class="feld-schild" for="live_zeiten">LIVE-Zeiten & Routinen</label>
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||
<textarea id="live_zeiten" rows="2" maxlength="2000"
|
||
placeholder="Wann wird gestreamt, wie regelmäßig?"></textarea>
|
||
|
||
<label class="feld-schild" for="technik">Technik-Setup & Tools</label>
|
||
<textarea id="technik" rows="2" maxlength="2000"
|
||
placeholder="PC/Handy, Kamera, Mikro, OBS …"></textarea>
|
||
</fieldset>
|
||
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||
<fieldset class="gruppe">
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<legend class="gruppe__titel">Ziele</legend>
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||
<p class="gruppe__text">Was soll wachsen? Aus dem Konzept, Seite 5.</p>
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||
<label class="feld-schild" for="ziel_live">LIVE-Qualität & Bindung</label>
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||
<textarea id="ziel_live" rows="2" maxlength="2000"></textarea>
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||
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||
<label class="feld-schild" for="ziel_content">Content-Reichweite</label>
|
||
<textarea id="ziel_content" rows="2" maxlength="2000"></textarea>
|
||
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||
<label class="feld-schild" for="ziel_community">Community & Wiederkehr</label>
|
||
<textarea id="ziel_community" rows="2" maxlength="2000"></textarea>
|
||
|
||
<label class="feld-schild" for="ziel_technik">Technische Stabilität</label>
|
||
<textarea id="ziel_technik" rows="2" maxlength="2000"></textarea>
|
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</fieldset>
|
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<fieldset class="gruppe">
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<legend class="gruppe__titel">90-Tage-Plan</legend>
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<p class="gruppe__text">Wenige Punkte, dafür verbindlich – Top 3 aus dem Konzept.</p>
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<label class="feld-schild" for="plan_prio1">Priorität 1</label>
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<input id="plan_prio1" maxlength="2000" />
|
||
<label class="feld-schild" for="plan_prio2">Priorität 2</label>
|
||
<input id="plan_prio2" maxlength="2000" />
|
||
<label class="feld-schild" for="plan_prio3">Priorität 3</label>
|
||
<input id="plan_prio3" maxlength="2000" />
|
||
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||
<div class="gruppe__raster" id="termine" hidden>
|
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<div>
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||
<label class="feld-schild" for="plan_start">Plan-Start</label>
|
||
<input id="plan_start" type="date" />
|
||
</div>
|
||
<div>
|
||
<label class="feld-schild" for="naechster_review">Nächster Review-Termin</label>
|
||
<input id="naechster_review" type="date" />
|
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</div>
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</div>
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</fieldset>
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||
<!-- Nur für DogFather. Der Server schickt dieses Feld an Creator
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gar nicht erst mit. -->
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||
<fieldset class="gruppe gruppe--intern" id="gruppe-intern" hidden>
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||
<legend class="gruppe__titel">Interne Notiz</legend>
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||
<p class="gruppe__text">
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||
Sieht <strong>nur DogFather</strong>. Der Creator bekommt dieses Feld
|
||
weder angezeigt noch übertragen.
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||
</p>
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||
<!-- Beschriftung ergänzt 04.09.2026 (Audit): Als einziges der
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||
vierzehn Felder auf dieser Seite hatte dieses keine. Die
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||
Überschrift der Gruppe steht zwar darüber, gehört für ein
|
||
Vorleseprogramm aber nicht zum Feld -- dort kam schlicht
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||
"Textfeld" an, ohne zu sagen, wofür. -->
|
||
<label class="feld-schild" for="admin_notiz">Interne Notiz zum Creator</label>
|
||
<textarea id="admin_notiz" rows="4" maxlength="2000"></textarea>
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||
</fieldset>
|
||
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<div class="speicher-leiste">
|
||
<button type="submit" class="knopf knopf--klein" id="speichern">Speichern</button>
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<span class="leise" id="stand"></span>
|
||
</div>
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</form>
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||
<!-- DAS TEAM (01.09.2026). Steht auch hier, weil ein Creator nur diese
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eine Seite hat: Er soll sehen, wer ihn betreut -- mit Gesicht, nicht
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nur mit Namen. Wen er sehen darf, entscheidet der Server; für ihn
|
||
sind das seine Betreuer und das Management, nicht die anderen
|
||
Creator. Für alle übrigen Rollen wird der Block hier gar nicht erst
|
||
aufgebaut, sie haben ihn auf steckbrief.html. -->
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<section class="team-block" id="team-block" hidden>
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||
<div class="team-block__kopf">
|
||
<div>
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||
<p class="feldschild">Das Team</p>
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||
<h2 class="team-block__titel">Wer hier mitarbeitet</h2>
|
||
</div>
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||
<span class="team-block__zahl" id="team-zahl"></span>
|
||
</div>
|
||
<p class="team-block__text" id="team-text"></p>
|
||
<div class="team-gitter" id="team"></div>
|
||
</section>
|
||
|
||
</main>
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||
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||
<script src="assets/js/meldung.js?v=202609231059" defer></script>
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<script src="assets/js/profil.js?v=202609231059" defer></script>
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</body>
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</html>
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