Filipe: "Nicht nur ich soll meine Modis bewerten oder ihnen Feedback geben koennen. Auch die Modis sollen mir Feedback geben koennen. Sie sollen mir beispielsweise sagen koennen: Was koennte ich verbessern?" Und der Schlusssatz seines Pflichtenhefts: "Es soll nicht nur dazu dienen, Leistungen zu kontrollieren. Es soll vor allem dabei helfen, als Team besser zu werden." EIN BRETT FUER BEIDE KAPITEL, NICHT ZWEI. Kapitel 5 (gegenseitiges Feedback) und Kapitel 6 (gemeinsame Reflexion) stellen dieselben Fragen -- "was laeuft gut, was laeuft schlecht, was fehlt" --, einmal an eine Person und einmal an das Team. Zwei Bretter haetten bedeutet, dass man beim Schreiben zuerst entscheiden muss, an WEN es geht, bevor man weiss, WAS man sagen will. Hier ist es umgekehrt: erst die Sache, dann die Richtung. DIE NEUN FRAGEN SIND SEINE, wortwoertlich aus dem Pflichtenheft zusammengezogen: laeuft gut · laeuft nicht gut · unbedingt behalten · an DogFather · was dem Team fehlt · Regel aendern · besser organisieren · Idee · Wunsch fuer spaeter. Sie stehen als feste Faecher da und nicht als freies Feld -- genau das ist der Unterschied zwischen einer Sammlung und einem Haufen: Neun Faecher kann man auswerten, tausend Formulierungen nicht. KEIN NEUER BAUKASTEN. Die Rueckmeldung ist ein BEREICH wie das Ideen-Board: dieselbe Tabelle, dieselbe Seite, dieselben Regeln fuers Anlegen, Aendern und Loeschen, dieselbe Zugangssperre. Ein eigenes Modul haette all das ein zweites Mal gebraucht -- und die zweite Fassung waere die gewesen, in der eine Regel fehlt. DIE EINE NEUE SACHE IST DIE RICHTUNG. Beim Schreiben waehlt man zwischen "fuers Team" (Vorgabe) und "nur an DogFather". Ohne diese Wahl haette man eines von beidem verloren: Wer "was koenntest du besser machen" vor versammelter Mannschaft sagen muss, sagt es nicht -- wer alles nur unter vier Augen sagen kann, hat kein Team-Gespraech. UND "NUR DOGFATHER" HEISST NUR DOGFATHER -- die rechte Hand ausdruecklich nicht. Sie sieht sonst ueberall dasselbe wie er; hier nicht, weil das Etikett sonst nicht stimmen wuerde. Eine Zusage mit einer Ausnahme im Kleingedruckten ist keine. Sie schreibt selbst genauso -- auch ueber ihn. DIE ZUSAGE STEHT IN sichtbarEintrag(), also in derselben Funktion, durch die auch das Lesen einer einzelnen Zeile, das Aendern und das Loeschen gehen. Eine Regel, die nur die Liste filtert, laesst die Zeile ueber ihre Nummer trotzdem heraus; die Pruefung klopft deshalb auch von hinten (PATCH und DELETE auf die vertrauliche Zeile: 404, auf die offene: 200). `COALESCE(nur_leitung, 0)`: Jede Zeile, die es vor heute gab, hat dort NULL, und in SQL ist `NULL = 0` nicht falsch, sondern UNBEKANNT. Ohne den Ersatzwert waere der gesamte alte Bestand von einer Minute auf die andere unsichtbar gewesen -- und niemand haette es gemeldet, denn ein leeres Brett sieht nicht nach Fehler aus. Beide Richtungen sind gemessen. KEINE ANONYMITAET, und das ist eine Entscheidung, keine Luecke. In einem Team dieser Groesse waere sie ohnehin keine: An drei Saetzen erkennt jeder jeden. Ein Versprechen, das nicht haelt, ist schlimmer als keines. DER FARBTON DER KACHEL IST AUSGERECHNET, NICHT AUSGESUCHT. Bei 24 vorhandenen Toenen landet ein neuer fast zwangslaeufig neben einem alten, und zwei Kacheln in FAST derselben Farbe sind schlimmer als in derselben -- bei gleicher merkt man den Fehler, bei fast gleicher sucht man ihn. Alle 24 wurden in Farbwinkel umgerechnet; die groesste Luecke liegt zwischen 90 und 160 Grad und ist 70 Grad breit, mehr als doppelt so viel wie die naechste. Der neue Ton sitzt in ihrer Mitte, 8,9 zu 1 auf dunklem Grund. pruef-rueckmeldung 34 (neu) · pruef-rollen 274 -> 277 · pruef-start-ansicht zaehlt jetzt 25 Kacheln und 25 Farben (sie zaehlt selbst, statt eine Zahl festzuhalten -- deshalb blieb sie gruen) · pruef-modi-ideen 30 · pruef-modi-verborgen 78 · pruef-css-klassen gruen · pruef-modi-wortleck 5. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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HTML
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<!doctype html>
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<html lang="de">
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<head>
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<meta charset="utf-8" />
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<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, viewport-fit=cover" />
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<title>Dashboard · Spicy & Dogi</title>
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<meta name="robots" content="noindex, nofollow" />
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<link rel="manifest" href="/workspace/app.webmanifest" />
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<!-- Die Farbe der Fensterleiste, wenn der Workspace als App laeuft.
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Stand auf #0674b9 (kraeftiges Blau) und stach damit als einziger
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heller Balken ueber einer durchweg dunklen Seite. Jetzt derselbe
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Ton wie die Kopfleiste darunter (#06090f), damit Leiste und Seite
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eine Flaeche sind statt zweier. -->
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<meta name="theme-color" content="#06090f" />
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<link rel="icon" type="image/png" href="/assets/img/app-symbole/workspace-32.png?v=202609102244" />
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<link rel="apple-touch-icon" href="/assets/img/app-symbole/workspace-180.png?v=202609102244" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/gate.css?v=202609102244" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/start.css?v=202609102244" />
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<!-- Formular- und Dialogstile: seit dem 07.09.2026 steht hier der
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Dialog "Creator anlegen". -->
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/aufgaben.css?v=202609102244" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/uebersicht.css?v=202609102244" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/module.css?v=202609102244" />
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<!-- haus.css MUSS die letzte Stilvorlage sein (10.09.2026).
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Auf der Agenturadresse ist sie leer -- das Haus hier IST der
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Grundzustand. Auf der Adresse von Team Dogi biegt der Server
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genau diesen Dateinamen auf crew-haus.css um, und die Seite
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kommt schon beim ERSTEN Abruf in Lila und Babyblau an --
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ohne Umfaerben im Browser, ohne Flackern. -->
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/haus.css?v=202609102244" />
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</head>
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<body class="start">
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<!-- Der Schleier ueber der Buehne (Casper und HasiDog in den unteren
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Ecken, siehe start.css). Ein eigenes Element statt eines dritten
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Pseudo-Elements -- body hat nur ::before und ::after. -->
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<div class="schleier" aria-hidden="true"></div>
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<header class="kopfleiste">
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<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
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<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
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</svg>
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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</button>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Creator Workspace</a> · Dashboard</span></p>
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<div class="kopfleiste__rechts">
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<span class="wer" id="wer">…</span>
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<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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</div>
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</header>
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<main class="inhalt inhalt--breit">
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<section class="kopf-zeile">
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<div>
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<p class="marke">Alles zentral</p>
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<h1 class="titel" id="titel">Dashboard</h1>
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<p class="unterzeile" id="unterzeile">
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Eine Karte je Creator – mit einem Blick sehen, wo es hakt und wo es läuft.
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</p>
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</div>
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<!-- Der Knopf steht HIER und nicht in der Personenverwaltung
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(07.09.2026). Ein Manager kommt dort gar nicht hinein, und er
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soll es auch nicht -- dahinter liegen Rollen, Codes, Sperren und
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das Protokoll. Hier dagegen sieht er ohnehin seine Creator; der
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neue erscheint eine Zeile weiter unten. Das Skript blendet den
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Knopf für Scouts und Creator aus, der Server lässt sie ohnehin
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nicht durch. -->
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<button type="button" class="knopf knopf--klein" id="creator-neu" hidden>Creator anlegen</button>
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</section>
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<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<!-- Creator anlegen. Derselbe Dialog-Aufbau wie überall sonst. -->
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<dialog class="dialog" id="creator-dialog">
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<form method="dialog" class="neu neu--blank" id="creator-form">
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<h2 class="dialog__titel">Creator anlegen</h2>
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<p class="dialog__unter">
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Der Zugangscode erscheint genau einmal – danach ist er weg und
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kann nur neu gesetzt werden.
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</p>
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<div class="neu__zeile">
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<label class="feld-schild" for="cn-name">Name</label>
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<input id="cn-name" maxlength="60" required autocomplete="off" />
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</div>
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<div class="neu__zeile" id="cn-scout-zeile" hidden>
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<label class="feld-schild" for="cn-scout">Betreuung</label>
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<select id="cn-scout"></select>
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<p class="feld-hinweis">
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Ohne Auswahl betreust du ihn selbst. Zur Auswahl stehen nur
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deine eigenen Scouts.
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</p>
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</div>
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<!-- Der Code. Steht erst nach dem Anlegen da und wird nie
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nachgeladen -- die Seite ist die einzige Stelle, an der er je
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zu sehen ist. -->
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<div class="neu__zeile" id="cn-code-zeile" hidden>
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<p class="feld-schild">Zugangscode für <span id="cn-code-name"></span></p>
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<p class="code-anzeige" id="cn-code"></p>
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<p class="feld-hinweis">
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Jetzt weitergeben. Nach dem Schließen ist er nicht mehr abrufbar.
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</p>
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</div>
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<p class="fehler" id="cn-fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<div class="dialog__knoepfe">
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<button type="submit" class="knopf knopf--klein" id="cn-speichern">Anlegen</button>
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<button type="button" class="abmelden" id="cn-zu">Schließen</button>
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</div>
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</form>
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</dialog>
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<!-- FRÜHWARNUNG (06.09.2026).
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Steht GANZ OBEN, noch vor den Summen. Die Summen beantworten "wie
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steht es insgesamt", die Karten "wie steht es bei jedem" – aber
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die Frage, mit der ein Betreuer morgens ankommt, ist eine dritte:
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"wo muss ich HEUTE hin?" Sie stand bis jetzt nirgends.
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Bewusst OHNE Punktzahl. Ein Wert wie "Abwanderungsrisiko 73"
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klingt nach Wissenschaft und ist eine Behauptung: Man kann ihn
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nicht prüfen, nicht widersprechen und nicht erklären. Hier stehen
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stattdessen die einzelnen Beobachtungen im Klartext, jede mit
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ihrem Beleg – dann entscheidet ein Mensch.
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Ein Creator sieht diesen Block nie (der Server liefert ihm gar
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keine Daten). Zu lesen, dass ein System einen für gefährdet hält,
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ist keine Mitteilung an die betroffene Person. -->
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<section class="warnblock" id="fruehwarnung" hidden aria-labelledby="warn-titel">
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<div class="klapp-kopf">
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<h2 class="feldschild" id="warn-titel">Wo ich diese Woche nachfassen würde</h2>
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</div>
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<div class="warnliste" id="warnliste"></div>
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</section>
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<!-- Summen über alle sichtbaren Creator. Steht oben, weil die Frage
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"wie steht es insgesamt" vor der Frage "bei wem" kommt. -->
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<section class="summen" id="summen" hidden></section>
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<div id="liste" aria-busy="true"><p class="leise">Übersicht wird geladen …</p></div>
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<p class="stand" id="stand" hidden></p>
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</main>
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<script src="assets/js/bereiche.js?v=202609102244" defer></script>
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<script src="assets/js/wahl.js?v=202609102244" defer></script>
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<script src="assets/js/kopf.js?v=202609102244" defer></script>
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</body>
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</html>
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