Filipe, mit drei Bildschirmfotos nebeneinander -- Der Treff, das
Anschlagbrett, Was ansteht, alle drei mit demselben grauen Kasten:
"ich meine alle kategorien sehen einfach so scheisse und leer aus,
ich will fertige sachen schon drin wo auch die community und alle
anderen benutzen koennen"
Er hat recht, und das ist mein Fehler: Es stand in MEINEM Plan, §5.1
-- "Acht leere Seiten sind schlimmer als keine." Ich habe es
aufgeschrieben und danach fuenf Stufen lang Technik gebaut.
Dreimal derselbe Satz auf drei Bildschirmen sieht nicht nach "neu" aus,
sondern nach defekt.
WAS JETZT BEREITLIEGT (47 Eintraege)
Regeln & Hilfe 15 das Nachschlagewerk: sechs Regeln, drei
Folgen-Erklaerungen, drei Hilfen, drei Fragen
Mitmachen 11 der Weg in drei Schritten, vier Aufgabengebiete,
vier ehrliche Fragen ("Was habe ich davon?")
Der Treff 6 Gespraechsanfaenge, auf die man in einem Satz
antworten kann
Anschlagbrett 5 Willkommen, Ablauf, wo was hingehoert, Danke
Wunschliste 4 Beispiele, die zeigen, wie ein guter Wunsch
aussieht
Was ansteht 4 Terminvorlagen
Highlights 2 was hier hingehoert
NICHT AUTOMATISCH BEIM START. Ein Text, den niemand gelesen hat,
stuende sonst als Ansage des Teams auf einer oeffentlichen Seite.
"Bleibt fair" klingt harmlos, bis jemand fragt, was das im Streitfall
heisst -- und dann muss dahinterstehen, WER es gemeint hat. Uebernehmen
ist eine Entscheidung; automatisch fuellen waere eine Behauptung. Und
jeder Text laesst sich vorher aendern.
ZWEI BEREICHE SIND KEIN KATALOG, SONDERN FERTIGE SEITEN: "Regeln &
Hilfe" und "Mitmachen" sind Nachschlagewerke, keine Feeds. Ein leeres
Regelwerk ist schlimmer als gar keins -- im Streitfall hat dann niemand
etwas in der Hand. Die Regeln sagen ausserdem jeweils, was PASSIERT,
nicht nur was verboten ist, und die Hilfe nennt die Telefonseelsorge.
UND JEDER BEREICH SAGT JETZT SEINEN EIGENEN SATZ, wenn er leer ist:
"Gerade gilt nichts Besonderes. Das ist eine gute Nachricht." /
"Noch hat niemand Hallo gesagt. Sei der Erste -- ein Satz reicht."
DIE FALLE, DIE ICH MIR SELBST GEBAUT HATTE: Die Bremse aus Stufe 4
zaehlt zehn Beitraege je Stunde. Wer fuenfzehn Regeln uebernimmt,
haette nach der zehnten eine halb gefuellte Seite und die Meldung, er
habe zu viel geschrieben -- genau die Sorte Sicherung, die das richtige
Verhalten bestraft und deshalb abgeschaltet wird. Das Uebernehmen ist
eine einzelne Handlung des Teams und geht nicht durch die Bremse; die
Pruefung weist beides nach.
NEU: pruef-treff-start (27 Pruefungen)
Der Katalog selbst (jede Art gibt es im Bereich, jeder Text sagt mehr
als sein Titel, kein Titel doppelt, echte Umlaute), das Uebernehmen
(einzeln, alle, zweimal verdoppelt nichts), die Verborgenheit, die
sieben verschiedenen Leertexte -- und im Browser: elf Vorschlaege,
ein Klick, elf Eintraege, Katalog verschwindet.
pruef-treff 66, pruef-bremse 16, pruef-deutsche-texte 12,
pruef-bereiche-lesend, pruef-css-klassen: gruen.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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4.4 KiB
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<title>Talente · Spicy & Dogi</title>
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<body class="start">
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<div class="schleier" aria-hidden="true"></div>
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<header class="kopfleiste">
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<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
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<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
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</svg>
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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</button>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Team Dogi</a> · Talente</span></p>
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<div class="kopfleiste__rechts">
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<span class="wer" id="wer">…</span>
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<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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</div>
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</header>
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<main class="inhalt inhalt--breit">
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<section class="kopf-zeile">
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<div>
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<p class="marke">Entwicklung & Nachwuchs</p>
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<h1 class="titel">Talente</h1>
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<p class="unterzeile">
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Zuschauer, die ins Team passen könnten. Ein Trichter, keine Liste –
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jede Stufe hat genau einen nächsten Schritt.
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</p>
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</div>
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</section>
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<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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HIER STEHEN NAMEN VON MENSCHEN, DIE NICHTS DAVON WISSEN.
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Diese Seite gehört DogFather und der rechten Hand — sonst niemand,
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keine Agentur, und ganz sicher nicht die Community. Durchgesetzt
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wird das in der Rechtetafel UND in workspace-entwicklung.js; der
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Satz hier ist nur die Erinnerung daran, warum.
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Deshalb gibt es auch keine Rückmeldung an einen Kandidaten und
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keinen heimlichen Test mit einem Zweitkonto. Wer beobachtet wird,
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ohne es zu wissen, hat ein Recht darauf, dass daraus nichts
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Öffentliches wird.
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============================================================== -->
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<!-- DER ZUGANGSCODE STEHT AUSSERHALB DER LISTE, und das ist kein
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Schönheitsgrund. Die Liste wird nach jeder Änderung neu
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gezeichnet – stünde der Kasten darin, wäre der Code in genau dem
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Moment wieder weg, in dem er entsteht: wenn die Karte auf „Im
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Team“ springt.
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DERSELBEN KLASSEN WIE IN „PERSONEN & ZUGÄNGE“. Ein Geheimnis
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sieht im ganzen Haus gleich aus – zwei Gestaltungen für dieselbe
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Sache wären zwei Gelegenheiten, eine davon falsch zu machen. -->
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<div class="code-kasten" id="code-kasten" hidden role="status" aria-live="polite">
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<p class="code-kasten__schild">Zugangscode für <span id="code-name"></span></p>
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<p class="code-kasten__code" id="code-wert"></p>
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<p class="code-kasten__hinweis">
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Dieser Code wird <strong>nur jetzt</strong> angezeigt und ist danach nicht mehr
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abrufbar. Persönlich weitergeben und in Bitwarden ablegen.
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</p>
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<div class="t-text__knoepfe">
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<button type="button" class="knopf knopf--klein" id="code-kopieren">Kopieren</button>
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<button type="button" class="abmelden" id="code-schliessen">Verstanden, schließen</button>
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</div>
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</div>
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<section id="trichter" class="t-trichter" aria-busy="true"></section>
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<section id="liste" class="t-liste" aria-busy="true">
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<p class="leise">wird geladen …</p>
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</section>
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