DogFatherGitandClaude Opus 5
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Damit sind alle acht Stufen des Plans gebaut. STUFE 6 -- DAS GESPRAECH "Der Treff -- Hallo sagen, fragen, loben" war eine Liste aus Karten. Der einzige Bereich, in dem Menschen MITEINANDER reden sollen, zwang sie, nebeneinander zu reden: Jeder schrieb eine eigene Karte, niemand antwortete jemandem. Jetzt: Antworten eingerueckt unter ihrem Beitrag, aelteste zuerst (so liest man ein Gespraech), mit Namen und Rolle. Das Feld steht immer da statt hinter einem "Antworten"-Knopf -- ein leeres Feld ist die deutlichste Einladung, die es gibt. Nur EINE Stufe eingerueckt: Auf 390 px ist bei der zweiten Schluss. Eine EIGENE Tabelle, kein Eintrag mit "antwort_auf": Eine Antwort hat keine Art, keinen Zustand, keine Frist und gehoert in keinen Filter. Als Eintrag gefuehrt haette sie zwanzig immer leere Spalten -- und tauchte in jeder Zaehlung auf, die Beitraege zaehlt. Und nicht ueberall: nur Treff und Wunschliste. Aus dem Plan, §9 -- ein Antwortfeld unter jedem Aushang hiesse, jeder Aushang muss betreut werden. ZWEI FEHLER, BEIDE VON DER PRUEFUNG GEFUNDEN 1. EIN PFAD, DER AUSSAH WIE EIN BEREICH. `/api/bereich/antwort/:id` lief in die Middleware auf `/api/bereich/:bereich` -- "antwort" ist kein Bereich. Fuer DogFather ging es (ein frueherer Zweig liess ihn durch), fuer einen Modi kam 404. Ein Weg, der je nach ROLLE an voellig anderer Stelle scheitert, sucht man lange. Liegt jetzt unter `/api/antwort/:id`. 2. UND EIN ECHTES LOCH. Die Loeschregel hiess `!darfSchreiben(req.person, "treff")` -- also "wer schreiben darf", und das duerfen Gaeste ab der Stufe "dabei". JEDER GAST HAETTE JEDE FREMDE ANTWORT LOESCHEN KOENNEN. Gefunden hat es eine Pruefung mit einer FALSCHEN Erwartung: Sie verlangte, dass ein Modi keine fremde Antwort loeschen kann. Das war falsch -- er moderiert ja --, aber der Weg dorthin hat das echte Problem freigelegt. Jetzt entscheidet TREFF_TEAM_ROLLEN. Der Gast-Fall ist ueber HTTP nicht messbar (er kommt nur ueber die crew-Adresse herein, und den Host-Kopf kann fetch nicht setzen). Statt stillschweigend zu ueberspringen prueft die Pruefung die REGEL selbst -- und dass die Route wirklich diese Menge benutzt. STUFE 7 -- JEDES BRETT BEKOMMT SEINE FORM - "Regeln & Hilfe" ist ein DOKUMENT: Sprungmarken oben, vier Abschnitte (Regel, Was passiert wenn, Hilfe, Haeufige Frage). Man schlaegt es im Streitfall auf und will FINDEN, nicht scrollen. scroll-margin-top, sonst verschwindet die angesprungene Ueberschrift unter der Kopfleiste und der Sprung sieht aus wie ins Leere. - "Anschlagbrett" zeigt grosse AUSHAENGE statt Zeilen -- gemessen 21 px Titel statt 17. Ein Aushang zwischen dreissig anderen ist kein Aushang. - "Mitmachen" gruppiert nach Art, die drei Schritte zuerst. UND EINE SCHRIFT, DIE ZU KLEIN WAR: Die Rollen-Marke an einer Antwort stand auf 11,2 px, die Hausgrenze liegt bei 11,5. Die Grenze anzuheben waere der bequeme Weg gewesen -- und ab da haette pruef-css-klassen nichts mehr gehalten. NEU: pruef-gespraech (27 Pruefungen) pruef-treff-start jetzt 34 (Stufe 7 mitgeprueft) Alle Community-Pruefungen gruen: gespraech 27, treff-start 34, kreislauf 23, countdown 22, wunschliste 30, galerie 26, bremse 16, treff 66, bereiche-lesend, css-klassen, deutsche-texte 12. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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5.2 KiB
HTML
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<!doctype html>
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<html lang="de">
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<head>
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<meta charset="utf-8" />
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<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, viewport-fit=cover" />
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<title>Team · Spicy & Dogi</title>
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<meta name="robots" content="noindex, nofollow" />
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<link rel="manifest" href="/workspace/app.webmanifest" />
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<meta name="theme-color" content="#06090f" />
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<link rel="icon" type="image/png" href="/assets/img/app-symbole/workspace-32.png?v=202609171211" />
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<link rel="apple-touch-icon" href="/assets/img/app-symbole/workspace-180.png?v=202609171211" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/gate.css?v=202609171211" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/start.css?v=202609171211" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/aufgaben.css?v=202609171211" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/team.css?v=202609171211" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/module.css?v=202609171211" />
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<!-- haus.css MUSS die letzte Stilvorlage sein (10.09.2026).
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Auf der Agenturadresse ist sie leer -- das Haus hier IST der
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Grundzustand. Auf der Adresse von Team Dogi biegt der Server
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genau diesen Dateinamen auf crew-haus.css um, und die Seite
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kommt schon beim ERSTEN Abruf in Lila und Babyblau an --
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ohne Umfaerben im Browser, ohne Flackern. -->
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/haus.css?v=202609171211" />
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</head>
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<body class="start">
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<div class="schleier" aria-hidden="true"></div>
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<header class="kopfleiste">
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<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
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<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
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</svg>
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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</button>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Creator Workspace</a> · Team</span></p>
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<div class="kopfleiste__rechts">
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<span class="wer" id="wer">…</span>
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<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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</div>
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</header>
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<main class="inhalt inhalt--breit">
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<!-- ==== DER KOPF ================================================
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Er sagt in einem Satz, was diese Seite ist UND was sie nicht
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ist. Der zweite Teil ist der wichtigere: Eine Seite mit Zahlen
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über Kollegen wird sonst als Überwachung gelesen -- und dann
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arbeitet niemand mehr offen damit.
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Aus der Recherche (Fachliteratur zu Arbeitslast-Dashboards):
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Der Zweck ist, Stellen zu finden, an denen Unterstützung fehlt.
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Wer das nicht dazuschreibt, baut ein Kontrollwerkzeug, auch wenn
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er es nicht wollte. -->
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<!-- ==== EINE ECHTE KACHEL, IM TON DER KATEGORIE (09.09.2026) ====
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Filipe: "perfektionnir das in einer kachel in der farbe von der
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kategorie bitte."
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`t-kachel` steht in der Modulliste von module.css und bekommt
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damit dieselbe Form wie jede Kachel im Haus: gefraeste Fase oben
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links, Kantenlicht, Eckwinkel, Raster. Die FARBE kommt aus
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`--ton` -- derselben Variablen, aus der die Kachel auf der
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Startseite ihren Ton zieht, und dort ist es Ton 22 (#ffd166).
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Beide lesen dieselbe Zahl; die Kachel auf der Startseite und die
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Ueberschrift hier koennen also nicht auseinanderlaufen. -->
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<section class="t-kachel" data-ton="22">
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<div class="t-kopf">
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<div class="t-kopf__text">
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<p class="feldschild">Rund um das Team</p>
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<h1 class="t-kopf__titel">Manager & Scouts</h1>
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<p class="t-kopf__unter" id="kopf-unter">
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Wer betreut wen, wo staut sich etwas, wo fehlt jemand.
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</p>
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</div>
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<p class="t-kopf__grenze">
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Termine, Chats und Dateien kommen hier nicht vor – weder Inhalte
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noch Zahlen. Das ist eine <strong>Arbeitslage</strong>, keine Überwachung.
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</p>
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</div>
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</section>
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<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<!-- ==== DIE LÜCKEN ZUERST ======================================
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Eine Kennzahl sagt, wie es läuft. Eine Lücke sagt, wo etwas
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fehlt -- und nur das Zweite kann man heute abstellen. Deshalb
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steht sie oben und nicht unter den Tabellen. -->
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<section class="t-luecken" id="luecken" hidden></section>
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<!-- ==== DIE LAGE IN ZAHLEN ===================================== -->
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<section class="t-lage" id="lage" hidden></section>
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<!-- ==== DIE LEUTE ==============================================
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Jede Person einzeln, nicht als Durchschnitt: Zwei Scouts mit je
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sechs Creators und einer mit achtzehn ergeben einen Schnitt von
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zehn -- und der sagt nichts über den, bei dem es klemmt. -->
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<section class="t-gruppe" id="manager-block" hidden>
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<h2 class="feldschild">Manager</h2>
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<div class="t-liste" id="manager-liste"></div>
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</section>
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<section class="t-gruppe" id="scout-block" hidden>
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<h2 class="feldschild">Scouts</h2>
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<div class="t-liste" id="scout-liste"></div>
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</section>
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<p class="leise" id="laedt">Die Arbeitslage wird geladen …</p>
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</main>
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</html>
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