Filipe: "dogfather soll auch zaehlen wie bananastift und patrick."
Beim Nachsehen war das kein Wunsch, sondern ein Fehlerbericht. In der
Auswahl "Betreut von" stand "DogFather" -- aber als LEER-Wert, nicht als
Person. Es sah aus wie eine Zuordnung und war keine. Genau dieselben
Creator zaehlten deshalb gleichzeitig im Hinweis "Creator ohne
zustaendige Person". Zwei Aussagen ueber denselben Sachverhalt, beide auf
demselben Bildschirm, beide fuer sich stimmig.
Jetzt kann jede betreuende Rolle eingetragen werden -- DogFather, Manager
und Scouts, in der ueblichen Reihenfolge. Der Leer-Wert heisst, was er
ist: "— niemand —". Bei DogFather und Manager steht die Rolle in
Klammern dabei; bei aehnlichen Namen ist sonst nicht zu erkennen, wen man
eintraegt. Und "betreut N Creator" steht jetzt an jeder betreuenden
Person, nicht nur an Scouts.
DER WICHTIGE TEIL: An den RECHTEN aendert das nichts.
Die Zustaendigkeit steuert die Sichtbarkeit NUR beim Scout -- die Leitung
sieht ohnehin jeden Creator. Waere das anders, haette eine
Anzeigeeinstellung still Rechte vergeben. Der Test weist beide Richtungen
nach:
* Tili auf DogFather eingetragen -> KEIN Scout sieht sie.
* Tili auf Patrick eingetragen -> nur Patrick sieht sie, BananaStift
weiterhin nicht.
* Zurueck auf DogFather -> Patrick verliert die Sicht wieder.
* DogFather sieht in allen drei Faellen unveraendert beide Creator.
Ein Creator kann nicht zustaendig sein -- das waere eine Rolle, die es
nicht gibt. Und ein Scout kann die Zustaendigkeit weiterhin nicht selbst
setzen (404), sonst haette er die Rechtevergabe in der Hand, die ihn
begrenzen soll.
20 Pruefungen, darunter die Gegenprobe zum Hinweis: Auf "niemand"
zurueckgesetzt MUSS er wiederkommen, sonst waere er wertlos.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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<title>Reports & Review · Creator Workspace</title>
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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<p class="marke"><a class="zurueck" href="start.html">Creator Workspace</a> · Review</p>
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<span class="wer" id="wer">…</span>
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<p class="marke">Reports</p>
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<h1 class="titel">Review & nächste Schritte</h1>
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<p class="unterzeile" id="unterzeile">Fortschritt wird nicht gefühlt, sondern nachvollziehbar gemacht.</p>
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<div class="steuerung">
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<label class="feld-schild" for="f-creator">Creator</label>
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<div>
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<select id="f-tage">
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<option value="7">7 Tage</option>
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<option value="30" selected>30 Tage</option>
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<option value="90">90 Tage</option>
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</select>
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</div>
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</div>
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</section>
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<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<div id="bericht" aria-busy="true"><p class="leise">Report wird erstellt …</p></div>
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<!-- Der Kern aus dem Konzept: Ein Review endet mit einer Entscheidung. -->
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<section class="entscheidung" id="entscheidung-block" hidden>
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<p class="marke">Abschluss</p>
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<h2 class="entscheidung__titel">Was ist die Entscheidung?</h2>
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<p class="entscheidung__text">
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Ein Review endet nicht mit einer Zusammenfassung, sondern mit einem nächsten Schritt.
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Was hier steht, wird sofort als Aufgabe mit hoher Priorität angelegt.
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</p>
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<form id="entscheidung">
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<div class="entscheidung__raster">
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<div>
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<label class="feld-schild" for="e-titel">Nächster Schritt</label>
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<input id="e-titel" maxlength="160" placeholder="z. B. Mikro-Problem bis Freitag lösen" required />
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</div>
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<div>
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<label class="feld-schild" for="e-frist">Bis wann <span class="leise">(optional)</span></label>
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<input id="e-frist" type="date" />
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</div>
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</div>
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<p class="fehler" id="e-fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<div class="neu__knoepfe">
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<button type="submit" class="knopf knopf--klein" id="e-speichern">Als Aufgabe festhalten</button>
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<span class="leise" id="e-stand"></span>
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</form>
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