Die drei Beurteilungs-Bereiche liefen bisher in die falsche Richtung: Sie
bewerteten die Modis. Filipe: "die modis sind ja da um mir zu helfen."
Also umgedreht.
WAS SICH GEDREHT HAT
- Alle 101 Punkte sind jetzt Beobachtungen ueber den Stream, nicht
Pflichten des Modis ("Der Ton blieb verstaendlich" statt "Ton geprueft").
- Nur der Modi selbst drueckt auf seiner Liste. Wer sonst darauf zeigt,
bekommt 403 und den Weg zur Team-Lage -- bewerten wird hier niemand.
- "Verbessern" landet als Eingang bei DogFather. Ein Klick macht daraus
eine Aufgabe mit dem Satz des Modis im Text, oder eine Absage mit Grund.
Beides schreibt eine Nachricht zurueck, damit der Modi sieht: angekommen.
ANGEBOTE
Neuer Bereich, in dem Modis planen und vorschlagen: Nutzen und Aufwand
statt Bewertung und Dringlichkeit, dazu ein Feld "was DogFather danach
tun muss". Wird ein Angebot angenommen, entstehen zwei Aufgaben -- eine
beim Modi zum Umsetzen, eine bei DogFather aus genau diesem Feld.
GEMESSEN
pruef-modi-checkliste 59 Pruefungen, 0 Fehler (neu geschrieben)
pruef-rollen 245 statt 244 -- der Zuwachs ist die neue
Angebote-Kachel, alle 11 Modi-Kacheln kommen an
pruef-modi-ideen 30, pruef-modi-verborgen 75, pruef-bereiche-lesend: gruen
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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<title>Team-Lage · Spicy & Dogi</title>
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<body class="start">
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<div class="schleier" aria-hidden="true"></div>
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<header class="kopfleiste">
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<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
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<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
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</svg>
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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</button>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Creator Workspace</a> · Team-Lage</span></p>
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<div class="kopfleiste__rechts">
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<span class="wer" id="wer">…</span>
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<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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</div>
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</header>
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<main class="inhalt inhalt--breit">
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<!-- ==== DER KOPF ================================================
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Er sagt, was diese Seite ist UND was sie nicht ist. Der zweite
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Teil ist der wichtigere -- dieselbe Ueberlegung steht schon
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ueber team.html: Eine Seite mit Zahlen ueber Kollegen wird sonst
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als Kontrolle gelesen, und dann arbeitet niemand mehr offen
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damit.
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"Offen" heisst hier deshalb ausdruecklich: darueber habt ihr
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noch nicht geredet. Es ist eine Liste fuer euch beide, keine
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Note fuer den anderen. -->
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<section class="t-kachel">
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<div class="t-kopf">
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<div class="t-kopf__text">
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<p class="feldschild">Zusammen</p>
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<h1 class="t-kopf__titel">Die Lage im Team</h1>
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<p class="t-kopf__unter" id="kopf-unter">…</p>
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<p class="t-kopf__grenze">
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Was hier steht, ist eine Merkliste für euch beide – keine Bewertung
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von Menschen. „Offen“ heißt: darüber habt ihr noch nicht gesprochen.
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Bewertet wird dort, wo die Punkte stehen; jede Zahl führt dorthin.
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</p>
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</div>
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</div>
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<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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</section>
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<section class="t-lage" id="lage" aria-busy="true"></section>
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