Beim Durchsehen der echten Daten am 30.09. gefunden, Filipe am 01.10.: „mach alles los." GEMESSEN: Zwei Bewerbungen von Miss standen auf „beworben" -- an Aufgaben, die laengst `erledigt` bzw. `review` waren. Bei ihr stand weiter „wartet auf Antwort", und in der Liste der Leitung stand eine Entscheidung an, die es nicht mehr gibt. DAS MUSTER GIBT ES IM HAUS SCHON. `uebernahmeAbschliessen` raeumt genau so die offenen Bewerbungen weg, wenn jemand anderes eine Pool-Aufgabe bekommt -- samt dem Kommentar daneben: „Ohne diese Zeile blieb eine Bewerbung auf ,beworben' stehen, nachdem jemand anders die Aufgabe bekommen hat." Derselbe Fall, ein anderer Ausloeser, dieselbe Behandlung. ZWEI WEGE FUEHREN IN DEN ENDZUSTAND -- erledigen und abbrechen. Beide rufen jetzt dieselbe Funktion; nur einen zu bedienen waere die Haelfte, die man spaeter sucht. Der SATZ ist verschieden: „abgebrochen" ist nicht „erledigt", und wer gewartet hat, soll den Unterschied lesen koennen. KEIN `entschieden_von`. Niemand hat entschieden, die Frage hat sich erledigt. Dadurch faellt die Zeile auch aus der Absagen-Uebersicht von gestern heraus (die fragt `entschieden_von IS NOT NULL`) -- richtig, es ist keine Absage an diesen Menschen. KEINE BENACHRICHTIGUNG. „Deine Bewerbung: diesmal nicht" waere falsch -- es hat niemand nein gesagt. Der Satz steht an der Zeile. Wenn Filipe hier doch eine Meldung will, ist es eine eigene Art mit eigenem Wortlaut, kein Anhaengsel an die bestehende. GEPRUEFT -- pruef-bewerbung-aufgaben 163/0 (9 neue): bewirbt sich -> „beworben" Aufgabe erledigt -> faellt weg, mit Satz, ohne Entscheider Aufgabe abgebrochen -> ebenso, mit anderem Satz Aufgabe noch offen -> Bewerbung bleibt <- die Gegenprobe Ohne die letzte Zeile hiesse „faellt weg" womoeglich nur, dass jede Bewerbung wegfaellt. Ein eigener Messfehler unterwegs: Mein Lesehelfer fragte `/api/aufgaben/:id` und bekam `undefined` -- die Antwort dort hat eine andere Form. Vier Pruefungen waren rot, waehrend der Mechanismus im Protokoll nachweislich lief. Jetzt ueber die Liste, die in dieser Datei erprobt ist. Die eine vorhandene Zeile wird nachgetragen; auf einer Kopie der echten Datenbank durchgespielt (danach 0 offene Bewerbungen auf durchgelaufenen Aufgaben, integrity_check ok). pruef-zuteilung, pruef-aufgabenbrett, pruef-zwischenspeicher. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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5.4 KiB
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<!doctype html>
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<html lang="de">
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<head>
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<meta charset="utf-8" />
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<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, viewport-fit=cover" />
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<title>Team · Spicy & Dogi</title>
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<meta name="robots" content="noindex, nofollow" />
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<link rel="manifest" href="/workspace/app.webmanifest" />
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<meta name="theme-color" content="#06090f" />
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<link rel="icon" type="image/png" href="/assets/img/app-symbole/workspace-32.png?v=202610010059" />
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<link rel="apple-touch-icon" href="/assets/img/app-symbole/workspace-180.png?v=202610010059" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/gate.css?v=202610010059" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/start.css?v=202610010059" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/aufgaben.css?v=202610010059" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/team.css?v=202610010059" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/module.css?v=202610010059" />
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<!-- haus.css MUSS die letzte Stilvorlage sein (10.09.2026).
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Auf der Agenturadresse ist sie leer -- das Haus hier IST der
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Grundzustand. Auf der Adresse von Team Dogi biegt der Server
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genau diesen Dateinamen auf crew-haus.css um, und die Seite
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kommt schon beim ERSTEN Abruf in Lila und Babyblau an --
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ohne Umfaerben im Browser, ohne Flackern. -->
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/haus.css?v=202610010059" />
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</head>
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<body class="start">
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<div class="schleier" aria-hidden="true"></div>
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<header class="kopfleiste">
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<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
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<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
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</svg>
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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</button>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Creator Workspace</a> · Team</span></p>
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<div class="kopfleiste__rechts">
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<span class="wer" id="wer">…</span>
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<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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</div>
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</header>
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<main class="inhalt inhalt--breit">
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<!-- ==== DER KOPF ================================================
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Er sagt in einem Satz, was diese Seite ist UND was sie nicht
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ist. Der zweite Teil ist der wichtigere: Eine Seite mit Zahlen
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über Kollegen wird sonst als Überwachung gelesen -- und dann
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arbeitet niemand mehr offen damit.
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Aus der Recherche (Fachliteratur zu Arbeitslast-Dashboards):
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Der Zweck ist, Stellen zu finden, an denen Unterstützung fehlt.
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Wer das nicht dazuschreibt, baut ein Kontrollwerkzeug, auch wenn
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er es nicht wollte. -->
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<!-- ==== EINE ECHTE KACHEL, IM TON DER KATEGORIE (09.09.2026) ====
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Filipe: "perfektionnir das in einer kachel in der farbe von der
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kategorie bitte."
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`t-kachel` steht in der Modulliste von module.css und bekommt
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damit dieselbe Form wie jede Kachel im Haus: gefraeste Fase oben
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links, Kantenlicht, Eckwinkel, Raster. Die FARBE kommt aus
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`--ton` -- derselben Variablen, aus der die Kachel auf der
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Startseite ihren Ton zieht, und dort ist es Ton 22 (#ffd166).
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Beide lesen dieselbe Zahl; die Kachel auf der Startseite und die
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Ueberschrift hier koennen also nicht auseinanderlaufen. -->
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<section class="t-kachel" data-ton="22">
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<div class="t-kopf">
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<div class="t-kopf__text">
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<p class="feldschild">Rund um das Team</p>
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<h1 class="t-kopf__titel">Manager & Scouts</h1>
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<p class="t-kopf__unter" id="kopf-unter">
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Wer betreut wen, wo staut sich etwas, wo fehlt jemand.
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</p>
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</div>
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<p class="t-kopf__grenze">
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Termine, Chats und Dateien kommen hier nicht vor – weder Inhalte
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noch Zahlen. Das ist eine <strong>Arbeitslage</strong>, keine Überwachung.
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</p>
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</div>
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</section>
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<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<!-- ==== DIE LÜCKEN ZUERST ======================================
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Eine Kennzahl sagt, wie es läuft. Eine Lücke sagt, wo etwas
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fehlt -- und nur das Zweite kann man heute abstellen. Deshalb
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steht sie oben und nicht unter den Tabellen. -->
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<section class="t-luecken" id="luecken" hidden></section>
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<!-- ==== DIE LAGE IN ZAHLEN ===================================== -->
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<section class="t-lage" id="lage" hidden></section>
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<!-- ==== DIE LEUTE ==============================================
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Jede Person einzeln, nicht als Durchschnitt: Zwei Scouts mit je
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sechs Creators und einer mit achtzehn ergeben einen Schnitt von
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zehn -- und der sagt nichts über den, bei dem es klemmt. -->
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<section class="t-gruppe" id="manager-block" hidden>
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<h2 class="feldschild">Manager</h2>
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<div class="t-liste" id="manager-liste"></div>
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</section>
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<section class="t-gruppe" id="scout-block" hidden>
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<h2 class="feldschild">Scouts</h2>
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<div class="t-liste" id="scout-liste"></div>
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</section>
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<p class="leise" id="laedt">Die Arbeitslage wird geladen …</p>
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</main>
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<script src="assets/js/nachfrage.js?v=202610010059" defer></script>
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</body>
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</html>
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