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dogfather-universe/workspace/bewerbungen.html
T
DogFatherGitandClaude Opus 5 e54c6829f1 Talente: der Trichter bekommt einen Ausgang
Gemessen vor dem Bau: talentNaechste kettet aufgefallen -> beobachtet ->
angesprochen -> probe -> imteam, und danach kommt nichts. Eine Suche nach
"beenden|abgesagt|verworfen|archiv" in workspace-entwicklung.js fand
nichts. Der Trichter hatte genau einen Ausgang -- obwohl der Text der
Probe-Stufe woertlich verspricht: "Nach 30 Tagen: uebernehmen -- der
Zugang entsteht dabei -- oder sauber beenden."

Wer nicht passte, blieb also auf seiner Stufe stehen, mit wachsender
Standzeit und rotem "liegt"-Zeichen. Nach einem Jahr hat die Liste mehr
Karteileichen als Kandidaten, und dann schaut niemand mehr hin.

DREI SPALTEN, KEINE NEUE STUFE. Eine neue Stufe haette einen
CHECK-Umbau auf laufenden Daten verlangt -- und eine Auskunft zerstoert:
Die Stufe haelt fest, WO es geendet hat. "Beendet in der Probe" und
"beendet nach dem ersten Hinsehen" sind zwei verschiedene Saetze, und
genau der Unterschied ist die Frage, wenn dieselbe Person in einem
halben Jahr wieder auffaellt.

DER SATZ IST PFLICHT (10 Zeichen, wie beim Ablehnen einer Anfrage) --
aus zwei Richtungen: Nach vorn, weil beim zweiten Anlauf niemand mehr
weiss, was damals war. Nach innen, weil wer schreiben muss, anders
entscheidet als wer klickt. "Passt nicht" hat neun Zeichen.

WIEDER AUFNEHMEN setzt auf "aufgefallen" zurueck -- Menschen aendern
sich, ein Urteil von damals gilt nicht weiter -- und rettet den alten
Satz in die Notiz, statt ihn zu loeschen.

AM BILDSCHIRMFOTO GEFUNDEN, nicht an einer Zahl: Auf einer Karte auf
"Im Team" stand "Nichts mehr zu tun -- der Zugang steht" und direkt
darunter "Passt doch nicht?". Ein Beenden dort haette die Karte
stillgelegt und den ZUGANG offengelassen -- eine halbe Handlung, die
sich wie eine ganze anfuehlt. Jetzt steht dort der Weg zu "Personen &
Zugaenge", und der Server weist es mit 409 ab.

pruef-nachwuchs 152 -> 200, davon 21 im echten Browser (der erste
Browserblick auf diese Seite ueberhaupt -- mit einer Messung, ob Name
und Datum bei 390 px uebereinanderliegen, statt einer Zahl im CSS).
Sechs Gegenproben, jede genau auf ihr Ziel:
  Grenze auf 0          -> 3 rot
  Beendete bleiben drin -> 2 rot
  beendete: []          -> 5 rot
  alter Grund verworfen -> 1 rot
  Serverriegel imteam   -> 5 rot
  Browserzweig imteam   -> 3 rot
Dazu gruen: css-klassen, struktur, entwicklung, uebergang.

Nebenbefund behoben: absage() im Browser warf einen erklaerenden Satz
des Servers lautlos weg und zeigte "Ging nicht." -- die Auskunft war da.

Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
2026-09-17 18:39:06 +02:00

90 lines
3.7 KiB
HTML
Raw Blame History

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<title>Anfragen · Nachwuchs</title>
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<!-- haus.css MUSS die letzte Stilvorlage sein - siehe treff-regeln.html. -->
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<body class="start">
<div class="schleier" aria-hidden="true"></div>
<header class="kopfleiste">
<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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</svg>
<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
</button>
<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="talente.html">Talente</a> · Anfragen</span></p>
<div class="kopfleiste__rechts">
<span class="wer" id="wer">…</span>
<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
</div>
</header>
<main class="inhalt inhalt--breit">
<!-- ==================================================================
DER EINGANG FÜR DIE ANFRAGEN AUS DER COMMUNITY (17.09.2026)
Filipe: „und dan soll ich annehmen ablehnen, in warteschlange
stellen oder sofort kommunizieren können. und wenn ich annehme dan
soll diese person automatisch zu talente kategorie weiter geleitet
werden."
HIER STEHEN SÄTZE, DIE JEMAND ÜBER SICH SELBST GESCHRIEBEN HAT,
im Vertrauen darauf, dass nur zwei Menschen sie lesen. Diese Seite
gehört DogFather und der rechten Hand -- durchgesetzt in der
Rechtetafel UND in workspace-bewerbung.js.
Deshalb steht im Protokoll auch kein Inhalt, sondern nur die
Nummer: Das Protokoll lesen mehr Leute als die Anfrage.
============================================================== -->
<section class="kopf-zeile">
<div>
<p class="marke">Entwicklung &amp; Nachwuchs</p>
<h1 class="titel">Anfragen</h1>
<p class="unterzeile">
Wer sich selbst gemeldet hat. Nimmst du an, entsteht daraus ein
Eintrag bei den Talenten – auf der Stufe „Angesprochen“, denn wer
sich meldet, hat die erste Frage schon beantwortet.
</p>
</div>
</section>
<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
<!-- Die Zahlen. Nicht Schmuck, sondern die Arbeitsanweisung dieser
Seite: Was neu ist, steht links und wird zuerst gelesen. -->
<section class="bw-zahlen" id="zahlen" hidden></section>
<p class="leise" id="ladezeile">einen Moment …</p>
<div id="liste"></div>
</main>
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