DogFatherGit/dogfather-universe
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dogfather-universe/workspace/entwicklung.html
T
DogFatherGitandClaude Opus 5 e1ee778c04 Vier Stufen im Agenturhaus -- und die Modi-Liste verschwindet von dort 
Filipe, mit dem Bildschirmfoto der LIVE-Punkte: "diese aufgaben auf
screen. alle auf dieser app getrennt von denen auf der team dogi
website bitte, sehr wichtig. die sollen die manager und scouts bewerten
können mit passt passt nicht verbesserung möglich und was weiß ich. und
die creator sollen sehen was bei ihnen passt oder nicht mit der notiz
vom manager oder scout. spicy und dogfather sollen auch bewerten können
wie vorher. ... und wie gesagt von der team dogi seite da ist ein
anderes system auf diesen aufgaben."

WAS AUF DEM BILDSCHIRMFOTO STAND, WAR NICHT SEINE SEITE
Unter "Vor der Sendung" stand die Liste eines MODIS -- erkennbar am
Satz darueber ("Was du vor und beim Start gesehen hast") und an den
Punkten ("Die Ankuendigung kam rechtzeitig"). Am echten Bestand
nachgemessen: Die Auswahl "Person" fuellte sich aus allen Creatorn PLUS
allen Modis, sortiert nach Namen. Der erste Name im Haus ist "Diene",
eine Modi -- und ohne ausdrueckliche Wahl nimmt die Seite den ersten.
DogFather bekam auf der Agenturadresse also zuverlaessig das Teamhaus
zu sehen, und druecken konnte er dort nichts, weil ein Modi-Bericht nur
dem Modi selbst gehoert.

DIE GRENZE, AN DREI STELLEN STATT AN EINER
  * Die Auswahl geht durch EIN Sieb (hat diese Person ueberhaupt eine
    Liste, und steht sie in diesem Haus?) statt durch drei einzeln
    gepflegte Bedingungen.
  * Die Grenze haelt auch gegen eine von Hand eingetragene Nummer --
    eine ausgeduennte Auswahlliste ist Kosmetik, solange ?creator_id=
    durchgeht.
  * Die gueltigen Punkt-Schluessel lagen fuer beide Haeuser in EINER
    Menge. Ein Scout konnte damit bei einem Creator den Stand eines
    Modi-Punktes setzen: angenommen, gespeichert, nie zu sehen.
  * Dazu: `darfCreator` sagt fuer DogFather bei JEDER Nummer ja -- er
    konnte einen Stand an einer Managerin oder an sich selbst setzen.
Drei Lagen wie bei den Aufgaben: crew / agentur / keine Adresse. Der
dritte Ausgang ist kein Schlupfloch, sondern die Bedingung dafuer, dass
die Pruefungen ueberhaupt noch etwas messen koennen.

ZWEI SKALEN, WEIL ES ZWEI VERSCHIEDENE DINGE SIND
Agentur (Betreuung urteilt, Creator liest): Passt / Verbesserung
moeglich / Passt nicht / Trifft nicht zu. Team (Modi berichtet,
DogFather behandelt im Eingang): Passt so / Verbessern, unveraendert --
eine Stufe "Passt nicht" haette dort keinen Empfaenger.
"Trifft nicht zu" ist kein Beiwerk: Ohne sie steht ein Punkt, der bei
diesem Creator gar nicht vorkommt, fuer immer auf "offen" und die
Bilanz zaehlt ihn als unerledigt mit.
Die Worte, die Toene und die Frage im Nachfragefenster kommen vom
Server. Der Browser baut Knoepfe, Marken und Kacheln daraus und kennt
keine Stufe beim Namen -- sonst muesste er ausserdem wissen, WANN
welche gilt, und das waere ein Rollenvergleich in einer Datei, die
jeder herunterladen kann.

DIE NOTIZ TRAEGT JETZT AUCH DIE ROLLE
"mit der notiz vom manager oder scout" -- bis hierher stand am Satz nur
ein Vorname. Wer die Namen im ersten Monat nicht kennt, weiss nicht,
wer da urteilt. Jetzt: "Patrick, Scout · 24.09., 23:43".

DIE UMSTELLUNG DER DATENBANK KOMMT NICHT VON MIR
Eine CHECK-Regel laesst sich in SQLite nicht aendern; die Tabelle muss
neu gebaut werden. Ich hatte den Griff hier zuerst ein zweites Mal
geschrieben -- mit Zeilenzaehlung und PRAGMA-Spaltenliste, aber OHNE
die Sicherung davor, ohne die Indizes und ohne `foreign_key_check`
danach. Drei von fuenf Absicherungen fehlten, und keine davon haette
gefehlt, wenn ich die vorhandene Funktion benutzt haette. Genau davor
warnt ihr eigener Kommentar seit dem 09.09.2026.
Jetzt: `checkListeErweitern` aus workspace.js, ausgegeben statt
nachgebaut. Der Marker ist die erste fehlende Stufe und keine
hingeschriebene -- eine feste Angabe waere an dem Tag falsch, an dem
eine weitere dazukommt.
Und danach wird NACHGESEHEN, was wirklich erlaubt ist: Bricht die
Umstellung ab, werden die neuen Stufen auch nicht angeboten. Ein Knopf,
der beim Druecken scheitert, ist schlechter als kein Knopf.

WAS SONST NOCH NACHGEZOGEN WURDE
  * Der Zaehler auf der Creator-Startseite zaehlte fest
    `stufe = 'verbessern'`. Die staerkste Rueckmeldung, die es gibt,
    waere als Einzige nicht dort erschienen. Jetzt aus dem Katalog.
  * Der Satz unter "Feste Punkte" stand im Browser und sprach in BEIDEN
    Haeusern vom "Creator". Die Teamfassung bleibt wortgleich -- ab dem
    24.09. wird jeder Umbau je Haus getrennt gefuehrt, und dies ist der
    des Agenturhauses.
  * "Passt" setzt weiterhin mit einem Klick. Ein Nachfragefenster vor
    dem haeufigsten Klick einer Betreuung, die vierzig Punkte durchgeht,
    macht aus einem Durchgang eine Sitzung.

GEMESSEN
  * pruef-checkliste-stufen.mjs, neu: 56 Pruefungen, 0 Fehler. Darin
    die Umstellung an einer Datenbank mit dem ALTEN Bauplan und echten
    Zeilen -- Zeilen, Spalten UND Spalteninhalte nachgezaehlt, plus die
    Sicherung. Zu jeder Schranke die Gegenprobe, die durchkommen muss.
  * pruef-checkliste 97, pruef-modi-checkliste 75, pruef-haus-trennung
    97, pruef-manager-sicht 43 -- alle unveraendert gruen.
  * pruef-checkliste rechnete mit festen Zahlen (drei Bilanzkacheln,
    zwei Knoepfe je Punkt) und war rot, ohne dass etwas kaputt war. Sie
    fragt die Zahlen jetzt bei der Schnittstelle ab und zaehlt sie im
    Browser nach. Gleich viele Pruefstellen, 57.
  * Bildschirmfotos bei 1280 px und 390 px (Betreuung, Creator, das
    Nachfragefenster): vier Knoepfe passen auf dem Handy als 2x2, 0 px
    Ueberhang, keine Konsolenfehler.
  * Die neuen Toene sind gerechnet, nicht gegriffen: #d97f87 hat die
    relative Helligkeit 0,317 -- so hell wie das vorhandene Gruen
    (0,320) und heller als das Blaugrau von "offen" (0,241), das den
    Barrierefreiheits-Lauf schon bestanden hat. Kein Signalrot: Ein
    gedaempftes Rosé sagt "das gehoert geaendert", ein Rot sagt "du
    hast versagt".

Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
2026-09-24 23:49:01 +02:00

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<title>Eure Aufgaben · Spicy &amp; Dogi</title>
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<div class="schleier" aria-hidden="true"></div>
<header class="kopfleiste">
<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
</button>
<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Team&nbsp;Dogi</a> · Eure Aufgaben</span></p>
<div class="kopfleiste__rechts">
<span class="wer" id="wer">…</span>
<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
</div>
</header>
<main class="inhalt inhalt--breit">
<section class="kopf-zeile">
<div>
<p class="marke" id="ober">Entwicklung &amp; Nachwuchs</p>
<!-- UMBENANNT AM 19.09.2026 (siehe workspace.js). Diese Seite ist
der Aufgabenkatalog: was ein Modi koennen soll und wo er
gerade steht. Der Name "Entwicklung" bleibt dem vorbehalten,
was Filipe darunter versteht -- einer Auswertung je Person. -->
<h1 class="titel" id="titel">Eure Aufgaben</h1>
<p class="unterzeile" id="unterzeile">
Anklicken statt tippen. Keine Noten, keine Punktzahl – ein Gesprächsanlass.
</p>
</div>
</section>
<!-- ==================================================================
DIE REIHENFOLGE AUF DIESER SEITE IST DAS EIGENTLICHE DESIGN
1. Die Ampel — sie betrifft Menschen, nicht Prozesse.
2. Die Personen — wen gehe ich heute durch.
3. Was er bekommt — das Formular und der Katalog.
4. Was bei ihm liegt — seine Aufgaben.
5. Die Karte — und darin die ABWEICHUNGEN zuerst.
6. Ganz unten der Weg zu den eigenen sechs Fragen — sie haben
seit dem 15.09.2026 eine eigene Seite.
Wer die Seite öffnet, soll die wichtigste Sache zuerst sehen, und
das ist nicht die Liste. Eine Ampel unter 34 Beobachtungen hätte
niemand je gelesen.
DIESE ORDNUNG WAR ZWISCHENZEITLICH VERLOREN (berichtigt
23.09.2026). Die Punkte 1 bis 3 standen hier schon seit dem
15.09. — nur nicht mehr in dieser Reihenfolge: Am 22.09. kam das
Verteilen auf die Seite, am 23.09. der Katalog, und beide sind
VOR die Ampel und die Personenwahl gerutscht.
Gemessen mit sechs Leuten und offenem Katalog: Am Handy begann
die Personenwahl erst bei Bildschirm 5,3 von 14,9. Man scrollte
also an allem vorbei, um überhaupt anzufangen — und das, was man
dabei überscrollte (Formular, Katalog), betrifft genau die
Person, die man noch gar nicht gewählt hatte.
Filipe: „ich will dass du die so krass übersichtlich machst."
Die Reihenfolge ist jetzt die, in der man denkt: Wie steht das
Team? → Wen nehme ich mir vor? → Was gebe ich ihm? → Was liegt
schon bei ihm? → Wie steht er da?
============================================================== -->
<section id="ampel" class="e-ampel" hidden></section>
<section id="personen-block" hidden>
<h2 class="e-abschnitt">Wen gehst du durch?</h2>
<div id="personen" class="e-personen" role="group" aria-label="Person wählen" aria-busy="true"></div>
</section>
<!-- VERTEILEN GEHOERT HIERHER (22.09.2026).
Filipe, zum wiederholten Mal: "ich will immer noch ... dass man
bei aufgaben nur die aufgaben sieht und bei eure aufgaben die
aufgaben verteilt."
Und so stand es schon im Auftrag vom 21.09. (Abschnitt 2): "Die
Kachel Eure Aufgaben soll erhalten bleiben. Innerhalb dieses
Bereichs soll zusaetzlich eine Funktion integriert werden, mit
der DogFather und die rechte Hand Aufgaben erstellen und
verteilen koennen."
ES IST EIN WEG, KEIN ZWEITES FORMULAR. Zwei Formulare fuer
dieselbe Sache waeren zwei Gelegenheiten, eines davon zu
vergessen -- und man wuesste nie, welches das richtige ist. Der
Knopf nimmt die gerade gewaehlte Person mit. -->
<!-- HIER STAND EIN LINK AUF EINE ANDERE SEITE (bis 22.09.2026).
Filipe: „dieser buttion da soll nicht einen zu der seite
aufgaben fuehren sondern da in dieser seite die aufgaben
erstellen und vergeben koennen. plus man soll die aufgaben hier
in dieser seite auch sehen."
Er hat recht, und der Grund liegt auf der Hand, sobald man es
einmal macht: Wer hier jemanden durchgeht, hat den Menschen vor
sich. Ihn dafuer auf eine andere Seite zu schicken heisst, den
Faden zu verlieren und danach zurueckzusuchen.
ES IST NICHT DAS GROSSE FORMULAR VON aufgaben.html.
Das hat zwoelf Felder -- Prioritaet, Kategorie, Kanal, Bereich,
Mehrfachauswahl. Die braucht man, wenn man eine Aufgabe fuer
irgendwen irgendwo anlegt. Hier steht die Person schon fest,
und was fehlt, sind drei Angaben: was, bis wann, und ob noch
jemand mitmacht. Alles andere waere dieselbe Maske zweimal --
und zwei Masken fuer dieselbe Sache sind zwei Gelegenheiten,
eine davon zu vergessen.
Wer mehr braucht, findet die Aufgabe danach auf dem Brett und
kann sie dort in Ruhe ausbauen. -->
<section class="e-verteilen" id="verteilen-band" hidden>
<div class="e-verteilen__text">
<h2 class="e-verteilen__titel">Aufgabe verteilen</h2>
<p class="e-verteilen__satz" id="verteilen-satz">
Aufgabe anlegen und an eine oder mehrere Personen geben.
</p>
</div>
<button type="button" class="knopf" id="verteilen-knopf">Aufgabe anlegen</button>
<form class="e-neu" id="e-neu" hidden>
<!-- FÜR WEN — DIE ERSTE FRAGE, UND SIE STEHT JETZT HIER.
---------------------------------------------------------
Bis zum 22.09.2026 abends stand oben „Wähl links jemanden
aus", und der Knopf war so lange tot. Gemessen: Die Auswahl
steht gar nicht links, sondern 206 Pixel WEITER UNTEN, bei
genau derselben linken Kante (130 px wie das Band). Links
war nichts. Wer der Anweisung folgte, schaute auf eine
leere Fläche und hatte einen Knopf, der nicht ging.
Filipe: „weil gerade hängt das und weiß nicht wieso."
Ein Knopf, der nichts tut, erklärt sich nie selbst. Also
steht die Frage jetzt dort, wo man sie beantwortet: im
Formular, als erste Zeile. Wer unten schon jemanden
angeklickt hat, findet ihn hier angehakt wieder — beides
führt zum selben Ziel, keins ist Pflicht. -->
<div class="e-neu__zeile" id="e-fuer-block">
<!-- DIE KOPFZEILE DER AUSWAHL (23.09.2026)
---------------------------------------------------------
Filipe: „auch die möglichkeit alle auf einmal auszuwählen
und so. mach es hoch krass profissionel, übersichtlich"
Links die Frage, rechts der Stand („3 von 6") und die
Schnellwahl. Der Zähler ist der Teil, der Übersicht
macht: Bei acht Kästchen sieht man nicht mehr, wie viele
angehakt sind — man zählt nach.
DIE SCHNELLWAHL WIRD GEBAUT, NICHT GESCHRIEBEN: Welche
Gruppen es gibt, steht in den Leuten selbst (regelZeile
in entwicklung.js). Eine Liste hier wäre die, die beim
nächsten Rollenzuschnitt eine Gruppe verschweigt. -->
<div class="e-fuer__kopf">
<p class="feld-schild" id="e-fuer-schild">Für wen ist das?</p>
<div class="e-fuer__rechts">
<span class="e-fuer__zahl" id="e-fuer-zahl" aria-live="polite"></span>
<div class="e-fuer__schnell" id="e-fuer-schnell" role="group"
aria-label="Schnell auswählen"></div>
</div>
</div>
<div id="e-fuer-leute" class="e-fuer__leute" role="group"
aria-labelledby="e-fuer-schild"></div>
<!-- WIE SOLL DAS LAUFEN — nur bei mehr als einer Person.
Bei einer gibt es nichts zu verteilen, dann wäre die
Frage Füllwerk. Der zweite Punkt ist die Bewerbung:
Filipe: „plus die option dass die modis sich für aufgaben
bewerben können." -->
<fieldset id="e-art" class="z-art" hidden>
<legend class="feld-schild">Wie soll das laufen?</legend>
<label class="z-art__wahl">
<input type="radio" name="e-verteilart" value="mehrere" checked />
<span><strong>Jede macht ihren Teil.</strong>
Alle sind gemeint, jede hat ihren eigenen Stand.</span>
</label>
<label class="z-art__wahl">
<input type="radio" name="e-verteilart" value="pool" />
<span><strong>Wer zuerst Zeit hat, übernimmt.</strong>
Sie bewerben sich, du nimmst an oder lehnst ab.</span>
</label>
</fieldset>
</div>
<div class="e-neu__zeile">
<label class="feld-schild" for="e-titel">Was ist zu tun?</label>
<input type="text" id="e-titel" maxlength="200" required
placeholder="z. B. Clips vom Samstag schneiden" />
</div>
<div class="e-neu__zeile">
<label class="feld-schild" for="e-frist">Bis wann? (freiwillig)</label>
<input type="date" id="e-frist" />
</div>
<div class="e-neu__zeile">
<label class="feld-schild" for="e-text">Worum geht es genau? (freiwillig)</label>
<textarea id="e-text" rows="2" maxlength="2000"></textarea>
</div>
<!-- HIER STAND „Noch jemanden dazunehmen" (bis 22.09.2026).
Zwei Personenlisten in einem Formular -- eine Hauptperson
oben, weitere hinter einem Klapp-Knopf -- waren zwei
Bedienungen fuer dieselbe Frage. Und die Bewerbungs-Option
steckte in der zweiten, zugeklappten: Sie war nur zu
finden, wenn man erst „Noch jemanden dazunehmen" oeffnete
UND dort jemanden ankreuzte. Eine Moeglichkeit, die man
nicht findet, gibt es nicht.
Jetzt ist es EINE Liste ganz oben. Wer einen anhakt, gibt
die Aufgabe an ihn; wer mehrere anhakt, wird gefragt, wie
es laufen soll. -->
<p class="fehler" id="e-neu-fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
<p class="e-neu__knoepfe">
<button type="submit" class="knopf knopf--klein" id="e-neu-speichern">Anlegen</button>
<button type="button" class="knopf-still" id="e-neu-abbrechen">Abbrechen</button>
</p>
</form>
</section>
<!-- DIE AUFGABEN DER PERSON, AUF DERSELBEN SEITE.
„plus man soll die aufgaben hier in dieser seite auch sehen."
Ohne sie legt man hier Aufgaben an und weiss nicht, was schon
da ist -- und traegt zum dritten Mal dieselbe ein. -->
<!-- AUFGABEN AUS DER VORLAGE (umgezogen am 23.09.2026)
Filipe: "das soll auch bitte nicht in der kategorie aufgaben
sondern eure aufgaben sein bitte."
ER STEHT ZWISCHEN DEM FORMULAR UND DER AUFGABENLISTE, und das
ist die Reihenfolge, in der man denkt: erst die Person, dann was
sie bekommt -- entweder selbst getippt (das Formular darueber)
oder eines der fertigen (hier) --, und darunter sofort, was
daraufhin bei ihr liegt.
Zwei Wege zur selben Handlung stehen damit nebeneinander, statt
auf zwei Seiten verteilt. -->
<section class="vorlagenbrett" id="vorlagenbrett" hidden></section>
<section class="e-aufgaben" id="e-aufgaben-block" hidden>
<h2 class="e-abschnitt" id="e-aufgaben-titel">Ihre Aufgaben</h2>
<p class="e-aufgaben__satz" id="e-aufgaben-satz"></p>
<div class="e-aufgaben__liste" id="e-aufgaben-liste" aria-live="polite"></div>
</section>
<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
<section id="karte" class="e-karte" hidden></section>
<!-- DEINE EIGENE KARTE.
Sie steht ÜBER den sechs Fragen und UNTER der Liste der anderen:
Wer diese Seite als DogFather öffnet, kommt zuerst zu seiner
Arbeit; wer beurteilt wird, sieht die Liste gar nicht und
landet direkt hier.
Sie erscheint erst, wenn alle gesetzt haben — eine halbe Karte
ist schlimmer als keine. -->
<section id="karte-block" class="e-meine" hidden>
<h2 class="e-abschnitt">Deine Karte</h2>
<p class="e-meine__satz" id="karte-satz">…</p>
<div id="meine-karte" aria-busy="true"></div>
</section>
<!-- ==== DIE SECHS FRAGEN STEHEN WOANDERS (15.09.2026) ==========
Sie hatten hier ihren Platz, solange es keine eigene Seite gab.
Jetzt gibt es eine – und zwei Stellen für dieselben sechs Fragen
wären zwei Stände, die auseinanderlaufen. Hier bleibt der Weg
dorthin, nicht eine Kopie. -->
<section class="e-meins e-meins--verweis" id="meins-block" hidden>
<h2 class="e-abschnitt">Und wie geht es dir?</h2>
<p class="e-meins__satz">
Ein paar Fragen über dich – die Antworten sieht niemand außer dir.
</p>
<a class="knopf knopf--klein" href="befinden.html">Zu deinen Fragen</a>
</section>
</main>
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<!-- VOR entwicklung.js: Die Seite richtet den Katalog beim Start ein,
also muss es ihn zu dem Zeitpunkt geben. Mit "defer" laufen beide
in Dokumentreihenfolge. -->
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