DogFatherGitandClaude Opus 5
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Filipe: "die seite eure aufgaben, ich will dass du die so krass perfektionierst, ich will dass du die so krass uebersichtlich machst." ERST GEMESSEN, DANN ANGEFASST. Mit sechs Leuten, so wie im echten Team: Handy, Person gewaehlt 8281 px = 10,6 Bildschirme Handy, Katalog offen 11636 px = 14,9 Bildschirme Und die Personenwahl -- der ERSTE Schritt -- begann am Handy bei Bildschirm 5,3. Man scrollte an allem vorbei, um anzufangen; und was man dabei ueberscrollte (Formular, Katalog), betraf genau die Person, die man noch gar nicht gewaehlt hatte. DER PLAN STAND SCHON DA. Im HTML steht seit dem 15.09. ein Kommentar: "1. Die Ampel. 2. Die Personen. 3. Die Karte." Genau so war es gedacht -- und genau so war es nicht mehr: Am 22.09. kam das Verteilen auf die Seite, am 23.09. der Katalog, und beide sind davor gerutscht. Der Kommentar beschrieb eine Ordnung, die es nicht mehr gab. Wieder eine Bestandsliste, die altert, waehrend jemand weiterarbeitet. Die Reihenfolge ist jetzt die, in der man denkt: Wie steht das Team? -> Wen nehme ich mir vor? -> Was gebe ich ihm? -> Was liegt schon bei ihm? -> Wie steht er da? Handy: Personenwahl beginnt bei Bildschirm 0,5 statt 5,3 Rechner: bei 0,4 statt 2,0 DIE KACHELN AM HANDY kosteten 1176 px fuer sechs Leute -- anderthalb Bildschirme nur fuer die Frage, wen man sich vornimmt. Grund war "min-width: 260px", und der Grund DAFUER steht daneben: Die drei Bilanz-Kaesten wurden sonst gequetscht. Das stimmt, solange sie NEBENEINANDER stehen. Am Handy stehen sie jetzt untereinander, jeder eine Zeile (Ziffer links, Wort rechts) -- so kommt die Kachel mit der halben Bildschirmbreite aus und zwei passen nebeneinander: 618 px. KEINE ZAHL FAELLT WEG. Wer verteilt, muss sehen, wer schon wie viel hat; das ist der Zweck dieser Kaesten. Sie werden kleiner, nicht weniger. Unter 380 px wieder eine Kachel je Zeile -- zwei haetten dort je 145 px, und "verschieden gesehen" waere nicht mehr zu lesen. DER SPRUNG BEIM KACHELKLICK IST WEG. Er war richtig, solange die Karte direkt unter der Auswahl stand. Jetzt liegen Formular, Katalog und ihre Aufgaben dazwischen -- ein Sprung zur Karte uebersaehe genau die drei Dinge, die man nach der Wahl zuerst braucht. (Filipe, 15.09.: "die seite soll sich nicht immer bewegen wenn ich auf was druecke.") Der Sprung von der Talentseite bleibt, dort ist er gemeint. UND DER CHAT KEHRT DAHIN ZURUECK, WO MAN AUFGEHOERT HAT. Die Linie "Ab hier neu" gibt es seit Tagen -- sie wurde gezeichnet und sofort ueberscrollt, weil der Verlauf beim Oeffnen ans Ende sprang. Wer nach zwei Tagen zurueckkam, landete unten und suchte die Stelle, indem er Uhrzeiten las. Jetzt springt er EINMAL beim Oeffnen dorthin, auf ein Viertel Hoehe: darueber der Zusammenhang, darunter das Neue. Danach gilt wieder die alte Regel, damit eine eintreffende Nachricht einen nicht aus dem Lesen reisst. Gemessen: entwicklung 48, entwicklung-kacheln 15, modi-katalog 133, bewerbung-aufgaben 101, chat-optik -- alle ohne Befund. NOCH NICHT FERTIG: Die Entwicklungskarte ist mit 5975 px weiterhin 72 % der Seite. Das ist der naechste Schritt. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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HTML
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<!doctype html>
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<html lang="de">
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<head>
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<meta charset="utf-8" />
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<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, viewport-fit=cover" />
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<title>Team · Spicy & Dogi</title>
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<meta name="robots" content="noindex, nofollow" />
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<link rel="manifest" href="/workspace/app.webmanifest" />
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<meta name="theme-color" content="#06090f" />
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<link rel="icon" type="image/png" href="/assets/img/app-symbole/workspace-32.png?v=202609232306" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/start.css?v=202609232306" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/aufgaben.css?v=202609232306" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/team.css?v=202609232306" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/module.css?v=202609232306" />
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<!-- haus.css MUSS die letzte Stilvorlage sein (10.09.2026).
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Auf der Agenturadresse ist sie leer -- das Haus hier IST der
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Grundzustand. Auf der Adresse von Team Dogi biegt der Server
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genau diesen Dateinamen auf crew-haus.css um, und die Seite
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kommt schon beim ERSTEN Abruf in Lila und Babyblau an --
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ohne Umfaerben im Browser, ohne Flackern. -->
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/haus.css?v=202609232306" />
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</head>
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<body class="start">
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<div class="schleier" aria-hidden="true"></div>
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<header class="kopfleiste">
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<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
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<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
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</svg>
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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</button>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Creator Workspace</a> · Team</span></p>
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<div class="kopfleiste__rechts">
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<span class="wer" id="wer">…</span>
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<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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</div>
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</header>
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<main class="inhalt inhalt--breit">
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<!-- ==== DER KOPF ================================================
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Er sagt in einem Satz, was diese Seite ist UND was sie nicht
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ist. Der zweite Teil ist der wichtigere: Eine Seite mit Zahlen
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über Kollegen wird sonst als Überwachung gelesen -- und dann
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arbeitet niemand mehr offen damit.
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Aus der Recherche (Fachliteratur zu Arbeitslast-Dashboards):
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Der Zweck ist, Stellen zu finden, an denen Unterstützung fehlt.
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Wer das nicht dazuschreibt, baut ein Kontrollwerkzeug, auch wenn
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er es nicht wollte. -->
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<!-- ==== EINE ECHTE KACHEL, IM TON DER KATEGORIE (09.09.2026) ====
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Filipe: "perfektionnir das in einer kachel in der farbe von der
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kategorie bitte."
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`t-kachel` steht in der Modulliste von module.css und bekommt
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damit dieselbe Form wie jede Kachel im Haus: gefraeste Fase oben
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links, Kantenlicht, Eckwinkel, Raster. Die FARBE kommt aus
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`--ton` -- derselben Variablen, aus der die Kachel auf der
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Startseite ihren Ton zieht, und dort ist es Ton 22 (#ffd166).
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Beide lesen dieselbe Zahl; die Kachel auf der Startseite und die
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Ueberschrift hier koennen also nicht auseinanderlaufen. -->
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<section class="t-kachel" data-ton="22">
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<div class="t-kopf">
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<div class="t-kopf__text">
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<p class="feldschild">Rund um das Team</p>
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<h1 class="t-kopf__titel">Manager & Scouts</h1>
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<p class="t-kopf__unter" id="kopf-unter">
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Wer betreut wen, wo staut sich etwas, wo fehlt jemand.
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</p>
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</div>
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<p class="t-kopf__grenze">
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Termine, Chats und Dateien kommen hier nicht vor – weder Inhalte
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noch Zahlen. Das ist eine <strong>Arbeitslage</strong>, keine Überwachung.
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</p>
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</div>
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</section>
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<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<!-- ==== DIE LÜCKEN ZUERST ======================================
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Eine Kennzahl sagt, wie es läuft. Eine Lücke sagt, wo etwas
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fehlt -- und nur das Zweite kann man heute abstellen. Deshalb
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steht sie oben und nicht unter den Tabellen. -->
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<section class="t-luecken" id="luecken" hidden></section>
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<!-- ==== DIE LAGE IN ZAHLEN ===================================== -->
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<section class="t-lage" id="lage" hidden></section>
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<!-- ==== DIE LEUTE ==============================================
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Jede Person einzeln, nicht als Durchschnitt: Zwei Scouts mit je
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sechs Creators und einer mit achtzehn ergeben einen Schnitt von
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zehn -- und der sagt nichts über den, bei dem es klemmt. -->
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<section class="t-gruppe" id="manager-block" hidden>
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<h2 class="feldschild">Manager</h2>
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<div class="t-liste" id="manager-liste"></div>
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</section>
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<section class="t-gruppe" id="scout-block" hidden>
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<h2 class="feldschild">Scouts</h2>
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<div class="t-liste" id="scout-liste"></div>
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</section>
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<p class="leise" id="laedt">Die Arbeitslage wird geladen …</p>
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</main>
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<script src="assets/js/nachfrage.js?v=202609232306" defer></script>
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<script src="assets/js/wahl.js?v=202609232306" defer></script>
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</body>
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</html>
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