DogFatherGitandClaude Opus 5
c615eab236
Filipe: "ich will die noch viel besser, perfektionniert, viel geiler und krasser. es soll so einfach wie moeglich sein fuer jeden." Die Karte konnte bisher genau eines: festhalten, dass etwas hakt -- mit Anlass, das war schon richtig. Danach passierte nichts. Beim naechsten Oeffnen stand dieselbe Beobachtung da, nur aelter. Die Quellen zur laufenden Entwicklungsbegleitung sagen zweierlei: weg von der Bewertung, hin zum Gespraech -- und ein Entwicklungsplan wirkt dann, wenn er an einer ECHTEN Aufgabe haengt. Nicht "daran arbeiten wir", sondern etwas mit Verantwortlichem und Frist. Also: An einem Punkt, der hakt, steht ein Knopf. Er legt eine Aufgabe auf dem Brett an -- Titel = der Punkt, der Anlass wandert in die Beschreibung (ohne ihn waere es ein Vorwurf), verantwortlich ist der Mensch selbst, Frist in 14 Tagen. Die Karte zeigt danach, dass ein Schritt laeuft, und verweist auf ihn. UND DANN SCHLIESST SICH DER KREIS: Ist der Schritt erledigt, sagt die Karte das und bittet, noch einmal hinzusehen. Das ist der Rhythmus, den die Quellen meinen -- keine Bewertung einmal im Jahr, sondern eine Runde, die zu Ende geht. Danach geht derselbe Punkt wieder. Die Riegel: nur aus dem EIGENEN "da hakt es" (aus dem eines anderen hiesse, in seinem Namen zu handeln), nur ein offener Schritt je Punkt, nur Leitung, und ein Punkt aus Block 5 sieht von aussen aus wie ein erfundener. Im Protokoll steht, DASS -- nie der Anlass. NEBENBEFUND, beim Uebernehmen der Schreibweise gefunden: aufgaben.html #a<nummer> stand an DREI Stellen im Haus (bereich.js, report.js, jetzt die Entwicklungskarte) und wurde von keiner gelesen -- das Brett kannte nur ?zeigen=, und eine Karte mit ihrer Nummer als Anker gab es nicht. Wer draufdrueckte, landete auf dem Brett und suchte von Hand. Jetzt tragen die Karten ihre Nummer, und das Brett hebt genau die eine hervor. Alle drei Verweise funktionieren damit. Und was die Pruefung an sich selbst gefunden hat: Ich habe die rechte Hand ueber die Adresse von DogFather gerufen. Sie bekam 401 -- und WEIL sie nichts setzen konnte, ging ein zweiter Test aus dem falschen Grund durch. Ein gruener Haken ueber einer Leere. server/pruef-schritt.mjs 46 Pruefungen, 0 Fehler (Port 4421) pruef-uebergang 61, pruef-nachwuchs 123, pruef-entwicklung 43, pruef-uebernahme 39, pruef-aufgabenbrett, pruef-css-klassen -- 0 Fehler Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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<!doctype html>
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<head>
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<title>Team · Spicy & Dogi</title>
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/team.css?v=202609151402" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/module.css?v=202609151402" />
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<!-- haus.css MUSS die letzte Stilvorlage sein (10.09.2026).
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Auf der Agenturadresse ist sie leer -- das Haus hier IST der
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Grundzustand. Auf der Adresse von Team Dogi biegt der Server
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genau diesen Dateinamen auf crew-haus.css um, und die Seite
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kommt schon beim ERSTEN Abruf in Lila und Babyblau an --
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ohne Umfaerben im Browser, ohne Flackern. -->
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/haus.css?v=202609151402" />
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</head>
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<body class="start">
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<div class="schleier" aria-hidden="true"></div>
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<header class="kopfleiste">
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<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
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<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
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</svg>
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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</button>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Creator Workspace</a> · Team</span></p>
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<div class="kopfleiste__rechts">
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<span class="wer" id="wer">…</span>
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<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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</div>
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</header>
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<main class="inhalt inhalt--breit">
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<!-- ==== DER KOPF ================================================
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Er sagt in einem Satz, was diese Seite ist UND was sie nicht
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ist. Der zweite Teil ist der wichtigere: Eine Seite mit Zahlen
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über Kollegen wird sonst als Überwachung gelesen -- und dann
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arbeitet niemand mehr offen damit.
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Aus der Recherche (Fachliteratur zu Arbeitslast-Dashboards):
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Der Zweck ist, Stellen zu finden, an denen Unterstützung fehlt.
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Wer das nicht dazuschreibt, baut ein Kontrollwerkzeug, auch wenn
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er es nicht wollte. -->
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<!-- ==== EINE ECHTE KACHEL, IM TON DER KATEGORIE (09.09.2026) ====
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Filipe: "perfektionnir das in einer kachel in der farbe von der
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kategorie bitte."
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`t-kachel` steht in der Modulliste von module.css und bekommt
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damit dieselbe Form wie jede Kachel im Haus: gefraeste Fase oben
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links, Kantenlicht, Eckwinkel, Raster. Die FARBE kommt aus
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`--ton` -- derselben Variablen, aus der die Kachel auf der
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Startseite ihren Ton zieht, und dort ist es Ton 22 (#ffd166).
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Beide lesen dieselbe Zahl; die Kachel auf der Startseite und die
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Ueberschrift hier koennen also nicht auseinanderlaufen. -->
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<section class="t-kachel" data-ton="22">
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<div class="t-kopf">
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<div class="t-kopf__text">
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<p class="feldschild">Rund um das Team</p>
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<h1 class="t-kopf__titel">Manager & Scouts</h1>
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<p class="t-kopf__unter" id="kopf-unter">
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Wer betreut wen, wo staut sich etwas, wo fehlt jemand.
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</p>
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</div>
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<p class="t-kopf__grenze">
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Termine, Chats und Dateien kommen hier nicht vor – weder Inhalte
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noch Zahlen. Das ist eine <strong>Arbeitslage</strong>, keine Überwachung.
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</p>
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</div>
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</section>
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<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<!-- ==== DIE LÜCKEN ZUERST ======================================
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Eine Kennzahl sagt, wie es läuft. Eine Lücke sagt, wo etwas
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fehlt -- und nur das Zweite kann man heute abstellen. Deshalb
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steht sie oben und nicht unter den Tabellen. -->
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<section class="t-luecken" id="luecken" hidden></section>
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<!-- ==== DIE LAGE IN ZAHLEN ===================================== -->
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<section class="t-lage" id="lage" hidden></section>
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<!-- ==== DIE LEUTE ==============================================
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Jede Person einzeln, nicht als Durchschnitt: Zwei Scouts mit je
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sechs Creators und einer mit achtzehn ergeben einen Schnitt von
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zehn -- und der sagt nichts über den, bei dem es klemmt. -->
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<section class="t-gruppe" id="manager-block" hidden>
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<h2 class="feldschild">Manager</h2>
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<div class="t-liste" id="manager-liste"></div>
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</section>
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<section class="t-gruppe" id="scout-block" hidden>
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<h2 class="feldschild">Scouts</h2>
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<div class="t-liste" id="scout-liste"></div>
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</section>
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<p class="leise" id="laedt">Die Arbeitslage wird geladen …</p>
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</main>
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<script src="assets/js/wahl.js?v=202609151402" defer></script>
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