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dogfather-universe/workspace/report.html
T
DogFatherGitandClaude Opus 5 bcc1c70f4a Spicy Media legt Manager UND Scouts an -- eine Liste statt vier
Filipe, mit Bildschirmfoto der Zugaenge-Seite: "die spicy rolle soll
auch manager und scouts hinzufuegen koennen."

DER MANAGER-KNOPF FEHLTE NICHT AUS RECHTEGRUENDEN. Serverseitig war die
Tuer /workspace/api/manager-anlegen fuer Spicy Media die ganze Zeit
offen. Es gab nur nichts zum Draufdruecken -- wegen ZWEIER Listen in
derselben Funktion, drei Zeilen auseinander (personen.js):

  const darf = ... spicy ? ['manager', 'creator'] : ['creator'];
  ...
  if ((r.wert === 'admin' || r.wert === 'manager') && ich.rolle !== 'admin') continue;

Die erste erlaubt den Manager, die zweite nimmt ihn wieder weg. Uebrig
blieb ein einziger Knopf: Creator. Nichts war kaputt, nichts wurde rot,
es fehlte einfach -- die Sorte Fehler, die nur jemandem auffaellt, der
davorsitzt.

FUER SCOUTS GAB ES UEBERHAUPT KEINE TUER. Nur DogFather konnte welche
anlegen. Und die Wegwahl in der Oberflaeche war eine Kette mit
Auffangbecken (`rolle === 'manager' ? ... : creator-anlegen`): Ein Scout
waere im else gelandet, und creator-anlegen legt IMMER einen Creator an.
Der Knopf haette Erfolg gemeldet und das Falsche getan.

DIE ANTWORT STEHT JETZT AN EINER STELLE. `darfAnlegen` in workspace.js
sagt, wer wen anlegen darf. Daraus lesen:

  - die beiden Team-Tueren (Manager, Scout)
  - die allgemeine Verwaltungs-Tuer von DogFather
  - die Oberflaeche, ueber `darf_anlegen` in /workspace/api/ich

Die Oberflaeche hat damit gar keine eigene Liste mehr und kann deshalb
auch nicht mehr abweichen -- weder zu streng noch zu grosszuegig.

ZWEI TUEREN, NICHT EINE MIT EINEM ROLLENFELD. Der Absatz an der
Manager-Tuer raet davon ab, und der Rat gilt: Eine Tuer, die NICHTS
anderes kann, als eine bestimmte Rolle anzulegen, ist sicherer als eine,
die vorher nachfragt. `teamTuer(rolle)` baut beide aus demselben Text --
die Rolle wird beim Einhaengen festgelegt und kommt nie aus dem Aufruf.
Geprueft: ein mitgeschicktes "rolle: admin" bleibt wirkungslos.

GEPRUEFT (pruef-creator-anlegen, 33 -> 49 Pruefungen)
  - Spicy Media legt Manager an       -> 201, Rolle stimmt
  - Spicy Media legt Scout an         -> 201, Rolle stimmt
  - "rolle: admin" mitgeschickt       -> wirkungslos, es wird ein Scout
  - ein Manager durch die Scout-Tuer  -> 404
  - ein Scout durch die Scout-Tuer    -> 404
  - Personenliste lesen               -> 200 (die eine gewollte Ausnahme)
  - darueber anlegen                  -> 404, und es entsteht niemand
  - /api/ich nennt Spicy: manager, scout, creator -- und keinen DogFather
  - ein Manager bekommt genau eine Rolle genannt, ein Scout keine
  - die Knoepfe auf der Seite stimmen mit alldem ueberein
  - DogFather sieht unveraendert alle -- gemessen, nicht geglaubt

Der erste Anlauf der Pruefung behauptete, Spicy Media komme gar nicht an
/workspace/api/verwaltung. Falsch, und sie wurde zu Recht rot: nurAdmin
laesst genau einen Fall durch, das LESEN der Personenliste. Diese
Trennung ist jetzt festgenagelt.

Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
2026-09-10 21:56:45 +02:00

110 lines
4.6 KiB
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<title>Reports &amp; Review · Spicy & Dogi</title>
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<!-- Die Farbe der Fensterleiste, wenn der Workspace als App laeuft.
Stand auf #0674b9 (kraeftiges Blau) und stach damit als einziger
heller Balken ueber einer durchweg dunklen Seite. Jetzt derselbe
Ton wie die Kopfleiste darunter (#06090f), damit Leiste und Seite
eine Flaeche sind statt zweier. -->
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<!-- Der Schleier ueber der Buehne (Casper und HasiDog in den unteren
Ecken, siehe start.css). Ein eigenes Element statt eines dritten
Pseudo-Elements -- body hat nur ::before und ::after. -->
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Creator&nbsp;Workspace</a> · Review</span></p>
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<span class="wer" id="wer">…</span>
<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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<p class="marke">Reports</p>
<h1 class="titel">Review &amp; nächste Schritte</h1>
<p class="unterzeile" id="unterzeile">Fortschritt wird nicht gefühlt, sondern nachvollziehbar gemacht.</p>
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<p class="marke">Abschluss</p>
<h2 class="entscheidung__titel">Was ist die Entscheidung?</h2>
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Ein Review endet nicht mit einer Zusammenfassung, sondern mit einem nächsten Schritt.
Was hier steht, wird sofort als Aufgabe mit hoher Priorität angelegt.
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