Filipe: "ich will dass das viel schoener aussieht und nicht so ein
scheiss durcheinander, man wird ja bekloppt. das resume unten auf
jeder frage hab ich auch schon mehrmals gesagt muss weg ich will ein
ganzes gesamtresume was die leute animiert und pusht immer und mega
geile super team loesungen findet aber auch individuel so dass jeder
sich selber auch verbessert und steigert fuers team."
WAS WEG IST
Der Block "Was dein Verlauf sagt" -- eine Zeile JE FRAGE, jede mit
Titel, Marke, Einordnung aus der Forschung und einem "Was hilft". Bei
neun Fragen neun Kaesten untereinander. Genau das meint "man wird ja
bekloppt": Wenn alles gleich wichtig aussieht, ist nichts wichtig,
und man liest keinen davon.
WAS AN SEINE STELLE TRITT -- UND NICHTS VERLIERT
Die Erkenntnisse sind nicht weg, sie sind zusammengefasst:
DEIN NAECHSTER SCHRITT. Genau EINER, zu der Sache, die am meisten
haengt. Kernfragen zuerst -- sie werden in jeder Runde gestellt, ihr
"hakt" wiegt schwerer als das einer Zusatzfrage, die alle vier
Runden vorbeikommt. Haengt nichts, nimmt er die Sache, die noch
WAECHST: "nichts zu tun" ist nur fuer den richtig, bei dem alles
laeuft. Die Einordnung aus der Forschung steht daneben -- einmal
statt neunmal, als Grund, warum es dieser Schritt ist.
WAS DAS TEAM DAVON HAT. Abgeleitet aus der Lage, nicht erfunden.
Ein "gemeinsam schaffen wir das" an jemanden, bei dem fuenf von
neun Sachen haken, ist das Gegenteil von Hilfe -- in der schwersten
Lage ist der Team-Bezug deshalb eine Entlastung ("im Team ist
gerade nichts von dir gefragt"), keine Aufforderung. Vier Lagen,
vier Saetze. Die Pruefung verlangt ausdruecklich, dass es KEIN
Spruch ist, der immer passt.
ZWEI DINGE, DIE ERST DAS BILD GEZEIGT HAT
1. "Die Menge passt gerade" stand ZWEIMAL untereinander -- einmal im
Thema-Block, gleich darunter als Schritt. Kein Messwert meldet das;
im Bildschirmfoto sah es aus wie ein Fehler. Der Thema-Block nennt
die Titel jetzt nur noch, wenn es mehrere sind.
2. "Wenn du eine Sache angehst, dann die: Die Menge passt gerade" --
die Fragetitel im Katalog sind SAETZE, keine Substantive. Jetzt
"Fang hier an: 'Die Menge passt gerade'".
EIN FUND DER PRUEFUNG: Die TikTok-Quelle war beim Umzug ins Fazit
verlorengegangen. Filipe hatte sie ausdruecklich bestellt ("eine
professionelle auch mit infos und so aus aller welt was tiktok
angeht"). pruef-befinden hat es gemeldet.
Die Pruefung verlangte bis heute das GEGENTEIL -- eine Zeile je
Frage, zu jeder eine Einordnung. Sie ist beim Umbau rot geworden,
richtig so. Jetzt prueft sie, dass unter den Fragen KEIN Resuemee
mehr steht, dass es GENAU EINEN Schritt gibt (nicht "mindestens
einen" -- das waere auch bei neun gruen) und dass der Schritt Inhalt
hat, nicht nur einen Kasten.
pruef-befinden 116/0 (war 113), pruef-resuemee 35/0,
pruef-entwicklung 48/0, pruef-css-klassen 30/0.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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<!doctype html>
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<html lang="de">
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<head>
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<meta charset="utf-8" />
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<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, viewport-fit=cover" />
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<title>Mein Steckbrief · Spicy & Dogi</title>
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<meta name="robots" content="noindex, nofollow" />
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<link rel="manifest" href="/workspace/app.webmanifest" />
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<!-- Die Farbe der Fensterleiste, wenn der Workspace als App laeuft.
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Stand auf #0674b9 (kraeftiges Blau) und stach damit als einziger
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heller Balken ueber einer durchweg dunklen Seite. Jetzt derselbe
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Ton wie die Kopfleiste darunter (#06090f), damit Leiste und Seite
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eine Flaeche sind statt zweier. -->
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<meta name="theme-color" content="#06090f" />
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<link rel="icon" type="image/png" href="/assets/img/app-symbole/workspace-32.png?v=202609220935" />
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<link rel="apple-touch-icon" href="/assets/img/app-symbole/workspace-180.png?v=202609220935" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/gate.css?v=202609220935" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/start.css?v=202609220935" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/aufgaben.css?v=202609220935" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/profil.css?v=202609220935" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/module.css?v=202609220935" />
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<!-- haus.css MUSS die letzte Stilvorlage sein (10.09.2026).
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Auf der Agenturadresse ist sie leer -- das Haus hier IST der
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Grundzustand. Auf der Adresse von Team Dogi biegt der Server
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genau diesen Dateinamen auf crew-haus.css um, und die Seite
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kommt schon beim ERSTEN Abruf in Lila und Babyblau an --
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ohne Umfaerben im Browser, ohne Flackern. -->
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/haus.css?v=202609220935" />
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</head>
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<body class="start">
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<div class="schleier" aria-hidden="true"></div>
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<header class="kopfleiste">
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<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
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<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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||
<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
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</svg>
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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</button>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Creator Workspace</a> · Mein Steckbrief</span></p>
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<div class="kopfleiste__rechts">
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<span class="wer" id="wer">…</span>
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<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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</div>
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</header>
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<main class="inhalt">
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<section class="kopf-zeile">
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<div>
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<p class="marke">Über mich</p>
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<h1 class="titel">Mein Steckbrief</h1>
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<p class="unterzeile">
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Das hier gehört dir. Dein Bild steht danach in der Kopfleiste, in der
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Personenliste und überall dort, wo dein Name auftaucht.
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</p>
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</div>
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</section>
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<!-- Der eigene Steckbrief. Steht GANZ OBEN und über allem anderen: Er
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gehört jedem im Workspace, nicht nur Creatorn – ein Scout, ein
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Manager und DogFather haben ihn genauso. Die Creator-Akte darunter
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ist etwas anderes (die führen die Betreuer). -->
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<section class="steckbrief" id="steckbrief" hidden>
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<div class="steckbrief__kopf">
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<div class="steckbrief__bildfeld">
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<span class="steckbrief__bild" id="sb-bild" aria-hidden="true"></span>
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||
<div class="steckbrief__bildknoepfe">
|
||
<label class="schritt" for="sb-datei">Bild wählen</label>
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<input type="file" id="sb-datei" accept="image/jpeg,image/png,image/webp" hidden />
|
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<button type="button" class="schritt" id="sb-bild-weg" hidden>entfernen</button>
|
||
</div>
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</div>
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<div class="steckbrief__text">
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<p class="feldschild">Mein Profil</p>
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<h2 class="steckbrief__name" id="sb-name">…</h2>
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<p class="steckbrief__rolle" id="sb-rolle"></p>
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<label class="feld-schild" for="sb-ueber">Ein Satz über dich</label>
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<textarea id="sb-ueber" rows="2" maxlength="400"
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||
placeholder="z. B. Ich streame Gaming und Just Chatting, meistens abends."></textarea>
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||
<p class="feldschild steckbrief__schild">Meine Kanäle</p>
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||
<!-- Bewusst nur der öffentliche Name, kein Login: siehe die
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Begründung im Kopf von server/workspace-steckbrief.js. -->
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<div class="steckbrief__kanaele" id="sb-kanaele"></div>
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<p class="fehler" id="sb-fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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||
<div class="steckbrief__fuss">
|
||
<button type="button" class="knopf knopf--klein" id="sb-speichern">Profil speichern</button>
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||
<span class="steckbrief__stand" id="sb-stand" role="status" aria-live="polite"></span>
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</div>
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</div>
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</div>
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</section>
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||
<!-- DAS TEAM. Wunsch vom 01.09.2026: "ich will, dass wir Manager,
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Scouts, DogFather auch die Fotos, Namen und so alles sehen, alles
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was die in ihrem Profil eintragen."
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Bis dahin war der Steckbrief eine Einbahnstraße: Jeder pflegte
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seinen, und niemand bekam ihn je zu Gesicht. Die Schnittstelle
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dafür lag fertig da (GET /workspace/api/steckbrief) und wurde von
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keiner einzigen Seite aufgerufen.
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Wer wen sieht, entscheidet weiterhin der Server. -->
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<!-- EIGENE KLASSEN, nicht die vorhandenen .block__* : Die stehen in
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automation.css und wissen.css, und diese Seite lädt beide nicht.
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||
Genau so sind hier schon zweimal Stile ins Leere gelaufen -- der
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Aufbau sah richtig aus, auf dem Bildschirm stand nacktes HTML.
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Alles zu .team-* steht in start.css, die jede Seite lädt. -->
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<section class="team-block" id="team-block" hidden>
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<div class="team-block__kopf">
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||
<div>
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<p class="feldschild">Das Team</p>
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<!-- „Wer hier dabei ist" statt „Wer hier mitarbeitet" (19.09.2026).
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||
Seit die Community einen Steckbrief hat, liest diesen Titel
|
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auch jemand, der NICHT mitarbeitet — er schaut zu. Das Wort
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hätte ihm gesagt, dass er hier eigentlich nicht gemeint ist. -->
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<h2 class="team-block__titel">Wer hier dabei ist</h2>
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||
</div>
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||
<span class="team-block__zahl" id="team-zahl"></span>
|
||
</div>
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<p class="team-block__text" id="team-text"></p>
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<div class="team-gitter" id="team"></div>
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</section>
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<!-- ==== WAS IST ÜBER MICH GESPEICHERT? (15.09.2026) ==============
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Art. 15 DSGVO. Kein Antrag, kein Formular, kein Warten – ein
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Knopf. Er steht auf den beiden Seiten, die einem Menschen selbst
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gehören: dem Steckbrief und den Treff-Regeln. Die Community hat
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||
keinen Steckbrief; ohne die zweite Stelle hätte ausgerechnet die
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||
Gruppe mit den wenigsten Rechten auch diesen nicht. -->
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<section class="meine-daten">
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<div class="meine-daten__kopf">
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||
<h2 class="meine-daten__titel">Was ist über mich gespeichert?</h2>
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||
<button type="button" class="knopf-still" id="auskunft-knopf">Datei herunterladen</button>
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</div>
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<p class="meine-daten__satz">
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||
Alles, was dieser Workspace über dich weiß, als Datei zum Mitnehmen.
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||
Zugangsgeheimnisse sind nicht dabei, und wo andere Menschen vorkommen,
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stehen sie nicht mit Namen darin – ihre Daten gehören ihnen.
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</p>
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<p class="leise" id="auskunft-stand" hidden></p>
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</section>
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</main>
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<script src="assets/js/meldung.js?v=202609220935" defer></script>
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<script src="assets/js/hochladen.js?v=202609220935" defer></script>
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<script src="assets/js/nachfrage.js?v=202609220935" defer></script>
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</html>
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