Filipe: "ich will dass das viel schoener aussieht und nicht so ein
scheiss durcheinander, man wird ja bekloppt. das resume unten auf
jeder frage hab ich auch schon mehrmals gesagt muss weg ich will ein
ganzes gesamtresume was die leute animiert und pusht immer und mega
geile super team loesungen findet aber auch individuel so dass jeder
sich selber auch verbessert und steigert fuers team."
WAS WEG IST
Der Block "Was dein Verlauf sagt" -- eine Zeile JE FRAGE, jede mit
Titel, Marke, Einordnung aus der Forschung und einem "Was hilft". Bei
neun Fragen neun Kaesten untereinander. Genau das meint "man wird ja
bekloppt": Wenn alles gleich wichtig aussieht, ist nichts wichtig,
und man liest keinen davon.
WAS AN SEINE STELLE TRITT -- UND NICHTS VERLIERT
Die Erkenntnisse sind nicht weg, sie sind zusammengefasst:
DEIN NAECHSTER SCHRITT. Genau EINER, zu der Sache, die am meisten
haengt. Kernfragen zuerst -- sie werden in jeder Runde gestellt, ihr
"hakt" wiegt schwerer als das einer Zusatzfrage, die alle vier
Runden vorbeikommt. Haengt nichts, nimmt er die Sache, die noch
WAECHST: "nichts zu tun" ist nur fuer den richtig, bei dem alles
laeuft. Die Einordnung aus der Forschung steht daneben -- einmal
statt neunmal, als Grund, warum es dieser Schritt ist.
WAS DAS TEAM DAVON HAT. Abgeleitet aus der Lage, nicht erfunden.
Ein "gemeinsam schaffen wir das" an jemanden, bei dem fuenf von
neun Sachen haken, ist das Gegenteil von Hilfe -- in der schwersten
Lage ist der Team-Bezug deshalb eine Entlastung ("im Team ist
gerade nichts von dir gefragt"), keine Aufforderung. Vier Lagen,
vier Saetze. Die Pruefung verlangt ausdruecklich, dass es KEIN
Spruch ist, der immer passt.
ZWEI DINGE, DIE ERST DAS BILD GEZEIGT HAT
1. "Die Menge passt gerade" stand ZWEIMAL untereinander -- einmal im
Thema-Block, gleich darunter als Schritt. Kein Messwert meldet das;
im Bildschirmfoto sah es aus wie ein Fehler. Der Thema-Block nennt
die Titel jetzt nur noch, wenn es mehrere sind.
2. "Wenn du eine Sache angehst, dann die: Die Menge passt gerade" --
die Fragetitel im Katalog sind SAETZE, keine Substantive. Jetzt
"Fang hier an: 'Die Menge passt gerade'".
EIN FUND DER PRUEFUNG: Die TikTok-Quelle war beim Umzug ins Fazit
verlorengegangen. Filipe hatte sie ausdruecklich bestellt ("eine
professionelle auch mit infos und so aus aller welt was tiktok
angeht"). pruef-befinden hat es gemeldet.
Die Pruefung verlangte bis heute das GEGENTEIL -- eine Zeile je
Frage, zu jeder eine Einordnung. Sie ist beim Umbau rot geworden,
richtig so. Jetzt prueft sie, dass unter den Fragen KEIN Resuemee
mehr steht, dass es GENAU EINEN Schritt gibt (nicht "mindestens
einen" -- das waere auch bei neun gruen) und dass der Schritt Inhalt
hat, nicht nur einen Kasten.
pruef-befinden 116/0 (war 113), pruef-resuemee 35/0,
pruef-entwicklung 48/0, pruef-css-klassen 30/0.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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<!doctype html>
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<html lang="de">
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<head>
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<meta charset="utf-8" />
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<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, viewport-fit=cover" />
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<title>Scouting · Spicy & Dogi</title>
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<meta name="robots" content="noindex, nofollow" />
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<link rel="manifest" href="/workspace/app.webmanifest" />
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<!-- Die Farbe der Fensterleiste, wenn der Workspace als App laeuft.
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Stand auf #0674b9 (kraeftiges Blau) und stach damit als einziger
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heller Balken ueber einer durchweg dunklen Seite. Jetzt derselbe
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Ton wie die Kopfleiste darunter (#06090f), damit Leiste und Seite
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eine Flaeche sind statt zweier. -->
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<meta name="theme-color" content="#06090f" />
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<link rel="icon" type="image/png" href="/assets/img/app-symbole/workspace-32.png?v=202609220935" />
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<link rel="apple-touch-icon" href="/assets/img/app-symbole/workspace-180.png?v=202609220935" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/gate.css?v=202609220935" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/start.css?v=202609220935" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/aufgaben.css?v=202609220935" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/scouting.css?v=202609220935" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/module.css?v=202609220935" />
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<!-- haus.css MUSS die letzte Stilvorlage sein (10.09.2026).
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Auf der Agenturadresse ist sie leer -- das Haus hier IST der
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Grundzustand. Auf der Adresse von Team Dogi biegt der Server
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genau diesen Dateinamen auf crew-haus.css um, und die Seite
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kommt schon beim ERSTEN Abruf in Lila und Babyblau an --
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ohne Umfaerben im Browser, ohne Flackern. -->
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/haus.css?v=202609220935" />
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</head>
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<body class="start">
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<header class="kopfleiste">
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<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
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<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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||
<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
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</svg>
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||
<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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</button>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Creator Workspace</a> · Scouting</span></p>
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<div class="kopfleiste__rechts">
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<span class="wer" id="wer">…</span>
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<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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</div>
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</header>
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<main class="inhalt inhalt--breit">
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<section class="kopf-zeile">
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<div>
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<p class="marke">Scout-CRM</p>
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<h1 class="titel">Pipeline</h1>
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<p class="unterzeile" id="unterzeile">Vom ersten Fund bis zur Übergabe – nachvollziehbar statt im Kopf.</p>
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</div>
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<div class="steuerung">
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||
<div id="scoutwahl-block" hidden>
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||
<label class="feld-schild" for="f-scout">Scout</label>
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<select id="f-scout"><option value="">Alle Scouts</option></select>
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</div>
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||
<button type="button" class="knopf knopf--klein" id="neu-auf">Neuer Kontakt</button>
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</div>
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</section>
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<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<!-- Follow-ups: der Teil, der ohne System am ehesten untergeht. -->
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<section class="faellig" id="faellig" hidden>
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||
<p class="faellig__titel">Follow-up fällig</p>
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<ul class="faellig__liste" id="faellig-liste"></ul>
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</section>
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<section class="neu" id="neu-block" hidden>
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||
<h2 class="neu__titel">Neuer Kontakt</h2>
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<form id="neu-form">
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<div class="neu__raster">
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||
<div class="feld feld--breit">
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||
<label class="feld-schild" for="n-name">Name</label>
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||
<input id="n-name" maxlength="120" required placeholder="Wie heißt die Person?" />
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||
</div>
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<div class="feld">
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<label class="feld-schild" for="n-plattform">Plattform</label>
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<input id="n-plattform" maxlength="60" placeholder="z. B. TikTok" />
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</div>
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||
<div class="feld">
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||
<label class="feld-schild" for="n-handle">Profil / Handle</label>
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<input id="n-handle" maxlength="120" placeholder="@…" />
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</div>
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||
<div class="feld">
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||
<label class="feld-schild" for="n-prio">Priorität</label>
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<select id="n-prio">
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||
<option value="hoch">Hoch</option>
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||
<option value="mittel" selected>Mittel</option>
|
||
<option value="niedrig">Niedrig</option>
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||
</select>
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||
</div>
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||
<div class="feld" id="n-scout-block" hidden>
|
||
<label class="feld-schild" for="n-scout">Scout</label>
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||
<select id="n-scout"><option value="">– niemandem zugeordnet –</option></select>
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</div>
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||
<div class="feld feld--breit">
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||
<label class="feld-schild" for="n-aktivitaet">Aktivität & LIVE-Fokus</label>
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<input id="n-aktivitaet" maxlength="3000" placeholder="Wie oft LIVE? Welche Zeiten? Welches Format?" />
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</div>
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<div class="feld feld--breit">
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||
<label class="feld-schild" for="n-potenzial">Potenzial & Stil</label>
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<input id="n-potenzial" maxlength="3000" placeholder="Was macht die Person besonders?" />
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</div>
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<div class="feld">
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<label class="feld-schild" for="n-followup">Nächster Follow-up</label>
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<input id="n-followup" type="date" />
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</div>
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<!-- DIE DREI QUALIFIZIERENDEN FRAGEN (11.09.2026).
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Sie stehen schon beim Anlegen da, weil sie sonst nie
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gestellt werden: "Schon im Netzwerk?" entscheidet, ob sich
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der ganze Rest lohnt, und wer sie erst nach drei Nachrichten
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stellt, hat drei Nachrichten zu viel geschrieben.
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Alle drei sind freiwillig. Ein Pflichtfeld beim Anlegen
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wäre die sichere Art, dafür zu sorgen, dass Kontakte gar
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nicht erst eingetragen werden. -->
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<div class="feld">
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<label class="feld-schild" for="n-netzwerk">Schon im Netzwerk?</label>
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<select id="n-netzwerk">
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<option value="">– noch nicht gefragt –</option>
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<option value="nein">frei</option>
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<option value="ja">schon im Netzwerk</option>
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<option value="unbekannt">noch nicht gefragt</option>
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</select>
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</div>
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<div class="feld">
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<label class="feld-schild" for="n-land">Land</label>
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<select id="n-land">
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||
<option value="">– nicht angegeben –</option>
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<option value="DE">Deutschland</option>
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<option value="AT">Österreich</option>
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||
<option value="CH">Schweiz</option>
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<option value="LU">Luxemburg</option>
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||
<option value="andere">anderes Land</option>
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</select>
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||
</div>
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<div class="feld">
|
||
<label class="feld-schild" for="n-follower">Follower</label>
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||
<input id="n-follower" maxlength="14" inputmode="numeric" placeholder="z. B. 12400 oder 12,4k" />
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||
</div>
|
||
</div>
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||
<p class="fehler" id="n-fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<div class="neu__knoepfe">
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||
<button type="submit" class="knopf knopf--klein" id="n-speichern">Aufnehmen</button>
|
||
<button type="button" class="knopf-still" id="neu-zu">Abbrechen</button>
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||
</div>
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</form>
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</section>
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<div id="pipeline" aria-busy="true"><p class="leise">Pipeline wird geladen …</p></div>
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</main>
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||
<!-- Zugangscode nach dem Onboarding: genau einmal sichtbar. -->
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<div class="schleier" id="code-schleier" hidden>
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<div class="code-fenster" role="dialog" aria-modal="true" aria-labelledby="code-titel">
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<p class="marke">Onboarding gestartet</p>
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<h2 class="code-fenster__titel" id="code-titel">Zugangscode</h2>
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<p class="code-fenster__text">
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||
Dieser Code wird <strong>genau einmal</strong> angezeigt und ist danach nicht mehr
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||
abrufbar. Gib ihn persönlich weiter, nicht über einen offenen Kanal.
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</p>
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<p class="code-fenster__code" id="code-wert">—</p>
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||
<div class="neu__knoepfe">
|
||
<button type="button" class="knopf knopf--klein" id="code-kopieren">Kopieren</button>
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||
<button type="button" class="knopf-still" id="code-zu">Habe ich notiert</button>
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</div>
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</div>
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</div>
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<script src="assets/js/meldung.js?v=202609220935" defer></script>
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