Filipe: "ich will dass das viel schoener aussieht und nicht so ein
scheiss durcheinander, man wird ja bekloppt. das resume unten auf
jeder frage hab ich auch schon mehrmals gesagt muss weg ich will ein
ganzes gesamtresume was die leute animiert und pusht immer und mega
geile super team loesungen findet aber auch individuel so dass jeder
sich selber auch verbessert und steigert fuers team."
WAS WEG IST
Der Block "Was dein Verlauf sagt" -- eine Zeile JE FRAGE, jede mit
Titel, Marke, Einordnung aus der Forschung und einem "Was hilft". Bei
neun Fragen neun Kaesten untereinander. Genau das meint "man wird ja
bekloppt": Wenn alles gleich wichtig aussieht, ist nichts wichtig,
und man liest keinen davon.
WAS AN SEINE STELLE TRITT -- UND NICHTS VERLIERT
Die Erkenntnisse sind nicht weg, sie sind zusammengefasst:
DEIN NAECHSTER SCHRITT. Genau EINER, zu der Sache, die am meisten
haengt. Kernfragen zuerst -- sie werden in jeder Runde gestellt, ihr
"hakt" wiegt schwerer als das einer Zusatzfrage, die alle vier
Runden vorbeikommt. Haengt nichts, nimmt er die Sache, die noch
WAECHST: "nichts zu tun" ist nur fuer den richtig, bei dem alles
laeuft. Die Einordnung aus der Forschung steht daneben -- einmal
statt neunmal, als Grund, warum es dieser Schritt ist.
WAS DAS TEAM DAVON HAT. Abgeleitet aus der Lage, nicht erfunden.
Ein "gemeinsam schaffen wir das" an jemanden, bei dem fuenf von
neun Sachen haken, ist das Gegenteil von Hilfe -- in der schwersten
Lage ist der Team-Bezug deshalb eine Entlastung ("im Team ist
gerade nichts von dir gefragt"), keine Aufforderung. Vier Lagen,
vier Saetze. Die Pruefung verlangt ausdruecklich, dass es KEIN
Spruch ist, der immer passt.
ZWEI DINGE, DIE ERST DAS BILD GEZEIGT HAT
1. "Die Menge passt gerade" stand ZWEIMAL untereinander -- einmal im
Thema-Block, gleich darunter als Schritt. Kein Messwert meldet das;
im Bildschirmfoto sah es aus wie ein Fehler. Der Thema-Block nennt
die Titel jetzt nur noch, wenn es mehrere sind.
2. "Wenn du eine Sache angehst, dann die: Die Menge passt gerade" --
die Fragetitel im Katalog sind SAETZE, keine Substantive. Jetzt
"Fang hier an: 'Die Menge passt gerade'".
EIN FUND DER PRUEFUNG: Die TikTok-Quelle war beim Umzug ins Fazit
verlorengegangen. Filipe hatte sie ausdruecklich bestellt ("eine
professionelle auch mit infos und so aus aller welt was tiktok
angeht"). pruef-befinden hat es gemeldet.
Die Pruefung verlangte bis heute das GEGENTEIL -- eine Zeile je
Frage, zu jeder eine Einordnung. Sie ist beim Umbau rot geworden,
richtig so. Jetzt prueft sie, dass unter den Fragen KEIN Resuemee
mehr steht, dass es GENAU EINEN Schritt gibt (nicht "mindestens
einen" -- das waere auch bei neun gruen) und dass der Schritt Inhalt
hat, nicht nur einen Kasten.
pruef-befinden 116/0 (war 113), pruef-resuemee 35/0,
pruef-entwicklung 48/0, pruef-css-klassen 30/0.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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<title>Anfragen · Nachwuchs</title>
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/bewerbung.css?v=202609220935" />
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<!-- haus.css MUSS die letzte Stilvorlage sein - siehe treff-regeln.html. -->
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/haus.css?v=202609220935" />
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</head>
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<body class="start">
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<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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</svg>
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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</button>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="talente.html">Talente</a> · Anfragen</span></p>
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<div class="kopfleiste__rechts">
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<span class="wer" id="wer">…</span>
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<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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</div>
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</header>
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<main class="inhalt inhalt--breit">
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DER EINGANG FÜR DIE ANFRAGEN AUS DER COMMUNITY (17.09.2026)
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Filipe: „und dan soll ich annehmen ablehnen, in warteschlange
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stellen oder sofort kommunizieren können. und wenn ich annehme dan
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soll diese person automatisch zu talente kategorie weiter geleitet
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werden."
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HIER STEHEN SÄTZE, DIE JEMAND ÜBER SICH SELBST GESCHRIEBEN HAT,
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im Vertrauen darauf, dass nur zwei Menschen sie lesen. Diese Seite
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gehört DogFather und der rechten Hand -- durchgesetzt in der
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Rechtetafel UND in workspace-bewerbung.js.
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Deshalb steht im Protokoll auch kein Inhalt, sondern nur die
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Nummer: Das Protokoll lesen mehr Leute als die Anfrage.
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<section class="kopf-zeile">
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<div>
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<p class="marke">Entwicklung & Nachwuchs</p>
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<h1 class="titel">Anfragen</h1>
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<p class="unterzeile">
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Wer sich selbst gemeldet hat. Nimmst du an, entsteht daraus ein
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Eintrag bei den Talenten – auf der Stufe „Angesprochen“, denn wer
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sich meldet, hat die erste Frage schon beantwortet.
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</p>
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</div>
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</section>
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<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<!-- Die Zahlen. Nicht Schmuck, sondern die Arbeitsanweisung dieser
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Seite: Was neu ist, steht links und wird zuerst gelesen. -->
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<section class="bw-zahlen" id="zahlen" hidden></section>
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<p class="leise" id="ladezeile">einen Moment …</p>
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<div id="liste"></div>
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</main>
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