Beim Durchsehen der echten Daten am 30.09. gefunden, Filipe am 01.10.: „mach alles los." GEMESSEN: Zwei Bewerbungen von Miss standen auf „beworben" -- an Aufgaben, die laengst `erledigt` bzw. `review` waren. Bei ihr stand weiter „wartet auf Antwort", und in der Liste der Leitung stand eine Entscheidung an, die es nicht mehr gibt. DAS MUSTER GIBT ES IM HAUS SCHON. `uebernahmeAbschliessen` raeumt genau so die offenen Bewerbungen weg, wenn jemand anderes eine Pool-Aufgabe bekommt -- samt dem Kommentar daneben: „Ohne diese Zeile blieb eine Bewerbung auf ,beworben' stehen, nachdem jemand anders die Aufgabe bekommen hat." Derselbe Fall, ein anderer Ausloeser, dieselbe Behandlung. ZWEI WEGE FUEHREN IN DEN ENDZUSTAND -- erledigen und abbrechen. Beide rufen jetzt dieselbe Funktion; nur einen zu bedienen waere die Haelfte, die man spaeter sucht. Der SATZ ist verschieden: „abgebrochen" ist nicht „erledigt", und wer gewartet hat, soll den Unterschied lesen koennen. KEIN `entschieden_von`. Niemand hat entschieden, die Frage hat sich erledigt. Dadurch faellt die Zeile auch aus der Absagen-Uebersicht von gestern heraus (die fragt `entschieden_von IS NOT NULL`) -- richtig, es ist keine Absage an diesen Menschen. KEINE BENACHRICHTIGUNG. „Deine Bewerbung: diesmal nicht" waere falsch -- es hat niemand nein gesagt. Der Satz steht an der Zeile. Wenn Filipe hier doch eine Meldung will, ist es eine eigene Art mit eigenem Wortlaut, kein Anhaengsel an die bestehende. GEPRUEFT -- pruef-bewerbung-aufgaben 163/0 (9 neue): bewirbt sich -> „beworben" Aufgabe erledigt -> faellt weg, mit Satz, ohne Entscheider Aufgabe abgebrochen -> ebenso, mit anderem Satz Aufgabe noch offen -> Bewerbung bleibt <- die Gegenprobe Ohne die letzte Zeile hiesse „faellt weg" womoeglich nur, dass jede Bewerbung wegfaellt. Ein eigener Messfehler unterwegs: Mein Lesehelfer fragte `/api/aufgaben/:id` und bekam `undefined` -- die Antwort dort hat eine andere Form. Vier Pruefungen waren rot, waehrend der Mechanismus im Protokoll nachweislich lief. Jetzt ueber die Liste, die in dieser Datei erprobt ist. Die eine vorhandene Zeile wird nachgetragen; auf einer Kopie der echten Datenbank durchgespielt (danach 0 offene Bewerbungen auf durchgelaufenen Aufgaben, integrity_check ok). pruef-zuteilung, pruef-aufgabenbrett, pruef-zwischenspeicher. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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<title>Anfragen · Nachwuchs</title>
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<!-- haus.css MUSS die letzte Stilvorlage sein - siehe treff-regeln.html. -->
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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</button>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="talente.html">Talente</a> · Anfragen</span></p>
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<div class="kopfleiste__rechts">
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<span class="wer" id="wer">…</span>
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<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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</header>
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<main class="inhalt inhalt--breit">
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DER EINGANG FÜR DIE ANFRAGEN AUS DER COMMUNITY (17.09.2026)
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Filipe: „und dan soll ich annehmen ablehnen, in warteschlange
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stellen oder sofort kommunizieren können. und wenn ich annehme dan
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soll diese person automatisch zu talente kategorie weiter geleitet
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werden."
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HIER STEHEN SÄTZE, DIE JEMAND ÜBER SICH SELBST GESCHRIEBEN HAT,
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im Vertrauen darauf, dass nur zwei Menschen sie lesen. Diese Seite
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gehört DogFather und der rechten Hand -- durchgesetzt in der
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Rechtetafel UND in workspace-bewerbung.js.
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Deshalb steht im Protokoll auch kein Inhalt, sondern nur die
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Nummer: Das Protokoll lesen mehr Leute als die Anfrage.
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<section class="kopf-zeile">
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<div>
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<p class="marke">Entwicklung & Nachwuchs</p>
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<h1 class="titel">Anfragen</h1>
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<p class="unterzeile">
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Wer sich selbst gemeldet hat. Nimmst du an, entsteht daraus ein
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Eintrag bei den Talenten – auf der Stufe „Angesprochen“, denn wer
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sich meldet, hat die erste Frage schon beantwortet.
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</p>
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</div>
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</section>
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<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<!-- Die Zahlen. Nicht Schmuck, sondern die Arbeitsanweisung dieser
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Seite: Was neu ist, steht links und wird zuerst gelesen. -->
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<section class="bw-zahlen" id="zahlen" hidden></section>
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<p class="leise" id="ladezeile">einen Moment …</p>
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<div id="liste"></div>
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