DogFatherGitandClaude Opus 5
8bf2f440d0
Filipe: "ich will in dieser seite auch eine eigene kategorie fuer die
aufgaben wo die modis sich selbst bewerben. ich will dass man die
getrennt sieht. mach es richtig uebersichtlich."
WO SIE VORHER STANDEN, und warum das nicht reichte: nur auf dem
Vorlagenbrett, an der jeweiligen Karte. Das ist der richtige Ort zum
ENTSCHEIDEN -- man liest Aufgabe und Name nebeneinander. Es ist der
falsche Ort zum SEHEN: Wer morgens das Aufgabenbrett oeffnet, sieht
nicht, dass drei Leute auf eine Antwort warten, und das Vorlagenbrett
ist eine Seite weiter. Fuer den Modi gab es ueberhaupt keine Stelle,
an der stand "dein Wunsch ist angekommen".
DIE SPALTE STEHT GANZ VORN. Sie ist die einzige, in der jemand auf eine
ANTWORT wartet -- alle anderen zeigen Arbeit, die laeuft. Und sie
VERSCHWINDET, wenn nichts wartet: Eine leere Spalte "Bewerbungen"
stuende 360 Tage im Jahr im Weg, um an fuenf Tagen etwas zu sagen. Die
vier festen Spalten haben auch leer eine Aussage ("hier landet, was
fertig ist"); diese nicht.
WAS AUF DER KARTE STEHT: der TITEL der Vorlage (nicht ihr Schluessel),
wer sie uebernehmen moechte, und sein eigener Satz dazu -- als Zitat
gesetzt, mit Strich davor. Er gehoert ihm, nicht dem Brett. Ohne ihn
entscheidet man ueber einen Namen.
DER TITEL WIRD NACHGESCHLAGEN, NICHT MITGESPEICHERT. Er gehoert dem
Katalog; stuende er in der Bewerbungszeile, gaebe es zwei Wahrheiten,
und die aeltere gewinnt still, sobald jemand eine Vorlage umbenennt.
EIN EIGENER, KLEINER WEG statt eines Mitschleppens:
`/workspace/api/vorlagen/bewerbungen` liefert nur die Bewerbungen --
nicht den ganzen Katalog, der an `/workspace/api/vorlagen` haengt. Das
Brett zeichnet sich bei jedem Statuswechsel neu; der Katalog ist um ein
Vielfaches groesser als die Handvoll Bewerbungen.
WER ENTSCHEIDEN DARF, SAGT DER SERVER (`darf_entscheiden`) -- nicht der
Rollenname im Browser. `assets/js` bekommt jeder, der die Seite
oeffnet, und ein Rollenvergleich dort ist in diesem Haus allein diese
Woche dreimal veraltet. Bis die Antwort da ist, gilt `false`: lieber
einen Knopf zu spaet zeigen als einen, der eine Absage holt.
DIE FARBE IST NEU IM BRETT. Die vier vorhandenen stehen fuer einen
Arbeitsstand (grau, blau, gelb, gruen); hier wartet niemand auf Arbeit,
sondern auf eine Entscheidung. Kein Rot ("kaputt"), kein Gelb (heisst
schon "zur Freigabe") -- Violett, das im Chat seit gestern fuer "an
dich gerichtet" steht. Eine Sprache im Haus.
Geprueft: pruef-bewerbung-aufgaben 101 -> 111 Punkte. Darunter die drei
Gegenproben, ohne die "die Spalte ist da" nichts bewiese: ohne
Bewerbung gibt es sie NICHT, der Modi bekommt KEINE
Entscheidungsknoepfe (sondern "wartet auf Antwort"), und die Spalte
steht wirklich an erster Stelle. Dazu pruef-aufgabenbrett und
pruef-vorlagen (24), beide unveraendert gruen.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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5.4 KiB
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<!doctype html>
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<html lang="de">
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<head>
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<meta charset="utf-8" />
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<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, viewport-fit=cover" />
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<title>Team · Spicy & Dogi</title>
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<meta name="robots" content="noindex, nofollow" />
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<link rel="manifest" href="/workspace/app.webmanifest" />
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<meta name="theme-color" content="#06090f" />
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<link rel="icon" type="image/png" href="/assets/img/app-symbole/workspace-32.png?v=202609250329" />
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<link rel="apple-touch-icon" href="/assets/img/app-symbole/workspace-180.png?v=202609250329" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/gate.css?v=202609250329" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/start.css?v=202609250329" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/aufgaben.css?v=202609250329" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/team.css?v=202609250329" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/module.css?v=202609250329" />
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<!-- haus.css MUSS die letzte Stilvorlage sein (10.09.2026).
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Auf der Agenturadresse ist sie leer -- das Haus hier IST der
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Grundzustand. Auf der Adresse von Team Dogi biegt der Server
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genau diesen Dateinamen auf crew-haus.css um, und die Seite
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kommt schon beim ERSTEN Abruf in Lila und Babyblau an --
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ohne Umfaerben im Browser, ohne Flackern. -->
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/haus.css?v=202609250329" />
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</head>
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<body class="start">
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<div class="schleier" aria-hidden="true"></div>
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<header class="kopfleiste">
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<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
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<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
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</svg>
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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</button>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Creator Workspace</a> · Team</span></p>
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<div class="kopfleiste__rechts">
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<span class="wer" id="wer">…</span>
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<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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</div>
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</header>
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<main class="inhalt inhalt--breit">
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<!-- ==== DER KOPF ================================================
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Er sagt in einem Satz, was diese Seite ist UND was sie nicht
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ist. Der zweite Teil ist der wichtigere: Eine Seite mit Zahlen
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über Kollegen wird sonst als Überwachung gelesen -- und dann
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arbeitet niemand mehr offen damit.
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Aus der Recherche (Fachliteratur zu Arbeitslast-Dashboards):
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Der Zweck ist, Stellen zu finden, an denen Unterstützung fehlt.
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Wer das nicht dazuschreibt, baut ein Kontrollwerkzeug, auch wenn
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er es nicht wollte. -->
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<!-- ==== EINE ECHTE KACHEL, IM TON DER KATEGORIE (09.09.2026) ====
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Filipe: "perfektionnir das in einer kachel in der farbe von der
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kategorie bitte."
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`t-kachel` steht in der Modulliste von module.css und bekommt
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damit dieselbe Form wie jede Kachel im Haus: gefraeste Fase oben
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links, Kantenlicht, Eckwinkel, Raster. Die FARBE kommt aus
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`--ton` -- derselben Variablen, aus der die Kachel auf der
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Startseite ihren Ton zieht, und dort ist es Ton 22 (#ffd166).
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Beide lesen dieselbe Zahl; die Kachel auf der Startseite und die
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Ueberschrift hier koennen also nicht auseinanderlaufen. -->
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<section class="t-kachel" data-ton="22">
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<div class="t-kopf">
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<div class="t-kopf__text">
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<p class="feldschild">Rund um das Team</p>
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<h1 class="t-kopf__titel">Manager & Scouts</h1>
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<p class="t-kopf__unter" id="kopf-unter">
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Wer betreut wen, wo staut sich etwas, wo fehlt jemand.
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</p>
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</div>
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<p class="t-kopf__grenze">
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Termine, Chats und Dateien kommen hier nicht vor – weder Inhalte
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noch Zahlen. Das ist eine <strong>Arbeitslage</strong>, keine Überwachung.
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</p>
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</div>
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</section>
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<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<!-- ==== DIE LÜCKEN ZUERST ======================================
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Eine Kennzahl sagt, wie es läuft. Eine Lücke sagt, wo etwas
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fehlt -- und nur das Zweite kann man heute abstellen. Deshalb
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steht sie oben und nicht unter den Tabellen. -->
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<section class="t-luecken" id="luecken" hidden></section>
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<!-- ==== DIE LAGE IN ZAHLEN ===================================== -->
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<section class="t-lage" id="lage" hidden></section>
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<!-- ==== DIE LEUTE ==============================================
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Jede Person einzeln, nicht als Durchschnitt: Zwei Scouts mit je
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sechs Creators und einer mit achtzehn ergeben einen Schnitt von
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zehn -- und der sagt nichts über den, bei dem es klemmt. -->
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<section class="t-gruppe" id="manager-block" hidden>
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<h2 class="feldschild">Manager</h2>
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<div class="t-liste" id="manager-liste"></div>
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</section>
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<section class="t-gruppe" id="scout-block" hidden>
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<h2 class="feldschild">Scouts</h2>
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<div class="t-liste" id="scout-liste"></div>
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</section>
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<p class="leise" id="laedt">Die Arbeitslage wird geladen …</p>
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</main>
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<script src="assets/js/nachfrage.js?v=202609250329" defer></script>
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<script src="assets/js/wahl.js?v=202609250329" defer></script>
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</html>
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