Filipe: „die rechte hand soll das auch sehen. und die selben rechte
da haben wie dogfather. das einzige was sie nicht kann ist die
dogfather rolle oder leute anfassen. also da kann sie nichts
verändern."
ZUERST EIN IRRTUM VON MIR. Ich hatte den Bildschirmfoto-Ausschnitt
fuer die Rechtetafel gehalten und dort gebaut. „Vertritt dich im
Alltag und koordiniert das Team" steht aber in workspace-personen.js:
Gemeint war die PERSONENSEITE. Die Arbeit an der Rechtetafel ist
trotzdem drin (siehe unten) -- sie loeste dasselbe Problem an einer
zweiten Stelle.
=== DIE PERSONENSEITE ===
DIE OBERFLAECHE WAR STRENGER ALS DER SERVER. In personen.js stand
`if (ich.rolle === 'hand') { keine Knoepfe }` mit der Begruendung
„Der Server antwortet ihr auf jeden davon mit 404". Am 22.09. stimmte
das. Seither wurde der Server ZWEIMAL erweitert -- sie durfte
Personen anlegen, Codes neu erzeugen und Rollen aendern -- und diese
Zeile blieb stehen. Sie hatte drei Rechte und sah keinen einzigen
Knopf. Ein Rollenvergleich im Browser ist genau die zweite Wahrheit,
die still veraltet.
Jetzt fragt die Oberflaeche den Server (`darf_zugaenge_verwalten`,
`darf_personen_loeschen`, `rollen_anfassbar`). Dazu kommen SPERREN
und LOESCHEN, die bis heute ausdruecklich bei DogFather lagen --
Filipes „das einzige" ist juenger und eindeutig.
Die Knoepfe „Neuer Code" und „Sperren" standen inline im
DogFather-Zweig; sie sind jetzt Funktionen und werden von beiden
Stellen benutzt. Eine zweite Abschrift waere die geworden, die beim
naechsten Umbau nur halb nachgezogen wird.
ZWEI ECHTE LOECHER FAND DIE NEUE PRUEFUNG:
* `PUT /personen/:id/rolle` hatte `nurDogFatherBeiLeitung` NICHT.
Bis heute folgenlos; mit den neuen Rechten konnte die rechte Hand
darueber die Rolle eines MANAGERS aendern -- waehrend derselbe
Manager fuer DogFather auf crew. gar nicht in der Liste steht.
Zwei Wege, zwei Antworten, und der laxere galt fuer die Rolle mit
weniger Rechten.
* Die Loesch-Route hatte dieselbe Middleware ebenfalls nicht. Das
war harmlos, solange die Route selbst nur DogFather durchliess --
seit die rechte Hand loescht, ist es die Stelle, an der DogFather
geschuetzt wird.
=== DIE RECHTETAFEL (nicht bestellt, aber dasselbe Problem) ===
Dort durfte sie sehen, aber nichts umstellen. Jetzt umstellen wie
DogFather -- ausser der Spalte „DogFather" und der Zeile „Personen &
Zugaenge" (wer die freischaltet, hat Zugaenge vergeben, ohne einen
anzulegen). Zuruecksetzen bleibt bei DogFather: Der Knopf naehme
genau diese zwei Sperren mit, und eine Sperre, die ein zweiter Knopf
daneben aufhebt, ist keine.
Sie kann sich auch selbst nicht aussperren -- das hat er nicht
gesagt, aber eine Sperre, aus der man sich aussperren kann, ist eine
Falle. Ein festes Feld ist jetzt gar kein Knopf mehr und nennt den
Grund, der fuer DIESE Person gilt.
=== DREI MESSFEHLER VON MIR ===
Ein Manager ist auf crew. fuer die LISTE unsichtbar, fuer DogFathers
direkten Zugriff aber nicht -- ich hielt das eine fuer das andere und
erwartete, dass beide abgewiesen werden. Die Loesch-Vorschau (GET)
fehlte in meinem Waechter. Und `rollen_anfassbar` beantwortet eine
andere Frage als „wen sehe ich".
Gemessen: pruef-hand-personen, 40 Pruefungen, 0 Fehler -- jeder der
fuenf Wege einzeln gegen DogFather und die linke Hand, plus die
Gegenprobe, dass DogFather es kann. pruef-rechte-umstellen von 46 auf
56 Pruefungen. Gruen: pruef-personen-liste, pruef-personen-loeschen,
pruef-personen-kachel, pruef-rollen-anlegen, pruef-rechtetafel.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
187 lines
8.4 KiB
HTML
187 lines
8.4 KiB
HTML
<!doctype html>
|
||
<html lang="de">
|
||
<head>
|
||
<meta charset="utf-8" />
|
||
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, viewport-fit=cover" />
|
||
<title>Scouting · Spicy & Dogi</title>
|
||
<meta name="robots" content="noindex, nofollow" />
|
||
<link rel="manifest" href="/workspace/app.webmanifest" />
|
||
<!-- Die Farbe der Fensterleiste, wenn der Workspace als App laeuft.
|
||
Stand auf #0674b9 (kraeftiges Blau) und stach damit als einziger
|
||
heller Balken ueber einer durchweg dunklen Seite. Jetzt derselbe
|
||
Ton wie die Kopfleiste darunter (#06090f), damit Leiste und Seite
|
||
eine Flaeche sind statt zweier. -->
|
||
<meta name="theme-color" content="#06090f" />
|
||
<link rel="icon" type="image/png" href="/assets/img/app-symbole/workspace-32.png?v=202609241115" />
|
||
<link rel="apple-touch-icon" href="/assets/img/app-symbole/workspace-180.png?v=202609241115" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="assets/css/gate.css?v=202609241115" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="assets/css/start.css?v=202609241115" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="assets/css/aufgaben.css?v=202609241115" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="assets/css/scouting.css?v=202609241115" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="assets/css/module.css?v=202609241115" />
|
||
<!-- haus.css MUSS die letzte Stilvorlage sein (10.09.2026).
|
||
Auf der Agenturadresse ist sie leer -- das Haus hier IST der
|
||
Grundzustand. Auf der Adresse von Team Dogi biegt der Server
|
||
genau diesen Dateinamen auf crew-haus.css um, und die Seite
|
||
kommt schon beim ERSTEN Abruf in Lila und Babyblau an --
|
||
ohne Umfaerben im Browser, ohne Flackern. -->
|
||
<link rel="stylesheet" href="assets/css/haus.css?v=202609241115" />
|
||
</head>
|
||
|
||
<body class="start">
|
||
|
||
<header class="kopfleiste">
|
||
<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
|
||
<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
|
||
<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
|
||
</svg>
|
||
<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
|
||
</button>
|
||
<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Creator Workspace</a> · Scouting</span></p>
|
||
<div class="kopfleiste__rechts">
|
||
<span class="wer" id="wer">…</span>
|
||
<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
|
||
</div>
|
||
</header>
|
||
|
||
<main class="inhalt inhalt--breit">
|
||
|
||
<section class="kopf-zeile">
|
||
<div>
|
||
<p class="marke">Scout-CRM</p>
|
||
<h1 class="titel">Pipeline</h1>
|
||
<p class="unterzeile" id="unterzeile">Vom ersten Fund bis zur Übergabe – nachvollziehbar statt im Kopf.</p>
|
||
</div>
|
||
<div class="steuerung">
|
||
<div id="scoutwahl-block" hidden>
|
||
<label class="feld-schild" for="f-scout">Scout</label>
|
||
<select id="f-scout"><option value="">Alle Scouts</option></select>
|
||
</div>
|
||
<button type="button" class="knopf knopf--klein" id="neu-auf">Neuer Kontakt</button>
|
||
</div>
|
||
</section>
|
||
|
||
<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
|
||
|
||
<!-- Follow-ups: der Teil, der ohne System am ehesten untergeht. -->
|
||
<section class="faellig" id="faellig" hidden>
|
||
<p class="faellig__titel">Follow-up fällig</p>
|
||
<ul class="faellig__liste" id="faellig-liste"></ul>
|
||
</section>
|
||
|
||
<section class="neu" id="neu-block" hidden>
|
||
<h2 class="neu__titel">Neuer Kontakt</h2>
|
||
<form id="neu-form">
|
||
<div class="neu__raster">
|
||
<div class="feld feld--breit">
|
||
<label class="feld-schild" for="n-name">Name</label>
|
||
<input id="n-name" maxlength="120" required placeholder="Wie heißt die Person?" />
|
||
</div>
|
||
<div class="feld">
|
||
<label class="feld-schild" for="n-plattform">Plattform</label>
|
||
<input id="n-plattform" maxlength="60" placeholder="z. B. TikTok" />
|
||
</div>
|
||
<div class="feld">
|
||
<label class="feld-schild" for="n-handle">Profil / Handle</label>
|
||
<input id="n-handle" maxlength="120" placeholder="@…" />
|
||
</div>
|
||
<div class="feld">
|
||
<label class="feld-schild" for="n-prio">Priorität</label>
|
||
<select id="n-prio">
|
||
<option value="hoch">Hoch</option>
|
||
<option value="mittel" selected>Mittel</option>
|
||
<option value="niedrig">Niedrig</option>
|
||
</select>
|
||
</div>
|
||
<div class="feld" id="n-scout-block" hidden>
|
||
<label class="feld-schild" for="n-scout">Scout</label>
|
||
<select id="n-scout"><option value="">– niemandem zugeordnet –</option></select>
|
||
</div>
|
||
<div class="feld feld--breit">
|
||
<label class="feld-schild" for="n-aktivitaet">Aktivität & LIVE-Fokus</label>
|
||
<input id="n-aktivitaet" maxlength="3000" placeholder="Wie oft LIVE? Welche Zeiten? Welches Format?" />
|
||
</div>
|
||
<div class="feld feld--breit">
|
||
<label class="feld-schild" for="n-potenzial">Potenzial & Stil</label>
|
||
<input id="n-potenzial" maxlength="3000" placeholder="Was macht die Person besonders?" />
|
||
</div>
|
||
<div class="feld">
|
||
<label class="feld-schild" for="n-followup">Nächster Follow-up</label>
|
||
<input id="n-followup" type="date" />
|
||
</div>
|
||
<!-- DIE DREI QUALIFIZIERENDEN FRAGEN (11.09.2026).
|
||
|
||
Sie stehen schon beim Anlegen da, weil sie sonst nie
|
||
gestellt werden: "Schon im Netzwerk?" entscheidet, ob sich
|
||
der ganze Rest lohnt, und wer sie erst nach drei Nachrichten
|
||
stellt, hat drei Nachrichten zu viel geschrieben.
|
||
|
||
Alle drei sind freiwillig. Ein Pflichtfeld beim Anlegen
|
||
wäre die sichere Art, dafür zu sorgen, dass Kontakte gar
|
||
nicht erst eingetragen werden. -->
|
||
<div class="feld">
|
||
<label class="feld-schild" for="n-netzwerk">Schon im Netzwerk?</label>
|
||
<select id="n-netzwerk">
|
||
<option value="">– noch nicht gefragt –</option>
|
||
<option value="nein">frei</option>
|
||
<option value="ja">schon im Netzwerk</option>
|
||
<option value="unbekannt">noch nicht gefragt</option>
|
||
</select>
|
||
</div>
|
||
<div class="feld">
|
||
<label class="feld-schild" for="n-land">Land</label>
|
||
<select id="n-land">
|
||
<option value="">– nicht angegeben –</option>
|
||
<option value="DE">Deutschland</option>
|
||
<option value="AT">Österreich</option>
|
||
<option value="CH">Schweiz</option>
|
||
<option value="LU">Luxemburg</option>
|
||
<option value="andere">anderes Land</option>
|
||
</select>
|
||
</div>
|
||
<div class="feld">
|
||
<label class="feld-schild" for="n-follower">Follower</label>
|
||
<input id="n-follower" maxlength="14" inputmode="numeric" placeholder="z. B. 12400 oder 12,4k" />
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
<p class="fehler" id="n-fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
|
||
<div class="neu__knoepfe">
|
||
<button type="submit" class="knopf knopf--klein" id="n-speichern">Aufnehmen</button>
|
||
<button type="button" class="knopf-still" id="neu-zu">Abbrechen</button>
|
||
</div>
|
||
</form>
|
||
</section>
|
||
|
||
<div id="pipeline" aria-busy="true"><p class="leise">Pipeline wird geladen …</p></div>
|
||
|
||
</main>
|
||
|
||
<!-- Zugangscode nach dem Onboarding: genau einmal sichtbar. -->
|
||
<div class="schleier" id="code-schleier" hidden>
|
||
<div class="code-fenster" role="dialog" aria-modal="true" aria-labelledby="code-titel">
|
||
<p class="marke">Onboarding gestartet</p>
|
||
<h2 class="code-fenster__titel" id="code-titel">Zugangscode</h2>
|
||
<p class="code-fenster__text">
|
||
Dieser Code wird <strong>genau einmal</strong> angezeigt und ist danach nicht mehr
|
||
abrufbar. Gib ihn persönlich weiter, nicht über einen offenen Kanal.
|
||
</p>
|
||
<p class="code-fenster__code" id="code-wert">—</p>
|
||
<div class="neu__knoepfe">
|
||
<button type="button" class="knopf knopf--klein" id="code-kopieren">Kopieren</button>
|
||
<button type="button" class="knopf-still" id="code-zu">Habe ich notiert</button>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
|
||
<script src="assets/js/meldung.js?v=202609241115" defer></script>
|
||
<script src="assets/js/nachfrage.js?v=202609241115" defer></script>
|
||
|
||
<script src="assets/js/wahl.js?v=202609241115" defer></script>
|
||
<script src="assets/js/bereiche.js?v=202609241115" defer></script>
|
||
<script src="assets/js/installieren.js?v=202609241115" defer></script>
|
||
<script src="assets/js/kopf.js?v=202609241115" defer></script>
|
||
<script src="assets/js/glocke.js?v=202609241115" defer></script>
|
||
<script src="assets/js/scouting.js?v=202609241115" defer></script>
|
||
</body>
|
||
</html>
|