Wunsch Filipe (10.09.2026): *"diese kategorien mussen auf dieser seite auch noch auf die modis perfektionniert werden, da mussen lauter sachen sein die vanvan und ich danach verteilen können und da anpassen können ob gut oder nicht."* Und: *"da soll es eine kategorie geben für uns beide nur sonst keinen wo wir dass alles sehen und behandeln können."* === TEIL 1: SEIN EIGENER PUNKTESATZ === 101 Punkte in workspace-modi-punkte.js -- Live-Ablauf 40, Community 36, Technik 25. Die vorhandenen sagen "Upload messen", "Sendeplan festlegen", "Verweildauer vergleichen": Ein Modi sendet nicht, er moderiert. Ihm dieselbe Liste vorzulegen hiesse, ihn an Dingen zu messen, die nicht seine Arbeit sind. DIESELBE EINTEILUNG (Vor/Waehrend/Nach usw.), nur andere Punkte darin. Zwei verschiedene Einteilungen waeren zwei Dinge zum Lernen statt einem, und die Oberflaeche kaeme ohne Umbau nicht damit zurecht. DIE SCHLUESSEL BEGINNEN MIT "m-". Der Stand haengt an (bereich, schluessel, person) -- ohne Praefix koennte ein Modi-Punkt eines Tages denselben Namen tragen wie ein Creator-Punkt und dessen Bewertung erben. BEIDE SAETZE STEHEN IN GUELTIG. Stuenden dort nur die Creator-Punkte, kaeme die Liste an und jeder Klick darauf brachte einen 404 -- die Sorte Fehler, die man erst beim Benutzen merkt. Ein Modi sieht SEINE Liste, ohne jemanden auszuwaehlen (wie ein Creator), und bewertet sich nicht selbst. Ohne diese Zeile waere er in den Betreuer-Zweig gefallen, haette eine Auswahl fremder Creator vorgesetzt bekommen und seine eigene Liste gar nicht gesehen. DER HEIKELSTE PUNKT WAR EIN ANDERER: `darfCreator` sagt bei siehtAlles() pauschal ja -- und darin steckt auch Spicy Media. Wer die Modi-Auswahl daran haengt, oeffnet sie ihr nebenbei mit, ohne dass an der Stelle etwas davon steht. Deshalb eine eigene Regel (darfPerson), und die Pruefung versucht es ueber die Liste, ueber die Adresse UND ueber das Bewerten. Die Auswahl heisst bei der DogFather-Rolle jetzt "Person" statt "Creator" -- ein Feld namens "Creator", in dem ein Modi steht, ist falsch beschriftet. Das Wort kommt vom Server; ein Rollenvergleich im Browser waere die Stelle, an der der Name in einer ausgelieferten Datei landet. === TEIL 2: DIE GEMEINSAME SEITE === teamlage.html, nur fuer die DogFather-Rolle -- also Filipe und VanVan. Fuer alle anderen gibt es weder die Kachel noch die Seite noch die Schnittstelle (404, wie bei einer Adresse, die es nicht gibt). Zwei Schloesser, absichtlich: die Schranke und die Abfrage. Faellt eines weg, haelt das andere. Je Person: offene und ueberfaellige Aufgaben, beigetragene Ideen, Rueckmeldungen, und je Bereich gut/verbessern/offen. Jede Zeile fuehrt in den Bereich -- MIT DER PERSON VORAUSGEWAEHLT. Dafuer liest die Checkliste jetzt `creator_id` aus der Adresse; ohne das landet man auf der erstbesten Person und weiss beim zweiten Suchen nicht mehr, warum man hier war. SIE ZAEHLT, SIE BEWERTET NICHT. Bewertet wird dort, wo die Punkte stehen. Eine zweite Stelle dafuer waere eine zweite Stelle, an der es auseinanderlaeuft. UND SIE IST KEINE UEBERWACHUNG. Ueber team.html steht schon, dass eine Seite mit Zahlen ueber Kollegen als Kontrolle gelesen wird -- und dann arbeitet niemand mehr offen damit. "Offen" heisst hier deshalb ausdruecklich: darueber habt ihr noch nicht geredet. Eine Merkliste fuer euch beide, keine Note. ALLES IN VIER ABFRAGEN, nicht vier je Person -- bei zehn Modis waeren das vierzig. Denselben Fehler hat das Haus bei den Terminen schon gemacht und ihn dort vermerkt. KEINE NEUEN CSS-KLASSEN: Fuer genau diese Karten gibt es sie schon (tperson, tz, schritt -- aus team.html). Elf neue haetten gepflegt werden muessen fuer ein Aussehen, das bereits da ist. ZUSATZKACHELN sind ein neuer, kleiner Mechanismus: `bereiche` ERSETZT die Liste im Browser (fuer Rollen, die dort nicht vorkommen), `bereiche_zusatz` HAENGT an. Gebraucht fuer Kacheln, die nur eine einzige Rolle bekommt -- in bereiche.js duerften sie nicht stehen, weil eine Kachel, die nur bei einem erscheint, die Frage aufwirft, fuer wen sie ist. Findet sich die genannte Gruppe nicht, wird eine eigene angelegt: Sonst faellt die Kachel lautlos weg, sobald jemand eine Gruppe umbenennt. EHRLICH ZUM UMFANG: Technik ist mit 25 Punkten der duennste Bereich. Das ist Absicht -- der technische Spielraum eines Moderators ist kleiner als der eines Streamers. Auffuellen haette Fuellmaterial in eine Liste gebracht, die Filipe und VanVan durchgehen muessen. GEPRUEFT: pruef-modi-checkliste (39, neu), pruef-rollen (244 statt 243 -- die neue Kachel wird angeklickt und muss ankommen), pruef-modi-verborgen (75), pruef-workspace-seiten. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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<!doctype html>
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<html lang="de">
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<head>
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<meta charset="utf-8" />
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<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, viewport-fit=cover" />
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<title>Team · Spicy & Dogi</title>
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<meta name="robots" content="noindex, nofollow" />
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<link rel="manifest" href="/workspace/app.webmanifest" />
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<meta name="theme-color" content="#06090f" />
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<link rel="icon" type="image/png" href="/assets/img/app-symbole/workspace-32.png?v=202609100303" />
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<link rel="apple-touch-icon" href="/assets/img/app-symbole/workspace-180.png?v=202609100303" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/gate.css?v=202609100303" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/start.css?v=202609100303" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/aufgaben.css?v=202609100303" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/team.css?v=202609100303" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/module.css?v=202609100303" />
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</head>
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<body class="start">
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<div class="schleier" aria-hidden="true"></div>
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<header class="kopfleiste">
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<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
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<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
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</svg>
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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</button>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Creator Workspace</a> · Team</span></p>
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<div class="kopfleiste__rechts">
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<span class="wer" id="wer">…</span>
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<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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</div>
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</header>
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<main class="inhalt inhalt--breit">
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<!-- ==== DER KOPF ================================================
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Er sagt in einem Satz, was diese Seite ist UND was sie nicht
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ist. Der zweite Teil ist der wichtigere: Eine Seite mit Zahlen
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über Kollegen wird sonst als Überwachung gelesen -- und dann
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arbeitet niemand mehr offen damit.
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Aus der Recherche (Fachliteratur zu Arbeitslast-Dashboards):
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Der Zweck ist, Stellen zu finden, an denen Unterstützung fehlt.
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Wer das nicht dazuschreibt, baut ein Kontrollwerkzeug, auch wenn
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er es nicht wollte. -->
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<!-- ==== EINE ECHTE KACHEL, IM TON DER KATEGORIE (09.09.2026) ====
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Filipe: "perfektionnir das in einer kachel in der farbe von der
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kategorie bitte."
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`t-kachel` steht in der Modulliste von module.css und bekommt
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damit dieselbe Form wie jede Kachel im Haus: gefraeste Fase oben
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links, Kantenlicht, Eckwinkel, Raster. Die FARBE kommt aus
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`--ton` -- derselben Variablen, aus der die Kachel auf der
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Startseite ihren Ton zieht, und dort ist es Ton 22 (#ffd166).
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Beide lesen dieselbe Zahl; die Kachel auf der Startseite und die
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Ueberschrift hier koennen also nicht auseinanderlaufen. -->
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<section class="t-kachel" data-ton="22">
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<div class="t-kopf">
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<div class="t-kopf__text">
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<p class="feldschild">Rund um das Team</p>
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<h1 class="t-kopf__titel">Manager & Scouts</h1>
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<p class="t-kopf__unter" id="kopf-unter">
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Wer betreut wen, wo staut sich etwas, wo fehlt jemand.
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</p>
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</div>
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<p class="t-kopf__grenze">
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Termine, Chats und Dateien kommen hier nicht vor – weder Inhalte
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noch Zahlen. Das ist eine <strong>Arbeitslage</strong>, keine Überwachung.
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</p>
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</div>
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</section>
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<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<!-- ==== DIE LÜCKEN ZUERST ======================================
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Eine Kennzahl sagt, wie es läuft. Eine Lücke sagt, wo etwas
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fehlt -- und nur das Zweite kann man heute abstellen. Deshalb
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steht sie oben und nicht unter den Tabellen. -->
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<section class="t-luecken" id="luecken" hidden></section>
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<!-- ==== DIE LAGE IN ZAHLEN ===================================== -->
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<section class="t-lage" id="lage" hidden></section>
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<!-- ==== DIE LEUTE ==============================================
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Jede Person einzeln, nicht als Durchschnitt: Zwei Scouts mit je
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sechs Creators und einer mit achtzehn ergeben einen Schnitt von
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zehn -- und der sagt nichts über den, bei dem es klemmt. -->
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<section class="t-gruppe" id="manager-block" hidden>
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<h2 class="feldschild">Manager</h2>
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<div class="t-liste" id="manager-liste"></div>
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</section>
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<section class="t-gruppe" id="scout-block" hidden>
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<h2 class="feldschild">Scouts</h2>
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<div class="t-liste" id="scout-liste"></div>
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</section>
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<p class="leise" id="laedt">Die Arbeitslage wird geladen …</p>
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</main>
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</html>
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