DogFatherGit
470c65a46b
Filipe, mit dem Bildschirmfoto des Bretts "Mitmachen": "ich will dass die leute sich da anonym bei mir melden koennen ... wie ein fragebogen wieso die person modi werden will warum sie sollte, positiv negative sachen ... und dan soll ich annehmen ablehnen, in warteschlange stellen oder sofort kommunizieren koennen. und wenn ich annehme dan soll diese person automatisch zu talente kategorie weiter geleitet werden." Seine zwei Entscheidungen auf Rueckfrage: "Vertraulich, aber nicht namenlos" und "Du und die rechte Hand". WAS ES GIBT 15 Fragen in 6 Gruppen, 9 davon Pflicht. Vier davon standen nicht auf seinem Zettel und kommen aus der Recherche zu Moderator-Bewerbungen: Alter, frühere Sperren, "ein Freund bricht die Regeln - was machst du?" und "was kannst du nicht so gut?". Die letzte ist die aussagekraeftigste: Wer darauf "nichts" schreibt, hat sich gerade selbst beantwortet. Vier Wege: Reden - Warteschlange - Annehmen - Ablehnen. "Reden" steht vorne, weil die haeufigste richtige Antwort auf eine Bewerbung eine Rueckfrage ist und keine Entscheidung; stuende "Annehmen" oben, wuerde es geklickt. "Sofort kommunizieren" ist ein Satz, den sie liest. Kein Chat: Ein Zugang aus der Community steht ausdruecklich in keiner Chatliste (AUSSEN_ROLLEN). Der Satz ist damit der einzige Weg, dieser Person etwas zu sagen -- deshalb ist er bei "Reden" und "Ablehnen" Pflicht, und WELCHE Wege ihn verlangen, steht im Katalog und nicht zweimal. Nach "Annehmen" entsteht ein Talent auf der Stufe "Angesprochen". Die ersten beiden Stufen fragen, ob ueberhaupt Interesse besteht; wer sich selbst meldet, hat das beantwortet. WAS DABEI HERAUSKAM, DAS NICHT GESUCHT WAR aufgaben.js entschied mit `p.rolle === 'modi' || p.rolle === 'hand'`, wer eine Katalogaufgabe bekommen kann. Diese Datei ist ohne Anmeldung aus dem offenen Netz lesbar -- damit stand der verborgene Zugang darin nachzulesen. Jetzt entscheidet es der Server und schickt ein Ja/Nein. Gefunden von der Wortleck-Pruefung, nicht vom Auge. pruef-struktur meldete teilen.html seit heute frueh als "von nirgendwo verlinkt" -- und lag falsch: Auf sie zeigt `share_target.action` im Manifest. Die Manifeste sind jetzt Verweisquelle, nicht die eine Seite eine Ausnahme. Und im Bildschirmfoto stand der Schriftzug der Buehne mitten im Text einer Anfrage: `color-mix(..., transparent)` mischt mit DURCHSICHTIG. Deckend ist `#ffffff 6%`, so wie es .t-karte macht. Dieselbe Stelle hat mich heute schon einmal erwischt. GEPRUEFT pruef-bewerbung 77, davon 14 im Browser. Vier Gegenproben, jede trifft genau ihr Ziel: Bruecke ohne "genau einmal" -> 2 rot, Vertraulichkeit weg -> 5 rot, Nachricht-Pflicht weg -> 2 rot, Knopf ohne Rollenfrage -> 1 rot. Dazu unveraendert gruen: rollen 315, modi-verborgen 80, modi-katalog 49, entwicklung 43, treff, bereiche-lesend, haus-seiten, alle-wege, rechtetafel, css-klassen, struktur, deutsche-texte, start-ansicht, sicht, aufgabenbrett, womit, kanaele.
117 lines
5.0 KiB
HTML
117 lines
5.0 KiB
HTML
<!doctype html>
|
|
<html lang="de">
|
|
<head>
|
|
<meta charset="utf-8" />
|
|
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, viewport-fit=cover" />
|
|
<title>Reports & Review · Spicy & Dogi</title>
|
|
<meta name="robots" content="noindex, nofollow" />
|
|
<link rel="manifest" href="/workspace/app.webmanifest" />
|
|
<!-- Die Farbe der Fensterleiste, wenn der Workspace als App laeuft.
|
|
Stand auf #0674b9 (kraeftiges Blau) und stach damit als einziger
|
|
heller Balken ueber einer durchweg dunklen Seite. Jetzt derselbe
|
|
Ton wie die Kopfleiste darunter (#06090f), damit Leiste und Seite
|
|
eine Flaeche sind statt zweier. -->
|
|
<meta name="theme-color" content="#06090f" />
|
|
<link rel="icon" type="image/png" href="/assets/img/app-symbole/workspace-32.png?v=202609171558" />
|
|
<link rel="apple-touch-icon" href="/assets/img/app-symbole/workspace-180.png?v=202609171558" />
|
|
<link rel="stylesheet" href="assets/css/gate.css?v=202609171558" />
|
|
<link rel="stylesheet" href="assets/css/start.css?v=202609171558" />
|
|
<link rel="stylesheet" href="assets/css/aufgaben.css?v=202609171558" />
|
|
<link rel="stylesheet" href="assets/css/report.css?v=202609171558" />
|
|
<link rel="stylesheet" href="assets/css/module.css?v=202609171558" />
|
|
<!-- haus.css MUSS die letzte Stilvorlage sein (10.09.2026).
|
|
Auf der Agenturadresse ist sie leer -- das Haus hier IST der
|
|
Grundzustand. Auf der Adresse von Team Dogi biegt der Server
|
|
genau diesen Dateinamen auf crew-haus.css um, und die Seite
|
|
kommt schon beim ERSTEN Abruf in Lila und Babyblau an --
|
|
ohne Umfaerben im Browser, ohne Flackern. -->
|
|
<link rel="stylesheet" href="assets/css/haus.css?v=202609171558" />
|
|
</head>
|
|
|
|
<body class="start">
|
|
|
|
<!-- Der Schleier ueber der Buehne (Casper und HasiDog in den unteren
|
|
Ecken, siehe start.css). Ein eigenes Element statt eines dritten
|
|
Pseudo-Elements -- body hat nur ::before und ::after. -->
|
|
<div class="schleier" aria-hidden="true"></div>
|
|
|
|
<header class="kopfleiste">
|
|
<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
|
|
<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
|
|
<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
|
|
</svg>
|
|
<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
|
|
</button>
|
|
<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Creator Workspace</a> · Review</span></p>
|
|
<div class="kopfleiste__rechts">
|
|
<span class="wer" id="wer">…</span>
|
|
<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
|
|
</div>
|
|
</header>
|
|
|
|
<main class="inhalt inhalt--breit">
|
|
|
|
<section class="kopf-zeile">
|
|
<div>
|
|
<p class="marke">Reports</p>
|
|
<h1 class="titel">Review & nächste Schritte</h1>
|
|
<p class="unterzeile" id="unterzeile">Fortschritt wird nicht gefühlt, sondern nachvollziehbar gemacht.</p>
|
|
</div>
|
|
<div class="steuerung">
|
|
<div id="creator-block" hidden>
|
|
<label class="feld-schild" for="f-creator">Creator</label>
|
|
<select id="f-creator"></select>
|
|
</div>
|
|
<div>
|
|
<label class="feld-schild" for="f-tage">Zeitraum</label>
|
|
<select id="f-tage">
|
|
<option value="7">7 Tage</option>
|
|
<option value="30" selected>30 Tage</option>
|
|
<option value="90">90 Tage</option>
|
|
</select>
|
|
</div>
|
|
</div>
|
|
</section>
|
|
|
|
<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
|
|
|
|
<div id="bericht" aria-busy="true"><p class="leise">Report wird erstellt …</p></div>
|
|
|
|
<!-- Der Kern aus dem Konzept: Ein Review endet mit einer Entscheidung. -->
|
|
<section class="entscheidung" id="entscheidung-block" hidden>
|
|
<p class="marke">Abschluss</p>
|
|
<h2 class="entscheidung__titel">Was ist die Entscheidung?</h2>
|
|
<p class="entscheidung__text">
|
|
Ein Review endet nicht mit einer Zusammenfassung, sondern mit einem nächsten Schritt.
|
|
Was hier steht, wird sofort als Aufgabe mit hoher Priorität angelegt.
|
|
</p>
|
|
<form id="entscheidung">
|
|
<div class="entscheidung__raster">
|
|
<div>
|
|
<label class="feld-schild" for="e-titel">Nächster Schritt</label>
|
|
<input id="e-titel" maxlength="160" placeholder="z. B. Mikro-Problem bis Freitag lösen" required />
|
|
</div>
|
|
<div>
|
|
<label class="feld-schild" for="e-frist">Bis wann <span class="leise">(optional)</span></label>
|
|
<input id="e-frist" type="date" />
|
|
</div>
|
|
</div>
|
|
<p class="fehler" id="e-fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
|
|
<div class="neu__knoepfe">
|
|
<button type="submit" class="knopf knopf--klein" id="e-speichern">Als Aufgabe festhalten</button>
|
|
<span class="leise" id="e-stand"></span>
|
|
</div>
|
|
</form>
|
|
</section>
|
|
|
|
</main>
|
|
|
|
<script src="assets/js/ki.js?v=202609171558" defer></script>
|
|
<script src="assets/js/wahl.js?v=202609171558" defer></script>
|
|
<script src="assets/js/bereiche.js?v=202609171558" defer></script>
|
|
<script src="assets/js/kopf.js?v=202609171558" defer></script>
|
|
<script src="assets/js/glocke.js?v=202609171558" defer></script>
|
|
<script src="assets/js/report.js?v=202609171558" defer></script>
|
|
</body>
|
|
</html>
|