Filipe: "wie talente bewertet werden, aufgaben bekommen, analysiert werden von vanvan und mir, alles moegliche, wie gesagt ich will hoch profissionel arbeiten." WAS GEMESSEN FEHLTE Die Stufe "Probe" hatte eine Frist von 30 Tagen, einen Buddy, ein Datum -- und einen Satz: "Nach 30 Tagen: uebernehmen oder sauber beenden." Worauf diese Entscheidung sich gruenden soll, stand nirgends. Eine Probezeit ohne Inhalt ist keine Probe, sondern eine Wartezeit; am dreissigsten Tag entscheidet dann das Bauchgefuehl dessen, der zuletzt etwas gesehen hat. Und: `von_id` stand seit dem Bau in talent_merkmal und wurde nie ausgeliefert. Man sah, DASS ein Merkmal gesetzt ist -- nicht, von wem. Bei zwei Leuten, die unabhaengig beobachten, ist genau das die Auskunft. DER PROBEPLAN Zwoelf Schritte in drei Phasen: mitlaufen -> selbst machen -> allein. Die Reihenfolge ist der Punkt (Discord empfiehlt sie so, in der Ausbildung heisst sie "see one, do one"). Wer die mittlere Stufe ueberspringt, hat am Tag 30 zwei Sorten Kandidaten, die man nicht unterscheiden kann. JEDER SCHRITT HAT EINEN ZUSTAENDIGEN -- sechs das Talent, drei der Buddy, drei die Leitung. Ohne diese Angabe wandern in jeder Probezeit dieselben drei an niemanden: Der Buddy denkt, die Leitung macht es. KEINE PUNKTZAHL. Am Ende stehen drei Fragen, die ein Mensch beantwortet; die Haken sagen nur, ob er genug gesehen hat. Und "entscheidbar" haengt an DREI Schritten, nicht an einer Anzahl: Wer nie allein gearbeitet hat und wen das Team nie beurteilt hat, ueber den weiss man nichts, egal wie viele andere Haken stehen. Neun von zwoelf reichen nicht, drei genuegen -- wenn es die richtigen sind. WAS DAS HINSEHEN GEFUNDEN HAT `.t-schritt` gibt es auf dieser Seite schon -- es ist die Zeile mit dem naechsten Schritt der Trichterstufe. Meine Regeln standen SPAETER in derselben Datei und haetten sie ueberschrieben. Gefunden hat das keine Ueberlegung, sondern das Nachzaehlen im Browser: 13 Elemente mit `.t-schritt`, obwohl der Plan zwoelf hat. ZWEI PRUEFUNGEN WAREN SCHON VORHER ROT (gemessen mit git stash) pruef-schritt (6 rot) und pruef-befinden (4 rot) -- seit den Erweiterungen von heute frueh: aus sechs Befinden-Fragen wurden zwoelf, aus vier Kategorien sechs, und die Personenkachel zaehlt seit heute in Kaesten statt in einem Satz. Die Zahlen standen als feste Werte in den Pruefdateien. Nicht die Zahlen angepasst, sondern ABGELEITET: aus ENTWICKLUNG_BLOECKE und ENTWICKLUNG_PUNKTE.befinden. Eine feste Zahl ist eine Rechnung von gestern; wer sie nachtraegt, traegt sie beim naechsten Mal wieder nach. GEPRUEFT pruef-nachwuchs 123 -> 152. Vier Gegenproben, jede trifft ihr Ziel: Liste auch vor der Probe -> 1 rot, Abhaken ohne Stufenpruefung -> 7 rot, "entscheidbar" nach Anzahl statt nach den drei -> 3 rot, Name nicht mitgeliefert -> 1 rot. Dazu gruen: schritt 65, befinden 75, entwicklung 43, uebergang, neue-seiten, rechtetafel, css-klassen, struktur, deutsche-texte, modi-wortleck.
120 lines
5.2 KiB
HTML
120 lines
5.2 KiB
HTML
<!doctype html>
|
||
<html lang="de">
|
||
<head>
|
||
<meta charset="utf-8" />
|
||
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, viewport-fit=cover" />
|
||
<title>Talente · Spicy & Dogi</title>
|
||
<meta name="robots" content="noindex, nofollow" />
|
||
<link rel="manifest" href="/workspace/app.webmanifest" />
|
||
<meta name="theme-color" content="#06090f" />
|
||
<link rel="icon" type="image/png" href="/assets/img/app-symbole/workspace-32.png?v=202609171614" />
|
||
<link rel="apple-touch-icon" href="/assets/img/app-symbole/workspace-180.png?v=202609171614" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="assets/css/gate.css?v=202609171614" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="assets/css/start.css?v=202609171614" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="assets/css/aufgaben.css?v=202609171614" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="assets/css/entwicklung.css?v=202609171614" />
|
||
<!-- Wegen des Kastens „Anfragen“ ueber der Liste. Eine eigene Kopie
|
||
der Regel hier waere die zweite Stelle, an der dieselbe Sache
|
||
anders aussieht. -->
|
||
<link rel="stylesheet" href="assets/css/bewerbung.css?v=202609171614" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="assets/css/module.css?v=202609171614" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="assets/css/haus.css?v=202609171614" />
|
||
</head>
|
||
|
||
<body class="start">
|
||
|
||
<div class="schleier" aria-hidden="true"></div>
|
||
|
||
<header class="kopfleiste">
|
||
<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
|
||
<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
|
||
<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
|
||
</svg>
|
||
<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
|
||
</button>
|
||
<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Team Dogi</a> · Talente</span></p>
|
||
<div class="kopfleiste__rechts">
|
||
<span class="wer" id="wer">…</span>
|
||
<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
|
||
</div>
|
||
</header>
|
||
|
||
<main class="inhalt inhalt--breit">
|
||
|
||
<section class="kopf-zeile">
|
||
<div>
|
||
<p class="marke">Entwicklung & Nachwuchs</p>
|
||
<h1 class="titel">Talente</h1>
|
||
<p class="unterzeile">
|
||
Zuschauer, die ins Team passen könnten. Ein Trichter, keine Liste –
|
||
jede Stufe hat genau einen nächsten Schritt.
|
||
</p>
|
||
</div>
|
||
</section>
|
||
|
||
<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
|
||
|
||
<!-- DIE ANFRAGEN GEHOEREN AN DEN ANFANG DIESES TRICHTERS.
|
||
|
||
Wer sich selbst meldet, ist ein Kandidat wie jeder andere -- nur
|
||
dass er die erste Frage ("besteht ueberhaupt Interesse?") schon
|
||
beantwortet hat. Deshalb steht der Weg dorthin auf DIESER Seite
|
||
und nicht als eigene Kachel daneben: Sonst waere aus einem Weg
|
||
zwei Seiten geworden, die man abwechselnd aufmacht.
|
||
|
||
Der Kasten steht ueber der Liste, weil eine unbeantwortete
|
||
Anfrage dringender ist als ein Kandidat, der seit Wochen
|
||
beobachtet wird. -->
|
||
<section id="anfragen-tor" class="bw-tor" hidden></section>
|
||
|
||
<!-- ==================================================================
|
||
HIER STEHEN NAMEN VON MENSCHEN, DIE NICHTS DAVON WISSEN.
|
||
|
||
Diese Seite gehört DogFather und der rechten Hand — sonst niemand,
|
||
keine Agentur, und ganz sicher nicht die Community. Durchgesetzt
|
||
wird das in der Rechtetafel UND in workspace-entwicklung.js; der
|
||
Satz hier ist nur die Erinnerung daran, warum.
|
||
|
||
Deshalb gibt es auch keine Rückmeldung an einen Kandidaten und
|
||
keinen heimlichen Test mit einem Zweitkonto. Wer beobachtet wird,
|
||
ohne es zu wissen, hat ein Recht darauf, dass daraus nichts
|
||
Öffentliches wird.
|
||
============================================================== -->
|
||
|
||
<!-- DER ZUGANGSCODE STEHT AUSSERHALB DER LISTE, und das ist kein
|
||
Schönheitsgrund. Die Liste wird nach jeder Änderung neu
|
||
gezeichnet – stünde der Kasten darin, wäre der Code in genau dem
|
||
Moment wieder weg, in dem er entsteht: wenn die Karte auf „Im
|
||
Team“ springt.
|
||
|
||
DERSELBEN KLASSEN WIE IN „PERSONEN & ZUGÄNGE“. Ein Geheimnis
|
||
sieht im ganzen Haus gleich aus – zwei Gestaltungen für dieselbe
|
||
Sache wären zwei Gelegenheiten, eine davon falsch zu machen. -->
|
||
<div class="code-kasten" id="code-kasten" hidden role="status" aria-live="polite">
|
||
<p class="code-kasten__schild">Zugangscode für <span id="code-name"></span></p>
|
||
<p class="code-kasten__code" id="code-wert"></p>
|
||
<p class="code-kasten__hinweis">
|
||
Dieser Code wird <strong>nur jetzt</strong> angezeigt und ist danach nicht mehr
|
||
abrufbar. Persönlich weitergeben und in Bitwarden ablegen.
|
||
</p>
|
||
<div class="t-text__knoepfe">
|
||
<button type="button" class="knopf knopf--klein" id="code-kopieren">Kopieren</button>
|
||
<button type="button" class="abmelden" id="code-schliessen">Verstanden, schließen</button>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
|
||
<section id="trichter" class="t-trichter" aria-busy="true"></section>
|
||
|
||
<section id="liste" class="t-liste" aria-busy="true">
|
||
<p class="leise">wird geladen …</p>
|
||
</section>
|
||
|
||
</main>
|
||
|
||
<script src="assets/js/wahl.js?v=202609171614" defer></script>
|
||
<script src="assets/js/bereiche.js?v=202609171614" defer></script>
|
||
<script src="assets/js/kopf.js?v=202609171614" defer></script>
|
||
<script src="assets/js/talente.js?v=202609171614" defer></script>
|
||
</body>
|
||
</html>
|