DogFatherGit
3a49e30aa4
Filipe: "wie talente bewertet werden, aufgaben bekommen, analysiert werden von vanvan und mir, alles moegliche, wie gesagt ich will hoch profissionel arbeiten." WAS GEMESSEN FEHLTE Die Stufe "Probe" hatte eine Frist von 30 Tagen, einen Buddy, ein Datum -- und einen Satz: "Nach 30 Tagen: uebernehmen oder sauber beenden." Worauf diese Entscheidung sich gruenden soll, stand nirgends. Eine Probezeit ohne Inhalt ist keine Probe, sondern eine Wartezeit; am dreissigsten Tag entscheidet dann das Bauchgefuehl dessen, der zuletzt etwas gesehen hat. Und: `von_id` stand seit dem Bau in talent_merkmal und wurde nie ausgeliefert. Man sah, DASS ein Merkmal gesetzt ist -- nicht, von wem. Bei zwei Leuten, die unabhaengig beobachten, ist genau das die Auskunft. DER PROBEPLAN Zwoelf Schritte in drei Phasen: mitlaufen -> selbst machen -> allein. Die Reihenfolge ist der Punkt (Discord empfiehlt sie so, in der Ausbildung heisst sie "see one, do one"). Wer die mittlere Stufe ueberspringt, hat am Tag 30 zwei Sorten Kandidaten, die man nicht unterscheiden kann. JEDER SCHRITT HAT EINEN ZUSTAENDIGEN -- sechs das Talent, drei der Buddy, drei die Leitung. Ohne diese Angabe wandern in jeder Probezeit dieselben drei an niemanden: Der Buddy denkt, die Leitung macht es. KEINE PUNKTZAHL. Am Ende stehen drei Fragen, die ein Mensch beantwortet; die Haken sagen nur, ob er genug gesehen hat. Und "entscheidbar" haengt an DREI Schritten, nicht an einer Anzahl: Wer nie allein gearbeitet hat und wen das Team nie beurteilt hat, ueber den weiss man nichts, egal wie viele andere Haken stehen. Neun von zwoelf reichen nicht, drei genuegen -- wenn es die richtigen sind. WAS DAS HINSEHEN GEFUNDEN HAT `.t-schritt` gibt es auf dieser Seite schon -- es ist die Zeile mit dem naechsten Schritt der Trichterstufe. Meine Regeln standen SPAETER in derselben Datei und haetten sie ueberschrieben. Gefunden hat das keine Ueberlegung, sondern das Nachzaehlen im Browser: 13 Elemente mit `.t-schritt`, obwohl der Plan zwoelf hat. ZWEI PRUEFUNGEN WAREN SCHON VORHER ROT (gemessen mit git stash) pruef-schritt (6 rot) und pruef-befinden (4 rot) -- seit den Erweiterungen von heute frueh: aus sechs Befinden-Fragen wurden zwoelf, aus vier Kategorien sechs, und die Personenkachel zaehlt seit heute in Kaesten statt in einem Satz. Die Zahlen standen als feste Werte in den Pruefdateien. Nicht die Zahlen angepasst, sondern ABGELEITET: aus ENTWICKLUNG_BLOECKE und ENTWICKLUNG_PUNKTE.befinden. Eine feste Zahl ist eine Rechnung von gestern; wer sie nachtraegt, traegt sie beim naechsten Mal wieder nach. GEPRUEFT pruef-nachwuchs 123 -> 152. Vier Gegenproben, jede trifft ihr Ziel: Liste auch vor der Probe -> 1 rot, Abhaken ohne Stufenpruefung -> 7 rot, "entscheidbar" nach Anzahl statt nach den drei -> 3 rot, Name nicht mitgeliefert -> 1 rot. Dazu gruen: schritt 65, befinden 75, entwicklung 43, uebergang, neue-seiten, rechtetafel, css-klassen, struktur, deutsche-texte, modi-wortleck.
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8.2 KiB
HTML
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HTML
<!doctype html>
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<html lang="de">
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<head>
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<meta charset="utf-8" />
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<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, viewport-fit=cover" />
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<title>Scouting · Spicy & Dogi</title>
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<meta name="robots" content="noindex, nofollow" />
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<link rel="manifest" href="/workspace/app.webmanifest" />
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<!-- Die Farbe der Fensterleiste, wenn der Workspace als App laeuft.
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Stand auf #0674b9 (kraeftiges Blau) und stach damit als einziger
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heller Balken ueber einer durchweg dunklen Seite. Jetzt derselbe
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Ton wie die Kopfleiste darunter (#06090f), damit Leiste und Seite
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eine Flaeche sind statt zweier. -->
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<meta name="theme-color" content="#06090f" />
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<link rel="icon" type="image/png" href="/assets/img/app-symbole/workspace-32.png?v=202609171614" />
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<link rel="apple-touch-icon" href="/assets/img/app-symbole/workspace-180.png?v=202609171614" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/gate.css?v=202609171614" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/start.css?v=202609171614" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/aufgaben.css?v=202609171614" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/scouting.css?v=202609171614" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/module.css?v=202609171614" />
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<!-- haus.css MUSS die letzte Stilvorlage sein (10.09.2026).
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Auf der Agenturadresse ist sie leer -- das Haus hier IST der
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Grundzustand. Auf der Adresse von Team Dogi biegt der Server
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genau diesen Dateinamen auf crew-haus.css um, und die Seite
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kommt schon beim ERSTEN Abruf in Lila und Babyblau an --
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ohne Umfaerben im Browser, ohne Flackern. -->
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/haus.css?v=202609171614" />
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</head>
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<body class="start">
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<header class="kopfleiste">
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<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
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<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
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</svg>
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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</button>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Creator Workspace</a> · Scouting</span></p>
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<div class="kopfleiste__rechts">
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<span class="wer" id="wer">…</span>
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<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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</div>
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</header>
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<main class="inhalt inhalt--breit">
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<section class="kopf-zeile">
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<div>
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<p class="marke">Scout-CRM</p>
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<h1 class="titel">Pipeline</h1>
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<p class="unterzeile" id="unterzeile">Vom ersten Fund bis zur Übergabe – nachvollziehbar statt im Kopf.</p>
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</div>
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<div class="steuerung">
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<div id="scoutwahl-block" hidden>
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<label class="feld-schild" for="f-scout">Scout</label>
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<select id="f-scout"><option value="">Alle Scouts</option></select>
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</div>
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<button type="button" class="knopf knopf--klein" id="neu-auf">Neuer Kontakt</button>
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</div>
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</section>
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<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<!-- Follow-ups: der Teil, der ohne System am ehesten untergeht. -->
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<section class="faellig" id="faellig" hidden>
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<p class="faellig__titel">Follow-up fällig</p>
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<ul class="faellig__liste" id="faellig-liste"></ul>
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</section>
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<section class="neu" id="neu-block" hidden>
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<h2 class="neu__titel">Neuer Kontakt</h2>
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<form id="neu-form">
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<div class="neu__raster">
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<div class="feld feld--breit">
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<label class="feld-schild" for="n-name">Name</label>
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<input id="n-name" maxlength="120" required placeholder="Wie heißt die Person?" />
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</div>
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<div class="feld">
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<label class="feld-schild" for="n-plattform">Plattform</label>
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<input id="n-plattform" maxlength="60" placeholder="z. B. TikTok" />
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</div>
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<div class="feld">
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<label class="feld-schild" for="n-handle">Profil / Handle</label>
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<input id="n-handle" maxlength="120" placeholder="@…" />
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</div>
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<div class="feld">
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<label class="feld-schild" for="n-prio">Priorität</label>
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<select id="n-prio">
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<option value="hoch">Hoch</option>
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<option value="mittel" selected>Mittel</option>
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<option value="niedrig">Niedrig</option>
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</select>
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</div>
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<div class="feld" id="n-scout-block" hidden>
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<label class="feld-schild" for="n-scout">Scout</label>
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<select id="n-scout"><option value="">– niemandem zugeordnet –</option></select>
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</div>
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<div class="feld feld--breit">
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<label class="feld-schild" for="n-aktivitaet">Aktivität & LIVE-Fokus</label>
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<input id="n-aktivitaet" maxlength="3000" placeholder="Wie oft LIVE? Welche Zeiten? Welches Format?" />
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</div>
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<div class="feld feld--breit">
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<label class="feld-schild" for="n-potenzial">Potenzial & Stil</label>
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<input id="n-potenzial" maxlength="3000" placeholder="Was macht die Person besonders?" />
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</div>
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<div class="feld">
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<label class="feld-schild" for="n-followup">Nächster Follow-up</label>
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<input id="n-followup" type="date" />
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</div>
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<!-- DIE DREI QUALIFIZIERENDEN FRAGEN (11.09.2026).
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Sie stehen schon beim Anlegen da, weil sie sonst nie
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gestellt werden: "Schon im Netzwerk?" entscheidet, ob sich
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der ganze Rest lohnt, und wer sie erst nach drei Nachrichten
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stellt, hat drei Nachrichten zu viel geschrieben.
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Alle drei sind freiwillig. Ein Pflichtfeld beim Anlegen
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wäre die sichere Art, dafür zu sorgen, dass Kontakte gar
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nicht erst eingetragen werden. -->
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<div class="feld">
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<label class="feld-schild" for="n-netzwerk">Schon im Netzwerk?</label>
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<select id="n-netzwerk">
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<option value="">– noch nicht gefragt –</option>
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<option value="nein">frei</option>
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<option value="ja">schon im Netzwerk</option>
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<option value="unbekannt">noch nicht gefragt</option>
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</select>
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</div>
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<div class="feld">
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<label class="feld-schild" for="n-land">Land</label>
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<select id="n-land">
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<option value="">– nicht angegeben –</option>
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<option value="DE">Deutschland</option>
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<option value="AT">Österreich</option>
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<option value="CH">Schweiz</option>
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<option value="LU">Luxemburg</option>
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<option value="andere">anderes Land</option>
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</select>
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</div>
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<div class="feld">
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<label class="feld-schild" for="n-follower">Follower</label>
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<input id="n-follower" maxlength="14" inputmode="numeric" placeholder="z. B. 12400 oder 12,4k" />
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</div>
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</div>
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<p class="fehler" id="n-fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<div class="neu__knoepfe">
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<button type="submit" class="knopf knopf--klein" id="n-speichern">Aufnehmen</button>
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<button type="button" class="knopf-still" id="neu-zu">Abbrechen</button>
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</div>
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</form>
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</section>
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<div id="pipeline" aria-busy="true"><p class="leise">Pipeline wird geladen …</p></div>
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</main>
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<!-- Zugangscode nach dem Onboarding: genau einmal sichtbar. -->
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<div class="schleier" id="code-schleier" hidden>
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<div class="code-fenster" role="dialog" aria-modal="true" aria-labelledby="code-titel">
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<p class="marke">Onboarding gestartet</p>
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<h2 class="code-fenster__titel" id="code-titel">Zugangscode</h2>
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<p class="code-fenster__text">
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Dieser Code wird <strong>genau einmal</strong> angezeigt und ist danach nicht mehr
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abrufbar. Gib ihn persönlich weiter, nicht über einen offenen Kanal.
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</p>
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<p class="code-fenster__code" id="code-wert">—</p>
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<div class="neu__knoepfe">
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<button type="button" class="knopf knopf--klein" id="code-kopieren">Kopieren</button>
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<button type="button" class="knopf-still" id="code-zu">Habe ich notiert</button>
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</div>
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</div>
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</div>
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