Stufe 9 aus dem Plan. Eine Aufgabe "Vertrag pruefen" ohne den Vertrag daneben ist eine Aufforderung zum Suchen. KEIN ZWEITER HOCHLADEWEG Dateien leben in der Dateiablage -- mit ihrer Sichtbarkeit, ihren Freigaben, ihren Fassungen und ihrem Protokoll. Ein eigener Weg an der Aufgabe waere eine zweite Ablage mit einer zweiten Rechtelogik gewesen, und die zweite ist immer die, die etwas durchlaesst. Deshalb nur eine Spalte: Die Datei WEISS, zu welcher Aufgabe sie gehoert. Hochgeladen wird ueber denselben Weg wie immer, mit einem Kopf mehr. Alles andere bleibt, wo es schon richtig ist -- die Anhaenge tragen deshalb auch ihre Fassungsnummer und die Warnung "nicht mehr aktuell" mit, ohne dass dafuer eine Zeile geschrieben werden musste. DER RIEGEL Waere `x-aufgabe` ungeprueft, waere der Kopf ein Weg, die Existenz fremder Aufgaben zu erfahren -- man muesste nur Zahlen durchprobieren. Geprueft wird deshalb gegen dieselbe Schranke wie fuer die Datei selbst: `darfCreator`, die eine Stelle im Haus, an der diese Frage beantwortet wird. Eine eigene Herleitung hier waere eine zweite Meinung darueber gewesen. (Erster Anlauf: genau so eine Herleitung, mit einer Funktion, die gar nicht importiert war.) Gemessen: Ein Scout darf an die Aufgabe SEINER Creatorin, an die eines fremden Creators nicht -- mit wortgleicher Absage wie bei einer erfundenen Nummer. Der Unterschied waere sonst die Auskunft. Und es bleibt auch keine lose Datei liegen: Die Pruefung findet vor dem ersten Byte statt. ON DELETE SET NULL, NICHT CASCADE Der wichtigste Teil der Spalte: Wer eine Aufgabe loescht, will die Aufgabe loeschen, nicht den Vertrag, der daran hing. Die Datei verliert nur ihren Bezug und steht danach wieder in der Ablage. Gemessen. EIN EIGENER FEHLER, GEFUNDEN BEIM MESSEN Der Verweis am Anhang zeigte auf /workspace/api/dateien/:id -- den es gar nicht gibt, der Weg heisst /inhalt. Die Pruefung ruft ihn jetzt wirklich auf und erwartet 200, statt nur die Adresse zu vergleichen. PRUEFUNGEN: pruef-anhaenge neu mit 37, davon 8 im Browser. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
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5.2 KiB
HTML
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<!doctype html>
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<html lang="de">
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<head>
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<meta charset="utf-8" />
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<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, viewport-fit=cover" />
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<title>Team · Spicy & Dogi</title>
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<meta name="robots" content="noindex, nofollow" />
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<link rel="manifest" href="/workspace/app.webmanifest" />
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<meta name="theme-color" content="#06090f" />
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<link rel="icon" type="image/png" href="/assets/img/app-symbole/workspace-32.png?v=202609151311" />
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<link rel="apple-touch-icon" href="/assets/img/app-symbole/workspace-180.png?v=202609151311" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/gate.css?v=202609151311" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/start.css?v=202609151311" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/aufgaben.css?v=202609151311" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/team.css?v=202609151311" />
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/module.css?v=202609151311" />
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<!-- haus.css MUSS die letzte Stilvorlage sein (10.09.2026).
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Auf der Agenturadresse ist sie leer -- das Haus hier IST der
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Grundzustand. Auf der Adresse von Team Dogi biegt der Server
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genau diesen Dateinamen auf crew-haus.css um, und die Seite
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kommt schon beim ERSTEN Abruf in Lila und Babyblau an --
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ohne Umfaerben im Browser, ohne Flackern. -->
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<link rel="stylesheet" href="assets/css/haus.css?v=202609151311" />
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</head>
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<body class="start">
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<div class="schleier" aria-hidden="true"></div>
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<header class="kopfleiste">
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<button type="button" class="zurueck-knopf" id="zurueck" hidden>
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<svg class="zurueck-knopf__pfeil" viewBox="0 0 24 24" aria-hidden="true">
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<path d="M14.5 5.5 8 12l6.5 6.5" />
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</svg>
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<span class="zurueck-knopf__text">Zurück</span>
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</button>
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<p class="marke"><span class="marke__text"><a class="zurueck" href="start.html">Creator Workspace</a> · Team</span></p>
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<div class="kopfleiste__rechts">
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<span class="wer" id="wer">…</span>
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<button type="button" class="abmelden" id="abmelden">Abmelden</button>
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</div>
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</header>
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<main class="inhalt inhalt--breit">
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<!-- ==== DER KOPF ================================================
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Er sagt in einem Satz, was diese Seite ist UND was sie nicht
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ist. Der zweite Teil ist der wichtigere: Eine Seite mit Zahlen
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über Kollegen wird sonst als Überwachung gelesen -- und dann
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arbeitet niemand mehr offen damit.
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Aus der Recherche (Fachliteratur zu Arbeitslast-Dashboards):
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Der Zweck ist, Stellen zu finden, an denen Unterstützung fehlt.
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Wer das nicht dazuschreibt, baut ein Kontrollwerkzeug, auch wenn
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er es nicht wollte. -->
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<!-- ==== EINE ECHTE KACHEL, IM TON DER KATEGORIE (09.09.2026) ====
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Filipe: "perfektionnir das in einer kachel in der farbe von der
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kategorie bitte."
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`t-kachel` steht in der Modulliste von module.css und bekommt
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damit dieselbe Form wie jede Kachel im Haus: gefraeste Fase oben
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links, Kantenlicht, Eckwinkel, Raster. Die FARBE kommt aus
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`--ton` -- derselben Variablen, aus der die Kachel auf der
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Startseite ihren Ton zieht, und dort ist es Ton 22 (#ffd166).
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Beide lesen dieselbe Zahl; die Kachel auf der Startseite und die
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Ueberschrift hier koennen also nicht auseinanderlaufen. -->
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<section class="t-kachel" data-ton="22">
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<div class="t-kopf">
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<div class="t-kopf__text">
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<p class="feldschild">Rund um das Team</p>
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<h1 class="t-kopf__titel">Manager & Scouts</h1>
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<p class="t-kopf__unter" id="kopf-unter">
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Wer betreut wen, wo staut sich etwas, wo fehlt jemand.
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</p>
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</div>
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<p class="t-kopf__grenze">
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Termine, Chats und Dateien kommen hier nicht vor – weder Inhalte
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noch Zahlen. Das ist eine <strong>Arbeitslage</strong>, keine Überwachung.
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</p>
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</div>
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</section>
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<p class="fehler" id="fehler" role="alert" aria-live="polite"></p>
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<!-- ==== DIE LÜCKEN ZUERST ======================================
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Eine Kennzahl sagt, wie es läuft. Eine Lücke sagt, wo etwas
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fehlt -- und nur das Zweite kann man heute abstellen. Deshalb
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steht sie oben und nicht unter den Tabellen. -->
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<section class="t-luecken" id="luecken" hidden></section>
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<!-- ==== DIE LAGE IN ZAHLEN ===================================== -->
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<section class="t-lage" id="lage" hidden></section>
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<!-- ==== DIE LEUTE ==============================================
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Jede Person einzeln, nicht als Durchschnitt: Zwei Scouts mit je
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sechs Creators und einer mit achtzehn ergeben einen Schnitt von
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zehn -- und der sagt nichts über den, bei dem es klemmt. -->
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<section class="t-gruppe" id="manager-block" hidden>
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<h2 class="feldschild">Manager</h2>
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<div class="t-liste" id="manager-liste"></div>
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</section>
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<section class="t-gruppe" id="scout-block" hidden>
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<h2 class="feldschild">Scouts</h2>
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<div class="t-liste" id="scout-liste"></div>
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</section>
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<p class="leise" id="laedt">Die Arbeitslage wird geladen …</p>
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</main>
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