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DogFatherGit 3a49e30aa4 Die Probezeit hat einen Inhalt -- und man sieht, wer was gesehen hat
Filipe: "wie talente bewertet werden, aufgaben bekommen, analysiert
werden von vanvan und mir, alles moegliche, wie gesagt ich will hoch
profissionel arbeiten."

WAS GEMESSEN FEHLTE

  Die Stufe "Probe" hatte eine Frist von 30 Tagen, einen Buddy, ein
  Datum -- und einen Satz: "Nach 30 Tagen: uebernehmen oder sauber
  beenden." Worauf diese Entscheidung sich gruenden soll, stand
  nirgends. Eine Probezeit ohne Inhalt ist keine Probe, sondern eine
  Wartezeit; am dreissigsten Tag entscheidet dann das Bauchgefuehl
  dessen, der zuletzt etwas gesehen hat.

  Und: `von_id` stand seit dem Bau in talent_merkmal und wurde nie
  ausgeliefert. Man sah, DASS ein Merkmal gesetzt ist -- nicht, von
  wem. Bei zwei Leuten, die unabhaengig beobachten, ist genau das die
  Auskunft.

DER PROBEPLAN

  Zwoelf Schritte in drei Phasen: mitlaufen -> selbst machen -> allein.
  Die Reihenfolge ist der Punkt (Discord empfiehlt sie so, in der
  Ausbildung heisst sie "see one, do one"). Wer die mittlere Stufe
  ueberspringt, hat am Tag 30 zwei Sorten Kandidaten, die man nicht
  unterscheiden kann.

  JEDER SCHRITT HAT EINEN ZUSTAENDIGEN -- sechs das Talent, drei der
  Buddy, drei die Leitung. Ohne diese Angabe wandern in jeder Probezeit
  dieselben drei an niemanden: Der Buddy denkt, die Leitung macht es.

  KEINE PUNKTZAHL. Am Ende stehen drei Fragen, die ein Mensch
  beantwortet; die Haken sagen nur, ob er genug gesehen hat. Und
  "entscheidbar" haengt an DREI Schritten, nicht an einer Anzahl: Wer
  nie allein gearbeitet hat und wen das Team nie beurteilt hat, ueber
  den weiss man nichts, egal wie viele andere Haken stehen. Neun von
  zwoelf reichen nicht, drei genuegen -- wenn es die richtigen sind.

WAS DAS HINSEHEN GEFUNDEN HAT

  `.t-schritt` gibt es auf dieser Seite schon -- es ist die Zeile mit
  dem naechsten Schritt der Trichterstufe. Meine Regeln standen
  SPAETER in derselben Datei und haetten sie ueberschrieben. Gefunden
  hat das keine Ueberlegung, sondern das Nachzaehlen im Browser: 13
  Elemente mit `.t-schritt`, obwohl der Plan zwoelf hat.

ZWEI PRUEFUNGEN WAREN SCHON VORHER ROT (gemessen mit git stash)

  pruef-schritt (6 rot) und pruef-befinden (4 rot) -- seit den
  Erweiterungen von heute frueh: aus sechs Befinden-Fragen wurden
  zwoelf, aus vier Kategorien sechs, und die Personenkachel zaehlt seit
  heute in Kaesten statt in einem Satz. Die Zahlen standen als feste
  Werte in den Pruefdateien.

  Nicht die Zahlen angepasst, sondern ABGELEITET: aus
  ENTWICKLUNG_BLOECKE und ENTWICKLUNG_PUNKTE.befinden. Eine feste Zahl
  ist eine Rechnung von gestern; wer sie nachtraegt, traegt sie beim
  naechsten Mal wieder nach.

GEPRUEFT

  pruef-nachwuchs 123 -> 152. Vier Gegenproben, jede trifft ihr Ziel:
  Liste auch vor der Probe -> 1 rot, Abhaken ohne Stufenpruefung -> 7
  rot, "entscheidbar" nach Anzahl statt nach den drei -> 3 rot, Name
  nicht mitgeliefert -> 1 rot.

  Dazu gruen: schritt 65, befinden 75, entwicklung 43, uebergang,
  neue-seiten, rechtetafel, css-klassen, struktur, deutsche-texte,
  modi-wortleck.
2026-09-17 16:15:21 +02:00
DogFatherGitandClaude Opus 5 8e140724f2 Der Rollenname steht in keiner ausgelieferten Datei mehr
pruef-modi-wortleck war rot und meldete 17 Fundstellen -- seit Wochen,
bei jedem Lauf. Eine Warnung, die immer kommt, wird ueberlesen, und
dann auch die echte.

ERST GEMESSEN, OB DIE REGEL UEBERHAUPT NOCH GILT. Seit dem 11.09. gibt
es die eigene Adresse crew. mit einem offenen Modi-Knopf an der Wand --
es waere gut moeglich gewesen, dass die Pruefung etwas bewacht, das es
nicht mehr gibt. Sie gilt: pruef-modi-verborgen setzt mit 80 Pruefungen
durch, dass ein Manager keinen Modi sieht.

UND DABEI KAM ETWAS SCHLIMMERES HERAUS. Auf der echten Seite gemessen:

  /workspace/start.html                 302   (Anmeldung noetig)
  /workspace/assets/js/talente.js       200   25 KB Quelltext
  /workspace/assets/js/chat.js          200   85 KB
  /workspace/assets/css/entwicklung.css 200   34 KB

Jede Datei unter workspace/ ist OHNE JEDE ANMELDUNG aus dem offenen
Netz abrufbar. Der verborgene Zugang stand also nicht in einer Datei,
die "jeder herunterlaedt, der angemeldet ist" -- sondern in einer, die
man einfach abrufen kann.

Die Rollentabelle in workspace.js sagt seit dem 11.09. genau das
Richtige dazu: "Der Name steht hier und NICHT in einer Datei, die jeder
herunterlaedt -- ausgeliefert wird er nur an den, der ihn selbst
traegt, und an die, die ihn sehen duerfen." Danach ist jetzt gebaut,
ueberall:

  - talente.js hatte `rolle: 'modi'` fest im Text, dazu den Namen im
    Codekasten und im Rechtevergleich. Die Seite FRAGT ihn jetzt ab;
    /talente/lage liefert ihn, und die Route geht nur an DogFather und
    die rechte Hand.
  - Der Regeltext des Treffs nennt den Namen weiterhin -- Filipe hat am
    11.09. ausdruecklich gewaehlt, dass die Community ihn sieht. Er
    kommt jetzt als DATEN mit der Antwort, nicht als fester Text.
  - Das Feld hiess selbst `modi_frist_tage`. Das Muster \bmodi\b trifft
    das nicht, weil danach ein Unterstrich folgt -- ein Leck durch eine
    Luecke im Muster, nicht durch eine Entscheidung. Heisst jetzt
    `pause_frist_tage`.
  - Die uebrigen elf Fundstellen waren Kommentare. Umformuliert, ohne
    dass sie weniger erklaeren.

Ergebnis: 17 -> 0. Ohne Ausnahmeliste, ohne die Pruefung zu entschaerfen.

ZWEI LOECHER, DIE ICH DABEI SELBST GERISSEN HAETTE:

  darfAnlegen wurde aus `lage` gerechnet -- aber ichHolen() laeuft VOR
  laden(), also war `lage` noch null. Der Wert waere dauerhaft falsch
  gewesen und der Knopf nie erschienen. Jetzt ist es eine Frage statt
  eines Wertes, beantwortet beim Zeichnen. Gefunden beim Nachsehen der
  Reihenfolge, nicht im Testlauf -- deshalb steht die Frage ab jetzt in
  pruef-uebergang.

  Und im HTML des Treffs steht als Ersatzfassung "jemandem aus dem
  Team". Kommt der Name nicht an, bleibt sie stehen, die Seite sieht
  vollkommen richtig aus, und niemand merkt es. Ein Platzhalter "…"
  waere aufgefallen; eine richtige Ersatzfassung faellt nicht auf.
  pruef-neue-seiten prueft jetzt, dass wirklich der Name dasteht.

  pruef-modi-wortleck        0 Fehler (vorher 17 Fundstellen)
  pruef-uebergang 65 (vorher 61), pruef-neue-seiten 97 (vorher 93)
  pruef-modi-verborgen 80, pruef-nachwuchs 123, pruef-treff 66,
  pruef-treff-werkzeuge 70, pruef-css-klassen -- alle 0 Fehler

Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
2026-09-16 16:59:34 +02:00
DogFatherGitandClaude Opus 5 c615eab236 Entwicklung: aus einer Beobachtung wird ein Schritt
Filipe: "ich will die noch viel besser, perfektionniert, viel geiler
und krasser. es soll so einfach wie moeglich sein fuer jeden."

Die Karte konnte bisher genau eines: festhalten, dass etwas hakt --
mit Anlass, das war schon richtig. Danach passierte nichts. Beim
naechsten Oeffnen stand dieselbe Beobachtung da, nur aelter.

Die Quellen zur laufenden Entwicklungsbegleitung sagen zweierlei: weg
von der Bewertung, hin zum Gespraech -- und ein Entwicklungsplan wirkt
dann, wenn er an einer ECHTEN Aufgabe haengt. Nicht "daran arbeiten
wir", sondern etwas mit Verantwortlichem und Frist.

Also: An einem Punkt, der hakt, steht ein Knopf. Er legt eine Aufgabe
auf dem Brett an -- Titel = der Punkt, der Anlass wandert in die
Beschreibung (ohne ihn waere es ein Vorwurf), verantwortlich ist der
Mensch selbst, Frist in 14 Tagen. Die Karte zeigt danach, dass ein
Schritt laeuft, und verweist auf ihn.

UND DANN SCHLIESST SICH DER KREIS: Ist der Schritt erledigt, sagt die
Karte das und bittet, noch einmal hinzusehen. Das ist der Rhythmus,
den die Quellen meinen -- keine Bewertung einmal im Jahr, sondern eine
Runde, die zu Ende geht. Danach geht derselbe Punkt wieder.

Die Riegel: nur aus dem EIGENEN "da hakt es" (aus dem eines anderen
hiesse, in seinem Namen zu handeln), nur ein offener Schritt je Punkt,
nur Leitung, und ein Punkt aus Block 5 sieht von aussen aus wie ein
erfundener. Im Protokoll steht, DASS -- nie der Anlass.

NEBENBEFUND, beim Uebernehmen der Schreibweise gefunden: aufgaben.html
#a<nummer> stand an DREI Stellen im Haus (bereich.js, report.js, jetzt
die Entwicklungskarte) und wurde von keiner gelesen -- das Brett kannte
nur ?zeigen=, und eine Karte mit ihrer Nummer als Anker gab es nicht.
Wer draufdrueckte, landete auf dem Brett und suchte von Hand. Jetzt
tragen die Karten ihre Nummer, und das Brett hebt genau die eine
hervor. Alle drei Verweise funktionieren damit.

Und was die Pruefung an sich selbst gefunden hat: Ich habe die rechte
Hand ueber die Adresse von DogFather gerufen. Sie bekam 401 -- und WEIL
sie nichts setzen konnte, ging ein zweiter Test aus dem falschen Grund
durch. Ein gruener Haken ueber einer Leere.

  server/pruef-schritt.mjs    46 Pruefungen, 0 Fehler (Port 4421)
  pruef-uebergang 61, pruef-nachwuchs 123, pruef-entwicklung 43,
  pruef-uebernahme 39, pruef-aufgabenbrett, pruef-css-klassen -- 0 Fehler

Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
2026-09-15 14:03:03 +02:00
DogFatherGitandClaude Opus 5 b85740dc20 Talente: der Uebergang, an dem die meisten verlorengehen
Filipe: "ich will dass du die 2 kategorien perfektionnierst. ich will
die noch viel besser, perfektionniert, viel geiler und krasser. es
soll so einfach wie moeglich sein fuer jeden."

Die AUSWAHL war der gut gebaute Teil dieser Seite: 21 Merkmale, sechs
Warnzeichen, ein Trichter mit Standzeiten. Die Stelle, an der Teams
tatsaechlich Leute verlieren, liegt dahinter -- zwischen dem "ja" und
der ersten echten Schicht. Wer zusagt und danach zwei Wochen nichts
hoert, hat innerlich schon abgesagt, und auf der Karte steht weiter
"angesprochen".

In der Beschreibung der Stufe "Probe" stand seit dem ersten Tag
"fester Buddy". Ein Feld dafuer gab es nicht. Ein Versprechen im Text
ist keine Eigenschaft des Systems -- erst eine Regel, die NEIN sagen
kann, ist eine.

Ab jetzt:

  - Auf die Probe kommt niemand ohne einen Namen und ein Datum. Die
    Absage sagt, welches von beiden fehlt, und die Karte bleibt dabei
    stehen, wo sie war.
  - Die Karte zeigt beides: wer einarbeitet, wann die erste Schicht
    ist -- in einem Satz, den man laut vorlesen kann ("Erste Schicht
    ist morgen."). Ein Termin weiter als 14 Tage ist erlaubt, wird
    aber benannt.
  - Drei Dinge fuer den ersten Tag stehen auf der Probekarte: was
    gilt, was du darfst, wen du fragst. Keine Haken -- der Buddy soll
    sie lesen, nicht abarbeiten.
  - Buddy und Termin lassen sich spaeter aendern, OHNE die Standzeit
    zurueckzusetzen: Sie ist die Auskunft ueber uns, nicht ueber den
    Kandidaten.
  - Wer geht, ist kein Buddy mehr -- stillgelegt wie geloescht. Die
    Karte sagt dann "bitte neu bestimmen" und ist am Rand markiert.

Recherche (Quellen im Kopf von workspace-talent-punkte.js): Discord
nennt Buddy und Mentoring als die beiden Trainingswege, die
funktionieren; aus der Freiwilligenarbeit kommt dieselbe Aussage mit
Zahlen. Und: Am ersten Tag braucht jemand drei Dinge, nicht dreissig.

Was die Pruefung gefunden hat: buddy_weg fragte "buddy_id gesetzt UND
Person weg" -- damit war der zweite Weg blind. Wird ein Mensch
geloescht, setzt ON DELETE SET NULL die Spalte auf NULL, die Karte sah
unauffaellig aus, und eine laufende Probe stand ohne jeden Buddy da.

  server/pruef-uebergang.mjs   61 Pruefungen, 0 Fehler (Port 4420)
  pruef-nachwuchs 123, pruef-entwicklung 43, pruef-css-klassen -- 0 Fehler

Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
2026-09-15 13:55:26 +02:00
DogFatherGitandClaude Opus 5 d4730deb30 Wie geht's dir? bekommt eine eigene Seite
Filipe, zum Bildschirmfoto der Kachel: "ich will dass du diese seite
perfektionnierst den gerade wenn ich drauf druecke geht die
entwicklungsseite auf."

Der Fehler war schlimmer als ein falscher Verweis. Auf der Kachel
steht "die Antworten sieht nur du" -- und sie oeffnete eine Seite
voller Namen und Beobachtungen ueber ANDERE Menschen. Wer ihr glaubt
und drauftippt, sieht im ersten Moment das Gegenteil dessen, was
draufsteht.

Jetzt: eine Seite, ein Zweck.

  workspace/befinden.html + assets/js/befinden.js   die eigene Seite
  server/workspace-befinden.js                      Rhythmus + Verlauf
  entwicklung.html                                  nur noch ein Verweis

Was die Recherche zu Puls-Abfragen ergeben hat (Quellen im Kopf des
Moduls): kurz halten (fuenf bis fuenfzehn Fragen -- sechs bleiben
sechs), WIEDERHOLEN (zweiwoechentlich), und der VERLAUF ist die
Auskunft, nicht der Einzelwert. Bisher beantwortete man die sechs
Fragen einmal, und die Antwort stand fuer immer -- ein Befinden von
vor drei Monaten ist keine Auskunft mehr, sondern ein Andenken.

Der Verlauf gehoert ihr allein: eigene Tabelle, kein von_id, kein
anderer Weg im Haus liest sie. Im Protokoll steht nur, DASS eine
Runde war, nie was darin stand. Die Ampel zaehlt weiterhin nur den
aktuellen Stand und kennt keine Namen.

Zwei Dinge, die erst die Pruefung gefunden hat:

  - Wer die neue Seite oeffnete, ohne dass vorher jemand die
    Entwicklungsseite besucht hatte, bekam "no such table" und eine
    503. entwicklung_stand wird beim ersten Aufruf angelegt, nicht
    beim Start. Die Tabelle wird jetzt angefordert, nicht ein zweites
    Mal abgeschrieben.
  - pruef-entwicklung suchte die Kachel ueber ziel ===
    "entwicklung.html" und hat den gemeldeten Fehler damit
    mitgetragen. Sie sucht jetzt die eigene Seite -- und prueft
    zusaetzlich, dass keine Kachel mehr ersatzweise dorthin fuehrt.

Ausserdem weg: die tote Funktion meins() in entwicklung.js (sie
zeichnete in drei Stellen, die es nicht mehr gibt) und der Titel
"Wie geht's dir?", den diese Seite fuer einen Modi trug -- er
versprach etwas anderes als die Seite zeigt, also derselbe Fehler
wie an der Kachel.

  server/pruef-befinden.mjs   48 Pruefungen, 0 Fehler (Port 4419)
  pruef-entwicklung           43 (vorher 40), 0 Fehler
  pruef-nachwuchs 123, pruef-rechtetafel 19, pruef-rechte-umstellen 46,
  pruef-css-klassen -- alle 0 Fehler

Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
2026-09-15 13:45:56 +02:00
DogFatherGitandClaude Opus 5 1ab2729e47 Die rechte Hand steht ueberall an zweiter Stelle - und im Kalender ueberhaupt
Filipe, mit Bildschirmfoto der Liste "Wen gehst du durch?" (Diene, Dogi,
VanVan - alphabetisch, die rechte Hand ganz rechts): "rechte hand soll
immer als erstes sein. ueberall. wie in dem sinne soll sie ganz links
sein. ausser bei personen und zugaenge soll sie ueber jedem aber unter
dogfather sein. ich will dass auch ueberall immer nach der hirarchie
gearbeitet wird."

EINE REIHENFOLGE, NICHT ZWEI REGELN

ROLLEN_REIHE in workspace.js ist jetzt:
  Spicy Media > DogFather > Rechte Hand > Manager > Scout > Creator > Modi

Er hat zwei Faelle beschrieben, aber es braucht nur eine Reihenfolge: In
den Team-Listen kommt DogFather gar nicht vor (er beurteilt, er wird
nicht beurteilt) - dort steht sie dadurch automatisch ganz vorn. In
"Personen & Zugaenge" steht er drin, also steht sie dort hinter ihm.
Zwei Sonderfaelle waeren zwei Stellen, an denen es auseinanderlaeuft.

Dass Spicy Media davor bleibt, ist seine ausdrueckliche Entscheidung auf
Nachfrage. 'gast' steht bewusst nicht in der Liste und faellt ans Ende.

ROLLEN_SORTIERUNG (der SQL-Ausdruck) wird jetzt aus ROLLEN_REIHE
ABGELEITET statt danebengeschrieben. Bis heute stand die Reihenfolge
zweimal da; beim Hochziehen der rechten Hand haetten beide geaendert
werden muessen. Eine Liste, die niemand pflegt, kann nicht veralten -
derselbe Grundsatz wie beim Spaltenverlust vom 06.09.

WAS DABEI AUFFIEL, OHNE DASS JEMAND DANACH GESUCHT HAT

Der Server sortierte laengst richtig. DREI Auswahllisten im Browser
haben seine Reihenfolge wieder verworfen und nach einer eigenen Liste
mit fuenf Agentur-Rollen neu gezeichnet - Team Dogi kommt darin nicht
vor und DARF es nicht (bereiche.js laedt jeder herunter).

  - Chat-Auswahl und Sicht-Umschalter: Team Dogi landete in einem
    Nachzuegler-Block ganz unten, hinter jedem Creator.
  - Teilnehmerwahl im Kalender: dort gab es nicht einmal einen
    Nachzuegler-Block. Die rechte Hand und die Modis standen GAR NICHT
    zur Auswahl. DogFather konnte sein eigenes Team zu keinem Termin
    einladen, und auf dem Bildschirm sah das vollkommen normal aus.

Das ist derselbe Fehler zum vierten Mal (Chat 10.09., Personenliste
10.09., Sicht-Umschalter 11.09., Kalender 11.09.). Deshalb keine vierte
Einzelreparatur, sondern eine Stelle: window.Bereiche.gruppieren()
gruppiert in genau der Reihenfolge, in der der Server die Menschen
schickt - ohne einen einzigen Rang zu kennen. Fehlt der Helfer, wird
eine Gruppe mit allen gezeichnet: nicht schoen, aber sichtbar, und
niemand verschwindet. Der Kalender-Weg schickt die Ueberschrift jetzt
mit, wie der Chat es laengst tut.

PRUEFUNGEN

  pruef-nachwuchs   109 -> 123 (Abschnitt 12: die Reihenfolge, mit der
                    Gegenprobe, dass sie NICHT alphabetisch ist -- Rieke
                    steht alphabetisch hinten, mit "Anna" waere jede
                    Zeile gruen ohne etwas zu messen)
  pruef-dabei-optik misst die Wahl jetzt im Browser: ist Team Dogi
                    ueberhaupt da, und steht es vorn
  pruef-rollen      315 (vorher 312), 423 s gemessen. Die Notbremse lag
                    bei 480 s und hat angeschlagen - kein Haenger,
                    sondern zu wenig Luft, seit die rechte Hand vier
                    Kacheln mehr hat. Jetzt 900 s, mit der Messung
                    daneben und dem Hinweis, beim naechsten Mal nicht
                    die Zahl zu erhoehen, sondern nachzusehen.

Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
2026-09-11 23:58:50 +02:00
DogFatherGitandClaude Opus 5 bba3642664 Aus der Probe wird ein Zugang - und die Seite sagt nicht mehr "Agentur"
Die drei offenen Punkte aus Abschnitt 9 des Plans, plus Filipes zweite
Ansage: "auf dieser seite soll nichts stehen von agentur, diese seite
hier ist nur fuer mich meine modis und meine community."

1. PROBE -> ZUGANG (ein Knopf statt eines Satzes)

Auf der Stufe "Probe" stand bisher "Zugang in Personen & Zugaenge
anlegen, Rolle Modi" - und wer das vergass, hatte eine Karte auf "Im
Team" und keinen Menschen darin. Jetzt haengt das Anlegen am Schritt
selbst.

Ueber DENSELBEN Weg wie in "Personen & Zugaenge", nicht ueber einen
zweiten: POST /workspace/api/verwaltung/personen, mit ihrer
Rechtepruefung, ihrem Protokolleintrag und ihrem genau einmal
angezeigten Code. Der Talente-Server legt selbst keinen einzigen Zugang
an, und die Pruefung zaehlt nach, dass es bei einem Weg bleibt.

Der Code steht im gleichen Kasten wie dort - die Gestaltung ist aus
personen.css nach start.css umgezogen, weil talente.html sie sonst nicht
laedt. Ein Geheimnis sieht im ganzen Haus gleich aus. Er steht
ausserhalb der Liste, sonst waere er in dem Moment weg, in dem er
entsteht: wenn die Karte auf "Im Team" springt.

Die rechte Hand bekommt an dieser Stelle KEINEN Knopf, sondern einen
Satz. Ein Knopf, der ihr jedes Mal "darfst du nicht" antwortet, waere
schlechter als gar keiner - er verspricht etwas.

2. DIE EIGENE KARTE (Abschnitt "Deine Karte")

Wer beschrieben wird, darf es lesen - aber erst, wenn ALLE gesetzt
haben (sonst waere die erste Einschaetzung eine Vorgabe fuer die
zweite), und ohne Namen und ohne Anlasstext. Gemessen in beide
Richtungen: vorher nicht sichtbar, nachher sichtbar.

3. DER VORLAGENTEXT

Gebaut aus den angeklickten Merkmalen, in einem Feld zum Aendern, nicht
zum Abschicken. Ohne Merkmale steht auch keines drin.

4. "GILT FUER" SAGT DER SERVER

In bereich.js stand woertlich "Agentur" - richtig auf der
Agenturadresse, falsch auf jeder anderen. Jetzt liefert der Server
`gehoert` ("Der Treff" / "Team Dogi" / "Agentur"); gemessen mit einem
einzigen Menschen auf zwei Adressen.

PRUEFUNGEN: treff 58 -> 66, nachwuchs 69 -> 109, neue-seiten 70 -> 93.
Die Katalogseiten werden jetzt auch mit den Augen der rechten Hand
angesehen - ohne das waere "Deine Karte" nie auf einem Bildschirm
gewesen. Und pruef-neue-seiten wartet nicht mehr 900 ms, sondern bis
sich der Text nicht mehr aendert: Die Karte stand da und wurde
trotzdem als fehlend gemeldet, weil zu frueh gelesen wurde.

Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
2026-09-11 23:13:50 +02:00
DogFatherGitandClaude Opus 5 dfd951861a Entwicklung & Nachwuchs: zwei Kataloge zum Anklicken statt zwei leerer Formulare
Filipe: "ich will dass diese zwei kategorien perfektionniert werden, ich
will dass fertige aufgaben da stehen und so ... so dass dogfather und
rechte hand es so einfach wie möglich haben aber so professionell wie
auch nur möglich."

Bis heute waren beide Kacheln ein leeres Formular: Titel tippen, Art
wählen, Text schreiben. Ein leeres Feld beantwortet keine Frage — es
stellt sie noch einmal.

ENTWICKLUNG: 34 Beobachtungen in fünf Blöcken, vier Antworten je Zeile
(Läuft · Wächst gerade · Da hakt es · Kann ich nicht sagen). Es sind
BEOBACHTUNGEN, keine Eigenschaften — "Absagen kommen rechtzeitig" statt
"ist zuverlässig". Eine Eigenschaft kann man nur bestätigen oder
bestreiten; ein Verhalten kann man gesehen haben oder nicht.

TALENTE: 21 Merkmale in fünf Gruppen, 6 Warnzeichen getrennt geführt,
fünf Trichterstufen mit je GENAU EINEM nächsten Schritt. Eine Liste
wächst und wird nie wieder angesehen; ein Trichter fragt bei jeder Karte
"und jetzt?". Die Standzeit steht dabei — "seit 41 Tagen beobachtet"
ist eine Auskunft über uns, nicht über den Kandidaten.

VIER RIEGEL, JEDER MIT GEGENPROBE:
 · Block 5 ("Wie geht es dir damit?") gehört der Person — lesend UND
   schreibend, auch vor DogFather. Er kommt gar nicht erst aus dem
   Server; Schreiben gibt dasselbe 404 wie ein erfundener Schlüssel.
   Nach außen dringt eine Ampel OHNE Namen, und die schweigt, solange
   das Team so klein ist, dass "jemandem geht es zu viel" dasselbe wäre
   wie ein Name.
 · Der Stand des anderen kommt erst nach dem eigenen Klick — sonst
   klickt man dasselbe. Sichtbar ist nur, DASS es einen gibt: sonst
   sähen "noch niemand" und "du darfst es nicht sehen" gleich aus.
 · "Da hakt es" ohne Anlass wird abgelehnt. "Läuft" nicht — 28
   Pflichtfelder je Person wären das Gegenteil von "so einfach wie
   möglich".
 · Talente gehört DogFather und der rechten Hand. Ein Modi bekommt 404
   auf Seite UND Schnittstelle.

WAS NICHT GEBAUT IST, UND WARUM: keine Punktzahl, kein Durchschnitt,
keine Rangliste, keine Gesamtnote. Eine Zahl über einem Menschen wird
gelesen, verglichen und weitererzählt. Und kein Rot — "da hakt es" ist
eine Beobachtung, kein Alarm.

DER PLAN LAG AN EINER STELLE FALSCH, gemessen statt vermutet: Er sagte
"keine neue Tabelle, der Stand liegt in punkt_stand". Dort ist der
Schlüssel (bereich, schluessel, creator_id) — genau EIN Stand je Punkt
und Person. Zwei unabhängige Augenpaare passen da nicht hinein, ohne
eine lebende Tabelle neu zu bauen. Also eine eigene.

EIN RÜCKSCHLAG, DEN NUR DIE PRÜFUNG GEFUNDEN HAT: Die Liste der
Bretter, die ein Modi oder die rechte Hand öffnen darf, wird aus den
KACHELZIELEN abgeleitet. Als die Kacheln auf die neuen Seiten zeigten,
fielen beide Bretter heraus — und die Seite verlinkte auf ein 404. Kein
Fehler im Riegel, sondern in seiner Quelle.

Dazu zwei kleinere Funde vom Hinsehen statt vom Messen: Die Ampel sagte
"Solange ihr zu 1 seid" (jetzt drei Sätze für drei Lagen), und die
Fußzeile der Talente-Seite lag auf der Bühne — die Kontrastprüfung hatte
sie übersprungen, weil ein Link darin steht. Beide behoben, und die
Prüfung hat den stillen Aussetzer gleich mit verloren.

Geprüft: rollen 314 · start-ansicht 147 · crew-adresse 132 · neue-seiten
70 · nachwuchs 69 · entwicklung 40 · css-klassen 30 · zwischenspeicher
21 · alle-wege 19 · rechtetafel 19 — alles grün.

Was noch fehlt, steht in der Notiz, Abschnitt 9: die eigene Karte für
die Person, der Übergang "Probe" → Zugang, der Vorlagentext zum
Ansprechen.

Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
2026-09-11 22:20:09 +02:00