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DogFatherGitandClaude Opus 5	4b0cda7334	screen4: Die linke Hand ist ueberall zu sehen -- rechte Hand, linke Hand, Modis ... "ich will dass die linke hand auch ueberall zu sehen ist. reihenfolge immer. rechte hand, dan linke hand und dan modis. perfektionier das bitte." DER BEFUND: In workspace-teamlage.js stand WHERE rolle IN ('hand','modi') Eine abgeschriebene Rollenliste, und die linke Hand kam darin nicht vor. Sie fehlte damit nicht nur als KARTE: Der Eingang derselben Seite sammelt die Rueckmeldungen aus genau dieser Liste. Was sie meldet, waere nirgends angekommen -- dasselbe, was am 11.09. schon der rechten Hand passiert ist, an derselben Zeile. Dieselbe Liste ein zweites Mal in workspace-bereiche.js: Ein Eintrag im Entwicklungsbereich liess sich ihr nicht zuordnen, mit der Meldung "Diese Person gehoert nicht zum Team." -- ueber jemanden, der sehr wohl dazugehoert. Beide lesen jetzt TEAM_DOGI_ROLLEN, die eine Liste des Hauses ({hand, linke, modi}). Kaeme morgen eine weitere Team-Rolle, waere sie von selbst dabei. DIE REIHENFOLGE STIMMTE SCHON. ROLLEN_REIHE nennt hand vor linke vor modi, ROLLEN_SORTIERUNG leitet daraus das CASE ab. Sie war nur nie zu sehen, weil eine der drei fehlte. WARUM DIE PRUEFUNG DAS NICHT GEFUNDEN HAT -- und was daran mein Fehler war: pruef-teamlage-karten legte eine rechte Hand und fuenf Modis an, aber KEINE linke Hand. Eine Rolle, die in den Testdaten nicht vorkommt, kann auch nicht vermisst werden. Sie ist jetzt dabei, und drei neue Zeilen messen die Reihenfolge gegen ROLLEN_REIHE statt gegen drei hier hingeschriebene Namen: hand → linke → modi "Rechte Hand 1 · Linke Hand 1 · Modi 5" 25 Pruefungen, 0 Fehler. NEBENBEI: EIN EIGENER MESSFEHLER, DEN ICH RICHTIGSTELLEN MUSS Auf dem Weg dorthin habe ich behauptet, der linken Hand fehlten FUENFZEHN Seiten in der Rechtetafel. Das war falsch gemessen: Ich habe den QUELLTEXT von rechte.js gelesen statt das Verhalten. Die Tafel leitet seit dem 21.09. ab -- „die linke Hand bekommt die Seiten der rechten", mit fuenf ausdruecklich begruendeten Ausnahmen (Personen anlegen, Talente, Bewerbungen, vertraulicher Meldeweg, Rechtetafel). Ueber `darfSeite` gemessen fehlen ihr genau diese fuenf, und das ist so gewollt. Derselbe Fehler wie heute Nacht bei pruef-haus-seiten, wo ich zwei Listen mit einem regulaeren Ausdruck aus dem Quelltext lesen wollte. Eine Regel steht im Code; ob sie WIRKT, sagt nur eine Messung. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>	2026-09-23 00:55:03 +02:00
DogFatherGitandClaude Opus 5	ba0e326585	Team-Lage: fuenf Stufen mit eigener Farbe, Karten neu gebaut, 404 wirft nicht mehr hinaus ... B7 -- "wenn ich auf diese sachen drücke werd ich auf die startseite geschickt" und "ich will das es ein zwei kategorien mehr gibt und das soll geiler aussehen und jede seine eigene farbe, stark erkennbar" 1. DER RAUSWURF. Ein Druck auf einen Stufen-Knopf schickte auf die Startseite. Ursache: `hole()` stand ACHTMAL Zeichen fuer Zeichen gleich in acht Dateien, und darin warf JEDER 404 hinaus -- auch der auf eine blosse Handlung. Jetzt eine gemeinsame `assets/js/holen.js` mit der engeren, abgeleiteten Regel: Ein 404 wirft nur, solange die Seite noch gar nichts bekommen hat. 2. ZWEI STUFEN MEHR, und keine davon erfunden: "Fortgeschritten" gibt es im Entwicklungs-Katalog laengst (ENTWICKLUNG_ERWARTUNG), hier fehlte genau diese Mitte; "Vertretung" stand bis heute IN der Beschreibung von Senior. Keine Datenbankaenderung noetig -- die Spalte ist absichtlich ein TEXT ohne CHECK. 3. DIE FARBEN SIND GERECHNET. Nachgemessen lagen "Probe" und "Standard" bei 0,0576 OKLab-Abstand; MINDEST_ABSTAND ist 0,090 -- die beiden waren nebeneinander dieselbe Farbe, und alle drei lagen unter MINDEST_BUNTHEIT. Die neuen fuenf sind ein Faecher aus fuenf Farbwinkeln im Abstand von 72 Grad; der Versatz ist der, bei dem der kleinste Abstand am groessten wird. Ergebnis: 0,1531 untereinander, 0,1108 zur Rollenmarke daneben, Kontrast 7,4 bis 8,6. B8 -- "die sollen viel krasser geiler und übersichtlicher sein ... und die kacheln sollen viel krass geiler und spezieller aussehen auch der hintergrund, veränder das komplett" 4. DIE KARTE IST NEU: Kopfband in der Farbe der Stufe bis an die Kanten, Zeichen von 44 auf 52 px mit Ring, Zahlenband als eigene Flaeche, neuer Hintergrund (Farbschein unter dem Kopfband, feine Schraffur, dunklere Platte). 781 px hoch gemessen, danach 746. 5. DIE ROLLE STEHT JETZT DA -- als Marke auf der Karte und als Ueberschrift ueber jeder Gruppe. Sortiert war schon vorher nach Rolle; man konnte es nur nicht sehen. DREI FEHLER, DIE DABEI AUFFIELEN * `auto-fit` liess die einzelne Karte der rechten Hand ueber die ganze Bildschirmbreite laufen, sobald gruppiert wurde. `auto-fill` haelt die leeren Spalten offen. * Der Name der Person trug `tperson__namen` statt `tperson__name` -- ein Buchstabe, und damit die Klasse fuer graues Kleingedrucktes. Auf einer Seite ueber Personen war der Name kleiner als die Beschriftung darunter. Gefunden hat es die neue Pruefung, die ueberall "?" las. * `stufeSetzen()` suchte das Stufen-Schild mit `[class*="tmerkmal--"]:not(...)` -- einer Aufzaehlung dessen, was es NICHT ist. Sobald die Rollenmarke davorstand, traf die Suche sie: Ein Druck auf "Standard" haette aus "Modi" das Wort "Standard" gemacht. Und die Karte faerbte sich beim Setzen nicht mit um. DREI PRUEFUNGEN, ALLE MIT GEGENPROBE * pruef-holen.mjs (NEU, 14): fuehrt die echte Datei aus und misst fuenf Wege; dieselben fuenf noch einmal an der ALTEN Fassung, die bei genau zwei durchfallen muss. Dazu: laedt jede der acht Seiten holen.js, und zwar VOR ihrem Skript. * pruef-teamlage-karten.mjs (NEU, 22): im Browser. Gruppen, Rollenwort, Stufenknoepfe nur bei Modis, der Druck selbst (kein Sprung, ein Abruf, Schild und Kartenfarbe ziehen mit), Gegenprobe mit dem zweiten Druck, und die neuen Baender auf 390 px. * pruef-team-stufen.mjs (28 -> 47): die abgeschriebene Liste ["probe","standard","senior"] ist raus -- geprueft werden jetzt Eigenschaften und die Farbabstaende, gelesen aus team.css. Gegenprobe ist der Stand von gestern, der durch dieselbe Messung faellt. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>	2026-09-22 19:46:47 +02:00