Commit Graph
4 Commits
Author SHA1 Message Date
DogFatherGitandClaude Opus 5 e74254263f Buehne aus den echten Marken-Bildern, Kopfleiste und Begruessung neu
Filipe hatte recht, und zwar zweifach: Der Husky war der FALSCHE (ein
fremder Neon-Husky aus dem alten Bilderordner statt DogFather), und zwei
in die Ecken geklebte Bilder ergeben noch kein Bild.

DIE BUEHNE, zweiter Anlauf. Aus den zehn geschickten Bildern das Studio
gewaehlt, in dem HasiDog und DogFather stehen -- nicht aus Geschmack,
sondern wegen der ANORDNUNG: Die beiden stehen weit aussen, die Mitte ist
dunkel. Genau dort steht der Inhalt. Bei den Bildern mit den Figuren in
der Mitte waeren sie hinter dem Text gelandet.

Ueber die ganze Flaeche, fest an der Scheibe, 138 % breit: Bei 100 %
staenden die beiden bei 20 % und 78 % der Breite -- mitten unter der
Textspalte. Vergroessert man das Bild ueber die Scheibe hinaus, wandern
sie nach aussen (rund 9 % und 88 %) und der leere Hallenboden liegt dort,
wo gelesen wird. Ein Bild groesser zu machen, damit WENIGER davon im Weg
ist, klingt verkehrt und ist genau richtig.

Fuer schmale Schirme ein eigener Hochkant-Ausschnitt derselben Szene --
ein auf 9:16 gequetschtes Breitbild zeigt nur noch Wand.
1,9 MB PNG -> 28 KB WebP.

DIE VIER STELLEN aus den Bildschirmfotos:

* Kopfleiste: der DogFather-Kopf davor. Als MASKE aus dem Logo gerechnet
  (Dunkelheit wird Deckkraft), nicht als Bild -- so laesst er sich im
  Stil einfaerben; ein fertig eingefaerbtes Bild muesste man fuer jede
  Farbe neu bauen. 114 KB -> 3 KB.

* "Dogfather · DogFather" war der peinlichste Punkt: Name und Rolle lasen
  sich gleich, es sah nach einem Fehler aus. Jetzt drei unterscheidbare
  Dinge -- Zeichen mit dem Anfangsbuchstaben, Name, Rolle als Marke in
  ihrer Farbe. Gebaut in kopf.js, EINMAL statt vierzehnmal: Jede
  Seitendatei setzte diese Zeile bisher selbst zusammen.

* Begruessung: leuchtender Strich, groesserer Gruss, auslaufende
  Trennlinie. Dieselben Striche vor "WAS IST DRAN" und "DEINE AUFGABEN" --
  so gehoert sichtbar zusammen, was zusammengehoert.

ZWEI EIGENE FEHLER, die die Pruefungen gefunden haben:

1. Ich hatte Verlaeufe IM TEXT gebaut (background-clip mit durchsichtiger
   Schrift). Sah gut aus, und der Kontrasttest meldete 1,05:1 -- zu Recht.
   Durchsichtige Schrift haengt an einer einzigen Technik; faellt sie aus
   (Kontrastmodus, Druck, aeltere Browser), ist der Text UNSICHTBAR statt
   nur anders gefaerbt. Das ist kein Schoenheitsfehler, das ist ein
   Ausfall. Jetzt feste Farbe mit einem Hauch Leuchten.

2. Auf dem Handy stand der Abmelden-Knopf 9 px aus dem Bild. Die Suche
   nach der Ursache ging zuerst in die Irre -- der Test nannte das
   Wasserzeichen, das aber von seiner Kachel sauber abgeschnitten wird
   und nur seine Masse meldet. Gemessen war es die Marke: 209 px + 139 px
   rechte Gruppe passten nicht in 390 px. Auf dem Handy bleibt jetzt nur
   der Kopf stehen; der Markenzug steht zwei Zeilen tiefer ohnehin als
   Ueberschrift. Fuer Vorleseprogramme bleibt er im Dokument.

Und einmal habe ich mir beim Ersetzen eines CSS-Blocks das halbe
Stylesheet geloescht (die Kachel-Regeln lagen zwischen den beiden
Suchmarken). Aufgefallen sofort am Bildschirmfoto, zurueckgeholt aus Git,
danach zeilengenau ersetzt.

118 Pruefungen, alle gruen. Der Kontrast wird weiterhin an echten
Bildpunkten gemessen, jetzt an bis zu 35 Stellen je Seite.

Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
2026-09-01 05:45:59 +02:00
DogFatherGit 389d8c1213 Workspace: neue Rolle Manager, feste Rollenreihenfolge, echte Rollenwahl
DREI TEILE.

1) ROLLE "MANAGER"

Ein Manager darf alles, was DogFather darf -- mit genau zwei
Vorbehalten: Er kann keine Leitung ANLEGEN und an keiner Leitung etwas
AENDERN. Sonst koennte er sich einen zweiten Vollzugang schaffen oder
DogFather aussperren. "Nur DogFather hat alle endgueltigen Rechte"
heisst genau das.

Umgesetzt ueber istLeitung() an EINER Stelle statt 44 einzelner
Vergleiche auf "admin" im Server und 26 im Browser.

DATENBANK-UMSTELLUNG: CREATE TABLE IF NOT EXISTS fasst eine vorhandene
Tabelle nicht an -- die CHECK-Regel stand also weiter auf den alten drei
Rollen, und ein Manager waere daran gescheitert, obwohl der Code stimmt.
SQLite kann eine CHECK-Regel nicht aendern, also: neue Tabelle, Daten
hinueber, alte weg, umbenennen. Davor schreibt der Server eine
vollstaendige Sicherung (VACUUM INTO, in sich konsistent). Ohne
Sicherung wird NICHT umgestellt.

Geprueft nach der Umstellung: alle 13 Tabellen mit gleicher Zeilenzahl,
PRAGMA integrity_check ok, keine verwaisten Verweise. Die einzige
Abweichung war eine Sitzung mehr -- die eigene Anmeldung, die die
Umstellung ausgeloest hat.

2) EIN SICHERHEITSLOCH, DAS DER TEST GEFUNDEN HAT

Der erste Entwurf sicherte "Person anlegen" und "Person sperren" ab --
und liess "neuer Zugangscode" offen. Ein Manager konnte DogFather einen
neuen Code ausstellen, bekam ihn angezeigt und haette ihn damit aus
seinem eigenen Konto ausgesperrt. Im Test aufgefallen, weil ich den
negativen Fall durchgespielt habe.

Behoben nicht durch eine dritte Einzelpruefung, sondern durch eine
Schranke an JEDEM Weg mit einer :id. Der naechste Weg, der dazukommt,
ist damit automatisch mitgeschuetzt.

Nachgeprueft: Manager bekommt 403 beim Code-Erneuern und Sperren von
DogFather UND von sich selbst, darf aber Creator und Scouts verwalten.

3) FOLGEFEHLER DER MASSENERSETZUNG

Die Regel "niemals den letzten aktiven DogFather sperren" hatte durch
die Umstellung auf istLeitung() ploetzlich auch Manager blockiert --
gezaehlt werden aber nur DogFather-Zugaenge. Jetzt istDogFather().
Geprueft: DogFather kann einen Manager sperren, sich selbst nicht.

4) REIHENFOLGE UND ROLLENWAHL

Ueberall DogFather, Manager, Scout, Creator. "ORDER BY rolle" waere
alphabetisch gewesen (admin, creator, manager, scout) -- also fast genau
falsch herum. Jetzt ein gemeinsamer Sortierausdruck aus workspace.js.

Das Auswahlmenue fuer die Rolle ist weg. Es kam als weisses
Windows-Menue mitten in einer dunklen Oberflaeche und schnitt "Creator"
zu "Crea" ab -- gestalten laesst sich ein aufgeklapptes Systemmenue
nicht. Ersetzt durch vier sichtbare Schalter mit Symbol, Farbe je Rolle
und einer Zeile, was die Rolle bedeutet. Bei "Manager" gegen
"DogFather" ist das der Unterschied zwischen Raten und Wissen.

DogFather und Manager stehen dort nur zur Wahl, wenn DogFather selbst
davorsitzt -- ein Knopf, der immer scheitert, gehoert nicht hin.

Nebenbei: Das Namensfeld war auf eine von zwoelf Spalten gequetscht, weil
seine Umgebung keine .feld-Klasse trug. Alle Formulare daraufhin
durchsucht, keine weiteren Faelle.
2026-08-31 11:32:22 +02:00
DogFatherGit 1c3e642f12 Workspace: Rolle "Management" heisst jetzt "DogFather"
Auf Wunsch von Filipe. Betrifft ausschliesslich die Anzeige.

Der Rollenschluessel bleibt "admin". Er steckt in der CHECK-Regel der
Datenbank, in jeder bestehenden Sitzung und in jeder Rechteabfrage --
ihn umzubenennen haette alle drei gebrochen, und bestehende Anmeldungen
waeren ungueltig geworden. Umbenannt wird nur, was man LIEST.

Der Anzeigename steht jetzt an EINER Stelle (ROLLEN_NAME in
workspace.js) und kommt ueber /workspace/api/ich als rolle_name mit.
Stand er in elf Dateien, waere er beim naechsten Mal in zehn davon
geaendert.

Dabei aufgefallen: In der Kopfleiste stand auf JEDER Seite der rohe
Rollenschluessel -- "Chef · admin". Das war schon vorher unschoen, faellt
aber jetzt erst richtig auf. Alle elf Seiten zeigen jetzt "Chef ·
DogFather". Geprueft: kein rohes "admin" mehr in der Oberflaeche.

Geaendert: Rollenkachel und Untertitel auf der Anmeldeseite, Kopfleiste
aller Seiten, Rollentext auf dem Dashboard, Rollenmarken und Auswahl in
der Personenverwaltung, die Betreuungs-Auswahl ("nur DogFather"), der
Hinweis auf der Dateienseite, die Erklaerung zur internen Notiz im
Profil, die Hinweise fuer Scouts ohne Zuteilung -- und vier
Fehlermeldungen vom Server.

Schreibweise "DogFather" wie von Filipe geschrieben; das ist auch auf
der oeffentlichen Website die haeufigste Form (717 von 1216).

In den Code-Kommentaren der Fachmodule heisst die Rolle weiterhin "das
Management". Das bleibt bewusst so -- eine Massenaenderung an vierzig
Kommentaren waere reines Risiko ohne sichtbaren Nutzen. Ein Hinweis an
der ROLLEN_NAME-Zuordnung erklaert den Zusammenhang.
2026-08-28 11:55:05 +02:00
DogFatherGit d845d91d70 Workspace: Scout-CRM -- Pipeline, Follow-ups und Uebergabe
/workspace/scouting.html. Erster Baustein aus Phase 3 und der Bereich,
in dem Scouts bisher praktisch nichts hatten.

Der Merksatz von Seite 15 ist hier die Sicherheitsregel, nicht nur eine
Beschreibung: "Scouts sehen ihre Pipeline -- die Admin-Rolle die
Gesamtuebersicht -- Creator keine Scout-internen Daten."

- Creator bekommen 404, nicht 403, und zwar auf Schnittstelle UND Seite.
  Sie sollen nicht einmal erfahren, dass es den Bereich gibt.
- Ein Scout sieht ausschliesslich die eigene Pipeline. Geprueft: Patrick
  bekommt auf Sams Lead 404 beim Lesen, Aendern und Loeschen.
- Das Management sieht alles, kann nach Scout filtern und Leads einem
  Scout zuordnen.

Pipeline als gruppierte Liste, nicht als Board: Sechs Spalten waeren auf
dem Handy unbedienbar, und Scouts arbeiten unterwegs. Jede Stufe traegt
eine eigene Farbe an der linken Kante, die von kuehl (neu entdeckt) nach
gruen (uebergeben) laeuft -- die Richtung der Pipeline wird sichtbar,
ohne Ampel-Geblinke.

Jede Karte hat genau EINEN naheliegenden Schritt ("Weiter zu ..."), der
Rest steckt im aufklappbaren Teil. Der Weiter-Knopf traegt bewusst nur
die Farbe seiner Stufe statt des vollen Farbverlaufs, sonst waere die
Seite ein Streifenmuster aus identischen Leuchtbalken.

Faellige Follow-ups stehen als eigene Leiste ganz oben. Das ist der
Teil, der ohne System am ehesten untergeht -- nicht der Kontakt selbst,
sondern das Nachfassen.

Uebergabe ("Creator-Onboarding starten", Seite 15): Aus einem
uebergebenen Lead legt das Management mit einem Klick eine echte Person
mit Zugangscode an. Der Code wird genau einmal angezeigt, wie in der
Personenverwaltung. Die Qualifizierung des Scouts (Plattform, Handle,
Potenzial, LIVE-Aktivitaet) wandert dabei automatisch ins Creator-Profil
-- sonst muesste das Management abtippen, was laengst dasteht. Geprueft:
Lead -> Person -> Profil, alle drei verbunden, zweiter Versuch wird
abgelehnt.

Ein uebergebener Lead ist Teil der Betreuungsgeschichte -- den loescht
nur das Management, nicht der Scout (403).

Nebenbei: .knopf-still gab es im Baukasten noch gar nicht, die Zweit-
knoepfe waren nackte Systemknoepfe. Jetzt sauber definiert.
2026-08-28 10:57:42 +02:00