From 9b47bd3ca07fb4621b4c63c4e2a440dc5916f5cb Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Dogfather Date: Fri, 11 Sep 2026 01:11:30 +0200 Subject: [PATCH] Entwicklung & Nachwuchs -- zwei Bretter fuer DogFather und die rechte Hand MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Filipe: "ich will dass ich genau so eine kategorie habe in der dogfather und rechten hand rollen, wo wir aufgaben oder bewertungen ueber modis eingeben koennen. auch fuer zuschauer die vielleicht modis werden koennten waere auch geil. mach dich schlau informier dich so krass wie es nur geht, hol die besten der besten und krassesten sachen, perfektionnier die dan auch alle und dan erst setzt du alles um." === WAS DIE RECHERCHE ERGEBEN HAT === DREI BEFUNDE HABEN DAS DESIGN BESTIMMT, und der erste hat es fast umgedreht: WARUM MODERATOREN AUFHOEREN (Schoepke-Gonzalez u. a., New Media & Society 2024): zwei Hauptgruende -- zu wenig Zeit, und Konflikte im Team beziehungsweise schaedliches Verhalten der Leitung. Eine Bewertungsfunktion ist damit genau das Werkzeug, mit dem man ein Team verliert, wenn man sie als Ueberwachung baut. Das ist kein Bauchgefuehl und keine Zimperlichkeit -- es ist der haeufigste gemessene Grund. WAS HAELT: Anerkennung. Dank und Rueckmeldung erhoehen die Verweildauer messbar; Rollenklarheit senkt Burnout. WORAN MAN GUTE MODERATOREN ERKENNT (ModSquad, Kitfox Games, Discord-Leitfaeden): nicht an Zahlen. Ruhig bleiben, wenn es hitzig wird; von selbst helfen; die Regeln UND die Leute kennen; regelmaessig da sein. Ausdruecklich NICHT: "schreibt viel" -- angenehm im Chat zu sein ist nachweislich etwas anderes. Und der treffsicherste Weg ueberhaupt ist die Empfehlung aus dem Team, gefolgt von einer Probezeit. === WAS DARAUS GEBAUT WURDE === ENTWICKLUNG. Keine Note, sondern eine Aufzeichnung ueber die Zeit, je Person. Fuenf Arten, und ihre REIHENFOLGE ist Absicht: "Das laeuft gut" und "Danke dafuer" stehen vorn. Wer ein Formular oeffnet, dessen erstes Feld "Problem" heisst, schreibt Probleme auf. "ZU VIEL GERADE" IST DIE WICHTIGSTE ART und die, die es sonst nirgends gibt. Der haeufigste Grund zu gehen ist Zeitmangel, und der zeigt sich frueh -- nur schreibt ihn niemand auf, weil es kein Feld dafuer gibt. TALENTE. Die vier Merkmale sind die aus der Literatur, nicht ausgedacht, dazu die Empfehlung aus dem Team. Der Status IST die Probezeit: `offen` heisst beobachtet, `angenommen` heisst angesprochen -- und was daraus wird, entscheidet sich in "Personen & Zugaenge" mit einem Zugang auf Stufe "Probe". Eine eigene Kandidatentabelle waere ein zweiter Ort fuer dieselbe Frage. DIE BRUECKE. Die Person sieht den Entwicklungs-Bereich NICHT -- eine halb sichtbare Akte ist schlimmer als eine geschlossene, weil niemand mehr weiss, was der andere gerade liest. Damit Anerkennung trotzdem ankommt, laesst sich jeder Eintrag EINMAL als Nachricht in den Chat schicken, mit Art, Titel und dem, was daraus folgen soll. Danach steht im Eintrag, wann es geschehen ist: Die Frage "habe ich ihr das eigentlich schon gesagt?" beantwortet man nach zwei Wochen falsch. ZWEI KACHELN UND NICHT DREI: Aufgaben an das Team gibt es laengst, mit Person, Frist und Status. Eine zweite Stelle dafuer waere ein zweiter Ort, an dem man nachsehen muesste, welche Aufgabe wirklich gilt. DIE GRUPPE HEISST NICHT "TEAM FUEHREN". Das waere der bequeme Name und der falsche: Im Haus gilt, dass DogFather nicht ueber seinem Team steht. "Entwicklung & Nachwuchs" sagt, was drinsteht. === KEIN NEUER BAUKASTEN === Beides sind BEREICHE wie das Ideen-Board: dieselbe Tabelle, dieselbe Seite, dieselben Regeln fuers Anlegen, Aendern und Loeschen. Neu sind eine Spalte (`gesendet_am`) und eine Route. Die Sendefunktion selbst steht im Chat-Modul und nicht daneben: Ein Zweier-Gespraech darf es nur einmal geben, die Leseraender muessen mitwandern, Live-Strom und Benachrichtigung haengen daran -- wer das nachbaut, hat zwei Fassungen, und die zweite ist die, in der jemand eine Nachricht nicht bekommt. === WAS DIE PRUEFUNG GEFUNDEN HAT === "Zugeordneter Creator existiert nicht" -- beim Anlegen eines Eintrags ueber ein Teammitglied. Die Regel verlangte einen Creator; bei Entwicklung geht es um Menschen aus dem Team. Die Meldung war dabei selbst irrefuehrend: Die Person existiert sehr wohl, sie ist nur kein Creator. Beides behoben. Und meine EIGENE Pruefung von vor einer Stunde wurde rot: Sie verlangte, dass jede Zusatzkachel in der Gruppe "Team Dogi" steht. Die naheliegende Reparatur waere gewesen, die Gruppe gar nicht mehr zu pruefen -- das haette die Aussage weggeworfen. Jetzt steht die erlaubte Liste ausgeschrieben da: Eine Kachel fuer zwei Menschen darf nicht in einer Gruppe landen, die alle sehen. Kommt eine dritte Gruppe, wird die Zeile rot, und das ist Absicht. Die zwei neuen Farbtoene trennen ueber Saettigung und Helligkeit statt ueber den Farbwinkel -- bei 25 Toenen ist der Kreis voll, und die groessten Luecken waeren ein drittes Gruen zwischen zwei vorhandenen. Bei einer achtundzwanzigsten Kachel brauchen die Kacheln Gruppenfarben statt Einzelfarben; das steht als Notiz im Quelltext. pruef-entwicklung 33 (neu) · pruef-start-ansicht 27 Kacheln, sechs Gruppen · pruef-rollen 278 -> 282 · pruef-modi-checkliste 70 · pruef-haus-trennung 62 · pruef-rueckmeldung 30 · pruef-modi-ideen 30 · pruef-modi-verborgen 80 · pruef-css-klassen gruen · pruef-modi-wortleck 5. Co-Authored-By: Claude Opus 5 --- server/pruef-entwicklung.mjs | 267 +++++++++++++++++++++++++++++++ server/pruef-modi-checkliste.mjs | 20 ++- server/pruef-start-ansicht.mjs | 16 +- server/workspace-bereiche.js | 240 ++++++++++++++++++++++++++- server/workspace-chat.js | 45 ++++++ server/workspace.js | 68 +++++++- workspace/app.webmanifest | 8 +- workspace/assets/css/bereich.css | 38 +++++ workspace/assets/css/start.css | 20 +++ workspace/assets/js/bereich.js | 39 +++++ workspace/aufgaben.html | 24 +-- workspace/automation.html | 26 +-- workspace/bereich.html | 34 ++-- workspace/calls.html | 28 ++-- workspace/chat.html | 26 +-- workspace/content.html | 30 ++-- workspace/crew-index.html | 10 +- workspace/crew.webmanifest | 8 +- workspace/dateien.html | 26 +-- workspace/index.html | 8 +- workspace/kalender.html | 28 ++-- workspace/leistung.html | 26 +-- workspace/personen.html | 26 +-- workspace/profil.html | 28 ++-- workspace/report.html | 28 ++-- workspace/scouting.html | 26 +-- workspace/start.html | 24 +-- workspace/startcheck.html | 28 ++-- workspace/steckbrief.html | 26 +-- workspace/team.html | 26 +-- workspace/teamlage.html | 24 +-- workspace/uebersicht.html | 26 +-- workspace/wissen.html | 26 +-- 33 files changed, 1029 insertions(+), 294 deletions(-) create mode 100644 server/pruef-entwicklung.mjs diff --git a/server/pruef-entwicklung.mjs b/server/pruef-entwicklung.mjs new file mode 100644 index 00000000..c06429a0 --- /dev/null +++ b/server/pruef-entwicklung.mjs @@ -0,0 +1,267 @@ +/* ENTWICKLUNG UND TALENTE (11.09.2026) + + Filipe: "ich will dass ich genau so eine kategorie habe in der + dogfather und rechten hand rollen, wo wir aufgaben oder bewertungen + über modis eingeben können. auch für zuschauer die vielleicht modis + werden könnten wäre auch geil." + + --------------------------------------------------------------------- + DIE PRÜFUNG, DERENTWEGEN ES DIESE DATEI GIBT + + In „Entwicklung" steht, was über Menschen aufgeschrieben wird. Wenn + diese beiden Bereiche irgendwo durchsickern, ist der Schaden nicht + technisch, sondern menschlich -- und er lässt sich nicht zurücknehmen. + + Zwei Schlösser sichern das: der ZUGANG (fuehrtTeamDogi) und die + SICHTBARKEIT der Zeilen. Geprüft werden beide, und zwar von der + falschen Seite aus: Ein Modi klopft an die Liste, an eine einzelne + Zeile, ans Ändern und ans Löschen -- und muss überall dieselbe + Antwort bekommen wie jemand, für den es diese Bereiche nicht gibt. + + Dazu die Brücke: Ein Eintrag lässt sich EINMAL an die Person + schicken. Gemessen wird, dass die Nachricht wirklich in ihrem Chat + ankommt (sonst wäre „geschickt" nur ein Datum) und dass ein zweiter + Versuch abgelehnt wird. + ===================================================================== */ + +import { mkdtempSync, rmSync } from "node:fs"; +import { tmpdir } from "node:os"; +import { join } from "node:path"; +import { request } from "node:http"; + +const ordner = mkdtempSync(join(tmpdir(), "ws-entw-")); +process.env.WORKSPACE_DB = join(ordner, "workspace.db"); + +const { portMussFreiSein } = await import("./helfer-port.mjs"); +await portMussFreiSein(4389, "die Entwicklungspruefung"); + +process.env.PORT = "4389"; +process.env.SITE_ACCESS_SECRET = "lokaler-test"; +process.env.SITE_PUBLIC_LAUNCH_AT = "2020-01-01T00:00:00+01:00"; + +const express = (await import("express")).default; +const ec = express.response.cookie; +express.response.cookie = function (n, w, o) { return ec.call(this, n, w, { ...(o || {}), secure: false }); }; +await import("./index.js"); +await new Promise((r) => setTimeout(r, 1000)); + +for (const art of ["uncaughtException", "unhandledRejection"]) { + process.on(art, (f) => { console.error(""); console.error("ABBRUCH:", f?.stack || f); process.exit(1); }); +} +setTimeout(() => { console.error(""); console.error("ABBRUCH: 150 s vorbei."); process.exit(1); }, + 150000).unref?.(); + +let fehler = 0, geprueft = 0; +const ok = (b, t) => { geprueft++; console.log((b ? " ok " : " FEHL ") + t); if (!b) fehler++; }; + +const CREW = "crew.dogfather-universe.com"; +const WS = "workspace.dogfather-universe.com"; + +function hole(pfad, { host = WS, methode = "GET", rumpf = null, keks = "" } = {}) { + return new Promise((fertig, schief) => { + const kopf = { Host: host }; + if (rumpf) { kopf["Content-Type"] = "application/json"; kopf["Content-Length"] = Buffer.byteLength(rumpf); } + if (keks) kopf.Cookie = keks; + const a = request({ host: "127.0.0.1", port: 4389, path: pfad, method: methode, headers: kopf }, + (antwort) => { + let text = ""; + antwort.setEncoding("utf8"); + antwort.on("data", (t) => { text += t; }); + antwort.on("end", () => { + let daten = null; + try { daten = JSON.parse(text); } catch { /* kein JSON */ } + fertig({ status: antwort.statusCode, text, daten, + keks: (antwort.headers["set-cookie"] || []).map((z) => z.split(";")[0]).join("; ") }); + }); + }); + a.on("error", schief); + a.setTimeout(15000, () => { a.destroy(new Error("Zeitueberschreitung")); }); + if (rumpf) a.write(rumpf); + a.end(); + }); +} + +const { DatabaseSync } = await import("node:sqlite"); +const { scryptSync, randomBytes } = await import("node:crypto"); +await hole("/workspace/api/anmelden", { methode: "POST", + rumpf: JSON.stringify({ rolle: "admin", code: "x" }) }).catch(() => {}); +for (let i = 0; i < 60; i++) { + try { + const p = new DatabaseSync(process.env.WORKSPACE_DB); + try { p.prepare("SELECT 1 FROM personen LIMIT 1").get(); break; } finally { p.close(); } + } catch { await new Promise((r) => setTimeout(r, 250)); } +} +const d = new DatabaseSync(process.env.WORKSPACE_DB); +const jetzt = new Date().toISOString(); +function anlegen(name, rolle, code) { + const salt = randomBytes(16).toString("hex"); + const hash = scryptSync(code, salt, 64, { N: 32768, r: 8, p: 1, maxmem: 96 * 1024 * 1024 }).toString("hex"); + d.prepare("INSERT INTO personen (name, rolle, code_hash, code_salt, code_n, aktiv, erstellt) VALUES (?,?,?,?,?,1,?)") + .run(name, rolle, hash, salt, 32768, jetzt); + return d.prepare("SELECT last_insert_rowid() AS id").get().id; +} +const idDogi = anlegen("Filipe", "admin", "CODE-DOGI-0001"); +anlegen("VanVan", "hand", "CODE-HAND-0001"); +const idModi = anlegen("Ayla", "modi", "CODE-TEAM-0001"); +anlegen("Cigdem", "manager", "CODE-MANA-0001"); + +async function anmelden(rolle, code, wand) { + const a = await hole("/workspace/api/anmelden", { host: wand, methode: "POST", + rumpf: JSON.stringify({ rolle, code }) }); + return { ok: a.status === 200, keks: a.keks }; +} +const dogi = await anmelden("admin", "CODE-DOGI-0001", CREW); +const hand = await anmelden("hand", "CODE-HAND-0001", CREW); +const ayla = await anmelden("modi", "CODE-TEAM-0001", CREW); +const mana = await anmelden("manager", "CODE-MANA-0001", WS); +ok(dogi.ok && hand.ok && ayla.ok && mana.ok, "alle vier sind angemeldet"); + +const ENTW = "/workspace/api/bereich/entwicklung"; +const TAL = "/workspace/api/bereich/talente"; + +/* ======================================================================= + 1. Es gibt die beiden Bereiche -- und ihre Felder + ======================================================================= */ +console.log(""); +console.log("=== Die beiden Bereiche ==="); +{ + const a = await hole(ENTW, { host: CREW, keks: dogi.keks }); + ok(a.daten?.einstellung?.name === "Entwicklung", + `DogFather kann Entwicklung oeffnen (${a.daten?.einstellung?.name})`); + const arten = Object.keys(a.daten?.einstellung?.arten || {}); + ok(arten.length === 5, `fuenf Arten (${arten.join(", ")})`); + /* DIE REIHENFOLGE IST ABSICHT: Wer ein Formular oeffnet, dessen + erstes Feld "Problem" heisst, schreibt Probleme auf. */ + ok(arten[0] === "staerke" && arten[1] === "dank", + "und die ersten beiden sind die guten"); + ok(arten.includes("last"), + "„Zu viel gerade“ ist dabei -- der haeufigste Grund aufzuhoeren"); + + const b = await hole(TAL, { host: CREW, keks: hand.keks }); + ok(b.daten?.einstellung?.name === "Talente", + `die rechte Hand kann Talente oeffnen (${b.daten?.einstellung?.name})`); + const tArten = Object.keys(b.daten?.einstellung?.arten || {}); + ok(tArten.includes("empfohlen"), + `die Empfehlung aus dem Team ist dabei (${tArten.join(", ")})`); +} + +/* ======================================================================= + 2. DIE EIGENTLICHE PRUEFUNG: Wer NICHT hineinkommt + ======================================================================= */ +console.log(""); +console.log("=== Wer nicht hineinkommt ==="); +let eintragId = 0; +{ + /* Erst ein Eintrag, damit es ueberhaupt etwas zu verbergen gibt -- + sonst waere jede Sperre unten gruen ueber einer leeren Liste. */ + const a = await hole(ENTW, { host: CREW, methode: "POST", keks: dogi.keks, + rumpf: JSON.stringify({ + art: "staerke", titel: "Ruhig geblieben, als es kippte", + text: "Hat den Streit im Chat gedreht, ohne jemanden bloßzustellen.", + datum: "2026-09-11", creator_id: idModi, einsatz: "Beim nächsten Live wieder ihr überlassen", + }) }); + eintragId = a.daten?.id; + ok(a.status === 201 && eintragId > 0, + `ein Eintrag ueber Ayla (${a.status}) ${a.status === 201 ? "" : a.text.slice(0, 160)}`); + + for (const [wer, keks, wand] of [["ein Teammitglied", ayla.keks, CREW], + ["ein Manager", mana.keks, WS]]) { + const liste = await hole(ENTW, { host: wand, keks }); + ok(liste.status === 404, `${wer}: die Liste gibt es nicht (${liste.status})`); + const aendern = await hole(`${ENTW}/${eintragId}`, { host: wand, methode: "PATCH", + keks, rumpf: JSON.stringify({ titel: "umgeschrieben" }) }); + ok(aendern.status === 404, `${wer}: aendern geht nicht (${aendern.status})`); + const weg = await hole(`${ENTW}/${eintragId}`, { host: wand, methode: "DELETE", keks }); + ok(weg.status === 404, `${wer}: loeschen auch nicht (${weg.status})`); + const tal = await hole(TAL, { host: wand, keks }); + ok(tal.status === 404, `${wer}: Talente ebenfalls nicht (${tal.status})`); + } + + /* Und die Zeile steht unveraendert da -- sonst waeren die 404 oben + Antworten auf Anfragen, die trotzdem gewirkt haben. */ + const heil = d.prepare("SELECT titel FROM eintraege WHERE id = ?").get(eintragId); + ok(heil?.titel === "Ruhig geblieben, als es kippte", "der Eintrag ist unveraendert"); + + /* GEGENPROBE: Die beiden, die duerfen, sehen ihn sehr wohl. Ohne sie + hiesse "niemand sieht ihn" auch dann gruen, wenn er gar nicht + angekommen waere. */ + for (const [wer, keks] of [["DogFather", dogi.keks], ["die rechte Hand", hand.keks]]) { + const a = await hole(ENTW, { host: CREW, keks }); + ok((a.daten?.eintraege || []).some((e) => e.id === eintragId), + `${wer} sieht ihn`); + } +} + +/* ======================================================================= + 3. Die Bruecke: einmal an die Person schicken + ======================================================================= */ +console.log(""); +console.log("=== An die Person schicken ==="); +{ + const a = await hole(`${ENTW}/${eintragId}/senden`, { host: CREW, methode: "POST", + keks: dogi.keks, rumpf: "{}" }); + ok(a.status === 200, `geschickt (${a.status})`); + + /* KOMMT SIE WIRKLICH AN? Ohne diese Zeile waere "geschickt" nur ein + Datum in einer Spalte. Nachgesehen wird in AYLAS Chat, nicht in + der Antwort der Route. */ + const raeume = await hole("/workspace/api/chat/raeume", { host: CREW, keks: ayla.keks }); + const raum = (raeume.daten?.raeume || [])[0]; + ok(!!raum, `Ayla hat ein Gespraech (${(raeume.daten?.raeume || []).length})`); + const verlauf = await hole(`/workspace/api/chat/raeume/${raum?.id}/nachrichten`, + { host: CREW, keks: ayla.keks }); + const texte = (verlauf.daten?.nachrichten || []).map((n) => n.text || "").join(" "); + ok(/Ruhig geblieben, als es kippte/.test(texte), "und die Nachricht steht darin"); + ok(/Das läuft gut/.test(texte), + "mit der Art davor -- sonst waere es ein Fetzen ohne Zusammenhang"); + ok(/Beim nächsten Live wieder ihr überlassen/.test(texte), + "und dem, was daraus folgen soll"); + + /* EINMAL IST EINMAL. Zweimal dasselbe Lob ist kein doppeltes Lob. */ + const b = await hole(`${ENTW}/${eintragId}/senden`, { host: CREW, methode: "POST", + keks: dogi.keks, rumpf: "{}" }); + ok(b.status === 409, `ein zweites Mal wird abgelehnt (${b.status})`); + const nachher = await hole(`/workspace/api/chat/raeume/${raum?.id}/nachrichten`, + { host: CREW, keks: ayla.keks }); + ok((nachher.daten?.nachrichten || []).length === (verlauf.daten?.nachrichten || []).length, + "und es kam keine zweite Nachricht an"); + + /* Ein Eintrag ohne Person laesst sich nicht schicken -- an wen auch. */ + const ohne = await hole(ENTW, { host: CREW, methode: "POST", keks: dogi.keks, + rumpf: JSON.stringify({ art: "wachsen", titel: "Allgemeine Notiz", datum: "2026-09-11" }) }); + const c = await hole(`${ENTW}/${ohne.daten?.id}/senden`, { host: CREW, methode: "POST", + keks: dogi.keks, rumpf: "{}" }); + ok(c.status === 400, `ein Eintrag ohne Person geht nicht raus (${c.status})`); +} + +/* ======================================================================= + 4. Die Kacheln + ======================================================================= */ +console.log(""); +console.log("=== Die Kacheln ==="); +{ + for (const [wer, keks] of [["DogFather", dogi.keks], ["die rechte Hand", hand.keks]]) { + const a = await hole("/workspace/api/ich", { host: CREW, keks }); + const alle = [...(a.daten?.bereiche || []), ...(a.daten?.bereiche_zusatz || [])]; + const beide = alle.filter((k) => /b=(entwicklung|talente)/.test(k.ziel || "")); + ok(beide.length === 2, `${wer}: beide Kacheln (${beide.map((k) => k.name).join(", ") || "keine"})`); + ok(beide.every((k) => k.gruppe === "Entwicklung & Nachwuchs"), + `${wer}: in einer eigenen Gruppe (${[...new Set(beide.map((k) => k.gruppe))].join(", ")})`); + } + const a = await hole("/workspace/api/ich", { host: CREW, keks: ayla.keks }); + const alle = [...(a.daten?.bereiche || []), ...(a.daten?.bereiche_zusatz || [])]; + ok(!alle.some((k) => /b=(entwicklung|talente)/.test(k.ziel || "")), + `ein Teammitglied bekommt sie nicht angeboten (${alle.length} Kacheln)`); + + /* Kein Farbton doppelt -- zwei Kacheln in derselben Farbe sind ein + Fehler, den man sonst erst am Bildschirm findet. */ + const dogiIch = await hole("/workspace/api/ich", { host: CREW, keks: dogi.keks }); + const toene = [...(dogiIch.daten?.bereiche || [])].map((k) => k.ton).filter((t) => t !== undefined); + ok(new Set(toene).size === toene.length, `kein Farbton doppelt (${toene.length} Kacheln)`); +} + +d.close(); +try { rmSync(ordner, { recursive: true, force: true }); } catch { /* egal */ } +console.log(""); +console.log(`${fehler === 0 ? "BESTANDEN" : "FEHLGESCHLAGEN"} -- ${geprueft} geprueft, ${fehler} Fehler`); +process.exit(fehler ? 1 : 0); diff --git a/server/pruef-modi-checkliste.mjs b/server/pruef-modi-checkliste.mjs index fc3e243e..a43cf987 100644 --- a/server/pruef-modi-checkliste.mjs +++ b/server/pruef-modi-checkliste.mjs @@ -370,12 +370,28 @@ for (const [name, an, wenigstens] of [ ]) { const a = await hole(an.keks, "/workspace/api/ich"); const zusatz = a.daten?.bereiche_zusatz || []; - const falsch = zusatz.filter((k) => k.gruppe !== "Team Dogi").map((k) => k.name); + /* ZWEI GRUPPEN SIND ERLAUBT, und die Liste steht ausgeschrieben da + (11.09.2026). + + Hier stand nur "Team Dogi". Seit es "Entwicklung & Nachwuchs" gibt, + waere die Pruefung rot geworden -- und die naheliegende Reparatur + ("prueft eben gar nicht mehr, in welcher Gruppe") haette die + Aussage weggeworfen statt sie nachzuziehen. + + Die Aussage ist: Eine Zusatzkachel darf NICHT in einer Gruppe + landen, die alle sehen. Steht sie in "Taeglich" oder "Rund um den + Creator", sitzt sie zwischen Kacheln, die jeder hat -- und dort + faellt niemandem auf, dass sie nur bei zweien steht. + + Kommt eine dritte Gruppe, wird diese Zeile rot. Das ist Absicht: + Wo Kacheln ueber Menschen stehen, ist etwas Reibung richtig. */ + const ERLAUBTE_GRUPPEN = new Set(["Team Dogi", "Entwicklung & Nachwuchs"]); + const falsch = zusatz.filter((k) => !ERLAUBTE_GRUPPEN.has(k.gruppe)).map((k) => k.name); ok(wenigstens ? zusatz.length >= 1 : zusatz.length === 0, `${name.padEnd(12)} bekommt ${zusatz.length} Zusatzkachel(n)` + `, erwartet ${wenigstens ? "mindestens eine" : "keine"}`); ok(falsch.length === 0, - `${name.padEnd(12)} und alle stehen in der Gruppe Team Dogi` + `${name.padEnd(12)} und alle stehen in einer Gruppe fuer euch beide` + (falsch.length ? ` -- ausser: ${falsch.join(", ")}` : "")); } diff --git a/server/pruef-start-ansicht.mjs b/server/pruef-start-ansicht.mjs index 0771c78a..6979ae98 100644 --- a/server/pruef-start-ansicht.mjs +++ b/server/pruef-start-ansicht.mjs @@ -204,10 +204,20 @@ for (const [breite, wie] of [[1440, "Computer"], [390, "Handy"]]) { bereiche.js -- sie steht in keiner Datei, die jeder herunterladen kann. Die Kachelzahl blieb bei 24: der Eingang ist umgezogen, das Ideen-Board aus bereiche.js hierher gewandert, keine Kachel ist neu. */ - const ERWARTETE_GRUPPEN = ["Täglich", "Team Dogi", "Rund um den Creator", - "Rund um das Team", "Team & System"]; + /* NACHTRAG 11.09.2026: SECHS -- "Entwicklung & Nachwuchs" an dritter + Stelle. + + Sie steht dort nicht zufaellig: `gruppeNach: "Team Dogi"` setzt sie + direkt hinter das Team. Was ueber Menschen aufgeschrieben wird, + gehoert neben das Team und nicht zwischen die taeglichen + Werkzeuge -- und schon gar nicht ans Ende, wo es niemand ansieht. + + Die Kachelzahl steigt von 25 auf 27; beide Kacheln sind neu + (Entwicklung, Talente), keine ist umgezogen. */ + const ERWARTETE_GRUPPEN = ["Täglich", "Team Dogi", "Entwicklung & Nachwuchs", + "Rund um den Creator", "Rund um das Team", "Team & System"]; ok(JSON.stringify(r.gruppen.map((g) => g.name)) === JSON.stringify(ERWARTETE_GRUPPEN), - `fünf Gruppen in dieser Reihenfolge (${r.gruppen.map((g) => g.name).join(" · ")})`); + `sechs Gruppen in dieser Reihenfolge (${r.gruppen.map((g) => g.name).join(" · ")})`); /* WIE VIELE KACHELN? Nicht abgeschrieben, sondern aus bereiche.js gezaehlt (06.09.2026). diff --git a/server/workspace-bereiche.js b/server/workspace-bereiche.js index b859b595..f87647ab 100644 --- a/server/workspace-bereiche.js +++ b/server/workspace-bereiche.js @@ -18,8 +18,9 @@ import express from "express"; import { db, protokolliere, echteIp, sitzungLesen, betreutWo, darfCreator, betreuteIds, istLeitung, istDogFather, siehtAlles, istSpicy, ohneDogFather, externPruefen, externSql, - ohneTeamDogi, ohneAgentur, siehtModis, MODI_BEREICHE_ERLAUBT, TEAM_DOGI_ROLLEN, + ohneTeamDogi, ohneAgentur, siehtModis, fuehrtTeamDogi, MODI_BEREICHE_ERLAUBT, TEAM_DOGI_ROLLEN, } from "./workspace.js"; +import { nachrichtSchicken } from "./workspace-chat.js"; export const bereicheRouter = express.Router(); @@ -173,6 +174,104 @@ export const BEREICHE = { Saetzen erkennt jeder jeden. Ein Versprechen, das nicht haelt, ist schlimmer als keines. Was es stattdessen gibt, ist die Wahl zwischen "fuers Team" und "nur an DogFather". */ + /* ===================================================================== + ENTWICKLUNG (11.09.2026) + + Filipe: "wo wir aufgaben oder bewertungen ueber modis eingeben + koennen." + + ES IST KEINE NOTE, UND DAS IST KEINE ZIMPERLICHKEIT, SONDERN DAS + ERGEBNIS DER RECHERCHE. Die groesste Untersuchung dazu (Schoepke- + Gonzalez u. a., New Media & Society 2024, ueber 500 befragte + Freiwillige) nennt zwei Hauptgruende, warum Moderatoren aufhoeren: + zu wenig Zeit -- und Konflikte im Team beziehungsweise schaedliches + Verhalten der Leitung. Eine Bewertungsfunktion ist damit genau das + Werkzeug, mit dem man ein Team verliert, wenn sie als Ueberwachung + gebaut ist. + + Was HAELT, ist ebenso gut belegt: Anerkennung. Dank und + Rueckmeldung erhoehen die Verweildauer messbar; Rollenklarheit + senkt Burnout. + + DARAUS FOLGEN DIE FUENF ARTEN, und ihre Reihenfolge ist Absicht: + Das Erste, was man sieht, ist "Das laeuft gut". Wer ein Formular + oeffnet, dessen erstes Feld "Problem" heisst, schreibt Probleme + auf. + + "ZU VIEL GERADE" IST DIE WICHTIGSTE ART und die, die es sonst + nirgends gibt. Der haeufigste Grund zu gehen ist Zeitmangel, und + der zeigt sich frueh -- nur schreibt ihn niemand auf, weil es + kein Feld dafuer gibt. Jetzt gibt es eins. + + DIE PERSON SIEHT DEN BEREICH NICHT. Eine halb sichtbare Akte ist + schlimmer als eine geschlossene: Niemand weiss mehr, was der + andere gerade liest. Damit Anerkennung trotzdem ankommt, laesst + sich jeder Eintrag als Nachricht an die Person schicken -- ein + ausdruecklicher Schritt, und im Eintrag steht danach, wann er + getan wurde. + ===================================================================== */ + entwicklung: { + name: "Entwicklung", + ober: "Über die Zeit", + arten: { + staerke: "Das läuft gut", + dank: "Danke dafür", + wachsen: "Daran arbeiten wir", + last: "Zu viel gerade", + absprache: "So haben wir es vereinbart", + }, + bewertung: false, + dringlichkeit: true, + dringlichkeitName: "Wie dringend", + /* Der Personenbezug ist hier der SINN des Eintrags und nicht eine + Nebenangabe -- deshalb ausdruecklich KEIN `ohneCreatorBezug`. */ + einsatzFeld: true, + einsatzName: "Was daraus folgen soll", + }, + + /* ===================================================================== + TALENTE (11.09.2026) + + Filipe: "auch fuer zuschauer die vielleicht modis werden koennten + waere auch geil." + + DIE VIER MERKMALE SIND NICHT AUSGEDACHT. Sie sind das, was sich in + der Literatur zu Moderatorenauswahl immer wieder findet (ModSquad, + Kitfox Games, Discord-Leitfaeden): ruhig bleiben, wenn es hitzig + wird; von selbst helfen; die Regeln UND die Leute kennen; und + regelmaessig da sein. Ausdruecklich NICHT dabei: "schreibt viel" + -- angenehm im Chat zu sein ist nachweislich etwas anderes, als + ein guter Moderator zu sein. + + Und der treffsicherste Weg ueberhaupt ist der fuenfte: die + EMPFEHLUNG aus dem Team. Wer schon dabei ist, hat den Menschen im + Alltag erlebt, nicht in einem Bewerbungsformular. + + DER STATUS IST DIE PROBEZEIT. `offen` heisst beobachtet, + `angenommen` heisst angesprochen -- und was daraus wird, + entscheidet sich in "Personen & Zugaenge" mit einem Zugang auf + Stufe "Probe". Eine eigene Kandidatentabelle waere ein zweiter Ort + fuer dieselbe Frage. + ===================================================================== */ + talente: { + name: "Talente", + ober: "Nachwuchs", + arten: { + ruhig: "Bleibt ruhig, wenn es hitzig wird", + hilft: "Hilft anderen von selbst", + kennt: "Kennt die Regeln und die Leute", + da: "Ist regelmäßig da", + empfohlen: "Aus dem Team empfohlen", + }, + bewertung: true, + bewertungName: "Wie sicher bin ich", + dringlichkeit: true, + dringlichkeitName: "Wie eilig", + ohneCreatorBezug: true, + einsatzFeld: true, + einsatzName: "Wo ich ihn oder sie gesehen habe", + }, + rueckmeldung: { name: "Rückmeldung", /* Wie beim Ideen-Board: Das hier ist keine Akte ueber jemanden, @@ -339,6 +438,31 @@ for (const geschuetzt of ["ideen", "angebote", "rueckmeldung"]) { }); } +/* --------------------------------------------------------------------- + ZWEI BEREICHE GEHEN NUR DOGFATHER UND DIE RECHTE HAND AN (11.09.2026) + + Filipe: "wo WIR aufgaben oder bewertungen ueber modis eingeben + koennen." Wir heisst hier: die beiden. + + `siehtModis` waere zu weit -- darin sind die Modis selbst enthalten, + und in "Entwicklung" steht, was ueber sie aufgeschrieben wird. + `fuehrtTeamDogi` ist die engere Menge und dieselbe, die schon den + Eingang und die Kanaele traegt. + + 404 UND NICHT 403: Ein Modi soll nicht erfahren, dass es diese + Bereiche gibt. Ein "das darfst du nicht" waere die Auskunft, die + genau die Frage aufwirft, die niemand stellen soll. + + ZWEI SCHLOESSER WIE OBEN: Hier haengt der ZUGANG, die Sichtbarkeit + der Zeilen haengt an sichtbarEintrag(). Faellt eines weg, haelt das + andere. */ +for (const nurLeitung of ["entwicklung", "talente"]) { + bereicheRouter.use(`/workspace/api/bereich/${nurLeitung}`, (req, res, next) => { + if (fuehrtTeamDogi(req.person)) return next(); + return res.status(404).json({ fehler: "nicht_gefunden" }); + }); +} + /* --------------------------------------------------------------------- UND UMGEKEHRT: Ein Modi kommt nur in SEINE Bereiche. @@ -629,6 +753,11 @@ const SPALTEN = ` andere -- und beim naechsten Mal schriebe er offen, was er vertraulich meinte. */ e.nur_leitung, + /* Wann der Eintrag der Person geschickt wurde -- oder NULL. Die + Oberflaeche baut daraus entweder einen Knopf oder einen Satz; ohne + diese Angabe koennte sie nur einen Knopf zeigen, der beim zweiten + Druecken eine Absage bringt. */ + e.gesendet_am, ${externSql("pc.name", "e.creator_extern")} AS creator_name, pe.name AS erstellt_name, (SELECT name FROM content_saeulen s WHERE s.id = e.saeule_id) AS saeule_name, @@ -675,6 +804,88 @@ bereicheRouter.get("/workspace/api/bereich/:bereich", (req, res) => { } }); +/* ===================================================================== + EINEN EINTRAG AN DIE PERSON SCHICKEN (11.09.2026) + + Der Entwicklungs-Bereich ist eine Aufzeichnung fuer DogFather und die + rechte Hand; die Person selbst sieht ihn nicht. Diese Route ist die + einzige Bruecke -- und sie geht nur in EINE Richtung, ausdruecklich + und einzeln. + + WARUM NICHT EINFACH ALLES SICHTBAR MACHEN: Eine halb sichtbare Akte + ist schlimmer als eine geschlossene. Niemand weiss mehr, was der + andere gerade liest, und man schreibt anders -- vorsichtiger, + weniger, oder gar nicht mehr. + + WARUM ES DIESE BRUECKE TROTZDEM BRAUCHT: Die Forschung zu + freiwilligen Moderatoren ist an dieser Stelle eindeutig. Was Menschen + haelt, ist Anerkennung -- Dank und Rueckmeldung erhoehen die + Verweildauer messbar. Ein "Das laeuft gut", das nur in einer Akte + steht, hat niemandem geholfen. + + DER WEG IST DER CHAT und keine neue Benachrichtigungsart: Die Person + findet die Nachricht dort, wo sie alles andere auch findet, kann + antworten, und sie steht in ihrem Verlauf. Ein eigener Kanal dafuer + waere ein zweiter Ort mit einer roten Zahl. + + EINMAL IST EINMAL. `gesendet_am` haelt fest, wann es geschehen ist -- + die Route schickt danach nicht noch einmal. Zweimal dasselbe Lob ist + kein doppeltes Lob, sondern ein Versehen, das jeder bemerkt. + ===================================================================== */ +bereicheRouter.post("/workspace/api/bereich/entwicklung/:id/senden", + gleicheHerkunft, (req, res) => { + try { + if (!fuehrtTeamDogi(req.person)) return res.status(404).json({ fehler: "nicht_gefunden" }); + const id = Number(req.params.id); + if (!Number.isInteger(id)) return res.status(400).json({ fehler: "ungueltig" }); + + const e = db().prepare( + `SELECT id, bereich, art, titel, text, einsatz, creator_id, gesendet_am + FROM eintraege WHERE id = ?`).get(id); + if (!e || e.bereich !== "entwicklung") { + return res.status(404).json({ fehler: "nicht_gefunden" }); + } + if (!e.creator_id) { + return res.status(400).json({ + fehler: "Dieser Eintrag gehört zu niemandem – trag zuerst ein, um wen es geht.", + }); + } + if (e.gesendet_am) { + return res.status(409).json({ fehler: "Das ist schon geschickt.", am: e.gesendet_am }); + } + + /* DER TEXT WIRD GEBAUT UND NICHT ROH GESCHICKT. Im Bereich steht + eine Notiz ("Ruhig geblieben, als es kippte"); als Nachricht + ohne Zusammenhang liest sich das wie ein Fetzen. Die Art davor + sagt, was gemeint ist, und der Einsatz dahinter, was daraus + folgen soll -- beides steht ohnehin schon da. */ + const art = BEREICHE.entwicklung.arten[e.art] || ""; + const stuecke = [ + art ? `${art}: ${e.titel}` : e.titel, + e.text || "", + e.einsatz ? `Was daraus folgen soll: ${e.einsatz}` : "", + ].filter(Boolean); + + const geschickt = nachrichtSchicken(req.person, e.creator_id, stuecke.join("\n\n")); + if (!geschickt) { + return res.status(400).json({ + fehler: "Die Nachricht ging nicht raus – ist die Person noch aktiv?", + }); + } + + const am = jetzt(); + db().prepare("UPDATE eintraege SET gesendet_am = ? WHERE id = ?").run(am, id); + protokolliere("entwicklung_geschickt", { + personId: req.person.id, rolle: req.person.rolle, ip: echteIp(req), + detail: `#${id} an #${e.creator_id}`, + }); + res.json({ ok: true, am, raum_id: geschickt.raum_id }); + } catch (fehler) { + console.error("[workspace] Entwicklung schicken:", fehler?.message); + res.status(503).json({ fehler: "nicht_verfuegbar" }); + } + }); + /* ---------- Prüfen ------------------------------------------------------- */ function pruefe(bereich, körper, { neu }) { @@ -875,9 +1086,32 @@ bereicheRouter.post("/workspace/api/bereich/:bereich", gleicheHerkunft, (req, re aus.creator_id = erster; } } + /* WEM GEHOERT DER EINTRAG? DAS HAENGT AM BEREICH (11.09.2026). + + Ueberall sonst zeigt `creator_id` auf einen Creator -- die + Bereichsseiten sind Betreuungsakten. Im Entwicklungs-Bereich + zeigt sie auf ein Mitglied von Team Dogi: Dort steht, was ueber + die Zeit an einem Menschen aus dem Team auffaellt. + + Die Spalte heisst weiterhin creator_id. Das ist Geschichte, kein + Inhalt -- sie haelt eine Personennummer, und dieselbe + Ueberlegung steht schon in workspace-checkliste.js. + + BEIM ERSTEN ANLAUF FEHLTE DAS, und die Meldung war irrefuehrend + ("Zugeordneter Creator existiert nicht" -- die Person existiert + sehr wohl, sie ist nur kein Creator). Gefunden von der Pruefung, + nicht vom Auge. */ + const zielRollen = bereich === "entwicklung" + ? "rolle IN ('hand','modi')" + : "rolle = 'creator'"; if (aus.creator_id - && !db().prepare("SELECT 1 FROM personen WHERE id = ? AND rolle = 'creator'").get(aus.creator_id)) { - return res.status(400).json({ fehler: "Zugeordneter Creator existiert nicht." }); + && !db().prepare(`SELECT 1 FROM personen WHERE id = ? AND ${zielRollen}`) + .get(aus.creator_id)) { + return res.status(400).json({ + fehler: bereich === "entwicklung" + ? "Diese Person gehört nicht zum Team." + : "Zugeordneter Creator existiert nicht.", + }); } /* Eine Saeule gehoert immer GENAU EINEM Creator. Ohne diese Pruefung diff --git a/server/workspace-chat.js b/server/workspace-chat.js index f922c532..a5d1c6e2 100644 --- a/server/workspace-chat.js +++ b/server/workspace-chat.js @@ -1542,6 +1542,51 @@ chatRouter.use((fehler, req, res, next) => { }); /* Für Prüfungen und andere Module: Sieht diese Person gerade zu? */ +/* ===================================================================== + EINE NACHRICHT AUS EINEM ANDEREN MODUL SCHICKEN (11.09.2026) + + Gebraucht vom Entwicklungs-Bereich: Dort steht, was DogFather und die + rechte Hand ueber die Zeit beobachten -- und die Person selbst sieht + diesen Bereich nicht. Damit Anerkennung trotzdem ankommt, laesst sich + ein Eintrag als Nachricht schicken. + + WARUM HIER UND NICHT DORT: Ein Zweier-Gespraech darf es nur EINMAL + geben (siehe direktRaum), die Leseraender muessen mitwandern, der + Live-Strom und die Benachrichtigung haengen daran. Wer das im + Nachbarmodul nachbaut, hat zwei Fassungen -- und die zweite ist die, + in der jemand eine Nachricht nicht bekommt. + + DIE REGEL "wer darf mit wem" WIRD MITGEPRUEFT, obwohl der einzige + Aufrufer heute ohnehin darf. Eine Funktion, die aus einem fremden + Modul heraus jeden erreichen kann, ist genau die Abkuerzung, die man + spaeter woanders benutzt. + ===================================================================== */ +export function nachrichtSchicken(person, anId, text) { + const ziel = Number(anId); + const satz = String(text ?? "").trim().slice(0, TEXT_MAX); + if (!person || !Number.isInteger(ziel) || ziel < 1 || !satz) return null; + if (!darfSchreibenMit(person, ziel)) return null; + if (!db().prepare("SELECT 1 FROM personen WHERE id = ? AND aktiv = 1").get(ziel)) return null; + + const raumId = direktRaum(person, ziel); + const d = db(); + const n = jetzt(); + d.prepare("INSERT INTO chat_nachrichten (raum_id, person_id, text, erstellt) VALUES (?,?,?,?)") + .run(raumId, person.id, satz, n); + const id = d.prepare("SELECT last_insert_rowid() AS id").get().id; + d.prepare("UPDATE chat_raeume SET letzte_am = ? WHERE id = ?").run(n, raumId); + d.prepare("UPDATE chat_teilnehmer SET gelesen_bis = ? WHERE raum_id = ? AND person_id = ?") + .run(id, raumId, person.id); + + const nachricht = { + id, raum_id: raumId, von_id: person.id, von: person.name, + rolle: person.rolle, text: satz, erstellt: n, + zurueckgenommen: false, antwort: null, anhang: null, + }; + chatEreignis(raumId, nachricht, [ziel], "neu"); + return { id, raum_id: raumId }; +} + export function siehtZu(personId) { return (zuschauer.get(Number(personId)) || []).size > 0; } diff --git a/server/workspace.js b/server/workspace.js index 6bf97833..e6e8a2b2 100644 --- a/server/workspace.js +++ b/server/workspace.js @@ -563,6 +563,40 @@ const EINGANG_KACHEL = { werden koennen nur Team-Rollen (siehe hausBedingung und darfAnlegen). Eine Kachel, die etwas anderes verspricht als die Antwort dahinter, waere schlimmer als keine. */ +/* ===================================================================== + ENTWICKLUNG UND TALENTE (11.09.2026) + + Filipe: "ich will dass ich genau so eine kategorie habe in der + dogfather und rechten hand rollen, wo wir aufgaben oder bewertungen + ueber modis eingeben koennen. auch fuer zuschauer die vielleicht + modis werden koennten waere auch geil." + + DIE GRUPPE HEISST NICHT "TEAM FUEHREN". Das waere der bequeme Name + und der falsche: Im Haus gilt, dass DogFather nicht ueber seinem Team + steht. "Entwicklung & Nachwuchs" sagt, WAS drinsteht, nicht, wer wem + uebergeordnet ist. + + ZWEI KACHELN UND NICHT DREI: Aufgaben an das Team gibt es laengst -- + sie stehen im Aufgabenbrett und haengen dort an einer Person, einer + Frist und einem Status. Eine zweite Stelle dafuer waere ein zweiter + Ort, an dem man nachsehen muesste, welche Aufgabe wirklich gilt. */ +const FUEHRUNG_GRUPPE = { + gruppe: "Entwicklung & Nachwuchs", + gruppeUnter: "Was ihr über die Zeit beobachtet – und wer dazukommen könnte", +}; + +const ENTWICKLUNG_KACHEL = { + ...FUEHRUNG_GRUPPE, + name: "Entwicklung", unter: "Was gut läuft, woran ihr arbeitet – je Person", + zeichen: "steckbrief", ton: 26, ziel: "bereich.html?b=entwicklung", szene: "studio", +}; + +const TALENTE_KACHEL = { + ...FUEHRUNG_GRUPPE, + name: "Talente", unter: "Zuschauer, die ins Team passen könnten", + zeichen: "scouting", ton: 27, ziel: "bereich.html?b=talente", szene: "portal", +}; + const PERSONEN_KACHEL = { gruppe: "Für dich", gruppeUnter: "Dein Platz im Team", name: "Personen & Zugänge", unter: "Wer dabei ist – und mit welchem Zugang", @@ -594,7 +628,8 @@ const PERSONEN_KACHEL = { Also bekommt sie die Seite -- lesend. Damit stimmt der Knopf wieder, und er steht in derselben Liste wie alles andere, was sie und DogFather auf dieser Adresse teilen. */ -const HAND_BEREICHE = [...MODI_BEREICHE, EINGANG_KACHEL, PERSONEN_KACHEL]; +const HAND_BEREICHE = [...MODI_BEREICHE, EINGANG_KACHEL, PERSONEN_KACHEL, + ENTWICKLUNG_KACHEL, TALENTE_KACHEL]; export function bereicheFuer(person) { if (person?.rolle === "modi") return MODI_BEREICHE; @@ -883,6 +918,11 @@ const ZUSATZ_BEREICHE = { name: "Rückmeldung", unter: "Was gut läuft, was hakt – in beide Richtungen", zeichen: "reports", ton: 25, ziel: "bereich.html?b=rueckmeldung", szene: "lounge", }, + /* Eine eigene Gruppe, direkt hinter Team Dogi: Was ueber Menschen + aufgeschrieben wird, steht nicht zwischen den taeglichen + Werkzeugen. */ + { ...ENTWICKLUNG_KACHEL, gruppeNach: TEAM_GRUPPE.gruppe }, + { ...TALENTE_KACHEL, gruppeNach: TEAM_GRUPPE.gruppe }, ], }; @@ -1475,6 +1515,24 @@ function umstellungen(d) { Sie kann selbst genauso schreiben -- auch ueber ihn. */ ["eintraege", "nur_leitung", "INTEGER"], + /* WANN WURDE ES DER PERSON GESAGT? (11.09.2026) + + Der Entwicklungs-Bereich ist eine Aufzeichnung fuer DogFather und + die rechte Hand -- die Person selbst sieht ihn nicht. Das ist + Absicht: Eine halb sichtbare Akte ist schlimmer als eine + geschlossene, weil niemand mehr weiss, was der andere gerade + liest. + + Damit Anerkennung trotzdem ANKOMMT (die Forschung dazu ist + eindeutig: Dank und Rueckmeldung sind der staerkste Grund, warum + Freiwillige bleiben), kann jeder Eintrag als Nachricht an die + Person geschickt werden. Hier steht, WANN das geschehen ist. + + Ohne diese Spalte gaebe es die Frage "habe ich ihr das eigentlich + schon gesagt?" -- und die beantwortet man nach zwei Wochen + falsch. */ + ["eintraege", "gesendet_am", "TEXT"], + /* ANGEHEFTETE NACHRICHTEN (10.09.2026, Kapitel 7.2). "Ankuendigungs-Funktion: Pin-Nachrichten von Owner/rechte Hand @@ -2057,6 +2115,14 @@ function umstellungen(d) { ["live", "content", "technik", "community", "schutz", "agentur", "ideen", "angebote", "rueckmeldung"], jetztStempel); + /* ENTWICKLUNG UND TALENTE (11.09.2026, Wunsch Filipe). */ + checkListeErweitern(d, "eintraege", "bereich", "entwicklung", + ["live", "content", "technik", "community", "schutz", "agentur", "ideen", + "angebote", "rueckmeldung", "entwicklung"], jetztStempel); + checkListeErweitern(d, "eintraege", "bereich", "talente", + ["live", "content", "technik", "community", "schutz", "agentur", "ideen", + "angebote", "rueckmeldung", "entwicklung", "talente"], jetztStempel); + checkListeErweitern(d, "eintraege", "status", "angenommen", ["offen", "erledigt", "angenommen", "abgelehnt"], jetztStempel); diff --git a/workspace/app.webmanifest b/workspace/app.webmanifest index 01bcd2a1..7ca6afbe 100644 --- a/workspace/app.webmanifest +++ b/workspace/app.webmanifest @@ -13,25 +13,25 @@ "theme_color": "#06090f", "icons": [ { - "src": "/assets/img/app-symbole/workspace-192.png?v=202609110045", + "src": "/assets/img/app-symbole/workspace-192.png?v=202609110109", "sizes": "192x192", "type": "image/png", "purpose": "any" }, { - "src": "/assets/img/app-symbole/workspace-512.png?v=202609110045", + "src": "/assets/img/app-symbole/workspace-512.png?v=202609110109", "sizes": "512x512", "type": "image/png", "purpose": "any" }, { - "src": "/assets/img/app-symbole/workspace-192-maskable.png?v=202609110045", + "src": "/assets/img/app-symbole/workspace-192-maskable.png?v=202609110109", "sizes": "192x192", "type": "image/png", "purpose": "maskable" }, { - "src": "/assets/img/app-symbole/workspace-512-maskable.png?v=202609110045", + "src": "/assets/img/app-symbole/workspace-512-maskable.png?v=202609110109", "sizes": "512x512", "type": "image/png", "purpose": "maskable" diff --git a/workspace/assets/css/bereich.css b/workspace/assets/css/bereich.css index 9e1bcc8e..5afa7f38 100644 --- a/workspace/assets/css/bereich.css +++ b/workspace/assets/css/bereich.css @@ -550,3 +550,41 @@ background: rgba(217, 174, 98, .16); color: #d9ae62; } + +/* ===================================================================== + ENTWICKLUNG: der Weg zur Person (11.09.2026) + + Der Knopf steht IM KOPF der Karte, neben der Art -- nicht unten bei + den anderen Handgriffen. Er ist keine Bearbeitung, sondern der eine + Schritt, der den Eintrag aus der Aufzeichnung heraus zur Person + bringt; unten zwischen „Ändern" und „Löschen" wäre er einer von + dreien statt der besondere. + ===================================================================== */ +.eintrag-schicken { + appearance: none; + padding: 2px 11px; border-radius: 999px; + border: 1px solid color-mix(in srgb, var(--akzent) 40%, transparent); + background: color-mix(in srgb, var(--akzent) 12%, transparent); + color: var(--text); + /* .72rem und nicht .68 -- unter 11,5 px gilt im Haus als zu klein, + und dieser Knopf traegt den einzigen Schritt, der einen Eintrag + zur Person bringt. Gefunden von pruef-css-klassen. */ + font: inherit; font-size: .72rem; font-weight: 700; + letter-spacing: .04em; text-transform: uppercase; + white-space: nowrap; cursor: pointer; + transition: background var(--tempo), border-color var(--tempo); +} +.eintrag-schicken:hover { + background: color-mix(in srgb, var(--akzent) 22%, transparent); + border-color: color-mix(in srgb, var(--akzent) 60%, transparent); +} +.eintrag-schicken:focus-visible { outline: 2px solid var(--akzent); outline-offset: 2px; } +.eintrag-schicken[disabled] { opacity: .5; cursor: default; } + +/* Schon geschickt: kein Knopf mehr, sondern eine Auskunft. Leise -- + sie ist eine Fußnote, keine Meldung. */ +.marke-art--weg { + background: rgba(255, 255, 255, .05); + color: var(--text-still); + text-transform: none; letter-spacing: 0; font-weight: 600; +} diff --git a/workspace/assets/css/start.css b/workspace/assets/css/start.css index 9442020d..04dec67f 100644 --- a/workspace/assets/css/start.css +++ b/workspace/assets/css/start.css @@ -1010,6 +1010,26 @@ body.start > main { position: relative; z-index: 1; } nicht nach Beschwerde aussehen. */ [data-ton="25"] { --ton: #43c95e; } /* Rückmeldung */ +/* TON 26 UND 27 (11.09.2026) -- und hier wird die Rechnung ehrlich: + + Bei fuenfundzwanzig Toenen ist der Farbkreis voll. Die groessten + Luecken liegen jetzt bei 35 Grad, und beide waeren ein DRITTES Gruen + zwischen zwei vorhandenen. Wer den Farbwinkel weiter allein + entscheiden laesst, bekommt Nachbarn, die sich nur noch der Messung + nach unterscheiden. + + Deshalb trennen diese beiden ueber SAETTIGUNG und HELLIGKEIT, nicht + ueber den Winkel: ein blasses Minzgruen (viel heller und flauer als + das satte Gruen der Rueckmeldung und als das dunkle Teal der Reports) + und ein gedaempftes Lavendel (grauer und dunkler als das kraeftige + Violett der Dateien). Beide halten ueber 7:1 auf dem dunklen Grund. + + Wenn eine achtundzwanzigste Kachel kommt, ist das der Zeitpunkt, an + dem die Kacheln Gruppenfarben brauchen statt Einzelfarben -- nicht + der, an dem man den naechsten Ton dazwischenquetscht. */ +[data-ton="26"] { --ton: #7fd4a8; } /* Entwicklung */ +[data-ton="27"] { --ton: #8f7bd6; } /* Talente */ + /* Rückfallwert für alles, was einen Ton braucht, aber keine Nummer hat. Steht bewusst in :where() -- damit zählt die Zeile beim Wettstreit der Regeln als NICHT vorhanden und die Nummer oben gewinnt immer. Ohne diff --git a/workspace/assets/js/bereich.js b/workspace/assets/js/bereich.js index d32b0b69..cb5181ec 100644 --- a/workspace/assets/js/bereich.js +++ b/workspace/assets/js/bereich.js @@ -113,6 +113,45 @@ keine Sperre, sondern eine Auskunft: Ohne ihn saehe die eigene Zeile aus wie jede andere, und beim naechsten Mal schriebe man offen, was man vertraulich gemeint hat. */ + /* AN DIE PERSON SCHICKEN (11.09.2026). + + Nur im Entwicklungs-Bereich, und nur dort, wo ein Eintrag + überhaupt zu jemandem gehört. Er ist die einzige Brücke aus einer + Aufzeichnung, die die Person selbst nicht sieht -- und deshalb + ein ausdrücklicher Schritt und keine Automatik. + + WURDE SCHON GESCHICKT? Dann steht dort ein Satz statt eines + Knopfs. Ein Knopf, der beim zweiten Drücken eine Absage bringt, + ist eine Falle; und zweimal dasselbe Lob ist kein doppeltes Lob, + sondern ein Versehen, das jeder bemerkt. */ + if (bereich === 'entwicklung' && e.creator_id) { + if (e.gesendet_am) { + const hin = el('span', 'marke-art marke-art--weg', + `geschickt ${new Date(e.gesendet_am).toLocaleDateString('de-DE', + { day: 'numeric', month: 'short' })}`); + hin.title = 'Diese Person hat den Eintrag als Nachricht bekommen.'; + kopf.append(hin); + } else { + const b = el('button', 'eintrag-schicken', 'An die Person schicken'); + b.type = 'button'; + b.title = 'Schickt Art, Titel und Text als Nachricht in den Chat.'; + b.addEventListener('click', async () => { + if (!confirm(`„${e.titel}“ als Nachricht schicken?\n\n` + + 'Die Person bekommt Art, Titel und Text im Chat – einmalig.')) return; + b.disabled = true; + const a = await hole(`/workspace/api/bereich/entwicklung/${e.id}/senden`, + { method: 'POST', headers: { 'Content-Type': 'application/json' } }); + if (!a.ok) { + melde((await a.json().catch(() => ({}))).fehler || 'Ging nicht.'); + b.disabled = false; + return; + } + await laden(); + }); + kopf.append(b); + } + } + if (e.nur_leitung) { const v = el('span', 'marke-art marke-art--nur', 'nur DogFather'); v.title = 'Das liest ausser dir nur DogFather.'; diff --git a/workspace/aufgaben.html b/workspace/aufgaben.html index 8115c5a6..3e57b703 100644 --- a/workspace/aufgaben.html +++ b/workspace/aufgaben.html @@ -12,19 +12,19 @@ Ton wie die Kopfleiste darunter (#06090f), damit Leiste und Seite eine Flaeche sind statt zweier. --> - - - - - - + + + + + + - + @@ -252,10 +252,10 @@ - - - - - + + + + + diff --git a/workspace/automation.html b/workspace/automation.html index b66f3b7d..2614808e 100644 --- a/workspace/automation.html +++ b/workspace/automation.html @@ -12,20 +12,20 @@ Ton wie die Kopfleiste darunter (#06090f), damit Leiste und Seite eine Flaeche sind statt zweier. --> - - - - - - - + + + + + + + - + @@ -147,10 +147,10 @@ - - - - - + + + + + diff --git a/workspace/bereich.html b/workspace/bereich.html index 8ea34379..21ae53b4 100644 --- a/workspace/bereich.html +++ b/workspace/bereich.html @@ -12,20 +12,20 @@ Ton wie die Kopfleiste darunter (#06090f), damit Leiste und Seite eine Flaeche sind statt zweier. --> - - - - - - - + + + + + + + - + @@ -181,14 +181,14 @@ - - - - - - - - - + + + + + + + + + diff --git a/workspace/calls.html b/workspace/calls.html index 4d6767fb..159a20df 100644 --- a/workspace/calls.html +++ b/workspace/calls.html @@ -12,20 +12,20 @@ Ton wie die Kopfleiste darunter (#06090f), damit Leiste und Seite eine Flaeche sind statt zweier. --> - 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- - - - - + + + + + diff --git a/workspace/startcheck.html b/workspace/startcheck.html index 646c4f87..c3a6bfb9 100644 --- a/workspace/startcheck.html +++ b/workspace/startcheck.html @@ -12,20 +12,20 @@ Ton wie die Kopfleiste darunter (#06090f), damit Leiste und Seite eine Flaeche sind statt zweier. --> - - - - - - - + + + + + + + - + @@ -85,11 +85,11 @@ - - - - - - + + + + + + diff --git a/workspace/steckbrief.html b/workspace/steckbrief.html index cc75f45d..3234d14f 100644 --- a/workspace/steckbrief.html +++ b/workspace/steckbrief.html @@ -12,20 +12,20 @@ Ton wie die Kopfleiste darunter (#06090f), damit Leiste und Seite eine Flaeche sind statt zweier. --> - - - - - - - + + + + + + + - + @@ -126,10 +126,10 @@ - - - - - + + + + + diff --git a/workspace/team.html b/workspace/team.html index c7194582..72f4e88c 100644 --- a/workspace/team.html +++ b/workspace/team.html @@ -7,20 +7,20 @@ - - - - - - - + + + + + + + - + @@ -110,10 +110,10 @@ - - - - - + + + + + diff --git a/workspace/teamlage.html b/workspace/teamlage.html index 69c3d500..3ab0ccd4 100644 --- a/workspace/teamlage.html +++ b/workspace/teamlage.html @@ -7,20 +7,20 @@ - - - - - - - + + + + + + + - + - - - - + + + + diff --git a/workspace/uebersicht.html b/workspace/uebersicht.html index 9166ef79..18a18096 100644 --- a/workspace/uebersicht.html +++ b/workspace/uebersicht.html @@ -12,22 +12,22 @@ Ton wie die Kopfleiste darunter (#06090f), damit Leiste und Seite eine Flaeche sind statt zweier. --> - - - - + + + + - - - + + + - + @@ -149,11 +149,11 @@ - + - - - - + + + + diff --git a/workspace/wissen.html b/workspace/wissen.html index daa3436c..a66db8f4 100644 --- a/workspace/wissen.html +++ b/workspace/wissen.html @@ -12,20 +12,20 @@ Ton wie die Kopfleiste darunter (#06090f), damit Leiste und Seite eine Flaeche sind statt zweier. --> - - - - - - - + + + + + + + - + @@ -190,10 +190,10 @@ - - - - - + + + + +