Die 60 Aufgaben aus Teil 2 -- und kein Wort zu viel im Browser

Kapitel 14 des Anforderungsdokuments: "Alle Aufgaben dieses Katalogs
koennen 1:1 als Vorlagen in die App importiert werden -- inklusive
Kategorie, empfohlener Rolle und Frequenz. So ist das Aufgaben-Board ab
dem ersten Tag vollstaendig befuellt, statt leer zu starten."

DER KATALOG. 60 Aufgaben, Verteilung wie im Dokument: 12 Aufbau, 9
Alltag, 5 vor / 5 waehrend / 4 nach dem Live, 8 Content, 5 Woche, 5
Monat, 7 Community. Neun Etappen statt sechs Phasen -- Phase 3 zerfaellt
in Vor/Waehrend/Nach und Phase 5 in Woche/Monat, und das sind fuer den,
der davorsitzt, verschiedene Momente. "Waehrend des Lives" sucht man
nicht in derselben Liste wie "einmal im Monat".

Die TEXTE sind neu. Das Dokument nennt nur die Titel, und ein Titel
allein ("Eskalationsregeln definieren") sagt nicht, woran man erkennt,
dass man fertig ist. Jeder Satz nennt das EINE, was zaehlt -- nicht
drei, denn wer sich fuenf Dinge vornimmt, macht keines.

Uebernehmen legt eine ganz normale Aufgabe an, einzeln oder eine ganze
Etappe. Die Kategorie wandert mit: Ohne sie muesste man 60-mal von Hand
einsortieren, was im Dokument bereits danebensteht -- und niemand
merkte es, weil die Aufgabe ja da ist. Genau das prueft die neue
Pruefung ausdruecklich.

KEINE NEUE ADRESSE, kein neuer Feldname mit dem Rollennamen darin: Der
Katalog kommt unter "katalog" in der vorhandenen Antwort, das
Uebernehmen ueber die vorhandene Route mit einer neuen Art. Wer ihn
nicht bekommt, sieht `null` -- und ein Manager, der die Art trotzdem
schickt, bekommt WORTGLEICH dieselbe Absage wie fuer eine erfundene.

ZWEI SELBSTKORREKTUREN, beide von derselben Sorte:

  * Die Kategorien waren auf ACHT zusammengefasst, begruendet damit,
    dreizehn Knoepfe seien auf einem Handy unbedienbar. Gebaut ist aber
    ein AUSWAHLFELD, keine Knopfleiste -- die Begruendung passte nicht
    zu dem, was ich getan hatte, und haette eine Uebersetzungstabelle
    noetig gemacht ("Branding gehoert zu Planung"), die spaeter niemand
    nachvollzieht. Jetzt sind es die vierzehn des Dokuments, und jede
    Aufgabe traegt genau die Kategorie, die danebensteht.
  * Zwei Erwartungen in meiner eigenen Pruefung waren veraltet, beide
    durch Aenderungen, die ich absichtlich gemacht hatte. Die eine
    suchte woertlich nach "Clipping & Schnitt" -- nach dem Umbenennen
    haette sie nach etwas gesucht, das es nicht mehr gibt, und waere
    gruen gewesen, ohne etwas zu pruefen. Die Namen kommen jetzt aus
    derselben Quelle wie die Oberflaeche.

UND WIEDER HAT ES DAS BILDSCHIRMFOTO GEZEIGT, nicht der Code: Die
Kopfleiste sagte auf jeder Seite "Creator Workspace" -- fuer jemanden,
der moderiert statt einen Kanal aufzubauen, der falsche Name. Sie folgt
jetzt demselben Weg wie die Zierzeile auf der Startseite. Nur der
Verweis wird umgeschrieben, der Seitenname dahinter bleibt; das
geschuetzte Leerzeichen ebenfalls, sonst faellt die Leiste auf schmalen
Handys in zwei Zeilen.

BEWUSST NICHT ANGEFASST: Im Hintergrundbild steht schwach "SPICY
MEDIA". Es ist kein Element im HTML, sondern in die buehne-*.webp
eingebacken -- dafuer braeuchte es einen zweiten Bildersatz. Nachgesehen
statt vermutet: Im DOM der Seite kommt der Text nicht vor.

GEPRUEFT: pruef-modi-katalog (29, neu), pruef-modi-kategorien (25),
pruef-modi-wortleck (4), pruef-rollen (113), pruef-kopf-messen,
pruef-vorlagen, pruef-aufgabenbrett.

Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>
This commit is contained in:
2026-09-10 01:20:24 +02:00
co-authored by Claude Opus 5
parent ede34fe386
commit 60e875814b
27 changed files with 1119 additions and 275 deletions
+28 -17
View File
@@ -305,33 +305,44 @@ const MODI_MARKE = "Team Dogi";
/* =====================================================================
DIE KATEGORIEN EINER MODI-AUFGABE (10.09.2026)
Kapitel 6.1 des Anforderungsdokuments nennt sechs Beispiele, der
Aufgabenkatalog in Teil 2 benutzt dreizehn. Dreizehn Knoepfe in einer
Filterleiste sind auf einem Handy unbedienbar -- deshalb diese acht,
und hier steht, wohin die uebrigen fallen:
Es sind die des Anforderungsdokuments -- alle dreizehn, die der
Aufgabenkatalog in Teil 2 tatsaechlich benutzt, dazu "Sonstiges" aus
Kapitel 6.1.
Branding, Team, Kommunikation -> Planung & Organisation
Wachstum -> Community & Events
BEIM ERSTEN ANLAUF WAREN ES ACHT, mit der Begruendung, dreizehn
Knoepfe seien auf einem Handy unbedienbar. Das war eine plausible
Erklaerung fuer etwas Falsches: Gebaut ist ein AUSWAHLFELD, keine
Knopfleiste -- vierzehn Eintraege darin sind voellig unauffaellig.
Die Zusammenfassung haette eine Uebersetzungstabelle noetig gemacht
("Branding gehoert zu Planung"), die spaeter niemand nachvollziehen
kann. Jetzt steht an jeder Aufgabe die Kategorie, die im Dokument
danebensteht.
Das ist eine Entscheidung und keine Uebersetzung. Wer sie spaeter
anders will, aendert sie hier, an einer Stelle.
DIE REIHENFOLGE IST DIE DER HAEUFIGKEIT, nicht die des Dokuments:
Was taeglich vorkommt, steht oben. Wer eine Kategorie sucht, soll
nicht scrollen muessen.
SIE STEHEN AUF DEM SERVER, nicht in assets/js/aufgaben.js. Nicht weil
die Woerter etwas verraten wuerden -- "Clipping" sagt nichts ueber
Modis --, sondern weil eine Liste, die im Browser jedes Menschen
liegt und nur bei einem einzigen benutzt wird, die Frage aufwirft,
fuer wen sie da ist. Genau diese Frage soll niemand stellen. */
die Woerter etwas verraten wuerden -- "Clipping" sagt nichts --,
sondern weil eine Liste, die im Browser jedes Menschen liegt und nur
bei einem einzigen benutzt wird, die Frage aufwirft, fuer wen sie da
ist. Genau diese Frage soll niemand stellen. */
export const MODI_KATEGORIEN = [
{ wert: "chat", name: "Chat-Moderation" },
{ wert: "clipping", name: "Clipping & Schnitt" },
{ wert: "community", name: "Community" },
{ wert: "events", name: "Events" },
{ wert: "clipping", name: "Clipping" },
{ wert: "social", name: "Social Media" },
{ wert: "community", name: "Community & Events" },
{ wert: "technik", name: "Technik" },
{ wert: "planung", name: "Planung & Organisation" },
{ wert: "analyse", name: "Analyse & Zahlen" },
{ wert: "planung", name: "Planung" },
{ wert: "organisation", name: "Organisation" },
{ wert: "team", name: "Team" },
{ wert: "kommunikation", name: "Kommunikation" },
{ wert: "analyse", name: "Analyse" },
{ wert: "wachstum", name: "Wachstum" },
{ wert: "branding", name: "Branding" },
{ wert: "sonstiges", name: "Sonstiges" },
];
/**
* Darf diese Person mit Kategorien arbeiten?
*