Der Aufgabenkatalog fuers Team: Kategorie mal Stufe, 88 Aufgaben

Filipe: "perfektionniere die kategorien wo ich aufgaben an die modis
verteile und so, ich will dass du alles was es gibt auf der welt durch
gehst und wie bei den aufgaben wo sie fuer mich haben auch mit
kategorien und vielen aufgaben."

ERST GEZAEHLT, WAS DA WAR. Es gab einen Katalog: 60 Eintraege in neun
Phasen. Wem sie gehoerten:

  DogFather                13
  DogFather & rechte Hand  12
  rechte Hand              14
  --------------------------------
  zusammen                 39 von 60

Zwei Drittel des "Modi-Katalogs" waren Aufbauarbeiten fuer Filipe
selbst. Nur 20 Eintraege waren wirklich Arbeit fuer jemanden im Team.
Und die Verteilung ueber die vierzehn Kategorien war schief: Planung
10, Events 1, Wachstum 1, Branding 1, Sonstiges 0.

Der Aufbauplan ist nicht falsch, nur etwas anderes -- er bleibt unter
`aufbauplan` erhalten. Ihn zu loeschen hiesse, 60 durchdachte Schritte
wegzuwerfen, weil sie am falschen Platz standen.

NEU: 88 Aufgaben in KATEGORIE mal STUFE, dieselbe Form wie bei den
Creator-Vorlagen. Wer eine Aufgabe vergibt, denkt "Frida macht Chat"
und nicht "wir sind in Phase 3".

  Chat 11, Team 8, Community/Events/Clipping/Technik je 7,
  Social/Planung/Organisation je 6, Kommunikation/Analyse/Wachstum/
  Branding je 5, Sonstiges 3 -- keine Kategorie mehr leer.

  Drei Stufen: neu dabei (24), eingearbeitet (35), erfahren (29).
  Eine Aufgabe der Stufe "erfahren" an einen Neuen zu geben ist kein
  Kompliment, sondern ein Ueberfallen.

UND DIE VIERZEHN KATEGORIEN HABEN JETZT EINEN SATZ. Vorher standen da
vierzehn nackte Namen -- "Organisation" und "Planung" nebeneinander,
ohne dass jemand sagt, was worin gehoert. Dann landet dieselbe Aufgabe
beim einen unter Planung, beim anderen unter Organisation, und jede
Auswertung darueber ist wertlos. Jetzt: Planung ist, was NOCH NICHT
ist; Organisation, was bereits ist, in Ordnung zu halten.

RECHERCHIERT, NICHT AUSGEDACHT (Quellen im Kopf des Katalogs):
Twitch und Discord zu dem, was ein Moderator tatsaechlich tut; TikTok
LIVE im Besonderen (gefilterte Kommentare, Gaesteverwaltung, Regeln zu
Beginn, Matches, Geschenke ohne Betteln); Community-Arbeit zu Rhythmus,
Vertretung und Monatsrueckblick. Dazu die Burnout-Forschung, die schon
in "Wie geht's dir?" steht -- deshalb stehen unter "Team" Aufgaben, die
zu wenig Zeit und Streit frueh sichtbar machen.

WAS DABEI BEINAHE SCHIEFGEGANGEN WAERE, und was es gefunden hat:

  Das Uebernehmen griff noch auf MODI_KATALOG zu -- die alten Phasen.
  Der Browser schickt die Nummer aus der AUSGELIEFERTEN Liste zurueck.
  Ein Klick auf "Uebernehmen" haette damit eine voellig andere Aufgabe
  angelegt, und zwar eine, die es gibt: keine Fehlermeldung, nichts
  Rotes, nur die falsche Aufgabe auf dem Brett. Gefunden hat das
  pruef-modi-katalog, die an der verschwundenen Phase abgestuerzt ist.

  Der Knopf "Alle N uebernehmen" schickte die Stufe nicht mit. Er sagte
  "Alle 4 uebernehmen" und haette elf angelegt -- das merkt man erst
  auf dem Brett.

  Und der Satz ueber dem Brett sagte weiterhin "Nach Etappen sortiert".
  Gesehen im Bildschirmfoto der Pruefung, nicht im Code.

  server/pruef-modi-katalog.mjs   36 Pruefungen, 0 Fehler
  Neu darin: jede Kategorie muss belegt sein (mindestens drei), jede
  Stufe auch, keine Kennung doppelt -- und JEDER TEXT MUSS BEGRUENDEN.
  Die letzte Zeile hat zwei meiner eigenen Texte als zu duenn erwischt.

  pruef-modi-kategorien 25, pruef-aufgabenbrett, pruef-vorlagen,
  pruef-css-klassen, pruef-struktur -- alle 0 Fehler

Co-Authored-By: Claude Opus 5 <[email protected]>

server/workspace.js

@@ -1146,21 +1146,82 @@ const MODI_MARKE = "Team Dogi";
    sondern weil eine Liste, die im Browser jedes Menschen liegt und nur
    bei einem einzigen benutzt wird, die Frage aufwirft, fuer wen sie da
    ist. Genau diese Frage soll niemand stellen. */
+/* DIE VIERZEHN KATEGORIEN -- jetzt mit einem Satz dazu (16.09.2026).
+ *
+ * Filipe: "perfektionniere die kategorien wo ich aufgaben an die modis
+ * verteile."
+ *
+ * Bis heute standen hier vierzehn nackte Namen. "Organisation" und
+ * "Planung" nebeneinander, ohne einen Satz, der sagt, was worin
+ * gehoert -- und dann landet dieselbe Aufgabe beim einen unter
+ * Planung, beim anderen unter Organisation, und die Auswertung
+ * darueber ist wertlos.
+ *
+ * Der Satz steht deshalb an der Kategorie und nicht in einer
+ * Anleitung: Er wird dort gebraucht, wo man sich entscheidet. */
 export const MODI_KATEGORIEN = [
-  { wert: "chat", name: "Chat-Moderation" },
-  { wert: "community", name: "Community" },
-  { wert: "events", name: "Events" },
-  { wert: "clipping", name: "Clipping" },
-  { wert: "social", name: "Social Media" },
-  { wert: "technik", name: "Technik" },
-  { wert: "planung", name: "Planung" },
-  { wert: "organisation", name: "Organisation" },
-  { wert: "team", name: "Team" },
-  { wert: "kommunikation", name: "Kommunikation" },
-  { wert: "analyse", name: "Analyse" },
-  { wert: "wachstum", name: "Wachstum" },
-  { wert: "branding", name: "Branding" },
-  { wert: "sonstiges", name: "Sonstiges" },
+  { wert: "chat", name: "Chat-Moderation",
+    text: "Was im Livechat passiert, waehrend gesendet wird. Loeschen, "
+      + "stummschalten, begruessen, deeskalieren." },
+  { wert: "community", name: "Community",
+    text: "Die Menschen ausserhalb der Sendung: wer wiederkommt, wer neu "
+      + "ist, wer lange nicht da war." },
+  { wert: "events", name: "Events",
+    text: "Alles mit einem Termin: Matches, Aktionen, Geburtstage, "
+      + "besondere Sendungen." },
+  { wert: "clipping", name: "Clipping",
+    text: "Aus einer Sendung viele Videos machen -- schneiden, "
+      + "beschriften, hochladen." },
+  { wert: "social", name: "Social Media",
+    text: "Alles ausserhalb des Livestreams: Ankuendigungen, Beitraege, "
+      + "Antworten unter Videos." },
+  { wert: "technik", name: "Technik",
+    text: "Ton, Bild, Verbindung, Geraete. Meistens unsichtbar -- und "
+      + "sofort sichtbar, wenn es fehlt." },
+  { wert: "planung", name: "Planung",
+    text: "Was NOCH NICHT ist: Sendeplan, Themen, wer wann kann." },
+  { wert: "organisation", name: "Organisation",
+    text: "Was BEREITS ist, in Ordnung halten: Ablage, Listen, Zugaenge, "
+      + "Uebersichten." },
+  { wert: "team", name: "Team",
+    text: "Die Zusammenarbeit selbst: Uebergaben, Einarbeitung, "
+      + "Absprachen, Vertretung." },
+  { wert: "kommunikation", name: "Kommunikation",
+    text: "Was nach aussen geht und beantwortet werden muss: "
+      + "Nachrichten, Anfragen, Kooperationen." },
+  { wert: "analyse", name: "Analyse",
+    text: "Nachsehen statt schaetzen: Zahlen, Verlaeufe, was sich "
+      + "veraendert hat." },
+  { wert: "wachstum", name: "Wachstum",
+    text: "Gezielt mehr werden: neue Zuschauer, neue Kanaele, neue "
+      + "Zeiten ausprobieren." },
+  { wert: "branding", name: "Branding",
+    text: "Wie es aussieht und klingt: Farben, Zeichen, Sprache, "
+      + "Wiedererkennung." },
+  { wert: "sonstiges", name: "Sonstiges",
+    text: "Was in keine der dreizehn passt. Bleibt absichtlich klein -- "
+      + "wird es gross, fehlt eine Kategorie." },
+];
+
+/** Die drei Stufen einer Modi-Aufgabe.
+ *
+ *  DIESELBE IDEE WIE BEI DEN CREATOR-VORLAGEN, andere Worte: Dort heisst
+ *  es Anfaenger/Fortgeschritten/Profi, und das passt fuer jemanden, der
+ *  etwas LERNT. Hier geht es nicht um Koennen, sondern darum, wie lange
+ *  jemand dabei ist und wie viel Vertrauen die Aufgabe braucht.
+ *
+ *  Eine Aufgabe der Stufe "erfahren" an einen Neuen zu geben ist kein
+ *  Kompliment, sondern ein Ueberfallen. */
+export const MODI_STUFEN = [
+  { wert: "neu", name: "Neu dabei",
+    text: "Die ersten Wochen. Klar umrissen, ohne Folgen, wenn etwas "
+      + "schiefgeht -- und jemand ist erreichbar." },
+  { wert: "dabei", name: "Eingearbeitet",
+    text: "Kennt den Laden. Kann allein entscheiden, ohne vorher zu "
+      + "fragen, und weiss, wann man doch fragt." },
+  { wert: "erfahren", name: "Erfahren",
+    text: "Traegt Verantwortung fuer andere: arbeitet ein, vertritt, "
+      + "entscheidet im Zweifel." },
 ];
 /**
  * Darf diese Person mit Kategorien arbeiten?